Gerente Senior de Impuestos

Meadows Urquhart se enorgullece de ser un tipo diferente de firma contable. Nuestros socios fundadores tenían una visión sencilla pero profunda de una empresa conocida por su cultura laboral de apoyo. Sabíamos que al crear un entorno positivo para nuestro equipo y al aportar un toque personal a las relaciones con los clientes, construiríamos asociaciones genuinas y duraderas con nuestros clientes. Fundada en 2004, Meadows Urquhart es una firma de CPA de rápido crecimiento con aproximadamente 45 empleados. Ofrecemos servicios de impuestos, aseguramiento y consultoría a muchas industrias, incluyendo bienes raíces, construcción, servicios financieros, personas de alto patrimonio neto y servicios empresariales. Trabajamos con clientes que valoran relaciones consultivas y desean alcanzar su máximo potencial. Nuestro proceso "En Tus Zapatos" nos permite comprender los problemas a los que se enfrentan los propietarios de negocios y los obstáculos que les impiden alcanzar sus objetivos. Nos esforzamos por aportar entusiasmo al mundo de la contabilidad. Nuestra profesión ha sido estigmatizada como "aburrida" o "monótona", pero ¿quién dice que la contabilidad no puede ser divertida? Es por eso que organizamos regularmente salidas sociales y juegos en la oficina para mantener alta la moral y la motivación. Lo más importante es que ofrecemos horarios de trabajo flexibles para que no tengas que perderte momentos importantes en tu vida personal. Somos amigos y compañeros de trabajo, con el objetivo de proporcionar un entorno de apoyo y un sentido de comunidad para todo nuestro personal. Estamos comprometidos con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados. Proporcionamos la capacitación, herramientas y recursos necesarios para que cada nivel de nuestra firma avance en su carrera. Nuestro plan integral describe las habilidades técnicas y blandas necesarias para que todo el personal asuma la responsabilidad de su progreso profesional. Consulta más información sobre cómo es trabajar con nosotros aquí. Requisitos Las responsabilidades del trabajo incluyen: Revisar declaraciones de impuestos (federales, estatales). Realizar investigaciones y mantenerse actualizado sobre una amplia gama de temas, incluidos los requisitos fiscales federales, locales e internacionales Revisar proyecciones fiscales trimestrales y anuales Participar en proyectos especiales según sea necesario Capacitación y desarrollo del personal Gestión de clientes y actividades de desarrollo profesional Habilidades: Excelente comunicación verbal y escrita Buenas habilidades de gestión de proyectos (capacidad para cumplir plazos con el presupuesto acordado) Actitud profesional y capacidad para representar la marca de la firma Trabajo en equipo y capacidad para prosperar en un entorno colaborativo Capacidad para ejercer humildad profesional Dar y recibir retroalimentación constructiva ¡Un buen sentido del humor es una ventaja! Experiencia: 5 años de experiencia relevante en impuestos 2 años revisando declaraciones de impuestos CPA, EA o elegible para CPA Experiencia en la industria en una de las especializaciones de la firma es una ventaja (Bienes Raíces, Construcción, Servicios Financieros, Personas de Alto Patrimonio Neto o Servicios Empresariales) Beneficios Somos una firma en crecimiento y buscamos internamente cuando elegimos a nuestros futuros líderes. Buscamos una persona motivada, bien organizada, autónoma y que desee brindar un excelente servicio al cliente. Se realizarán pruebas exhaustivas y verificaciones de antecedentes a todos los candidatos seleccionados para seguimiento. El puesto incluye beneficios, salario competitivo y potencial de crecimiento.

