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Profesor Líder de Prejardín en GA

$41,717

Sunshine House

Peachtree Corners, GA, USA

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Descripción

¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo, estás generando un impacto. Ahora es un momento ideal para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestras maestras son la base de lo que somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: Salario base inicial: 41.717 $+ para títulos universitarios en Educación Infantil Salario base inicial: 65.000 $+ para Certificado de Docencia Y título universitario en Educación Infantil La compensación indicada anteriormente se basa en la tabla salarial del Departamento de Cuidado y Aprendizaje Temprano de Georgia. Los candidatos recibirán una oferta salarial según la información sobre educación, credenciales y certificados de docencia proporcionada en dicha tabla. Contratando ahora en: 5970 Crooked Creek Road Peachtree Corners, GA Responsabilidades del docente: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Ayudar a implementar el currículo de prejardín de Georgia para preparar a los niños para el éxito en el jardín de infancia. Fomentar relaciones con los niños y proporcionar un entorno de aprendizaje seguro, inclusivo y positivo. Asistir al maestro principal en la preparación de planes de lección y en la enseñanza de actividades adecuadas para la edad, según el currículo de prejardín de Georgia. Dar la bienvenida a las familias y entablar conversaciones sobre la educación y el desarrollo de sus hijos. Divertirse y trabajar como parte de un equipo solidario. Requisitos: Se prefiere maestro certificado por el estado de Georgia. Título universitario en Educación Infantil, Educación Primaria o campo relacionado. Se requiere experiencia previa trabajando como maestro en un centro de cuidado infantil autorizado. Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por cuestiones de seguridad infantil y emergencias. Beneficios: ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos tu progreso (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Cuidado infantil con descuento. Pago el mismo día disponible. Oportunidades ilimitadas de crecimiento. Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Estas opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield. Seguro de vida pagado por la empresa. Plan de jubilación 401K. Programa de bienestar para empleados. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. Horario de lunes a viernes. Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon. Apoyo educativo: Toda la formación profesional obligatoria está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos el programa TEACH. Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional. Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, de asociado, licenciatura o maestría mediante el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar el monto de financiamiento a más del 100 %. Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha ofrecido educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Escucha a nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ “Me encanta venir a trabajar todos los días porque disfruto verdaderamente de mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes atendemos”. - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para ofrecer la mejor atención a nuestros pequeños”. - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. Es uno de los mejores ambientes laborales que he experimentado”. - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra la prueba del polígrafo. Información adicional sobre los derechos de los empleados está disponible en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre la prueba del polígrafo

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Peachtree Corners, GA, USA
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O2B Early Education
Maestra de prejardín / Maestra titular
New Port Richey, FL, USA
O2B Kids comenzó en Gainesville, Florida en 1998 y ha crecido ampliamente en Florida, Georgia y Minnesota, con MUCHAS ubicaciones próximas, incluyendo varias nuevas ubicaciones en Georgia y también nuevos estados. Debido a la cantidad de centros que tenemos en esta región específica, nos encantaría discutir qué puesto y centro serían los mejores según tu ubicación, el puesto deseado, horario y preferencias de edad. Tenemos varios centros cercanos entre sí, por lo que consideramos mejor determinar cuál posición se ajusta más a tu experiencia, credenciales, intereses y ubicación. Si presentas tu solicitud, trabajaremos para programar una entrevista y así determinar el mejor ajuste para ti. Puestos posibles Maestro de bebés Maestro de niños pequeños Maestro líder de preescolar Maestro líder de prekínder Counselor de edad escolar Recepcionista Especialista de café/nutrición Ubicaciones posibles Asegúrate de visitar nuestro sitio web, www.o2bkids.com, para obtener direcciones específicas. Odessa, FL (Redstone Way) Tampa, FL (Gandy Boulevard) Tampa, FL (Euclid Avenue) Tampa, FL (De Leon Street) PRÓXIMAMENTE Belleair, FL (Ponce De Leon Boulevard) Land O' Lakes, FL (Ashley Creek Trail) PRÓXIMAMENTE Wesley Chapel, FL (Summergate Boulevard) Palm Harbor, FL (Riviere Road) Riverview, FL (Boyette Road y ¡DOS NUEVAS UBICACIONES EN CAMINO!) Responsabilidades y funciones Trabajar de lunes a viernes para empleo de tiempo completo Ejecutar planes de lección y currículo Cumplir con los requisitos de licencia Completar evaluaciones y observaciones requeridas Hablar con los padres y ayudar a satisfacer sus necesidades Mantener la limpieza en el aula ¡Divertirse! ***Estas son responsabilidades para nuestros puestos más comunes, pero estaremos encantados de discutir las responsabilidades de puestos menos comunes. Requisitos Se prefiere formación y experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar y apoyar la educación mediante becas. Hay algunos puestos que pueden requerir credenciales específicas. CDA, TCC o título de asociado RCP/Primeros auxilios Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años ¡Dispuesto a capacitarse! Beneficios 50 % de descuento en la matrícula de preescolar o afterschool para empleados de tiempo completo Las primeras ocho semanas de matrícula para dos niños son gratuitas al momento de la contratación Bonos mensuales de incentivo para empleados de tiempo completo (hasta $200 al mes, basados en la matrícula) Feriados pagados para empleados de tiempo completo Tiempo libre pagado para empleados de tiempo completo Seguro médico para empleados de tiempo completo Planes dentales, de visión y otros planes voluntarios para empleados de tiempo completo Seguro para mascotas TeleDoc Plan de ahorro para la universidad 529 Depósito directo y recibos de pago sin papel 401k con un 1 % de coincidencia para empleados calificados Becas para obtener credenciales en educación infantil temprana Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes Estación de bocadillos y café para empleados Bono de referencia de empleado de $1.000 por cada empleado referido Bono de referencia de empleado de $250 por cada estudiante referido El salario se basa en la experiencia, credenciales y el puesto específico ¿Quieres saber más sobre O2B Kids? Visítanos en www.o2bkids.com O2B Kids es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Instructor de clase SHSAT después de la escuela - $80 por hora (Centro)
341 Pearl St, PECK SLIP, NY 10038, USA
¡Guía a los estudiantes hacia el éxito! Empresa educativa con sede en Manhattan busca personal para clases presenciales de SHSAT después de clases y los fines de semana. Nuestros cursos de otoño constan de seis clases semanales, cada una de 2,5 horas de duración, para un total de 15 horas por cohorte (seguidas de un breve descanso antes de que comience nuestro semestre de invierno de 12 clases en noviembre). Buscamos un educador responsable y organizado, con pasión por la enseñanza y una personalidad atractiva. Estamos interesados en un profesor presentable, dinámico, entusiasta y articulado. Como profesor de este curso, usted será responsable de: - Motivar a los estudiantes a aprender a partir de un plan de estudios proporcionado, de manera paciente y positiva. - Dirigir un aula (de 8 a 25 estudiantes) en las instrucciones de ELA y Matemáticas para el examen SHSAT. - Resolver asuntos de gestión del aula junto con su Asistente de Enseñanza y/o Asociado de Operaciones. - Comunicarse con la dirección sobre el progreso del curso, el comportamiento de los estudiantes y otros asuntos relevantes. Beneficios Consistencia en un campo inestable: puede ser difícil reunir suficientes horas en esta industria. Nuestras clases se realizan regularmente durante todo el año, incluso en los períodos tradicionalmente "bajos". Nuestros cursos constan de 26 clases semanales no consecutivas, cada una de 2,5 horas de duración, para un total de 65 horas por cohorte por año escolar (de septiembre a junio), aunque contratamos por semestre. ¡Una alta remuneración recompensa su experiencia! Nuestros profesores más destacados imparten hasta 8 cohortes por semana, lo que suma más de $40.000 de septiembre a junio. (Tenga en cuenta que parte de la remuneración está vinculada a un bono por finalización al final de cada semestre). Materiales y apoyo de calidad: trabaje con el programa de enriquecimiento más prestigioso de Manhattan. Contará con personal de apoyo, como Asistentes de Enseñanza y Asociados de Operaciones, que lo ayudarán con el programa. ¡Consolide una buena reputación con nuestras familias para obtener más oportunidades de tutorías individuales! Requisitos Estamos buscando a alguien que: - Tenga al menos un título universitario de cuatro años de una universidad o colegio prestigioso. - Tenga al menos 3 años de experiencia docente en aulas después de graduarse. - Cuente con excelentes referencias y pase una verificación de antecedentes. - Sea capaz de impartir una enseñanza sobresaliente tanto en la sección de ELA como en la de Matemáticas del examen. - Tenga amplia experiencia ayudando a estudiantes a prepararse específicamente para el SHSAT. - Esté disponible para desplazarse a los estudiantes para dar clases presenciales en Manhattan. - Tenga un dispositivo inteligente que pueda transmitir contenido o conectarse a un televisor. - Esté disponible al menos para