Contador Senior de Impuestos

¿Busca un puesto de nivel senior en impuestos en una empresa dinámica y apasionada? GRF CPAs & Advisors está buscando un Asociado Senior de Impuestos para unirse a nuestro equipo. Este puesto está basado en la oficina de la empresa en Bethesda, MD. Ubicación del trabajo: Híbrido Rango salarial: $90,000 - $125,000 Funciones y responsabilidades esenciales: Realiza diversas tareas contables y de impuestos bajo la dirección del supervisor, gerente o socio, incluyendo la preparación de declaraciones de impuestos personales, fiduciarias, corporativas, de sociedades y S-corporaciones. Participa en la planificación, programación y supervisión de los compromisos con clientes. Determina el grado de revisión necesario en una declaración de impuestos y selecciona los elementos que deben revisarse. Supervisa e instruye a uno o más empleados en el trabajo a realizar, revisa los resultados y dirige las correcciones necesarias. Cumple con los plazos establecidos y las fechas límite de los clientes. Preparación y organización de los documentos de trabajo de impuestos. Requisitos Título universitario en Contabilidad. Al menos 3-5 años de experiencia en contabilidad pública, demostrando progresión en la complejidad de las tareas de preparación de impuestos y contabilidad. Poseer actualmente una licencia válida de contador público certificado, o cumplir con los requisitos para presentarse al examen de CPA con un historial de esfuerzos para obtener la licencia. Experiencia con formularios de cumplimiento internacional es un plus. Dominio del uso de programas contables y de impuestos en computadora. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado con prioridades y cronogramas cambiantes. Capacidad para trabajar de forma independiente, ejercer un buen criterio y priorizar tareas. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Beneficios Este es un puesto de tiempo completo. Nuestra oficina está ubicada a dos cuadras de la estación Bethesda Metro (línea roja). Nuestros beneficios incluyen un plan 401(k) con participación en ganancias, seguro médico, de vida y de discapacidad individuales pagados al 100%, reembolso de préstamos estudiantiles, y una cultura que fomenta la flexibilidad y el desarrollo profesional. ¡Esperamos tener noticias suyas! GRF CPAs & Advisors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, condición de veterano protegido o discapacidad. En GRF CPAs y Asesores, fomentamos un entorno empresarial inclusivo donde todos los empleados son valorados por sus contribuciones únicas a nuestra misión de ofrecer servicios financieros, tributarios y de consultoría excepcionales a nuestros clientes en Estados Unidos y en todo el mundo.

La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para las personas que viven con VIH o que se ven afectadas por este. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14,000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación en salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual (ETS). Para las personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo en vivienda; asesoramiento sobre beneficios; atención médica a domicilio; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la promoción de políticas y legislación que impactan positivamente a las comunidades LGBT y afectadas por el VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento de capacidades a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ ¡Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente de trabajo! Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Seguro de discapacidad a largo plazo • Seguro colectivo de vida y de desmembramiento accidental (AD&D) • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con aporte igualado por el empleador (6%) ¡Esta es una excelente oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto ofrece un salario de $30.41 - $38.93 por hora. El salario es acorde con la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: Bajo la supervisión directa del Supervisor de Enfermería, el Enfermero Vocacional Licenciado III (LVN III) brindará atención de enfermería de acuerdo con el alcance legal de la práctica y dentro de los estándares, políticas y procedimientos establecidos. El LVN III realizará actividades de coordinación de la atención y educación en salud para involucrar a los pacientes en el establecimiento de metas y el apoyo a la autogestión con el fin de mejorar su salud. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Coordinación de la atención: • Apoyar al equipo de atención para coordinar el cuidado del paciente, incluyendo la finalización de cualquier documentación necesaria y facilitar el acceso del paciente a los proveedores médicos y especialistas adecuados • Evaluar las necesidades de salud de las personas y proporcionar materiales para enseñar a los pacientes y sus familias sobre temas de salud para que puedan manejar sus condiciones médicas • Ayudar a los pacientes con referencias, asegurar que los pacientes con referencias reciban citas y garantizar una gestión de referencias con cierre de bucle • Realizar contacto proactivo con los pacientes y programar seguimientos necesarios • Vincular a los pacientes con organizaciones comunitarias y otros servicios locales para abordar los determinantes sociales de la salud • Actuar como especialista en recursos comunitarios • Asistir con la renovación de medicamentos • Trabajar con pacientes que tienen condiciones crónicas y abordar: prioridades del paciente, educación del paciente, establecimiento de metas, enseñanza y coaching para la autogestión • Brindar educación sobre información médica a los pacientes para ayudarlos a autogestionar sus condiciones de salud, siguiendo protocolos y pautas establecidos • Realizar seguimiento entre visitas con los pacientes y verificar su progreso Clínico: • Realizar funciones de atención al paciente dentro del alcance de competencia prescrito por los proveedores de atención médica, siguiendo protocolos, políticas y procedimientos establecidos • Evaluar y monitorear la condición de los pacientes y notificar al proveedor de atención médica para su disposición • Transmitir autorizaciones de renovación de medicamentos a las farmacias según lo indiquen los proveedores de atención médica y siguiendo los protocolos establecidos • Aplicar los principios de técnica aséptica y control de infecciones según lo indicado en el Manual de Control de Infecciones • Documentar información pertinente del paciente, evaluaciones y procedimientos de enfermería, siguiendo protocolos establecidos • Administrar medicamentos orales, intramusculares y subcutáneos correctamente • Realizar venopunciones con destreza, cumpliendo con todos los requisitos de seguridad del EPP de OSHA • Realizar pruebas de detección de VIH/ETS según sea necesario o solicitado • Derivar a las personas que den positivo para VIH y/o una ETS a los Servicios de Asesoramiento a Parejas • Derivar a las personas que den positivo para una ETS a tratamiento inmediato • Vincular a las personas que den positivo para VIH a la atención médica y asegurar que se realice un seguimiento con aquellas que hayan dado positivo para VIH, garantizando que se integren exitosamente a la atención médica • Vincular a las personas que den negativo para VIH y/o una ETS pero que estén en alto riesgo de infección por VIH y/o ETS a programas de prevención adecuados, programas de tratamiento por uso de sustancias o programas de salud mental • Asegurar que las derivaciones y vinculaciones a programas de tratamiento por uso de sustancias y otros programas de apoyo en salud mental estén actualizadas • Mantener registros de VIH y/o ETS para garantizar que toda la documentación requerida por los financiadores se conserve en los archivos • Puede ser necesario trabajar horas extras, ya que cubrir turnos es esencial para brindar atención al paciente y se debe estar disponible según sea necesario, lo que puede incluir noches y fines de semana • Puede ser necesario trabajar en diferentes sitios de APLA Health según sea necesario OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA CUMPLIR CON LAS NECESIDADES DEL NEGOCIO. REQUISITOS: Formación y Experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED) • Licencia vigente de LVN en California • Mínimo de dos años de experiencia como enfermero vocacional licenciado en una práctica de medicina interna o medicina familiar (deseable) • Certificación vigente como consejero de VIH o obtener la certificación dentro de los noventa días posteriores a la contratación • Experiencia trabajando en un entorno sin fines de lucro (deseable) • Habilidades y conocimientos para mantener vigente la licencia/certificación de LVN • Experiencia en gestión de casos (deseable) Conocimientos: • Conocimiento y experiencia trabajando con poblaciones objetivo, incluyendo personas que usan drogas intravenosas y minorías sexuales, incluyendo personas transgénero (deseable) • Certificación