Pacific Electric es un recinto musical con capacidad para 750 personas donde fans y artistas se reúnen para compartir un momento electrizante, una experiencia de entretenimiento única e inigualable. Ubicado en un almacén histórico, combina la energía cruda de las presentaciones en vivo con una hospitalidad refinada y un diseño cuidadosamente pensado, actuando como un conducto cultural donde convergen creadores locales y talento global. Este recinto está junto a dos conceptos de hospitalidad, cada uno con su propia identidad de marca. Acerca del puesto El Gerente Financiero desempeña un papel fundamental para mantener nuestras cuentas en orden y nuestros recintos funcionando de manera inteligente. Este puesto se encarga de las operaciones financieras diarias del recinto y de los conceptos de hospitalidad, ayudándonos a entender cómo vamos, hacia dónde nos dirigimos y qué podemos mejorar. Reportarás al Gerente General Sénior y trabajarás estrechamente con los equipos del recinto, operaciones centrales y socios externos. Necesitamos a alguien que pueda aportar claridad ante la complejidad, alguien que se sienta igual de cómodo navegando una hoja de cálculo o una conversación. Se prevé que el puesto comience a finales del verano/principios del otoño. Este es un puesto práctico, multifuncional y colaborativo. Nos ayudarás a identificar riesgos, mantenernos ágiles y avanzar con propósito. RESPONSABILIDADES Operaciones Financieras e Informes Gestionar el proceso de cierre mensual en todas las unidades comerciales, en colaboración con contadores externos. Preparar informes internos que ayuden a la dirección a comprender el rendimiento del negocio en tiempo real. Traducir datos financieros en información útil para compañeros que no trabajan en finanzas. Garantizar informes precisos según los acuerdos de gestión y obligaciones contractuales. Flujo de Efectivo, Presupuestos y Pronósticos Mantener un pronóstico de flujo de efectivo de 13 semanas actualizado para ayudarnos a planificar y adaptarnos. Liderar el proceso presupuestario junto con el GM sénior y los jefes de departamento. Comparar resultados reales con lo planificado, identificar desviaciones y ayudar a los equipos a ajustarse según sea necesario. Controles, Cumplimiento y Supervisión Revisar conciliaciones del balance general y garantizar libros contables limpios en todas las unidades comerciales. Crear y reforzar controles internos. Asegurar que se sigan las políticas y procesos financieros, incluso cuando las cosas se pongan intensas. Supervisar los procesos de seguimiento y distribución de propinas para garantizar transparencia, precisión y cumplimiento con las leyes laborales. Liquidaciones, Ingresos y Apoyo a Margen Supervisar las liquidaciones con promotores y conciliar los datos de plataformas de venta de entradas para garantizar una captura y reporte exactos de ingresos. Trabajar con los equipos de contratación y operaciones para modelar márgenes por evento y mejorar la rentabilidad. Apoyar mejoras continuas en precios, control de costos y economía por unidad. Apoyo al equipo y asociaciones externas. Colaborar con Nómina para garantizar una ejecución oportuna y precisa de nóminas en todas las unidades comerciales. Brindar orientación financiera a los equipos de operaciones y alimentos y bebidas sobre costos laborales, distribución de propinas e impacto de horarios. Coordinar con bancos, compañías de seguros y proveedores según sea necesario. Asistir en la implementación de sistemas y herramientas (por ejemplo, TPV, venta de entradas, contabilidad) que hagan nuestras operaciones financieras más fluidas e inteligentes. CALIFICACIONES Y REQUISITOS 4 a 6 años de experiencia en finanzas y/o contabilidad. Sólido conocimiento de los fundamentos financieros: presupuestos, estados de resultados, pronósticos y conciliaciones. Experiencia en hospitalidad con múltiples unidades, eventos en vivo o recintos es una ventaja importante. Práctico, orientado a procesos y sin miedo a hacer preguntas difíciles. Alto dominio de Excel/Hojas de Cálculo de Google y comodidad con sistemas financieros. Comunicador claro que pueda traducir el lenguaje financiero entre equipos. Experiencia en asignación y distribución de propinas para empleados por horas. Salario Anual $95,000-$100,000 IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Beneficios Beneficios médicos, visuales y dentales para ti y tu familia. Política de tiempo libre ilimitado. Programa 401K con aporte de la empresa.