una de las siguientes sesiones de otoño: - Domingos de 9:00 a 11:30 a.m. y de 12:00 a 2:30 p.m. en Tribeca - Lunes de 3:30 a 6:00 p.m. en el Upper East Side - Martes de 3:30 a 6:00 p.m. en el Upper East Side - Miércoles de 3:30 a 6:00 p.m. en el Distrito Financiero - Jueves de 3:00 a 5:30 p.m. en el Distrito Financiero - Pueda comprometerse hasta el final del semestre de otoño (finales de octubre); y potencialmente también para el semestre de invierno (noviembre - marzo). Cualidades adicionales que usted aporta Estamos buscando exhaustivamente un educador confiable, organizado y experimentado, con pasión y cercanía. Nuestro candidato ideal es dinámico y atractivo. El solicitante seleccionado deberá ser capaz de desenvolverse con soltura ante los estudiantes y presentar los contenidos de manera dinámica y atractiva. Puntos adicionales si... - Tiene experiencia con otros exámenes de ingreso, como el ACT/SAT, ISEE/SSAT, y HSPT/TACHS. - Tiene experiencia ayudando a estudiantes en sus estudios académicos también. Las asignaturas incluyen, entre otras: - Matemáticas: Álgebra I, Álgebra II, Geometría, Trigonometría, Precálculo, Cálculo AP AB/BC - ELA: Exámenes estatales Common Core, comprensión lectora general, redacción de ensayos, Lengua AP, Literatura AP - Ciencias: Biología AP, Química AP, Física AP Para postularse, envíe su solicitud en thetutorverse.com/careers
$80
O2B Early Education
Maestro de niños pequeños / infantiles
Fargo, ND, USA
O2B Kids está emocionado de formar parte de O2B Early Education, una empresa dinámica que comenzó su trayectoria en Gainesville, Florida, en 1998 y que desde entonces se ha expandido por Florida, Georgia, Missouri, Alabama, Minnesota y Dakota del Norte, con muchas más ubicaciones y nuevos estados en el horizonte. Estamos entusiasmados de anunciar que estamos contratando para nuestra NUEVA ubicación en West Fargo, así como para dos escuelas ya establecidas en la zona, ofreciendo una variedad de excelentes oportunidades. Debido a la cantidad de puestos que debemos cubrir en nuestra nueva ubicación, te animamos a postularte para poder conversar sobre tu puesto ideal, grupo de edad preferido, horario y más. También exploraremos si alguna de nuestras ubicaciones ya establecidas podría ser una mejor opción para ti. Después de que te postules, nos pondremos en contacto contigo para coordinar una entrevista y colaborar en encontrar la opción perfecta para ti. ¡Esperamos poder conectarnos contigo! Puestos posibles Maestro(a) de preescolar titular Maestro(a) de bebés Maestro(a) de niños pequeños Maestro(a) titular de niños pequeños Maestro(a) titular de PreK Counselor de edad escolar Recepcionista Especialista de cafetería/nutrición Responsabilidades y funciones Trabajar de lunes a viernes para empleo a tiempo completo Aplicar planes de lección y currículo Cumplir con los requisitos de licencia Completar evaluaciones y observaciones requeridas Hablar con los padres y ayudar a satisfacer sus necesidades Mantener la limpieza en el aula ¡Divertirse! ***Estas son las responsabilidades de nuestros puestos más comunes, pero estaremos encantados de discutir las responsabilidades de puestos menos comunes. Requisitos Se prefiere formación y experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar y apoyar la educación mediante becas. Hay algunos puestos en los que pueden requerirse credenciales específicas. CDA, título de asociado o superior (preferido pero no obligatorio) RCP y primeros auxilios Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años (preferido pero no obligatorio) ¡Estamos dispuestos a capacitar! Beneficios 50 % de descuento en la matrícula de preescolar o afterschool para empleados a tiempo completo Las primeras cuatro semanas de matrícula para dos niños son gratuitas al momento de la contratación Bonos mensuales de incentivo para empleados a tiempo completo (hasta $200 al mes, según la matrícula) Días festivos pagados para empleados a tiempo completo Tiempo libre remunerado para empleados a tiempo completo Seguro médico para empleados a tiempo completo Planes de seguro dental, visual y otros planes voluntarios para empleados a tiempo completo Seguro para mascotas TeleDoc Plan de ahorro universitario 529 Depósito directo y recibos de pago sin papel 401(k) con contribución del empleador para empleados calificados Becas para obtener credenciales en educación infantil Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes Estación de bocadillos y café para empleados Bono de referencia de empleado de $1.000 por cada empleado referido Bono de referencia de empleado de $250 por cada estudiante referido El salario se basa en el puesto específico, la experiencia y las credenciales Para obtener más información sobre O2B Kids, visita nuestra página web en www.o2bkids.com. O2B Kids es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Asistentes de enseñanza, a tiempo completo para The Anderson School (G&T) (Upper West Side)
369 Columbus Ave, New York, NY 10023, USA
Puestos de Asistente de Enseñanza a tiempo completo (30-35 horas/semana) PRESENCIALES disponibles para grados K-8, arte, música, educación física y español en la parte alta de Manhattan (Upper West Side). $22/hora, diversos horarios de lunes a viernes desde septiembre de 2025 hasta junio de 2026. Estos no son empleos del DOE, sino colocaciones realizadas a través de una agencia de empleo temporal en nombre de The Anderson School, una escuela pública de la ciudad de Nueva York para estudiantes con habilidades sobresalientes (gifted and talented) de grados K-8, ubicada en la calle West 77th Street en Manhattan. Los asistentes de enseñanza ayudan a los maestros del aula con: * evaluaciones de los estudiantes * corrección de trabajos, tareas y planificación de lecciones * impartir instrucción en grupos pequeños * unidades avanzadas de estudio * implementación de planes de estudio de lectoescritura y matemáticas * tareas administrativas (a veces ayudando en la oficina principal) Nuestros asistentes de enseñanza brindan orientación durante las lecciones, ayudan con las evaluaciones y aprenden habilidades de gestión del aula de maestros experimentados. También pueden acompañar a los estudiantes a la enfermería y al baño. Algunos puestos incluirán además ayudar a los estudiantes a subir y bajar de los autobuses escolares. (Los asistentes no acompañan a los niños dentro del baño.) Este es un programa de aprendizaje significativo para personas que están estudiando para obtener un título en educación o que están considerando si la enseñanza es la profesión adecuada para ellas. Este puesto cubre todo el año escolar 2025-2026, hasta finales de junio de 2026. Acumulará días de enfermedad, podrá comprar seguro médico a través de la agencia y tendrá tiempo libre durante los días festivos escolares y semanas de vacaciones (no remuneradas). Todos los estudiantes y empleados deben seguir los protocolos de salud del Departamento de Educación de la ciudad de Nueva York (actualmente el uso de mascarillas es opcional). Esta escuela es reconocida y ofrece una experiencia excepcional si usted está considerando convertirse en maestro. Se requiere puntualidad y asistencia confiable. Será valorado contar con un título universitario (licenciatura) y estar cursando una maestría (MA/MS). (Si es contratado, deberá obtener la autorización de huellas dactilares y verificación de antecedentes en la ciudad de Nueva York por su cuenta, trámite que eventualmente necesitará para enseñar en Nueva York). Nos pondremos en contacto con usted si estamos interesados en entrevistarlo. Las entrevistas se realizan de inmediato. POR FAVOR, NO LLAMADAS NI VISITAS PERSONALES.
$22
O2B Early Education
Maestra de prejardín / Maestra titular
Valdosta, GA, USA
O2B Kids comenzó en Gainesville, Florida, en 1998 y ha crecido ampliamente en Florida, Georgia y Minnesota, con MUCHAS ubicaciones próximas, incluyendo varias nuevas ubicaciones en Georgia y también nuevos estados. Debido a la gran cantidad de centros que tenemos en esta región específica, nos encantaría discutir cuál puesto y centro sería el mejor según tu ubicación, el puesto deseado, tu horario y tus preferencias de edad. Tenemos varios centros cercanos entre sí, por lo que consideramos mejor conocer qué posición podría ajustarse más a ti según tu experiencia, credenciales, intereses y ubicación. Si presentas tu solicitud, trabajaremos para programar una entrevista y así poder determinar el mejor ajuste para ti. Puestos posibles Maestro de bebés Maestro de niños pequeños Maestro líder de preescolar Maestro líder de PreK Counselor de edad escolar Recepcionista Especialista de café/nutrición Responsabilidades y deberes Trabajar de lunes a viernes para empleo de tiempo completo Ejecutar planes de lección y currículo Cumplir con los requisitos de licencia Completar evaluaciones y observaciones requeridas Hablar con los padres y ayudar a satisfacer sus necesidades Mantener la limpieza en el aula ¡Divertirse! ***Estas son las responsabilidades de nuestros puestos más comunes, pero estaremos encantados de discutir las responsabilidades de puestos menos comunes. Requisitos Se prefiere formación y experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar y apoyar la educación mediante becas. Hay algunos puestos que pueden requerir credenciales específicas. CDA o credencial de personal de Florida RCP y primeros auxilios Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años Dispuesto a capacitarse Beneficios 50 % de descuento en matrícula de preescolar o después de clases Las primeras ocho semanas de matrícula para dos niños gratis al momento de la contratación Bonos mensuales de incentivo (hasta $160 mensuales, basados en la matrícula) Bonos trimestrales de incentivo ($250 por cada trimestre completo de empleo) Feriados pagados Tiempo libre remunerado Seguro de salud, visión, dental, de vida y otros planes voluntarios Plan de cobertura mínima esencial Plan de ahorro para la universidad 529 Plan individual de jubilación Becas para credenciales de personal y directores Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes Estación de bocadillos y café para empleados Bono de referencia de empleado de $1.000 por cada empleado referido Bono de referencia de empleado de $250 por cada estudiante referido El salario se basa en la experiencia, las credenciales y el puesto específico
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