Ingeniero de Seguridad de Sistemas de Información - ISSE - Contingente

¿Quiénes somos? IOG es una empresa tecnológica enfocada en investigación y desarrollo de Blockchain. Somos reconocidos por nuestro enfoque científico en el desarrollo de blockchain, haciendo hincapié en investigaciones revisadas por pares y métodos formales para garantizar la seguridad, escalabilidad y sostenibilidad. Nuestros proyectos incluyen finanzas descentralizadas (DeFi), gobernanza y gestión de identidad, con el objetivo de avanzar en las capacidades y adopción global de la tecnología blockchain. Invertimos en lo desconocido, aplicando nuestra curiosidad y deseo de cambio positivo en todo lo que hacemos. Al impulsar la creatividad, la innovación y el progreso dentro de nuestros equipos, nuestros productos y servicios están diseñados para que las personas sean valientes, para que sean agentes de cambio. En qué consiste el puesto: El candidato seleccionado será responsable de la seguridad del personal, activos, instalaciones e información. El Operador del SOC es un colaborador clave para nuestro equipo de operaciones de seguridad física en caso de una situación de crisis que amenace el funcionamiento seguro de las operaciones empresariales. Esto podría incluir, pero sin limitarse a, desastres naturales, violencia en el lugar de trabajo, emergencias en las instalaciones, incendios, casos graves de lesiones o enfermedades y otras amenazas que representen un riesgo para la seguridad del personal, las instalaciones y las operaciones comerciales. Los Operadores del SOC realizan múltiples tareas durante sus turnos, que incluyen: responder llamadas telefónicas, monitorear sistemas electrónicos de control de acceso, sistemas de detección de intrusos, sistemas de vigilancia por video (CCTV), sistemas de alarmas contra incendios, líneas telefónicas de emergencia y otros sistemas críticos para el funcionamiento de la instalación. Este es principalmente un puesto de tiempo completo, con la posibilidad de cubrir turnos abiertos según las necesidades de los clientes. El Centro de Operaciones de Seguridad es una función fundamental de seguridad y opera las 24 horas del día, los 365 días del año. El candidato ideal debe comprender que la flexibilidad en la programación es clave y debe ser capaz de trabajar según se solicite. Los candidatos deben ser residentes de Colorado, con un permiso válido de porte oculto. Los candidatos deben residir a menos de 45 minutos en automóvil de nuestra sede en Longmont, Colorado. Monitorea, prueba y responde a sistemas de alarma de intrusión y otros en múltiples ubicaciones. Utiliza sistemas de vigilancia por video (CCTV) para confirmar el estado de los sistemas de seguridad y verificar la autorización de personas que solicitan acceso a áreas seguras. Ayuda a los supervisores de turno en la asignación del personal de seguridad y en sus actividades. Comunica eficazmente con el personal, invitados y empleados mediante radio, teléfono, correo electrónico y en persona. Monitorea y opera sistemas informáticos de manera efectiva. Documenta e investiga eventos e incidentes de seguridad. Envía personal de seguridad según sea necesario y entrega equipos. Construye, mejora y mantiene relaciones de comunicación efectivas con compañeros de trabajo, personal, subcontratistas, proveedores e invitados. Mantiene flexibilidad ante un entorno en constante cambio y se adapta bien a diferentes situaciones. Reporta preocupaciones sobre seguridad, violaciones de seguridad y actividades inusuales tanto verbalmente como por escrito. Maneja adecuadamente problemas de seguridad o situaciones de emergencia y contacta a los servicios de emergencia locales: policía, bomberos, paramédicos. Participa plenamente en programas de capacitación y certificación para mejorar sus habilidades y avanzar en su carrera. Debe conocer completamente los manuales de operaciones de seguridad, órdenes de puesto, políticas, procedimientos e instrucciones. Tiene experiencia y utiliza eficazmente productos de Microsoft como Word, Excel y PowerPoint. Apoya las operaciones corporativas y los equipos de movilidad de seguridad. El Operador del SOC es responsable del procesamiento eficaz y eficiente de toda la información relacionada con las operaciones de seguridad, que incluye, pero no se limita a: distribución eficaz de llamadas telefónicas, ejecución y recepción de notificaciones, distribución y acción eficaz de toda la información recibida electrónicamente por correo electrónico, intranet, solicitudes de servicio, registros de actividad de turno e informes de incidentes. Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar de manera efectiva bajo presión o en situaciones estresantes de forma tranquila y profesional. Requisitos ¿Quién eres tú? Un mínimo de 2 años de experiencia en operaciones de seguridad y un historial comprobado en un entorno de centro de operaciones de seguridad; o 5 años de experiencia previa en seguridad, militar o aplicación de la ley. Licencia de seguridad armada, permiso de porte oculto, calificación HR218. Certificaciones en RCP/DEA/Primeros Auxilios. Capacidad para operar de forma segura vehículos de la empresa, hasta 10.000 libras de peso bruto del vehículo. Poseer habilidades informáticas adecuadas a nivel de usuario y demostrar la capacidad de operar y gestionar eficazmente herramientas y procesos de seguridad. Los sistemas incluyen, pero no se limitan a, control de acceso, sistemas de alarma contra intrusos, CCTV y equipos de comunicaciones. Se prefiere experiencia previa con sistemas de control de acceso y detección de intrusos. Todos los miembros actuales o anteriores de las fuerzas armadas deben proporcionar una copia de su DD 214 o NGB 22-R/documentación de baja. Solo se considerarán los solicitantes que tengan anotada una baja honorable en sus documentos. Las personas contratadas para el puesto de SOC deben cumplir con un estándar mínimo de aptitud física, que incluirá: capacidad para correr distancias cortas, capacidad para arrastrar a una persona inconsciente desde un vehículo o edificio, realizar RCP y capacidad para levantar un mínimo de 50 libras. Educación específica del campo o relacionada. Diploma de escuela secundaria como mínimo. Se prefiere título asociado o licenciatura. Poseer sólidas habilidades de comunicación tanto escritas como verbales, en todos los formatos de entrega (por ejemplo, en persona, por radio, por teléfono, etc.). Capacidad para trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo y capacidad para trabajar de forma independiente. Apariencia pulcra y profesional. Actitud amable y profesional. Capacidad para brindar un servicio al cliente de calidad en entornos corporativos y familiares. Debe tener transporte confiable, licencia de conducir válida y seguro. Los solicitantes seleccionados para este puesto estarán sujetos a una investigación de antecedentes y deben cumplir con los requisitos de elegibilidad. ¿Eres un IOGer? ¿Te encuentras cuestionando el statu quo? ¿Experimentas con ideas y anhelas convertirlas en soluciones? ¿Eres capaz de fomentar debates reflexivos, despertando la curiosidad en los demás? ¿Te emociona la promesa de crecer continuamente? Entonces prepárate para volver a imaginar todo lo que pensabas que no era posible, porque eso es lo que significa ser un IOGer: no ponemos límites, los rompemos. Beneficios IOG es una organización completamente distribuida, pero debido a la naturaleza de este puesto que requiere seguridad física, deberás residir a menos de 45 minutos en automóvil de nuestra sede en Longmont, Colorado. El salario base para este puesto tiene un rango de $65,000 hasta $80,000 por año al inicio del empleo. Cualquier oferta se determinará según la experiencia general y el rendimiento durante el proceso de entrevista. Esto es solo parte del paquete total de compensación. Todos los empleados Reembolso por computadora portátil Paquete inicial para comprar elementos esenciales de hardware (audífonos, monitor, etc.) Oportunidades de aprendizaje y desarrollo Empleados en EE. UU. Cobertura de beneficios médicos, dentales y de visión a través de Anthem para el empleado y sus dependientes 401k Cuenta de ahorro para salud (HSA) Seguro de vida En IOG valoramos la diversidad y siempre tratamos a todos los empleados y solicitantes basándonos en mérito, calificaciones, competencia y talento. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.

Nuestra empresa busca un analista de datos a tiempo parcial para investigar e ingresar datos de acciones durante 2-3 horas cada día de lunes a viernes. El trabajo se puede realizar después de las 5 pm. Se le pagará bajo el formulario 1099 y debe ser ciudadano estadounidense. Se requieren habilidades decentes en Excel. El trabajo comienza inmediatamente.

