Director de Impuestos, Gerente y Supervisor

DIRECTOR DE IMPUESTOS, GERENTE Y SUPERVISOR Firma regional de CPA consolidada y altamente rentable busca un Director de Impuestos para sumarse a su personal en crecimiento. Ofrecemos un equilibrio muy razonable entre trabajo y vida personal, excelentes beneficios que incluyen bonificaciones potenciales significativas y una contribución del 5 % del empleador a su plan 401K, la posibilidad de trabajar con clientes tanto del sector SEC como privados en diversos grupos industriales, y un rápido progreso profesional. Responsabilidades: Realiza revisiones técnicas y aprobación de todas las declaraciones de impuestos y de los exámenes gubernamentales sobre impuestos de cualquier nivel de complejidad. Actúa como experto en la materia dentro de la disciplina o industria. Realiza todas las tareas relacionadas con el servicio al cliente y asegura que las asignaciones se completen dentro del tiempo presupuestado. Asume total responsabilidad por declaraciones fiscales más grandes y delega tareas a los distintos preparadores de impuestos según sea necesario. Participa activamente en reuniones con clientes y esfuerzos de planificación fiscal para ayudar al Departamento de A&A con clientes mayores. Actúa como recurso para preparadores/especialistas de impuestos y personal de A&A en temas o consultas fiscales específicas. Asume la responsabilidad del servicio al cliente para aquellos clientes con los que trabaja directamente el Gerente de Impuestos o donde la responsabilidad haya sido delegada por el Socio. Comunica al personal correspondiente de la firma información importante sobre impuestos y novedades fiscales que afecten a los clientes de la firma. Delega y gestiona los exámenes fiscales gubernamentales; puede representar al cliente ante las autoridades tributarias competentes. Mantiene conocimiento actualizado sobre las calificaciones de todos los miembros del equipo de impuestos; revisa las asignaciones del personal para verificar su adecuación. Trabaja para desarrollar un personal responsable y capacitado mediante la colaboración en reclutamiento, evaluaciones de desempeño, elaboración de materiales de formación y actuando como instructor en programas de desarrollo profesional. Se garantizan procesos precisos y oportunos de facturación y cobro. Posee un conocimiento completo de la filosofía de la firma y sus posturas respecto a asuntos fiscales. Mantiene conocimiento sobre tendencias económicas y políticas generales que podrían derivar en legislación fiscal u otra que afecte al entorno empresarial. Participa en iniciativas de desarrollo de la práctica de la firma mediante participación con fuentes de referencia, actividades comunitarias e industriales. Es responsable del desarrollo, coaching y capacitación de contadores seniors, semiseniors y de nivel básico. Debe conocer las calificaciones de todos los miembros del personal de Impuestos para identificar y atender sus necesidades formativas. Participa en revisiones y evaluaciones del departamento de impuestos. Viajes ocasionales a las oficinas de clientes, reuniones y seminarios. Se requiere trabajo ocasional de horas extras durante todo el año. Se requiere mucho trabajo de horas extras del 1 de enero al 15 de abril, que puede superar las 55 horas semanales. Requisitos: Siete a diez años de experiencia en contabilidad pública, demostrando un progreso comprobado en complejidad fiscal, alcance e investigación. Al menos dos (2) años de experiencia representando a clientes ante autoridades fiscales. Experiencia mínima de un (1) año supervisando y dirigiendo el trabajo de preparadores de impuestos. Título universitario en contabilidad requerido, máster en impuestos preferido. Se requieren mínimo cuarenta horas anuales de educación continua para mantener y desarrollar habilidades técnicas y comerciales. Se requiere licencia vigente y válida de contador público certificado. Debe ser miembro en buena posición del Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados (AICPA).