Descripción del puesto: Liberty Community Programs, un proveedor líder de servicios para personas con autismo y discapacidades del desarrollo, se dedica a fomentar la independencia, la inclusión y el crecimiento personal de nuestros participantes. Actualmente estamos buscando un Auxiliar Contable a tiempo completo para unirse a nuestro equipo. Este puesto será responsable de gestionar cuentas por cobrar y por pagar, así como procesar facturaciones a seguros. Además, el auxiliar contable participará en la elaboración de informes financieros y en la preparación de registros fiscales para auditorías. Únase a nosotros para marcar la diferencia en la vida de personas con necesidades especiales, al tiempo que contribuye a la integridad y éxito financiero de nuestra organización. Principales responsabilidades: ·         Gestionar cuentas por pagar utilizando QuickBooks y otros programas. ·         Manejar cuentas por cobrar y por pagar. ·         Establecer y mantener relaciones con nuevos proveedores. ·         Asegurar que las facturas se paguen de manera oportuna y precisa, cumpliendo con los procedimientos del departamento. ·         Procesar facturas pendientes para su pago. ·         Procesar transacciones y realizar tareas contables como mantenimiento de cuentas, registro de asientos y conciliación bancaria para el cierre mensual. ·         Llevar un registro de todas las transacciones y recibos para la conciliación de tarjetas de crédito corporativas. Requisitos: Cualificaciones: ·         Experiencia en procesamiento o conocimiento de facturación a seguros. ·         10 años de experiencia. ·         Título universitario en finanzas, administración de empresas o campo relacionado. ·         Conocimiento de la facturación a Medicaid/Medicare y otras funciones de atención médica. ·         Experiencia en códigos clínicos y facturación médica. ·         Conocimientos avanzados en QuickBooks y otras herramientas contables, cierre mensual de cuentas por pagar y por cobrar, proyecciones financieras, etc. ·         Mínimo de 5 años aplicando los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP). ·         Conocimientos avanzados en hojas de cálculo. ·         Conocimientos avanzados en tablas dinámicas. ·         Comprensión del procesamiento de nómina. ·         Conocimiento de ADP y presentación de impuestos para formularios DE9 y 941 (declaraciones trimestrales), con experiencia en múltiples entidades. Beneficios: ·         Plan 401(k) ·         Seguro dental ·         Seguro médico ·         Seguro de visión Salario: $18.41 - $21.44 por hora

Smoker & Company es una exitosa y ocupada firma de contadores públicos certificados con múltiples oficinas en los condados de Lancaster y Berks. Smoker & Company y su Familia de Empresas ofrecen servicios empresariales que abarcan diversas necesidades de los clientes, como contabilidad, nómina, servicios legales, consultoría, gestión patrimonial y administración de propiedades. Nuestra misión es satisfacer las necesidades totales de contabilidad, impuestos y desarrollo empresarial de nuestros clientes para aumentar el valor de las empresas y personas a las que tenemos el privilegio de servir. Como Contador, tendrá la oportunidad de contribuir a esta misión y apoyar a los clientes en un papel importante. Actualmente estamos buscando un Contador profesional y detallista para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá amplia experiencia con QuickBooks, sólidas habilidades analíticas, excelentes habilidades de comunicación y pasión por ayudar a los clientes a cumplir sus necesidades contables. Responsabilidades: Mantener registros financieros precisos y oportunos para múltiples clientes Registrar transacciones financieras, actualizar estados y verificar la exactitud de los registros financieros Realizar los procedimientos de cierre mensual Manejar la facturación de clientes y las cuentas por pagar y por cobrar Generar informes financieros para los clientes según sea necesario Conciliar estados bancarios y cuentas de tarjetas de crédito Ayudar a los clientes con proyectos y tareas especiales según se asignen Requisitos: Título universitario en contabilidad o campo relacionado Al menos 1-2 años de experiencia en contabilidad o contaduría Conocimiento avanzado de QuickBooks es preferido Experiencia previa con software contable Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita Autonomía y capacidad para trabajar de forma independiente Alta atención al detalle y precisión Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel Beneficios: Seguro médico, dental y de visión Plan 401k con coincidencia Eventos de formación de equipo Se requiere que los candidatos aprueben satisfactoriamente una verificación de antecedentes previa a la contratación. Smoker & Company LLC es una unidad de negocio de la Familia de Empresas Smoker & Company. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