Control Risks está buscando un Analista de Amenazas Internas calificado para apoyar un entorno dinámico de clientes. En este puesto, desempeñará un papel fundamental en la identificación, análisis y mitigación de amenazas internas mediante el uso de herramientas avanzadas de seguridad, análisis de comportamiento e técnicas de investigación. Colaborará con equipos multifuncionales para evaluar riesgos, detectar anomalías y mejorar la postura general frente a amenazas internas de la organización. Monitorear y analizar la actividad del usuario para detectar posibles amenazas internas. Realizar investigaciones exhaustivas sobre comportamientos anómalos y violaciones de políticas en apoyo a la misión contra amenazas internas. Cumplir con los estándares de práctica en investigaciones y análisis, incluyendo confidencialidad, privacidad, objetividad, legalidad, oportunidad y uso de todas las fuentes de información disponibles. Desarrollar e implementar estrategias de mitigación para reducir la exposición a riesgos internos. Colaborar con equipos de ciberseguridad, recursos humanos, gestión de riesgos y amenazas, y legales en la respuesta ante amenazas. Utilizar herramientas de monitoreo de red, análisis de datos y otras (UEBA/SEIM/DLP) para identificar actividades anómalas, iniciar investigaciones y descifrar tendencias subyacentes. Contribuir al mejoramiento de las metodologías de detección de amenazas internas. Elaborar informes y presentaciones de alta calidad para la dirección del cliente y partes interesadas clave. Requisitos Título universitario en un campo relacionado 2-4 años de experiencia laboral en investigaciones, seguridad, ciberseguridad o inteligencia de riesgos. Fuertes habilidades analíticas para evaluar datos complejos y extraer conclusiones significativas y accionables. Experiencia práctica con herramientas de detección de amenazas internas, incluyendo análisis de comportamiento de usuarios y entidades (UEBA), gestión de información y eventos de seguridad (SIEM) y plataformas de prevención de pérdida de datos (DLP). Experiencia demostrada en la realización de investigaciones, incluyendo evaluaciones preliminares, definición del alcance, planificación, recolección y manejo de evidencias, entrevistas y presentación de hallazgos a partes interesadas internas y externas. Excelentes habilidades analíticas y de comunicación escrita y oral. Capacidad para trabajar dinámicamente en un entorno de equipo acelerado. El rango salarial base para este puesto es de $110000-$120000 por año. La compensación exacta ofrecida puede variar según el conocimiento, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo. Control Risks se compromete con un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si requiere ajustes razonables para participar plenamente en el proceso de entrevista, por favor háganoslo saber y estaremos encantados de atender sus necesidades. Control Risks participa en el programa E-Verify para confirmar la autorización de empleo de todos los nuevos empleados. El proceso E-Verify se completa durante la incorporación del nuevo empleado y la finalización del Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad para Empleo, al inicio del empleo. E-Verify no se utiliza como herramienta para preseleccionar candidatos. Para obtener más información sobre E-Verify, visite www.uscis.gov. Beneficios Control Risks ofrece un paquete de compensación y beneficios competitivo y bien posicionado, que es transparente y resumido en la oferta de empleo completa. Operamos con un esquema de bonificación discrecional que incentiva y recompensa a los individuos según el rendimiento de la empresa y del propio empleado. Control Risks apoya arreglos de trabajo híbridos, siempre que sea posible, que enfatizan el valor del tiempo presencial juntos: en la oficina y con nuestros clientes, mientras continuamos apoyando el trabajo flexible y remoto.

