Técnico de Instalación de TV al Aire Libre - Cleveland-Elyria, OH

¡Precision Garage Door está contratando para un puesto de Técnico de Ventas/Servicio! ¡Salarios iniciales de $25 a $35 por hora, dependiendo de la experiencia! Como técnico, será una parte fundamental del equipo. Sus tareas incluirán la instalación de puertas de garaje residenciales, abridores de puertas de garaje y componentes relacionados. Interactuará diariamente con los clientes brindándoles un excelente servicio al cliente. Actualmente, Precision Door es la empresa líder en reparación de puertas de garaje en Estados Unidos. Trabajará con supervisores y compañeros inteligentes y confiables. En Precision, los propietarios de franquicias desean que comience una carrera. Invierten en sus empleados y buscan personal orientado a largo plazo y permanente. Nuestros propietarios de franquicias entienden lo que se necesita para mantener una familia hoy en día. Por eso, sus empleados disfrutan de un potencial de ingresos muy alto. Nuestros propietarios de franquicias ofrecen una formación excepcional para nuestros instaladores, asegurándose de que realice el trabajo de forma segura y correcta. Le entrenan adecuadamente, y no se requiere experiencia previa para convertirse en instalador de Precision Door. Requisitos Permiso de conducir limpio Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales Capacidad para levantar 100 libras Habilidades mecánicas básicas Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Diploma de escuela secundaria o GED Beneficios Tiempo libre pagado Bonificaciones por ventas Atención médica Participación en beneficios

Postúlese a este puesto: https://sendoso.applytojob.com/apply/rjQG7ErkTV/Sending-Fulfillment-Center-SFC-Associate-Warehouse?referrer=202509241613532ZUZBGUF7LRCA3Z0 ---------------------------------------------------- Este puesto es responsable de realizar una variedad de tareas, como recibir, codificar con códigos de barras, seleccionar, empacar, asegurar la calidad o enviar productos, siguiendo los estándares de calidad de Sendoso. Como asociado de almacén, reportará al gerente de área de su departamento designado. Quién eres tú: Excelentes habilidades organizativas y orientación al detalle, con capacidad para adaptarse en un entorno cambiante Debe poder priorizar tareas para cumplir con plazos y demandas Disfrutar trabajar en un entorno acelerado mientras gestiona múltiples proyectos y tareas Capacidad para comunicarse eficazmente con compañeros de equipo y colaborar entre diferentes departamentos, así como con clientes externos Autómotivado y capaz de pensar de forma independiente Dispuesto a profundizar en los detalles y buscar adquirir experiencia mientras crece con Sendoso Responsabilidades: Seleccionará, empacará y enviará pedidos; en algunos casos, para nuestro servicio de entrega súper rápido (2 horas o menos) Recibir y almacenar inventario Preparar los pedidos de los clientes y empacarlos Cargar cajas en camiones para su envío Usar escáneres para leer códigos de barras en productos Ver mensajes en pantallas y seguir las instrucciones para algunas tareas Solucionar problemas Asegurar que el producto cumpla con los requisitos de calidad Operar vehículos industriales motorizados (PIT), como montacargas o transpaletas, y trabajar a alturas de hasta 35 pies Permanecer de pie, caminar, empujar, jalar, agacharse, doblarse y estirarse durante los turnos Usar carritos, carretillas, carros manuales y otros equipos para mover artículos Subir y bajar escaleras (donde sea aplicable) Trabajará cerca de máquinas en movimiento: seleccionadores de pedidos, montacargas de pie, camiones elevadores tipo torreta y carros móviles Algunas actividades pueden requerir permanecer de pie en un lugar durante largos períodos, caminar o subir escaleras Dependiendo del puesto y la ubicación, aprenderá: cómo operar una prensa para prendas y una impresora de alta capacidad, una máquina plegadora de camisetas, cómo ayudar en el proceso de producción de impresión o cómo recibir y procesar devoluciones de clientes Calificaciones y experiencia: Levantar hasta 49 libras y estar de pie hasta 8 horas y tiempo adicional cuando esté disponible Se requieren zapatos cómodos, cerrados en la punta y en el talón Los candidatos deben tener 18 años o más, con capacidad para entender y cumplir con todos los requisitos del trabajo y las normas de seguridad Éxito en la verificación de antecedentes penales Lo que creemos: Un solo equipo: Todos pertenecen aquí, y ya sea su primer día o sea el CEO, su voz e ideas importan para nosotros. Al adoptar el valor fundamental de "Un solo equipo", podemos aprovechar el poder de la colaboración para impulsar la innovación, superar desafíos y lograr resultados