Ingeniero de seguridad senior de Venafi

Descripción del trabajo Únete al equipo de Maverc Technologies como pasante de Analista de Operaciones de Seguridad y contribuye a nuestra misión de proteger sistemas críticos e información sensible. Como pasante, adquirirás experiencia práctica en operaciones de ciberseguridad, trabajando junto a profesionales experimentados en un entorno dinámico. Ayudarás a monitorear alertas de seguridad, realizar respuestas a incidentes y analizar eventos de seguridad. Esta pasantía ofrece una oportunidad única para desarrollar habilidades prácticas mientras ayudas a proteger los activos digitales de nuestros clientes. Principales responsabilidades - Ayudar en el monitoreo de eventos y alertas de seguridad provenientes de diversas fuentes. - Realizar análisis de incidentes de seguridad y colaborar en el proceso de respuesta a incidentes. - Documentar hallazgos y preparar informes sobre incidentes de seguridad y vulnerabilidades. - Apoyar al equipo en actividades de gestión de vulnerabilidades y evaluación de riesgos. - Participar en programas de capacitación y divulgación sobre concienciación en seguridad. Requisitos Calificaciones Lo que necesitas para tener éxito - Estar cursando una carrera en Ciberseguridad, Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o un campo relacionado. - Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas. - Conocimientos básicos sobre conceptos de redes, análisis de amenazas y principios de ciberseguridad. - Conocimiento previo de herramientas y tecnologías de seguridad (por ejemplo, SIEM, IDS/IPS, firewalls) es un plus. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo. - Disposición para aprender y adaptarse en un entorno acelerado. Beneficios **Únete a Maverc. Sé valorado.** En Maverc, somos una comunidad inclusiva donde se acepta, respeta y reconoce la diversidad en todas sus formas como un verdadero activo para la empresa. Estamos comprometidos a fomentar este entorno inclusivo, aunque reconocemos que siempre hay espacio para mejorar. Maverc se compromete a evolucionar hacia una organización más inclusiva y equitativa, defendiendo los principios de igualdad de oportunidades laborales y acción afirmativa. Maverc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, edad, religión, discapacidad física o mental, condición de veterano ni otras características protegidas por leyes federales, estatales o locales. Como contratista federal, Maverc ha implementado programas de acción afirmativa para garantizar la no discriminación y promover la acción afirmativa en nuestras políticas y prácticas para mujeres calificadas, minorías, veteranos protegidos y personas con discapacidades. La sección narrativa de los planes de acción afirmativa de Maverc está disponible para su revisión en nuestras oficinas durante el horario laboral habitual. Los empleados y solicitantes interesados en revisar estos planes deben comunicarse con Recursos Humanos a hr@maverc.com para obtener ayuda. Si estás interesado en postularte a una vacante en Maverc y necesitas asistencia especial o acomodaciones razonables para postularte a una posición publicada, comunícate con nuestro departamento de Recursos Humanos a hr@maverc.com o llamando al 888-948-1468. Personas excepcionales, beneficios sobresalientes Las personas excepcionales son la base de cualquier empresa exitosa. Para atraer y retener este talento, Maverc ofrece oportunidades laborales satisfactorias que complementan un estilo de vida equilibrado. Logramos esto ofreciendo beneficios excepcionales, permitiendo a nuestros empleados vivir y trabajar bien. - Plan de atención médica (médico, dental y visual) - Plan de jubilación (401k, IRA) - Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) - Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) - Capacitación y desarrollo - Trabajo desde casa

Técnico de Mantenimiento - Nancy Jo’s Burgers CÓMO APLICAR: Envíe su currículum en nuestro sitio web nancyjosburgers.com Se valora mucho el bilingüismo. Turnos: de 7:00 a.m. a 4:00 p.m., trabajar 5 días a la semana, días libres sábado y domingo, a menos que haya una emergencia. El candidato ideal será responsable del mantenimiento y reparación de las instalaciones, asegurando que todo el equipo del restaurante funcione de manera eficiente y segura. Este puesto requiere un sólido conocimiento de sistemas eléctricos y la capacidad de solucionar diversos problemas de mantenimiento. El técnico de mantenimiento también deberá pintar, limpiar, realizar tareas generales de mantenimiento del edificio, trabajos de jardinería, eliminación de grasa y conducir una camioneta de carga. Responsabilidades Realizar inspecciones regulares de las instalaciones y equipos para identificar necesidades de mantenimiento. Ejecutar reparaciones y mantenimiento en el equipo del restaurante, utilizando herramientas como sierras, martillos y todas las herramientas necesarias para realizar las tareas asignadas. Posiblemente ayudar en tareas de soldadura según sea necesario para mantener el equipo del restaurante. Mantener registros precisos de las actividades de mantenimiento y reparaciones realizadas. Implementar programas de mantenimiento preventivo para reducir tiempos de inactividad y prolongar la vida útil del equipo. Colaborar con otros empleados del restaurante para abordar rápidamente cualquier problema relacionado con las instalaciones. Requisitos Experiencia comprobada en mantenimiento de restaurantes o campo relacionado. Amplio conocimiento del equipo de restaurante, habilidad para usar herramientas como un óhmetro para diagnósticos. Se prefiere experiencia en liderazgo y supervisión de equipos. Excelentes habilidades para resolver problemas con sólidos razonamientos lógicos. Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés, tanto verbal como por escrito. Disposición para trabajar horas flexibles según las necesidades del restaurante. Salario inicial: 20,00 dólares por hora hasta demostrar su valía

