Supervisor de Transporte en Lanzadera

Título del puesto: Líderes de equipo automotriz ​​​​​​Ubicación: 14 1/2 y Mound, Sterling Heights MI Compensación: $20.00/hora (6:00 a.m. - 2:00 p.m.) (2º turno: $20.00 + 0.75 centavos de prima nocturna) 2:00 p.m. - 10:00 p.m. SOLICITE ÚNICAMENTE SI TIENE EXPERIENCIA EN LIDERAZGO DE FABRICACIÓN. Turno: 1er turno (lunes a viernes 6:00 a.m. - 2:00 p.m.) 2º turno (lunes a viernes 2:00 p.m. - 10:00 p.m.) **Fines de semana y horas extras según sea necesario** Categoría/Tipo de trabajo: Tiempo completo, con frecuentes horas extras Industria: Automotriz, Ensamblaje Resumen del trabajo Supervisa las actividades del personal de producción involucrado en todos los aspectos de la función de fabricación. Un supervisor de nivel I se considera un supervisor operativo con poca autoridad para acciones de personal. Puede requerir título universitario en el área de especialidad. Conocedor de una variedad de conceptos, prácticas y procedimientos del campo. Confía en su amplia experiencia y criterio para planificar y lograr objetivos. Realiza una variedad de tareas. Se espera un alto grado de creatividad y autonomía. Normalmente reporta a un gerente o jefe de unidad/departamento. Habilidades necesarias: Demostrada capacidad de liderazgo Experiencia con montacargas de propano sentado Descripción del trabajo: Deberes y responsabilidades: Asegura que las estaciones de trabajo cumplan con todos los requisitos de seguridad, 1+5S y TPM mediante participación activa en la evaluación de todas las estaciones de trabajo según las directrices de Calidad y 1+5S Revisa todas las hojas de método aplicables al trabajo realizado dentro del departamento y facilita la capacitación de todos los empleados según las hojas de método y procedimientos de capacitación adecuados junto con Recursos Humanos Facilita el escaneo correcto de órdenes de trabajo dentro del Sistema de Producción Oracle para garantizar informes precisos de producción e inventario; asegura que todos los boletos de retrabajo sean completados y entregados al departamento correspondiente Influye en los miembros del equipo mostrando una ética de trabajo proactiva y positiva que establezca estándares para mantener un entorno de trabajo seguro y productivo, al tiempo que establece y mantiene altos estándares de calidad y busca la mejora continua Funciona como miembro operativo del equipo de producción cuando sea necesario Mantiene los tableros First5 y realiza la reunión First5 en ausencia del supervisor Facilita y ayuda a mantener todas las iniciativas de empresa esbelta, 1+5S, TPM, requisitos de VSM Aprueba toda la producción saliente completada del departamento antes de su traslado al siguiente nivel de producción Realiza otras funciones asignadas por el Supervisor o Líder de Equipo Requisitos Debe tener experiencia en liderazgo de fabricación Debe estar dispuesto a pasar una verificación nacional de antecedentes y una prueba de drogas. Beneficios Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Pago de días festivos Seguro de visión Bonificaciones por referidos Horario: Turno de 10 horas Turno de 8 horas De lunes a viernes Horas extras Disponibilidad los fines de semana

Sobre TransWest: Movemos personas. Las ayudamos a llegar al trabajo, a la escuela o a disfrutar su tiempo libre. De A a B, y todo lo que hay en medio. Mediante servicios de transporte como lanzaderas, autobuses, servicios contratados o aparcacoches, encontramos formas innovadoras de hacer avanzar a las personas, las empresas y las comunidades. Colaboramos con algunas de las empresas líderes mundiales para crear sistemas de transporte personalizados y experiencias de hospitalidad. Vamos más allá para eliminar el estrés en todas las interacciones y hacer que las cosas sean un poco más fáciles para todos los que servimos. El Supervisor de Transporte en Lanzadera es responsable de asignar conductores a los lugares correspondientes. Ayudar con las inspecciones de seguridad de los vehículos y garantizar una salida oportuna y fluida en cada ubicación. Supervisar las operaciones de las lanzaderas durante las horas pico de llegada