Gerente de Impuestos

Rea es una firma de asesoría empresarial y contabilidad entre las 100 principales en crecimiento, que ofrece a sus clientes servicios en materia de impuestos, contabilidad y consultoría empresarial. Contamos con una cultura centrada en las personas, y nos enfocamos en el bienestar y desarrollo profesional de nuestros empleados. Con más de 400 profesionales y oficinas en todo Ohio, nuestra firma tiene una cultura que valora el equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestro equipo. También ofrecemos una remuneración competitiva y un completo plan de beneficios. Debido a nuestro crecimiento continuo, estamos buscando incorporar a un Supervisor Tributario entusiasta y con energía a nuestro equipo. Esta es una excelente oportunidad para unirse a un equipo que continúa enfocándose en las iniciativas estratégicas de nuestra firma y fortaleciendo nuestras relaciones y cartera de clientes. El Supervisor Tributario supervisa el cumplimiento tributario, la consultoría y la planificación fiscal mediante la interpretación del código tributario y las regulaciones, y realiza la primera revisión de la preparación compleja de impuestos, investigación fiscal y planificación tributaria. Este cargo también garantiza que todas las declaraciones tributarias presentadas cumplan con las regulaciones pertinentes del IRS y del estado. El Supervisor Tributario asesora a los clientes sobre las estrategias fiscales adecuadas para sus organizaciones y, al mismo tiempo, proporciona orientación técnica y direccional al personal menos experimentado. Responsabilidades Establecer relaciones con los clientes para discutir diversas cuestiones fiscales federales Asesorar y ofrecer consultorías tributarias, y comunicar conceptos fiscales Desarrollar una base sólida de conocimientos mediante la educación continua a través de investigación tributaria, revisión de tendencias y otras prácticas Gestionar el flujo de trabajo de los encargos, los recursos del equipo de encargos y la facturación de encargos Proporcionar asesoramiento técnico y servicios de planificación fiscal Supervisar y revisar el trabajo del personal Obtener un conocimiento general de las secciones pertinentes del Código de Rentas Internas (IRC) y sus regulaciones Obtener un conocimiento práctico de la investigación tributaria y de las diversas fuentes de investigación fiscal Interactuar con todo el personal del cliente de manera inteligente y profesional Poseer las habilidades necesarias para desarrollar relaciones sólidas con los clientes Requisitos 3 a 5 años de experiencia previa en materia tributaria Experiencia liderando a otros Título universitario en Impuestos, Contabilidad o campo relacionado, o superior Certificación CPA preferida Debe tener experiencia en contabilidad pública Alto rendimiento en una firma existente Experiencia en firmas superregionales o entre las 100 principales es un plus Comprender los cambios en la legislación tributaria o saber cómo acceder a recursos Conocimiento sólido y experiencia en cumplimiento fiscal federal, contabilidad y provisiones fiscales federales, análisis fiscal e investigación tributaria Beneficios Rea ofrece una amplia variedad de beneficios para ayudar a apoyar los objetivos de salud, bienestar y metas financieras de nuestros empleados. Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar Cuatro (4) semanas de tiempo libre pagado Doce (12) días festivos pagados, de los cuales tres (3) son días festivos móviles Rea se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo para todas las personas, independientemente de raza, color, religión, sexo (incluyendo, entre otros, embarazo, orientación sexual e identidad de género), edad, ascendencia, condición militar, origen nacional, información genética, discapacidad u otras características protegidas por la ley aplicable. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación laboral, incluyendo, entre otros, contratación, traslados, promociones, capacitación, terminaciones, condiciones de trabajo, compensación, beneficios y otros términos, condiciones o privilegios de empleo, o cualquier asunto directa o indirectamente relacionado con el empleo. Rea no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales o agencias de reclutamiento de terceros sin la aprobación previa del equipo de Talento de Rea. Se requiere aprobación previa antes de que cualquier candidato externo pueda ser presentado. Rea no será responsable de honorarios relacionados con currículos no solicitados ni por candidatos enviados directamente a nuestros gerentes de contratación.

Soy un hombre cuadripléjico con una lesión de la médula espinal C5-C6 (parálisis) y función limitada de brazos/manos, buscando un cuidador confiable para asistencia en el cuidado personal 3 días por semana: Lun, Mié, Vie: 6:00 AM – 9:00 AM (también puedo hacer de 6:30 AM – 9:30 AM) Si los días L/M/V no funcionan, por favor indique su disponibilidad. Las tareas incluyen: ayudar con la estimulación digital para la evacuación intestinal, ayudar con el baño y vestirse, limpieza ligera (por ejemplo, limpiar, lavandería), cocinar huevos/preparar comidas. No se requiere experiencia. Pago en efectivo, desde $25. Si es una persona responsable, ¡por favor responda indicando su disponibilidad!

Por qué nos destacamos ¿Busca un nuevo desafío donde sus aspiraciones profesionales y personales no solo sean posibles, sino también apoyadas? ¡Kaufman Rossin podría ser justo el lugar para usted! Como una de las principales firmas de contabilidad del país, nuestra base es "las personas primero". En palabras de James Kaufman: "Priorizamos a nuestras personas, su desarrollo y su bienestar... la gente ve que la gerencia se preocupa y tiene como prioridad su bienestar". Celebrada más de una docena de veces como el Mejor Lugar para Trabajar en el sur de Florida, Kaufman Rossin ha crecido hasta contar con más de 600 empleados, con oficinas en toda el área de los tres condados, incluyendo las entidades hermanas Kaufman Rossin Wealth y Kaufman Rossin Alternative Investment Services. ¿Cree que tiene lo necesario? Cómo contribuirá usted: Kaufman Rossin busca un profesional a nivel de gerente con experiencia en impuestos sobre ingresos de patrimonios y fideicomisos para unirse a nuestro dinámico equipo en Boca Raton. Nuestro grupo de patrimonios y fideicomisos ofrece servicios de planificación y cumplimiento fiscal para ayudar a nuestros clientes a optimizar y proteger sus activos, tanto para ellos como para sus herederos. Este importante puesto incluye liderar relaciones con clientes, realizar trabajos técnicos de cumplimiento fiscal y consultoría, y gestionar al personal. Gestionar el cumplimiento anual de patrimonios y fideicomisos, incluida la revisión de declaraciones de impuestos sobre la renta (1041) Planificación fiscal e investigación Colaborar con abogados y otros asesores de los clientes Mantenerse actualizado sobre las prácticas fiscales vigentes y los cambios en la legislación tributaria Trabajar estrechamente con los socios para desarrollar y mantener la responsabilidad sobre los presupuestos de los encargos y la utilización del personal; cumplir con las expectativas en un entorno acelerado y orientado a plazos Fomentar relaciones colaborativas que promuevan un ambiente de equipo Desarrollar conocimientos sobre todos los servicios de la firma, su visión, estrategias comerciales y procesos para fortalecer y mejorar las relaciones con los clientes Participar en el desarrollo personal continuo alineado con la estrategia de crecimiento y desarrollo Requisitos Habilidades que aportará: 5 o más años de experiencia reciente y relacionada, con sólida formación en cumplimiento fiscal e investigación Se requiere elegibilidad para CPA Maestría en Tributación deseable Experiencia con formularios 1040, 709, 706, 1065 es un plus Cómo se destacará usted: Iniciativa personal y capacidad para manejar múltiples prioridades Buen integrante de equipo y compromiso con un trabajo detallado y de alta calidad Pasión por el servicio al cliente y excelentes habilidades de comunicación Capacidad para trabajar horas extras cuando sea necesario Beneficios Valoramos la autenticidad. Kaufman Rossin es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear una cultura que refleje la diversidad de nuestra firma y nuestros clientes. Fomentamos la comprensión, aceptación y celebración entre todas las personas. Esto incluye estilo de vida, educación, experiencia, raza, etnia, edad, religión, capacidad física, orientación sexual e identidad de género. Las diferencias hacen que seamos únicos.

Pacific Manor Dental, una clínica dental familiar altamente calificada en Pacifica, CA, está buscando un Asistente Dental para unirse a nuestro equipo amigable y solidario. Nos enorgullece ofrecer atención dental personalizada y de alta calidad con el mejor servicio al cliente. ¡Si eres responsable, profesional y disfrutas trabajar en un entorno divertido y orientado al trabajo en equipo, nos encantaría conocerte! Lo que ofrecemos: Un lugar de trabajo acogedor y colaborativo Excelente personal con el que te encantará trabajar Oficina conveniente con amplio estacionamiento gratuito Oportunidad de crecer y aprender en una práctica en crecimiento Requisitos: Certificación en rayos X Certificación en pulido coronal Experiencia en recepción es un plus, pero no es obligatoria ¿Por qué Pacific Manor Dental? ¡Recién graduados bienvenidos! Excelente oportunidad para quienes buscan una carrera en odontología Entorno de apoyo donde tus habilidades y personalidad pueden destacar 📩 Para postularte, por favor envía tu currículum por correo electrónico con “ASISTENTE DENTAL” en la línea de asunto. ¡Ven a formar parte de un equipo donde a los pacientes les encantamos y al personal le encanta venir a trabajar!

¡Sinch busca un Gerente Senior de Impuestos sobre la Renta que desempeñará un papel fundamental en el equipo de impuestos! Como empresa de servicios de telecomunicaciones, enfrentamos complejidades tributarias que no se encuentran en un entorno corporativo típico. Además de la planificación interna, estas complejidades también pueden afectar nuestras relaciones con los clientes. Somos un grupo reducido, lo que significa que tendrás la responsabilidad principal sobre los impuestos corporativos sobre la renta, incluida la investigación. ¡Serás el experto del tema en la empresa en materia de impuestos sobre la renta, brindando asesoramiento sobre planificación y estrategia fiscal! Responsabilidades Trabajar con proveedores externos para garantizar la completitud y el cumplimiento de las declaraciones de impuestos sobre la renta estatales y federales, incluido el reporte internacional de impuestos en EE. UU. Trabajar con proveedores externos en la preparación de la provisión fiscal anual y trimestral. Gestionar auditorías de impuestos sobre la renta, brindar apoyo sobre las posiciones fiscales adoptadas en las declaraciones, resolver problemas y negociar los mejores acuerdos para la empresa. Investigar nueva legislación tributaria y su impacto en la empresa. Asistir, si es necesario, con solicitudes de documentación sobre precios de transferencia. Apoyar a otros miembros del departamento de impuestos con los ajustes contables de fin de mes y fin de año. Mantener calendarios fiscales, anticipar la planificación y liderar su preparación. Capacitar a otros miembros del departamento de impuestos. Requisitos Título universitario en contabilidad, tributación o finanzas. Certificación CPA Diez años de experiencia en impuestos. Experiencia previa en las cuatro grandes firmas de contabilidad Se prefiere una combinación de roles en el sector público y corporativo en materia tributaria. Experiencia demostrada de comodidad y confianza en interacciones con auditores fiscales. Es muy útil tener experiencia con complejidades tributarias en la industria de las telecomunicaciones. Una maestría en Tributación es un plus. Nuestro Proceso de Contratación Estamos comprometidos a garantizar un proceso de reclutamiento justo, objetivo, coherente e inclusivo. Nuestro enfoque incluye entrevistas estructuradas basadas en competencias, diseñadas para evaluar tus habilidades, experiencia y calificaciones relevantes para el puesto. En ocasiones, podemos incluir una evaluación basada en datos para mejorar nuestro éxito en la contratación e identificar candidatos con mayores probabilidades de destacar. Creemos en un proceso bidireccional y te animamos a hacer preguntas durante todo el proceso. Si este puesto no es lo que estás buscando, por favor explora las demás oportunidades disponibles en nuestra página de carreras: https://www.sinch.com/careers/. No importa quién seas, esperamos que encuentres un camino emocionante hacia adelante, ¡ojalá con nosotros! Beneficios MANTENTE SALUDABLE: Ofrecemos planes médicos, dentales y de visión completos y competitivos en el mercado. También se proporcionan diversos planes suplementarios para satisfacer tus necesidades individuales, incluido el acceso a telemedicina para todos los participantes. CUIDA DE TI: Aprovecha nuestros recursos gratuitos de consejería virtual a través de nuestro Programa Global de Asistencia al Empleado. Tu salud mental es tan importante como tu salud física. ASEGURA TU FUTURO: Planifica tu futuro con nuestras opciones de Roth y 401(k) pre-tributarias, que incluyen una contribución equivalente del empleador para todos los participantes. TÓMATE UN DESCANSO: Disfruta de un generoso programa de tiempo libre pagado. Valoramos el equilibrio y entendemos que el rendimiento en el trabajo requiere tiempo para descansar en casa y/o recuperarse durante las vacaciones. PON A LA FAMILIA EN PRIMER LUGAR: Sabemos que las familias pueden formarse de diversas maneras; por ello, ofrecemos licencia parental remunerada y apoyo para la planificación familiar. TRABAJA DONDE QUIERAS: Nuestras ofertas flexibles de trabajo remoto te permiten trabajar donde seas más productivo y exitoso. Lo que importa es lo que haces, no dónde trabajas. HACER UN IMPACTO: Apoya el mejoramiento en tu comunidad y más allá tomando tiempo libre pagado para participar en un programa de voluntariado de tu elección. El salario anual inicial para este puesto está entre $122,737 - $153,422. Factores que pueden afectar el salario inicial dentro de este rango incluyen geografía/mercado, habilidades, educación, experiencia y otras calificaciones. Este puesto también es elegible para bonificación. Esta vacante aceptará solicitudes hasta el 28 de marzo de 2025 como mínimo. Ten en cuenta que la línea de tiempo para las solicitudes puede ser flexible para permitir una evaluación completa de los candidatos.

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