en HIPAA y conocimiento del consentimiento informado • Conocimiento de terminología médica • Conocimiento de todos los requisitos de seguridad al manipular especímenes biopeligrosos o instrumentos contaminados • Conocimiento de las hojas de datos de seguridad (MSDS) y tratamientos de emergencia • Conocimiento del proceso de referencias Habilidades para: • Utilizar sistemas informáticos de atención al paciente • Realizar control de calidad preciso y pruebas de muestras de pacientes para pruebas exentas • Trabajar de forma independiente con mínima supervisión • Trabajar eficazmente con personal diverso, voluntarios y profesionales • Sentirse cómodo y trabajar con un grupo diverso (étnico, clase social, género, orientación sexual) de personas que pueden tener una amplia gama de opiniones sobre las necesidades de prevención • Participar en la creación de comunidades y coaliciones • Realizar múltiples tareas simultáneamente • Cumplir con múltiples plazos en un entorno cambiante rápidamente • Mantener la confidencialidad del paciente • Garantizar que los servicios de asesoramiento/pruebas de VIH tengan las siguientes cualidades: 1) no ser juiciosos 2) enfocarse en la reducción de daños 3) ser positivos respecto al sexo 4) ser positivos respecto a la comunidad LGBT CONDICIONES DE TRABAJO/REQUISITOS FÍSICOS: Este es principalmente un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, alcanzar, inclinarse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere uso diario de una computadora personal y la necesidad de ingresar, ver y revisar texto y gráficos en la terminal de computadora y en papel. REQUISITOS ESPECIALES: Debe poseer una licencia de conducir válida de California; comprobante de seguro de responsabilidad civil del vehículo; y tener acceso a un vehículo personal para fines relacionados con el trabajo. Puede ser necesario trabajar algunos fines de semana y noches. Se requiere viajar localmente (dentro del condado de Los Ángeles) y puede ser necesario viajar fuera de la ciudad y a nivel nacional. Se requiere vacunación contra el COVID y refuerzo, o una exención médica/religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/transgénero/personas con discapacidad/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para postularse o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=208870&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806

No estamos contratando un gerente. Estamos contratando un creador. En 1914 Ernest Shackleton publicó un anuncio: “Se buscan hombres para un viaje peligroso. Sueldos bajos, frío intenso, largas horas de oscuridad total. El regreso seguro es dudoso. Honor y reconocimiento en caso de éxito.” Commenda vive con el mismo espíritu—sin el frío intenso ni los bajos salarios. Con el respaldo de importantes capitalistas de riesgo como 1517 Fund, Pelion Venture Partners, Boost, Urban Innovation Fund y otros más, estamos compitiendo para construir el mejor motor de impuestos sobre transacciones del mundo. Si buscas un trabajo de 9 a 5, cierra esta pestaña. Si estás listo para trabajar más duro que nunca—y disfrutarlo—sigue leyendo. El mandato Ser responsable de cada tasa, regla, umbral y requisito de declaración de IVA e IGIC en todo el mundo—empezando por la UE, Reino Unido, India, Emiratos Árabes Unidos, Canadá y Brasil. Lanzar cobertura por países rápidamente. Tu métrica principal es sencilla: cuántos países lanzamos, y qué tan rápido. Lo que harás Investigar, verificar y mantener tasas, límites, lógica del lugar de suministro, gravabilidad de productos y esquemas de declaraciones del IVA/IGIC Estructurar ese contenido en hojas de cálculo claras y bien documentadas que nuestros ingenieros puedan integrar directamente Seguir cambios legislativos en tiempo real y aplicar actualizaciones precisas en producción dentro de las 48 horas Modelar escenarios complejos (OSS/IOSS, inversión del sujeto pasivo, reglas de plataformas, importaciones/exportaciones) para que nuestra API devuelva siempre los cálculos correctos Crear planes de implementación y, con el tiempo, contratar y orientar a especialistas regionales—manteniéndote activo tú mismo Utilizar IA y otras herramientas de automatización para multiplicar tu productividad Requisitos Lo que aportarás De cinco a diez años de experiencia profunda en IVA/IGIC en múltiples regiones Preferencia fuerte por candidatos con experiencia en empresas de tecnología fiscal como Avalara, Sovos y Vertex, o aquellos que hayan liderado