excepcionales. Potenciar el potencial: Proporcionar a las personas las herramientas, recursos y apoyo necesarios para permitir su éxito y elevar su potencial. Empoderamos a nuestro equipo y los impulsamos hacia niveles más altos de logro, tanto personal como profesional. Conexiones reales: El mundo digital está saturado, pero nuestras conexiones son reales. Las conexiones personales importan, y queremos construir relaciones verdaderas con nuestros colegas y clientes. Pensamiento fuera de la caja: Animamos a nuestro equipo a pensar creativamente y abordar los desafíos desde nuevas perspectivas. Creemos que al fomentar y apoyar ideas diversas, podemos descubrir soluciones innovadoras/revolucionarias y ofrecer un producto y experiencia excepcionales. Centrado en el cliente: Entendemos que nuestro éxito depende del éxito de nuestros clientes, y estamos dedicados a brindar a cada cliente un momento asombroso en cada punto de contacto. Al final del día, la satisfacción y felicidad de nuestros clientes son nuestra medida definitiva de éxito. Lo que te encantará: Planes médicos gratuitos y completos: estamos contigo Presupuesto LSA durante todo el año Plan 401K Plan FSA Turno de lunes a viernes de 6:00 am a 2:30 pm (puede variar y cambiar según las necesidades del negocio) $17/hora - Tiempo completo Ubicación: 61st Ave & VanBuren (Phoenix, Arizona) Salas de descanso abastecidas $17 - $17 por hora Cómo trabajamos: • Trabajamos con horarios razonables, sostenibles y flexibles: lunes a viernes de 6:00 am a 2:30 pm (puede variar y cambiar según las necesidades del negocio) • Ofrecemos tiempo libre pagado (PTO) y contamos con una cultura genuina y solidaria en torno al equilibrio entre trabajo y vida personal y límites claros. • Estamos constantemente construyendo, perfeccionando y automatizando procesos para facilitar nuestro trabajo; animamos a cada miembro del equipo a proponer y adoptar nuevas tecnologías, marcos de trabajo y procesos que nos hagan más efectivos como organización. • Brindamos beneficios integrales para recompensar y apoyar a nuestros empleados. Quiénes somos: Sendoso es la principal plataforma de envíos que ofrece correo físico moderno, regalos personalizados, eRegalos y otras Impresiones Físicas™ a gran escala. Esto hace posible construir relaciones más fuertes, profundas y confiables que impulsen todo hacia arriba y adelante. Somos una empresa en Serie C con $154 millones en financiamiento de capital de riesgo, más de 800 clientes y 20,000 usuarios activos. Nuestra galardonada plataforma de envíos conecta experiencias en línea y fuera de línea mediante software en la nube, automatización y logística del mundo real. Nuestra misión es ayudar a las empresas a destacar por encima del ruido eliminando el spam y elevando las relaciones. Nuestro objetivo es permitir que las empresas en cualquier parte del mundo establezcan conexiones más humanas en un mundo digital. Actualmente no podemos contratar en los siguientes estados: CO, HI Sendoso es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Al enviar su solicitud, usted acepta que Sendoso pueda recopilar sus datos personales para fines de reclutamiento, planificación global de la organización y propósitos relacionados. Postúlese a este puesto: https://sendoso.applytojob.com/apply/rjQG7ErkTV/Sending-Fulfillment-Center-SFC-Associate-Warehouse?referrer=202509241613532ZUZBGUF7LRCA3Z0

Técnico de rociadores contra incendios NICET II – Base del Ejército de EE. UU. Fort Jackson ¡Salarios competitivos y un SUBSIDIO DE SEGURO! Principales razones para trabajar en EMI Services, una subsidiaria de TechFlow: Reembolso por cuota de examen NICET Reembolso por matrícula Plan de atención médica: médico, dental y visión Los técnicos de rociadores contra incendios del equipo EMI Services en Fort Jackson provienen de todas las áreas de Columbia, Carolina del Sur. La responsabilidad principal del técnico de rociadores contra incendios es instalar, reparar y reemplazar dispositivos de rociadores contra incendios, incluyendo pero no limitado a válvulas indicadoras postales, válvulas exteriores de vástago y horquilla, interruptores de flujo de agua, interruptores antimanipulación, cabezales rociadores y cajas de almacenamiento. El técnico de rociadores contra incendios realiza pruebas de bombas contra incendios y efectúa reparaciones según sea necesario, además de responder a llamadas de servicio de emergencia. El técnico ideal de rociadores contra incendios de EMI debe estar certificado NICET II y tener experiencia tanto en instalaciones residenciales como industriales/comerciales. Salario $30.04 a $50.00/hora (según experiencia y certificaciones) más $4.93 en beneficios adicionales aplicables al seguro y 401k. ¡Vea