Aretum
Norfolk, VA, USA
Aretum busca un Representante Evaluador de Controles de Seguridad (SCAR) dedicado y con experiencia para unirse a nuestro equipo de forma contingente. Como SCAR, desempeñará un papel fundamental en apoyar a nuestros clientes mediante la evaluación y gestión de los controles de seguridad de los sistemas de información para garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables. En este puesto, colaborará estrechamente con diversas partes interesadas para realizar evaluaciones y facilitar el proceso de autorización de los sistemas de información. Su experiencia ayudará a proteger la información sensible y a mantener una postura de seguridad sólida para nuestros clientes gubernamentales. Este es un puesto contingente, lo que significa que el empleo depende del otorgamiento exitoso del contrato asociado a Aretum y de la finalización de cualquier investigación de antecedentes o verificación de autorización de seguridad requerida. Requisitos Conocimiento sólido del Marco de Gestión de Riesgos (RMF) y las normas de seguridad del NIST. Experiencia realizando evaluaciones y documentando controles de seguridad. Capacidad para analizar y mitigar riesgos de seguridad en diversos sistemas. Dominio en el desarrollo de planes de evaluación y entrega de informes de evaluación. Experiencia trabajando de forma colaborativa con equipos técnicos y partes interesadas. Excelentes habilidades de comunicación para transmitir información técnica a partes interesadas no técnicas. Debe poseer una certificación de seguridad relevante (por ejemplo, CISSP, CISA o equivalente). Capacidad para obtener una autorización de seguridad adecuada según sea necesario. Se requiere ciudadanía estadounidense para este puesto. Entorno de trabajo y requisitos físicos Este es un puesto remoto/trabajo desde casa. Se espera que el empleado mantenga un entorno profesional y libre de distracciones en su oficina en casa, con acceso confiable a internet y la capacidad de participar en llamadas de video y audio durante el horario laboral habitual. Se utilizará regularmente equipo de oficina estándar, como computadora, teléfono y cámara web. Requisito de viaje Este es un puesto remoto; sin embargo, puede requerirse viajar ocasionalmente según las necesidades del proyecto, reuniones con clientes, eventos de colaboración del equipo o sesiones de capacitación. Se espera que los viajes representen menos del 10 % del tiempo y se comunicarán con anticipación siempre que sea posible. Declaración de Igualdad de Oportunidades y Transparencia Salarial Aretum se compromete a fomentar un lugar de trabajo basado en la excelencia, la integridad y la igualdad de oportunidades para todos. Seguimos prácticas de contratación basadas en mérito, asegurando que todas las decisiones de empleo se tomen en función de las calificaciones, habilidades y capacidad para desempeñar el trabajo, sin preferencias ni consideraciones de factores ajenos al desempeño laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Aretum cumple con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables en materia de empleo. Estamos orgullosos de apoyar a los veteranos y las familias militares de nuestro país, ofreciendo oportunidades de carrera que honran su servicio y experiencia. Si necesita una adaptación razonable durante el proceso de contratación debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro equipo de Adquisición de Talento para obtener asistencia. En cumplimiento con la Orden Ejecutiva 13665, Aretum no despedirá ni discriminará de ninguna manera a empleados ni solicitantes por preguntar, discutir o revelar su propio salario o el de otro empleado o solicitante. Autorización para trabajar en EE. UU. Los solicitantes deben ser ciudadanos estadounidenses y estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. Este puesto apoya un contrato del gobierno federal y requiere una autorización de seguridad secreta vigente o superior. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo