Maestra de preescolar / Maestra titular

Fundada en 1973, la Escuela Indian Creek se distingue por su comunidad acogedora, su enfoque basado en neurociencia para la educación, amplias oportunidades de participación extracurricular, enseñanza diferenciada, personal docente innovador, cultura centrada en el estudiante y compromiso con ser una escuela familiar. La Escuela Indian Creek matricula aproximadamente 550 estudiantes desde prejardín hasta duodécimo grado, provenientes de diversos orígenes étnicos, raciales, religiosos y económicos. Este puesto es por hora, a tiempo parcial y por 10 meses, con supervisión del gerente del programa de jornada extendida. El programa de jornada extendida busca incorporar docentes para niños en edad escolar al programa extracurricular, cuyas calificaciones cumplan con los criterios de la Oficina de Cuidado Infantil del MSDE. Las horas de trabajo por la tarde serán de lunes a viernes, de 14:30 a 18:00, para un total de 17,5 horas por semana. Se pueden obtener horas adicionales durante días de capacitación docente y/o conferencias de padres y maestros. Requisitos Responsabilidades del programa de jornada extendida: Supervisar a estudiantes de prejardín y jardín en nuestro programa extracurricular Planificar y llevar a cabo actividades diarias Cumplir con los protocolos de salud y seguridad según lo establecido por ICS Comunicarse con otros miembros del personal de jornada extendida y con los padres cuando sea necesario Contribuir a la efectividad general del programa de jornada extendida Demostrar habilidades desarrolladas en resolución de problemas, comunicación, resolución de conflictos y organización Requisitos: Cumplir con las regulaciones de la Oficina de Cuidado Infantil Se requieren certificaciones en cuidado infantil Experiencia en primera infancia o educación, preferible Primeros auxilios y RCP, preferible pero no obligatorio Autorización tras revisión de antecedentes federales y estatales Condiciones de trabajo Entorno: Entorno escolar que incluye actividades al aire libre e interiores Climas del aula y del patio de recreo Demandas físicas: Manipular, transportar y manejar materiales de oficina Leer documentos manuscritos y otros registros o informes Intercambiar información en persona, por computadora o por teléfono Sentarse o permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Algunos levantamientos ligeros, transporte y flexiones Habilidades: Habilidades interpersonales y organizativas sólidas Habilidades sólidas de comunicación escrita y oral Capacidad para colaborar y mantener relaciones positivas con otras personas Practicante reflexivo en constante crecimiento profesional y dispuesto a compartir su experiencia con otros

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¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo, estás generando un impacto. Ahora es un momento ideal para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestras maestras son la base de lo que somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: Salario base inicial: 41.717 $+ para títulos universitarios en Educación Infantil Salario base inicial: 65.000 $+ para Certificado de Docencia Y título universitario en Educación Infantil La compensación indicada anteriormente se basa en la tabla salarial del Departamento de Cuidado y Aprendizaje Temprano de Georgia. Los candidatos recibirán una oferta salarial según la información sobre educación, credenciales y certificados de docencia proporcionada en dicha tabla. Contratando ahora en: 5970 Crooked Creek Road Peachtree Corners, GA Responsabilidades del docente: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Ayudar a implementar el currículo de prejardín de Georgia para preparar a los niños para el éxito en el jardín de infancia. Fomentar relaciones con los niños y proporcionar un entorno de aprendizaje seguro, inclusivo y positivo. Asistir al maestro principal en la preparación de planes de lección y en la enseñanza de actividades adecuadas para la edad, según el currículo de prejardín de Georgia. Dar la bienvenida a las familias y entablar conversaciones sobre la educación y el desarrollo de sus hijos. Divertirse y trabajar como parte de un equipo solidario. Requisitos: Se prefiere maestro certificado por el estado de Georgia. Título universitario en Educación Infantil, Educación Primaria o campo relacionado. Se requiere experiencia previa trabajando como maestro en un centro de cuidado infantil autorizado. Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por cuestiones de seguridad infantil y emergencias. Beneficios: ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos tu progreso (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Cuidado infantil con descuento. Pago el mismo día disponible. Oportunidades ilimitadas de crecimiento. Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Estas opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield. Seguro de vida pagado por la empresa. Plan de jubilación 401K. Programa de bienestar para empleados. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. Horario de lunes a viernes. Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon. Apoyo educativo: Toda la formación profesional obligatoria está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos el programa TEACH. Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional. Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, de asociado, licenciatura o maestría mediante el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar el monto de financiamiento a más del 100 %. Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha ofrecido educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Escucha a nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ “Me encanta venir a trabajar todos los días porque disfruto verdaderamente de mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes atendemos”. - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para ofrecer la mejor atención a nuestros pequeños”. - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. Es uno de los mejores ambientes laborales que he experimentado”. - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra la prueba del polígrafo. Información adicional sobre los derechos de los empleados está disponible en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre la prueba del polígrafo