integraciones y automatizaciones de motores fiscales con software ERP como SAP y NetSuite. Un historial comprobado de convertir legislación en bruto en datos estructurados limpios o directrices que otros implementen Conocimiento de motores fiscales (Vertex, Avalara, Stripe Tax, etc.) y cómo funcionan sus canales de contenido Capacidad para colaborar cómodamente con ingenieros y equipos de producto—even if you don’t write code yourself Una marcada inclinación hacia la acción, mentalidad de propiedad y resistencia para el ritmo acelerado de una startup (“Nadie ha cambiado el mundo jamás trabajando 40 horas a la semana”) Inglés escrito y hablado claro; conocimientos adicionales de idiomas son un plus Los títulos académicos son opcionales. Los resultados no lo son. Beneficios Por qué Commenda Salario competitivo más participación significativa en acciones Trabajar codo a codo con fundadores e ingenieros en San Francisco, Bangalore o Londres. La oportunidad de construir la plataforma global de IVA/IGIC que siempre has deseado que existiera y verla en funcionamiento en semanas, no en años

PV Logistic está contratando conductores con licencia CDL ✅ Pagamos hasta 65 cpm por transporte refrigerado o el 30% del bruto ✅ Individual / en equipo ✅ Camiones nuevos Freightliner / Volvo 2024-2025 ✅ Remolques refrigerados 2020-2021 ✅ Pre Pass, Ipass ✅ Bonificaciones por conducción segura y buenas inspecciones ✅ Pagamos paradas adicionales, detención, tiempo de espera. Sueldo semanal. ☎ 206-683-0290 Andrei Hablamos inglés, ruso, rumano În

Únase a SSC CPAs + Advisors como Asociado experimentado en servicios fiscales y de asesoría, donde formará parte de una firma dinámica propiedad de sus empleados, dedicada a ofrecer servicios de consultoría y asesoría fiscal de alta calidad a una variada cartera de clientes. Creemos que nuestro entorno laboral fomenta el crecimiento, la innovación y la colaboración, y estamos buscando personas que compartan nuestra pasión por ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos financieros. Sus responsabilidades: Ayudar en la preparación y revisión de declaraciones de impuestos federales y estatales para personas, corporaciones, sociedades y fideicomisos. Realizar investigaciones exhaustivas sobre diversos temas y regulaciones fiscales para ofrecer servicios de consultoría y asesoría a clientes. Colaborar con miembros sénior del equipo para identificar e implementar estrategias de ahorro fiscal para clientes. Participar en reuniones con clientes y comunicar hallazgos y recomendaciones de forma efectiva. Apoyar la formación y desarrollo del personal junior mediante tutoría y orientación. Por qué elegirnos: En SSC CPAs + Advisors, creemos en el poder de la propiedad compartida entre empleados. Como empresa propiedad de sus empleados mediante nuestro ESOP (Plan de Propiedad Accionaria para Empleados), tendrá una participación directa en el éxito de la firma, alineando sus esfuerzos con su bienestar financiero futuro. Nuestra cultura promueve la agilidad, el trabajo en equipo y un compromiso compartido con la excelencia. Nuestros valores fundamentales de Ser Mejor, Ser Claro, Ser Extra y Ser Propietario nos guían mientras trabajamos juntos para brindar un servicio excepcional a nuestros clientes y apoyarnos mutuamente en nuestros trayectos profesionales. Requisitos Cualificaciones que debe tener: Buscamos un profesional motivado con título universitario en contabilidad o campo relacionado, licencia vigente de CPA y al menos 5 años de experiencia en servicios de preparación de impuestos y asesoría. Experiencia en supervisión es un plus. Es fundamental contar con un sólido conocimiento de las regulaciones fiscales federales y estatales, excelentes habilidades de comunicación y dominio de software fiscal y Microsoft Office. Nos encantaría saber de usted si está deseoso de dar el siguiente paso en su carrera dentro de un entorno colaborativo y centrado en los empleados. Beneficios Salario competitivo y bonificaciones basadas en el desempeño. Tiempo libre pagado (PTO). 7 días festivos pagados anualmente. Opciones de seguros: salud, dental, visión y de vida. Cubrimos el 100% de la prima del Plan de Salud de Alto Deducible para empleados. Cubrimos el 100% del Plan Dental para empleados. Plan de jubilación, que incluye un 401k y un ESOP. Oportunidades de desarrollo profesional y educación continua. Cultura empresarial colaborativa e inclusiva.

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