Fundada en 2016 en el Valle del Silicio, Pony.ai se ha convertido rápidamente en un líder mundial en movilidad autónoma y es pionera en la expansión de tecnologías y servicios de movilidad autónoma en una creciente cantidad de ubicaciones en todo el mundo. Con unidades de negocio de Robotaxi, Robotruck y vehículos de propiedad personal (POV), Pony.ai es líder en la comercialización de la conducción autónoma y está comprometida con el desarrollo de capacidades de conducción autónoma seguras a escala global. El posicionamiento líder de Pony.ai ha sido reconocido: CNBC la ubicó en el puesto número 10 en su lista CNBC Disruptor de las 50 empresas tecnológicas más innovadoras y disruptivas de 2022. En junio de 2023, Pony.ai fue incluida en la lista inaugural "XB100" 2023 de XPRIZE y Bessemer Venture Partners, que reconoce a las 100 principales empresas privadas de tecnología profunda del mundo, ocupando el puesto número 12 a nivel global. Hasta agosto de 2023, Pony.ai ha acumulado casi 21 millones de millas de conducción autónoma a nivel mundial. Pony.ai salió a bolsa en NASDAQ en noviembre de 2024. Responsabilidades Colaborar con los equipos de TI, infraestructura, recursos humanos, administración y técnicos para apoyar los procesos de incorporación y separación de empleados. Monitorear continuamente eventos de seguridad, amenazas y vulnerabilidades en sistemas y redes. Responder a incidentes de seguridad, apoyar las investigaciones de incidentes y escalar problemas cuando sea necesario. Realizar identificación de amenazas, triaje y evaluaciones de riesgo para informar estrategias proactivas de mitigación. Administrar y configurar herramientas para registrar y analizar datos relacionados con seguridad y privacidad. Implementar políticas de seguridad en herramientas para automatizar el monitoreo y análisis de seguridad y privacidad. Analizar registros de seguridad para identificar anomalías, violaciones de políticas o indicadores de compromiso. Identificar brechas en seguridad y privacidad, y proponer mejoras para fortalecer el marco general de seguridad de la organización. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Seguridad de la Información o campo relacionado. Mínimo 2 años de experiencia práctica en Tecnologías de la Información, ciberseguridad o en un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) o Centro de Operaciones de Red (NOC). Conocimientos sólidos del panorama de amenazas, tácticas de atacantes (por ejemplo, phishing, malware, APT, ataques de denegación de servicio) y estrategias defensivas. Dominio de al menos un lenguaje de scripting (preferiblemente Python). Habilidades en tecnologías de seguridad como SIEM, SOAR, EDR, ID/IPS, control de acceso, gestión de vulnerabilidades, seguridad en la nube y gestión de superficie de ataque externo (EASM). Experiencia con conceptos, herramientas y mejores prácticas de seguridad en la nube en plataformas como AWS, Azure o GCP. Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal, con gran atención al detalle. Capacidad demostrada para colaborar entre equipos y fomentar una cultura centrada en el cliente y consciente de la seguridad. Compensación y Beneficios Rango salarial base: $100.000 - $160.000 anuales La compensación puede variar fuera de este rango dependiendo de varios factores, incluyendo las calificaciones, habilidades, competencias, experiencia y ubicación del candidato. El salario base es una parte de la Compensación Total, y este puesto puede ser elegible para bonos/incentivos y unidades de acciones restringidas. Además, ofrecemos los siguientes beneficios a los empleados elegibles: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k tradicional y Roth) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Comida y bocadillos gratuitos Haga clic aquí para ver nuestra divulgación de privacidad.