y salida. El Supervisor de Transporte en Lanzadera también podría tener que sustituir a un conductor en caso de emergencia. Es responsable de asegurarse de que todos los vehículos estén repostados, listos para ser enviados y asegurados en el estacionamiento fuera del sitio antes o al finalizar el turno. Este puesto trabajará en un horario de 12:30 p.m. a 9:00 p.m., de lunes a viernes. Compensación: $32,00 - $36,50 / hora Programa de bonificación trimestral por seguridad Beneficios: Seguro médico, dental, de visión y de vida Plan 401k con aporte coincidente Aumentos salariales anuales Paga por días festivos Tiempo libre pagado con montos crecientes según años de servicio Responsabilidades: Brindar supervisión directa a conductores, personal de apoyo del programa y otro personal asignado al Programa de Transporte en Lanzadera, con responsabilidad supervisora sobre 20 o más empleados. Garantizar una salida eficiente de todas las rutas de lanzadera al inicio de cada turno, para que el servicio comience puntualmente y pueda mantener un servicio eficiente y seguro. Asignar vehículos disponibles a cada ruta, asegurarse de que toda la señalización externa esté actualizada y de que los conductores tengan los suministros y documentación necesarios. Trabajar con el Gerente de Operaciones en relación con la gestión de la flota y el movimiento de activos. Supervisar una flota de 20 o más vehículos de lanzadera, así como vehículos de apoyo. Revisar diariamente el estado de la flota y ayudar a programar reparaciones de vehículos según lo determine el Gerente de Operaciones. Asegurarse de que la flota esté limpia, colaborando con los conductores para programar y realizar labores de limpieza. Supervisar la compra y adquisición de equipos y suministros, garantizando que el personal y las operaciones diarias cuenten con todo lo necesario; asegurarse de que las lanzaderas estén provistas en todo momento con los suministros, horarios y demás materiales informativos requeridos. Trabajar con el Gerente de Operaciones para cubrir ausencias programadas y no programadas cuando un conductor no se presente a tiempo. Ayudar en la recopilación de datos o en la actualización de registros de operaciones de lanzaderas según sea necesario. Realizar observaciones en ruta en diversas ubicaciones del sistema, monitoreando el cumplimiento de horarios, las operaciones de las lanzaderas, la atención al cliente, principios de conducción segura, y documentar/seguir cualquier aspecto que requiera atención. Asistir en la investigación de accidentes/lesiones en el lugar de trabajo y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y prácticas de un entorno laboral seguro. Otras funciones asignadas. Requisitos: 2 o más años de experiencia en un cargo de liderazgo o supervisión 2 o más años de experiencia conduciendo (lanzaderas, transporte por rutas o punto a punto utilizando un vehículo con un peso bruto vehicular (GVWR) de 10.000 libras o más) Debe tener experiencia en el uso de Microsoft Office Suite Debe tener al menos 21 años de edad Historial de conducción aceptable Licencia CDL Clase A, B o C Endoso para transporte de pasajeros Tarjeta médica vigente de la DOT Cultura en TransWest: Únete a nuestro equipo unido. Disfrutamos celebrar barbacoas de verano, fiestas navideñas, juegos, concursos y mucho más en nuestras estaciones de autobuses y en la oficina. Nuestro Compromiso con la Diversidad, la Equidad, la Inclusión y la Pertinencia: En TransWest, nos enorgullece crear una fuerza laboral diversa y espacios colaborativos donde personas con diferentes experiencias de vida, orígenes, capacidades e identidades puedan prosperar. Todos en el equipo de TransWest enfatizamos y practicamos nuestros valores fundamentales cada día, basados en el crecimiento continuo, la confiabilidad, la seguridad y el cuidado de nuestro trabajo, clientes y entre nosotros. Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión es un área en evolución, en la que continuaremos escuchando y aprendiendo de nuestros empleados, socios comerciales, socios comunitarios y líderes de pensamiento para optimizar nuestro impacto.