TODOS los fantásticos beneficios que recibe como empleado de EMI a continuación! Responsabilidades clave Cortar, roscar, ensamblar y unir todas las tuberías y tubos para garantizar que pasen todas las inspecciones contra incendios Realizar inspecciones para asegurar que los sistemas de rociadores contra incendios cumplan con el código Realizar mantenimiento preventivo y reparaciones Completar informes detallados de inspección documentar cualquier problema Proporcionar estimaciones preliminares de costos de materiales y servicios Mantener la licencia e identificación vigentes para cumplir con las regulaciones gubernamentales Responder a llamadas de servicio de emergencia Realizar otras tareas relacionadas según se asignen Habilidades esenciales Conocimiento de las leyes estatales y federales aplicables, códigos y reglamentos de construcción Dominio en el uso de equipos de prueba multímetros y analizadores digitales Conocimiento de todos los códigos y reglamentos de seguridad contra incendios Capacidad para leer y entender manuales de instalación Adaptabilidad y flexibilidad en situaciones laborales Prioriza tareas para asegurar su finalización a tiempo. PRACTICA LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos de HVAC. Incluyendo el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP) Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente 3+ años de experiencia - DEBE incluir instalaciones industriales o comerciales Certificación NICET II Conocimientos prácticos de las normas NFPA (incluyendo 70 y 72) Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID o estar dispuesto y capacitado para obtenerla Aprobar una prueba de drogas previa a la contratación y verificación de antecedentes Asistencia regular y confiable Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Requisitos físicos Debe poder levantar hasta 50 libras sin ayuda Uso de manos, alcance con manos y brazos, hablar y caminar Períodos prolongados de sentado, agachado, cuclillas, de pie, torsión o encorvado Escalar escaleras e ingresar a espacios confinados - trabajo frecuente en escaleras y andamios Puede pasar largas horas al aire libre y en posiciones incómodas que pueden causar molestias físicas y tensión - puede permanecer de pie durante largos períodos Los electricistas corren riesgo de lesiones por descargas eléctricas, caídas y cortes Trabaja tanto en interiores como al aire libre en diversas temperaturas (algunas extremas) y condiciones climáticas * Las exigencias físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Haga clic aquí para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo en EMI, disfrutará de: Paquete generoso de beneficios consistente con la Ley de Contratos de Servicio Subsidio de seguro Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP) Vehículo de la empresa para desplazamientos locales Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y feriados federales) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida temporal Subsidio de seguridad Uniformes Reembolso por matrícula Reembolso por cuota de examen NICET Trabajo constante todo el año - siempre empleo estable Programa de referidos - Únase a nuestro equipo y traiga a sus amigos Lo que distingue a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones en bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y un servicio de calidad que supera las expectativas de nuestros clientes. El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicio y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta hoy en día el ejército. Ofrecemos una excepcional capacidad de respuesta y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y especialistas distribuidos en varias ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y competentes. El enfoque adecuado: EMI aporta una amplia experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que brinda apoyo integral a la misión y un servicio al cliente excepcional en una solución muy rentable y repetible. #emiservices

Conductores de camiones para la cosecha de maíz Buscamos conductores de camiones confiables y experimentados para la temporada de cosecha de maíz 2025. Buscamos tanto camiones manuales como automáticos para cubrir las vacantes. Requisitos: DEBE saber cómo conducir un camión manual (semirremolque/remolque y camión de 10 ruedas) - cambios de marcha, frenos jake, etc. - se prefiere experiencia. Debe ser capaz de trabajar toda la temporada de cosecha de maíz - 4-6 semanas. Debe ser capaz de trabajar jornadas largas - 12-14 horas de domingo a sábado. Llame a Gus al 208-539-0923 o a Lisa al 208-539-2722 para obtener más información sobre el trabajo y cómo postularse. Ofrecemos $16-$18/hora según experiencia. Posible bonificación según desempeño.