Empresa de TI establecida durante más de 28 años. ¡Empresa de Fortune 500! Necesitamos a 1 persona profesional. $1500 por 5 días. Esta es una excelente oportunidad para alguien que pueda trabajar del 21 al 22 de agosto (jueves y viernes de esta semana) y del 25 al 27 de agosto (lunes a miércoles de la próxima semana). En total cinco días. Migración de iPhone y soporte informático. Ya tenemos un equipo y nosotros nos encargaremos completamente de usted. Esta es una oportunidad real. Date prisa, solo queda un puesto disponible. Más detalles mediante mensaje y/o llamada. Este es un trabajo muy sencillo, básicamente soporte técnico en una oficina con aire acondicionado, trabajando con profesionales brindando soporte a PCs, laptops y iPhones. Por favor llama lo antes posible para obtener detalles. Más información mediante mensaje. Llama a John o a Angelo al 239-692-1106 o al 239-273-1272, o envíenos un correo electrónico (ver abajo).

Ingeniero de Acceso a la Identidad - Autenticación [Puestos - 3] Ubicación: Austin, TX, trabajo remoto aceptable Descripción del trabajo: Responsabilidades: · Participar activamente con múltiples equipos de ingenieros y arquitectos altamente calificados para diseñar y desarrollar soluciones de identidad altamente escalables, seguras y configurables que satisfagan las necesidades de nuestros clientes y partes interesadas. · Colaborar estrechamente con los líderes de Producto, Arquitectura, Diseño e Ingeniería para diseñar, proponer, discutir y perfeccionar nuevas funciones y funcionalidades. · Trabajar con otros equipos de ingeniería, TI y partes interesadas del negocio para comprender los requisitos y entregar soluciones innovadoras de identidad que satisfagan las necesidades organizativas. · Comunicarse con las partes interesadas sobre estándares técnicos, principios, metodologías y tendencias. · Mejorar las características operativas generales del sistema estableciendo mejores prácticas para la calidad del código, la reducción de la deuda técnica, y desarrollando marcos de trabajo o técnicas compartidas que aumenten la eficacia de la ingeniería. · Identificar oportunidades de refactorización, cambios en APIs, diseños de soluciones y otros tipos de acciones para mitigar la deuda técnica. · Influenciar a la gerencia para impulsar la toma de decisiones técnicas y la selección adecuada de tecnologías, ofreciendo consejos francos, comprensibles y aplicables. · Trabajar con organizaciones que definen estándares para comprender las normas en evolución, identificar brechas, aportar insumos sobre deficiencias de la plataforma y contribuir a la planificación de la hoja de ruta para construir una plataforma CIAM de clase mundial. · Impulsar la toma de decisiones con miembros del equipo que tengan diferentes puntos de vista, desde problemas simples hasta complejos, considerando los requisitos del negocio, para ayudar a sintetizar la mejor solución. · Colaborar con el equipo de negocio, ser altamente analítico y tener experiencia en el diseño e implementación de pruebas A/B, utilizando enfoques basados en experimentos con datos. Habilidades requeridas: · 10-15 años de experiencia en la creación de sistemas de software en producción y soluciones de identidad exitosas. · Debe poseer un conocimiento empresarial significativo y experiencia técnica en diseño y arquitectura de aplicaciones, así como conocimientos en dominios relacionados con arquitecturas técnicas (redes, seguridad e ingeniería de infraestructura), arquitecturas de información y arquitecturas de datos. · Conocimiento profundo de las tecnologías, protocolos y estándares de gestión de identidades, y competencia para diseñar soluciones enfocadas en confiabilidad, disponibilidad, escalabilidad y rendimiento. · Conocimiento profundo de estándares de identidad como OAuth 2.0, OpenID Connect, SCIM, etc. · Comprensión profunda de la arquitectura de diseño de aplicaciones web modernas, buenos patrones de diseño de API, rendimiento y escala. · Comprensión profunda de la seguridad de aplicaciones, seguridad de la información, fundamentos de aplicaciones web y protocolos de autenticación y autorización. · Debe tener experiencia en tecnologías modernas como JavaScript, TypeScript, React, Next.js y Node. Debe comprender los casos de uso de patrones de diseño avanzados (por ejemplo, servicio a trabajador, MVC, puerta de enlace de API, filtro interceptor, inyección de dependencias, carga diferida, etc.) para implementar código eficiente. · Fuertes habilidades en programación orientada a objetos (OOP), con capacidad para analizar requisitos y transformarlos en diseños de software escalables. Experiencia con HTTP, APIs REST y competencia en el diseño y desarrollo de servicios web/microservicios en entornos comerciales. · Conocimientos de SQL y otras tecnologías de bases de datos/NoSQL/modernas y almacenamiento. Se valora el conocimiento de Oracle, JDBC y frameworks ORM (por ejemplo, Hibernate). · Experiencia con patrones de diseño, MVC y frameworks (por ejemplo, Spring). · Comprensión profunda de servicios web y estándares relacionados con SOA como REST/OAuth/JSON y SOAP/WSDL. · Puntos adicionales: ¡Incluya su cuenta de GitHub o ejemplos de código junto con su currículum!

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