El Supervisor de Producción, Compuestos es responsable de liderar los esfuerzos de un equipo de producción para construir, ensamblar e integrar múltiples ensamblajes compuestos grandes. Este será un puesto altamente influyente con responsabilidad diaria para establecer asignaciones de trabajo con el fin de satisfacer las demandas del flujo de trabajo y promover el progreso día a día y hora a hora. Como Supervisor de Producción, Compuestos, será responsable del liderazgo operativo mediante la interacción con la planta de producción, apoyando el diseño, ingeniería de fabricación y producción. Será responsable de coordinar un equipo de técnicos compuestos y supervisar construcciones internas y externas. Será el pilar de los estándares entre el equipo, estableciendo e inspirando buenas prácticas relacionadas con procesos, mano de obra y comportamiento, asegurando que se mantengan los estándares y que se cumplan todos los entregables una vez establecidos. Rango Salarial: $80,000 a $95,000 Supervisar el rendimiento del equipo frente a los objetivos de entrega, así como gestionar la planificación de capacidad y el horario del equipo Impulsar y fomentar proyectos de mejora y retroalimentación de instrucciones de trabajo que reduzcan el tiempo de manipulación, mejoren la calidad o disminuyan el riesgo de seguridad Impulsar el mantenimiento preventivo básico en toda la instalación Responsable de la capacitación del equipo y cumplimiento de las políticas y procedimientos de salud y seguridad, incluido el uso adecuado de EPP Contribuir al entrenamiento, educación y desarrollo profesional de los miembros del equipo Condiciones de Trabajo: Principalmente en un entorno de taller. Se espera trabajo periódico los fines de semana o por la noche. Swift Engineering Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración equitativa para el empleo sin importar raza, color, religión, género, origen nacional/etnia, estado de veterano, estado de discapacidad, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad mental o física o cualquier otro estado protegido legalmente. Esta descripción del trabajo de ninguna manera declara o implica que estas son las únicas funciones que debe realizar el empleado en este puesto. Se requerirá al empleado que siga cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y que realice cualquier otra tarea relacionada con el trabajo solicitada por cualquier persona autorizada para dar instrucciones o asignaciones. Una revisión de este puesto ha excluido las funciones marginales del puesto que son incidentales al desempeño de los deberes fundamentales del trabajo. Todas las tareas y responsabilidades son funciones y requisitos esenciales del trabajo y están sujetas a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a personas con discapacidades. Para desempeñar este trabajo con éxito, el empleado poseerá las habilidades, aptitudes y capacidades necesarias para realizar cada tarea con eficacia. Algunos requisitos pueden excluir a personas que representen una amenaza directa o riesgo significativo para la salud o seguridad de sí mismos o de otros. Los requisitos enumerados en este documento son los niveles mínimos de conocimientos, habilidades o capacidades. Requisitos Título de escuela secundaria y 5+ años de experiencia como técnico compuesto en un entorno de producción aeroespacial o en un entorno similar de producción compuesta de alto rendimiento 3+ años de experiencia en liderazgo de equipo en un entorno de producción Experiencia en gestión de operaciones, incluida la programación diaria, construcción, operación y mantenimiento de sistemas complejos de instalaciones Puede ser necesario permanecer de pie durante largos períodos, subir y bajar escaleras, agacharse, agarrar, sentarse, tirar, empujar, agacharse y estirarse para realizar las funciones de este puesto Capacidad para levantar hasta 25 libras sin ayuda Debe poder subir escaleras y sentirse cómodo trabajando en espacios reducidos. Debe poder moverse repetidamente, doblarse o torcerse, y usar las manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles. Debe poder caminar o estar de pie durante períodos prolongados: mínimo 8 horas Debe poder agacharse, doblarse, gatear y ser capaz de moverse en espacios reducidos Habilidades Preferidas Título de asociado o licenciatura en disciplina técnica. Experiencia deseable en un entorno de producción acelerado trabajando en una organización de tamaño y rendimiento similar. Capacidad para leer, entender y seguir instrucciones y planos de fabricación Conocimiento de procesos de seguridad y experiencia en el manejo de materiales y productos peligrosos Demostrada capacidad para alinear la capacidad con pronósticos de desarrollo y producción Demostrada capacidad para gestionar recursos para cumplir con aumentos esperados en tasas de pruebas Experiencia en la implementación de técnicas de fabricación esbelta (lean manufacturing) Dominio de computadoras, capacidad para usar MS Office, software de gestión de planta (ERP/MES) y programas relacionados Beneficios Horario 9/80 Seguro médico: 100% cubierto para empleados Seguro de visión: 100% cubierto para empleados Seguro dental: 100% cubierto para empleados Seguro de vida: 100% cubierto por Swift, además de la opción de comprar seguro de vida adicional para usted y sus dependientes. Plan 401k con aporte coincidente de la empresa Calendario de vacaciones empresariales extremadamente generoso que incluye una pausa festiva en diciembre, y planes de tiempo libre pagado (PTO) altamente competitivos. 16 semanas de licencia remunerada para Cuidado y Bienestar personal para cuidar a un familiar, estrechar vínculos con su bebé o atender su propia condición médica. Apoyo para planificación familiar y crianza: fertilidad (por ejemplo, FIV, preservación), adopción y cobertura para portadoras gestacionales, con beneficios y recursos adicionales para brindar apoyo desde la planificación hasta la crianza.

Únete a un equipo donde tu impacto trasciende las estrellas. En Terran Orbital, no solo formas parte del sistema, sino que eres una fuerza vital que impulsa nuestra misión hacia adelante. Como pioneros en la fabricación de satélites y la innovación aeroespacial, superamos límites diariamente para ofrecer soluciones revolucionarias que potencian las misiones de defensa y comerciales de nuestro país. Somos un equipo único, en rápido crecimiento y de confianza, dedicado a diseñar, construir, lanzar y operar satélites de última generación de manera ágil y eficiente para constelaciones avanzadas de misiones. Si te motiva un propósito, te inspiran los retos y estás listo para dejar tu huella en el universo, aquí encontrarás un hogar y oportunidades ilimitadas de crecimiento. ¡Juntos, redifinamos lo que es posible en órbita y más allá! Terran Orbital busca un Supervisor de Producción experimentado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Reportando al Gerente de Producción, el Supervisor de Producción trabajará dentro de un equipo multidisciplinario para construir, probar y mantener una variedad de ensamblajes complejos de hardware. Este puesto pertenece al turno de fin de semana (viernes a domingo), de 6:00 a.m. a 7:00 p.m. Principales funciones y responsabilidades Colaborar con un equipo de alto rendimiento compuesto por técnicos calificados en ensamblaje y pruebas Ejecutar correctamente las necesidades de producción dentro de los objetivos semanales y mensuales Tener conocimientos sobre las prácticas de fabricación aeroespacial Gestionar los cronogramas de producción de ensamblaje y pruebas de módulos Proponer e implementar mejoras continuas en calidad del producto, costos y productividad Identificar documentación, causas raíz y acciones correctivas ante anomalías en ensamblaje y pruebas Asegurar la máxima disponibilidad del equipo de laboratorio identificando problemas a tiempo y coordinando calibraciones, reparaciones y mantenimiento Garantizar niveles adecuados de inventario y notificar a la cadena de suministro cuando sea necesario reabastecer existencias para asegurar la entrega puntual de productos Registrar y clasificar todos los costos relacionados con la producción Realizar contrataciones estratégicas para aumentar el equipo actual y cumplir con las metas futuras de producción, y evaluar las habilidades y talentos del equipo en función de las necesidades de la empresa Desarrollar, mantener y comunicar métricas de producción Capacitar a los miembros del equipo en las mejores prácticas para garantizar la calidad, eficiencia y productividad en los módulos de naves espaciales Realizar otras tareas asignadas Requisitos 5 años de experiencia como líder de proyectos o gerente de proyectos, con un historial comprobado en la entrega de sistemas únicos y de alta complejidad 3 años de experiencia en supervisión en un entorno de trabajo práctico dentro de una industria de alta confiabilidad Capacidad para interactuar sin problemas con todos los niveles de la organización Experiencia previa en ensamblaje electromecánico o en la fabricación de satélites o hardware espacial Conocimiento de las normas de calidad aeroespacial (ISO9000, AS9100) y prácticas de manejo de hardware espacial Dominio del paquete Microsoft Office, incluyendo Word, Excel y PowerPoint. Conocimiento de JIRA es un plus Experiencia demostrada en proyectos de desarrollo rápido Conocimiento de las medidas preventivas en salas limpias y de descarga electrostática (ESD) Trabajo en equipo demostrado, tanto dentro del área funcional como interfuncional Habilidad para comunicarse de forma clara, concisa y efectiva, tanto oral como escrita Atención meticulosa a los detalles y a la documentación Capacidad comprobada para cumplir plazos y presupuestos Experiencia demostrada en gestión de personal y dominio en la gestión de tareas para cumplir fechas límite Capacidad para leer y entender planos mecánicos Experiencia demostrada siguiendo procedimientos para construir ensamblajes mecánicos/eléctricos complejos Dominio de diversas herramientas manuales, incluyendo llaves de torque, herramientas de empalme, aplicadores de epóxica, juegos de machos y terrajas, herramientas