En MacDonald-Miller Facility Solutions ("MacMiller") hacemos que los edificios funcionen mejor. Como la principal empresa de contratación mecánica del Noroeste, diseñamos, entregamos y damos servicio a soluciones de sistemas HVAC, fontanería y automatización para edificios comerciales. Con nuestros 1000 empleados en 8 oficinas, hay una amplia variedad de trabajos que mantendrán su interés e inspiración. Nos enorgullece una historia bien respetada de superar las expectativas de nuestros clientes y ejecutar con distinción. Nuestros clientes confían sus proyectos más difíciles a nuestros equipos integrados, incluyendo: Construcción nueva – Desde un modelo arquitectónico 3D hasta la finalización de un edificio urbano de 40 pisos, a tiempo y dentro del presupuesto Proyectos especiales - Actualizaciones/remodelaciones de edificios comerciales existentes para nuevas eficiencias Servicio - Mantenimiento programado y a demanda que garantiza el confort de los inquilinos Rendimiento del edificio - Sistemas de control y automatización para mejorar el ahorro energético y minimizar imprevistos Contratación por desempeño -- Soluciones sostenibles: Actuando como contratista principal, ofrecemos soluciones eficientes en energía de diseño-construcción en entornos construidos para clientes del sector privado y público A la gente le encanta trabajar en MacDonald-Miller, y es porque todos compartimos los mismos Valores Fundamentales de Cultura: Colaboración – Jugadores diversos, un solo equipo, una visión común. La colaboración es nuestra base y fundamental para el éxito de la empresa. Cada miembro del equipo es valorado y aporta una diversidad de fortalezas para ayudarnos a alcanzar nuestra visión común. Dedicación– Estamos comprometidos con la excelencia personal y profesional. Ejecutamos con distinción haciendo lo correcto y cumpliendo con nuestros compromisos. Seguridad – Todos merecen un lugar de trabajo seguro. La seguridad va más allá de cascos y botas; es una actitud y el entorno que creamos. Cada día, todos regresan a casa con sus familias. Comunidad – Nos enorgullece ser parte de MacDonald-Miller. Buscamos activamente construir relaciones y conocernos como individuos. Juntos creamos un entorno acogedor, solidario y de confianza. Innovación – Estamos comprometidos con la resolución continua y creativa de problemas. La innovación es cómo mantenemos nuestro liderazgo en la industria. Siempre buscamos desafiarnos y superarnos. ¡Diversión! – Toma el trabajo en serio, pero nunca te tomes demasiado en serio a ti mismo. Es posible ser tanto profesionales serios como personas amables con las que disfrutas trabajar. Nos esforzamos por ser ambos. Requisitos Técnico de enfriadores: Aquí es donde entras tú. Estamos buscando un Técnico de enfriadores que brinde servicios de mantenimiento, reparación e instalación de enfriadores para clientes comerciales. Esta persona también consultará con los clientes sobre problemas o incidencias detectadas durante el servicio de sus sistemas de enfriadores y trabajará estrechamente con nuestro equipo de Coordinación de Servicio y su supervisor para asegurar que se cumplan las necesidades/expectativas del cliente. El puesto de Técnico de enfriadores formará parte de nuestro Grupo Industrial, un equipo colaborativo que trabaja en una variedad de proyectos e iniciativas para apoyar nuestro creciente negocio. Este es un puesto sindical a través de Local 32. ¡La persona debe estar dispuesta y capacitada para unirse al sindicato o ya ser miembro! Las 3 principales cosas a entregar durante el primer año para destacar: Competencia técnica – te daremos las herramientas necesarias para tener éxito, luego nos haremos a un lado y dejaremos que los expertos (¡tú!) tomen el control. Servicio al cliente – Eres la cara que más ven nuestros clientes, así que buscamos personas dispuestas a responder preguntas/concerns que puedan tener los clientes. Orgullo por ti mismo y tu calidad de trabajo – ¡Ejecuta con distinción! Lo hacemos bien por el cliente, encontramos satisfacción en un trabajo bien hecho y en saber que todos regresan a casa de forma segura al final del día. Tu formación: ¿Qué tipo de persona prosperará en este puesto? Deberías tener… Alto nivel de habilidad técnica Membresía o disposición para unirse a Local 32 Las siguientes licencias/certificaciones: Tarjeta universal de refrigerantes, WA 06A, WA 07 Y quienes trabajan contigo deberían describirte como… gran sentido de responsabilidad, ética de trabajo excepcionalmente fuerte excelente comunicador orientado a metas/resultados, mucha iniciativa excelente solucionador de problemas Y deberías sentirte motivado por… Empoderarte para aprender a hacer algo. Si necesitas mucha supervisión constante o un jefe microgestor, este no es el lugar adecuado para ti Trabajar en un entorno ágil y orientado a resultados, donde se espera que hagas más, asumas más responsabilidades y logres mayores avances cada año Divertirte en un entorno con alta transparencia, abierto a nuevos enfoques innovadores y con una sensación de familia solidaria Beneficios Compensación: $25 - $70 por hora pagados conforme a la escala salarial sindical. Los beneficios son proporcionados a través del sindicato. Para más información, visite su sitio web https://ualocal32.com o comuníquese con un miembro de Local 32. ¿Interesado en obtener más información? Si estás listo para una aventura y te interesa postularte para este puesto, haz clic en aplicar para comenzar la conversación. MacDonald-Miller Facility Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

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