Una oficina familiar ocupada con enfoque en bienes raíces busca un Contador Tributario para su equipo de impuestos que trabaje de forma remota. ¡Disfruta de una carrera tributaria atractiva en esta empresa privada con horas extras mínimas! Descripción del trabajo Revisar registros contables, preparar asientos de ajuste y organizar archivos completos de papeles de trabajo Preparar declaraciones de impuestos federales y estatales (1065, 1040, 1041) Preparar proyecciones fiscales y cálculos de estimaciones Contabilidad de activos fijos, impuestos sobre propiedad personal e informes de licencias comerciales Realizar investigaciones tributarias según sea necesario para abordar problemas encontrados durante el proceso de preparación Mantener comunicaciones activas con compañeros de trabajo Seguir procedimientos, reglas y leyes establecidos, teniendo en cuenta formas de optimizar y mejorar los procesos y flujos de trabajo Requisitos Mínimo 3 años en contabilidad pública. 3 o más años de experiencia actual en impuestos (se prefiere experiencia en oficinas familiares o entornos similares). Pasar una verificación de antecedentes satisfactoria Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel Dominio de UltraTax No se requiere ser CPA; es un valor agregado Beneficios Esta es una empresa privada que ofrece horas extras mínimas Un entorno de trabajo relajado pero profesional, orientado a resultados Función completamente remota Seguros de salud, dental y visión Plan 401(k) con aporte de la empresa Días libres pagados (PTO) Cuenta de gastos médicos (FSA) Oportunidad de bonificación Si considera que tiene las calificaciones necesarias para desempeñar este trabajo, envíe una copia actualizada de su currículum y especifique sus requisitos salariales. Estoy interesado

Bajo la supervisión general del Supervisor de Facturación, el Representante de Facturación y Cobros realiza la facturación diaria y el seguimiento de cuentas por cobrar (AR) para el alcance asignado, de acuerdo con criterios establecidos. Incluye la conciliación diaria de informes y controles asignados para garantizar que las reclamaciones se facturen con precisión y a tiempo. Coordina el seguimiento con proveedores, personal de la clínica y del hospital según sea necesario. Actúa como el primer punto de contacto para llamadas e consultas de clientes sobre facturación y pago de reclamaciones. Se ha hecho todo lo posible para que esta descripción de trabajo sea lo más completa posible. Sin embargo, de ninguna manera afirma ni implica que estas sean las únicas tareas que el titular del puesto estará obligado a realizar. La omisión de declaraciones específicas de deberes no los excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o es una asignación lógica al puesto. 1. Resuelve ediciones y rechazos diarios de reclamaciones facturadas: objetivo de tasa de reclamación limpia del 95% o superior: Resolución de informes de aceptación y rechazo del cliente, pagador y/o centro de intercambio del Sistema Electrónico de Facturación (EBS) Monitorear y hacer seguimiento para identificar y resolver retenciones por pacientes dados de alta sin facturación final (DNFB) Procesar reclamaciones de facturación de saldo al siguiente pagador después de que las reclamaciones primarias/secundarias hayan sido ajustadas con precisión Cumplimiento preciso de los requisitos de formulario y campo UB04 y/o 1500, por pagador (condición, ocurrencia y códigos de valor, etc.) para reclamaciones primarias, secundarias y terciarias Interpretar con precisión la Explicación de Beneficios (EOB) y el Aviso de Liquidación (RA) específicos del pagador para identificar modificaciones en reclamaciones y/o requisitos especiales de facturación Monitorear y liberar reclamaciones para cumplir con los requisitos de presentación oportuna Revisar/Resolver reclamaciones retenidas y liberarlas para facturación dentro de las 24 horas Enviar reclamaciones limpias para servicios hospitalarios ambulatorios y de internación y Clínicas de Salud Rural Combinar reclamaciones según corresponda para garantizar el cumplimiento de las reglas y regulaciones aplicables de facturación, incluyendo pero no limitado a: Regla de Ventana de Pago del CMS Reclamaciones en Serie/Servicios Recurrentes Servicios Empaquetados/Combinados Compensación Laboral Departamento de Transporte (DOT) Accidentes y Otra Responsabilidad Abogado y/o Sucesiones Facturación de Saldo (pagadores secundarios/terciarios) 2. Resuelve reclamaciones denegadas: objetivo de tasa de denegación del Autorización, Pre-Certificación y Derivaciones Otros Problemas de Facturación Copias de Registros Médicos Problemas de Acreditación Codificación Captura de Cargos Necesidad Médica y/o Problemas de ABN 3. Identificar y resolver retrasos recurrentes en reclamaciones específicas del proveedor/clínica: perfil demográfico de registro, elegibilidad y asignación de Iplan, autorización/pre-certificación/derivaciones, necesidad médica y/o ABN, precisión en la entrada de cargos y codificación. 4. Oportunidades de Mejora del Desempeño: Compila información y contribuye al análisis de tendencias de Retenciones de Facturación y Denegaciones para mejora del desempeño por proveedor, por pagador y por motivo/código de motivo. 5. Alcanza resultados individuales de productividad y desempeño diarios programados para: productividad diaria, tasa de presentación de reclamaciones limpias y garantía de calidad. 6. Proporciona apoyo adicional según sea necesario al personal de Programación y Registro en la Clínica de Salud Rural respondiendo teléfonos, programando citas y realizando el registro de pacientes. 7. Cumple con el Código de Conducta Legal de Cumplimiento de HMH. 8. Mantiene un entorno de trabajo seguro y reporta inquietudes de seguridad de manera adecuada. 9. Mantiene la confidencialidad y el manejo apropiado de la PHI. 10. Realiza todas las demás tareas relacionadas según sea necesario y asignado. Requisitos Educación: Diploma de escuela secundaria o GED requerido. Graduado de un programa formal de facturación/codificación requerido. Experiencia: Cinco años de experiencia en oficina de negocios en un entorno de atención médica requeridos. Habilidades requeridas: Excelentes habilidades interpersonales, de servicio al cliente, resolución de problemas y comunicación escrita y oral. Conocimiento práctico de códigos CPT y códigos ICD-10. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo Recursos de Bienestar