de desbarbado, herramientas rotativas, taladros de banco y sierras de cinta Capacidad para usar calibradores y micrómetros para realizar inspecciones de conformidad en estructuras mecánicas Dominio de diversos equipos de prueba, incluyendo fuentes de alimentación, cargas de CC, sistemas de adquisición de datos (DAQ), arneses de prueba Proporcionar aportes a los planes de producción capaces de identificar fechas precisas de entrega de componentes en múltiples programas de satélites Ser ciudadano estadounidense y poder obtener y mantener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD) Beneficios Cobertura médica, dental y de la vista completa y pagada al 100% por la empresa, tanto para ti como para tus dependientes Cofinanciación del plan 401(k) Tiempo libre flexible (FTO) Reembolso por educación Licencia remunerada competitiva por maternidad y paternidad Rango salarial: $80,000 - $125,000 Tu nivel y salario base reales se determinarán caso por caso y pueden variar según las calificaciones, conocimientos, habilidades, educación y experiencia relacionadas con el puesto. Además del salario base, ofrecemos cobertura médica, dental y de la vista al 100%, cofinanciación del plan 401(k), tiempo libre flexible (FTO), seguro de vida cubierto, licencia por maternidad y paternidad, reembolso por matrícula, programas de referidos de empleados y muchos artículos promocionales. Sobre Terran Orbital Terran Orbital es un fabricante líder de productos satelitales que sirve principalmente a las industrias aeroespacial y de defensa. Terran Orbital ofrece soluciones satelitales integrales combinando el diseño, producción, planificación de lanzamientos, operaciones de misión y soporte en órbita para satisfacer las necesidades de los clientes militares, civiles y comerciales más exigentes. Más información en www.terranorbital.com Requisitos físicos El empleado debe cumplir con los requisitos físicos descritos para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Al realizar las tareas de este trabajo, el empleado debe permanecer sentado o de pie durante largos períodos de tiempo, además de doblarse, alcanzar objetos y caminar. Se requiere la capacidad de levantar o mover objetos de hasta 10 libras y, ocasionalmente, levantar o mover objetos de hasta 25 libras. Este puesto es principalmente sedentario, con un uso intensivo de computadora. Entorno de trabajo El trabajo se desarrolla en un entorno de oficina profesional, aunque en una empresa de fabricación. Este puesto utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras y escáneres. Descargos de responsabilidad Para cumplir con las regulaciones estadounidenses sobre exportación de tecnología espacial, el candidato debe ser ciudadano estadounidense, residente permanente legal de EE.UU., individuo protegido según lo definido en el 8 U.S.C. 1324b(a)(3), o estar calificado para obtener las autorizaciones requeridas del Departamento de Estado de EE.UU. Además, tenga en cuenta que este puesto puede requerir una autorización de seguridad nacional actual de EE.UU. o elegibilidad para obtener dicha autorización. Terran Orbital es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Consideramos a todos los solicitantes sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. Si necesita asistencia o adaptaciones debido a una discapacidad, puede contactarnos en hr@terranorbital.com. Terran Orbital no acepta currículos no solicitados de reclutadores, agencias de empleo o empresas de personal. Para realizar negocios con Terran Orbital, se debe firmar un Acuerdo Maestro de Servicios (MSA) y confirmarse antes de enviar cualquier información relacionada con un candidato potencial. Sin un MSA firmado, Terran Orbital no tendrá ninguna responsabilidad ante ninguna persona o entidad por ningún pago relacionado con cualquier tipo de honorario o compensación. Asimismo, en caso de que un currículum o candidato sea enviado por un reclutador, una agencia de empleo o una empresa de personal sin un MSA completamente firmado, Terran Orbital tendrá el derecho ilimitado de buscar y contratar a cualquiera de esos candidatos sin ninguna responsabilidad legal o financiera hacia el reclutador, agencia o empresa.

Fundada en 1956, la marca Jacuzzi® ha crecido hasta convertirse en el actual grupo Jacuzzi, el fabricante líder de productos funcionales para el hogar y espacios exteriores presente en más de 60 países. Jacuzzi Bath Remodel es la unidad de negocio de más rápido crecimiento del Grupo Jacuzzi, con 8 ubicaciones exitosas lanzadas a nivel nacional en menos de 2 años. Jacuzzi Bath Remodel combina nuestros materiales premium, un equipo de ventas capacitado, instaladores certificados con experiencia internos y más de 60 años de excelencia comprobada para ofrecer el más alto nivel de satisfacción al cliente. ¡Jacuzzi Bath Remodel de Portland actualmente está contratando un Supervisor de Almacén en Tucson, AZ! Funciones del Supervisor de Almacén: Responsable de recibir materiales en el ERP Control de calidad y rechazo de materiales dañados Cargar y descargar productos en camión/furgoneta según las especificaciones de la empresa Extraer materiales y preparar pedidos según el cronograma de instalación Entregar productos a los instaladores según sea necesario Gestionar el inventario y los informes de conteo cíclico; investigar todas las discrepancias Mantener y organizar los productos en todo el almacén Responsable de supervisar un pequeño equipo (1-2 empleados de almacén) Tiempo completo - Salario desde 56,000 USD dependiendo de la experiencia Requisitos Debe tener una licencia de conducir válida y poder aprobar una verificación del DMV Debe estar disponible para el turno diurno - disponibilidad entre las 6 a.m. y 6 p.m. Conocimientos generales sobre prácticas de seguridad y capacidad para levantar objetos pesados (hasta 100 libras) Conocimientos avanzados sobre almacenes e inventario, con experiencia como líder o supervisor de almacén Experiencia en manejo de montacargas sentado Capacidad para liderar un equipo Experiencia con un sistema WMS o ERP Actitud de "quiero hacerlo" Beneficios Tiempo completo - Salario desde 56,000 USD dependiendo de la experiencia Planes completos de seguro médico, dental, de vida y de discapacidad; 401k Vacaciones pagadas y días festivos generosos Uso del vehículo de la empresa cuando sea necesario Entorno laboral positivo Oportunidades de crecimiento y promoción

El Supervisor de Operaciones es responsable de supervisar las actividades diarias en las áreas de inspección de entrada, inspección final y operaciones del almacén. Este puesto garantiza que los procedimientos establecidos se sigan de manera consistente y eficaz, apoya a los equipos en la resolución de problemas y mantiene el cumplimiento de los estándares de calidad y de inventario. El candidato ideal identificará brechas en los procesos y propondrá mejoras, al tiempo que asegura una ejecución fluida. Funciones y responsabilidades: Supervisar y coordinar las actividades diarias de inspectores y personal del almacén Asegurar el cumplimiento de los procedimientos documentados para inspecciones de entrada y finales Supervisar las operaciones del almacén, incluyendo recepción, almacenamiento y manipulación de materiales Apoyar a los miembros del equipo en la resolución de problemas relacionados con calidad o inventario Identificar brechas o ineficiencias en los procesos y recomendar mejoras prácticas Mantener registros precisos y garantizar la finalización oportuna de la documentación requerida Hacer cumplir los protocolos de seguridad y cumplimiento en todas las áreas del almacén y de inspección Brindar apoyo directo durante periodos de alta carga de trabajo o cuando surjan problemas Realizar reuniones periódicas con el personal y escalar problemas cuando sea necesario Coordinar con los equipos de calidad y operaciones para garantizar la alineación entre funciones Requisitos Título de escuela secundaria o experiencia equivalente en un campo relacionado 3 o más años de experiencia en supervisión en un entorno de almacén o manufactura 1 o más años de experiencia en un puesto de supervisión o liderazgo en entornos de almacén Conocimiento de los procedimientos de inspección y gestión de inventario Habilidades sólidas de comunicación y liderazgo de equipo Capacidad para resolver problemas operativos diarios y recomendar mejoras Dominio de sistemas de inventario y herramientas básicas de informes Experiencia con sistemas ERP o sistemas de gestión de almacenes Cualificaciones deseables Conocimiento práctico de estándares de calidad ISO o específicos de la industria Certificación en manejo de montacargas o conocimiento de los protocolos de seguridad en almacenes Beneficios El rango salarial inicial para este puesto es de $61,000 a $73,000 por año; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según el nivel del puesto, habilidades, experiencia, conocimientos relacionados con el trabajo y ubicación. Además de un paquete integral de beneficios de salud que incluye contribuciones de la empresa, Safran Passenger Innovations ofrece una variedad de beneficios adicionales y ventajas para mejorar su experiencia de equilibrio entre trabajo y vida personal, entre otros: Una asignación para el hogar para mejorar su espacio de trabajo en casa Programa de bonos discrecionales Seguridad financiera futura con un plan 401(k) con aporte de la empresa Tiempo libre remunerado que cubre vacaciones, días personales y días de enfermedad, complementado con un emocionante cierre de fiestas de fin de año Flexibilidad promovida con nuestro horario de trabajo alternativo (9/80) para gestionar sus semanas laborales con viernes alternos libres