Conductor de autobús: Recogida después de la escuela de lunes a viernes ¡Excelente salario para la persona adecuada! Se requiere experiencia. Por favor, envíe su currículum a flipcityallstars@gmail.com o llame al 561-963-FLIP (3547)

O2B Kids es parte de O2B Early Education, que comenzó en Gainesville, Florida, en 1998 y ha crecido ampliamente en Florida, Georgia, Missouri, Alabama y Minnesota, con muchas ubicaciones próximas, incluyendo varias en nuevos estados. Estamos preparándonos para abrir dos ubicaciones completamente nuevas en Minnesota a principios del próximo año. Nos encantaría comenzar las entrevistas para las ubicaciones en Sartell y Otsego, en preparación para un evento de contratación presencial a principios de noviembre. Tenga en cuenta que, aunque deseamos comenzar a contratar de inmediato, no iniciaremos la capacitación hasta finales de diciembre o principios de enero. Estamos contratando para todos los puestos, incluyendo maestros de preescolar, maestros titulares, un gerente de cocina y más. Puestos posibles Maestro de bebés Maestro de niños pequeños Maestro titular de preescolar Maestro titular de prekínder Consejero de edad escolar Recepcionista Especialista de cafetería/nutrición Responsabilidades y deberes Trabajar de lunes a viernes para empleo a tiempo completo Ejecutar planes de lecciones y currículo Cumplir con los requisitos de licencia Completar evaluaciones y observaciones requeridas Hablar con los padres y ayudar a satisfacer sus necesidades Mantener la limpieza en el aula ¡Divertirse! ***Estas son responsabilidades para nuestros puestos más comunes, pero estaremos encantados de discutir las responsabilidades de puestos menos comunes. Requisitos Se prefiere capacitación y experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar y apoyar la educación mediante becas. Hay algunos puestos en los que pueden requerirse credenciales específicas. CDA, título de asociado o superior (preferido pero no obligatorio) RCP y primeros auxilios Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años (preferido pero no obligatorio) ¡Dispuestos a capacitar! Beneficios 50 % de descuento en la matrícula de preescolar o después de clases para empleados a tiempo completo Las primeras cuatro semanas de matrícula para dos niños son gratuitas al momento de la contratación Bonificaciones mensuales por incentivos Días festivos pagados para empleados a tiempo completo Tiempo libre pagado para empleados a tiempo completo Seguro médico para empleados a tiempo completo Planes dentales, de visión y otros planes voluntarios para empleados a tiempo completo Seguro para mascotas TeleDoc Plan de ahorros para la universidad 529 Depósito directo y nóminas sin papel 401k con un 1 % de coincidencia para empleados calificados Becas para obtener credenciales en educación infantil Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes Estación de bocadillos y café para empleados Bono de referencia de empleado de 1.000 dólares por cada empleado referido Bono de referencia de empleado de 250 dólares por cada estudiante referido Rango salarial: de 26.000 a 46.800 dólares anuales (según experiencia, calificaciones y puesto específico) Para obtener más información sobre O2B Kids, visite nuestro sitio web en www.o2bkids.com. O2B Kids es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Estamos buscando un profesor de ciencias de secundaria para una excelente escuela en NMB. Los estudiantes están motivados y el trabajo es solo por la tarde, por lo que puedes combinarlo con otras actividades.