Ubicación: Richland, WA Rango Salarial: $21.86 – $29.62 por hora Tipo de Puesto: Tiempo Completo, por hora Sobre Nosotros Senior Life Resources es una organización sin fines de lucro dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas con dignidad y atención compasiva en sus hogares. A través de programas como Servicios de Cuidado en el Hogar y Mid-Columbia Meals on Wheels, brindamos apoyo esencial a los adultos mayores, asegurando que mantengan su independencia y bienestar. El Coordinador de Relaciones con Donantes desempeña un papel fundamental al construir y fortalecer relaciones con donantes y la comunidad mediante participación significativa, comunicación cuidadosa y eventos bien ejecutados. Este puesto apoya la planificación y promoción de eventos destacados como OktoberFeast, la Gala y otros esfuerzos de recaudación de fondos, al tiempo que mantiene iniciativas de agradecimiento a donantes, ayuda con materiales de mercadeo y gestiona comunicaciones selectas en redes sociales. El candidato ideal aporta creatividad, organización y pasión por servir a la comunidad. Principales Responsabilidades Relaciones con Donantes y Administración Preparar y distribuir semanalmente cartas de agradecimiento a donantes y materiales de reconocimiento. Apoyar actualizaciones de la base de datos de donantes y ayudar en esfuerzos de agradecimiento. Asistir en el desarrollo de comunicaciones que resalten el impacto de los donantes y fomenten donaciones continuas. Planificación y Coordinación de Eventos Coordinar todos los principales eventos y campañas de recaudación de fondos desde el concepto hasta la ejecución. Colaborar en temas de eventos, presupuestos, cronogramas y estrategias de mercadeo. Gestionar la logística del evento, incluyendo reservas de lugares, coordinación con proveedores y adquisición de suministros. Facilitar evaluaciones posteriores al evento e implementar mejoras para futuras planificaciones. Coordinación de Voluntarios Trabajar junto con los Gerentes de Voluntarios y Avance para reclutar, capacitar y coordinar voluntarios para eventos. Mantener una comunicación clara y programación para todos los roles y responsabilidades de voluntarios. Colaboración en Mercadeo y Redes Sociales Apoyar al Coordinador de Mercadeo en la creación de materiales promocionales como volantes, invitaciones y señalización. Contribuir contenido a plataformas de redes sociales, destacando eventos, historias comunitarias e impacto organizacional. Asegurar que todo contenido público mantenga coherencia visual y se alinee con la misión y valores de SLR. Apoyo a Comités y Administrativo Tomar notas detalladas y preparar agendas para comités de planificación de eventos y reuniones relacionadas con donantes. Brindar apoyo administrativo para gestión de donantes, campañas de recaudación de fondos y eventos. Realizar otras tareas relacionadas según se asignen. Habilidades y Calificaciones Experiencia comprobada en planificación de eventos, relaciones con donantes o desarrollo sin fines de lucro. Fuertes habilidades escritas y verbales con enfoque en construcción de relaciones. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo. Dominio de herramientas básicas de diseño y contenido (por ejemplo, Canva, MS Publisher). Familiaridad con plataformas de redes sociales y herramientas de programación. Comodidad con entrada de datos y sistemas de seguimiento de donantes (experiencia en CRM es un plus). Pasión por el compromiso comunitario, filantropía y trabajo orientado a la misión. Educación y Experiencia Título de asociado o licenciatura en Comunicaciones, Relaciones Públicas, Gestión sin Fines de Lucro, Mercadeo o campo relacionado preferido; se puede considerar combinación equivalente de educación y experiencia relevante. Mínimo de 2 años de experiencia en planificación de eventos, relaciones con donantes, recaudación de fondos o desarrollo sin fines de lucro. Experiencia trabajando con bases de datos CRM y plataformas de coordinación de eventos preferida. Experiencia previa en entorno sin fines de lucro o orientado a la misión muy deseada. Condiciones de Trabajo Actividad física regular incluyendo sentarse, conducir, estar de pie y caminar. Ocasional agacharse, alcanzar por encima del hombro, arrodillarse, agacharse, subir escaleras y levantar hasta 40 libras. Disposición para usar vehículo personal asegurado según sea necesario. Asistencia regular, puntualidad y flexibilidad en horarios, especialmente durante eventos. Condición de Empleo Verificación de antecedentes aceptable y historial de conducción. Licencia de conducir válida del Estado de Washington y comprobante de seguro. Acceso a un vehículo personal para uso empresarial. Beneficios Seguro Médico, Dental y de Visión HRA con Reembolso Generoso de la Empresa 12 Días Pagados de Vacaciones, Licencia por Enfermedad Pagada y 10 Feriados Pagados 401(k) con Coinversión de la Empresa Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Empleador Elegible para Perdón Público de Préstamos Pago el Mismo Día mediante Servicios Tap Check 8 Horas Pagadas de "Tiempo Libre Flotante" Proceso de Solicitud Visite www.seniorliferesources.org/careers para aplicar. Se requiere solicitud oficial de SLR. No se aceptarán currículos en lugar de la solicitud oficial, aunque pueden adjuntarse como información complementaria. Abierto hasta cubrirse. La primera consideración se dará a las solicitudes recibidas antes del martes, 30 de septiembre de 2025, a las 4:00 pm. Declaración de Igualdad de Oportunidades Senior Life Resources es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en ningún aspecto del empleo, sus programas o servicios por motivos de edad, sexo, orientación sexual, género, identidad/expresión de género, estado civil, raza, credo, color, origen nacional, religión o creencias, afiliación política, condición militar, veterano honrosamente separado, de la era de Vietnam, recientemente separado u otro estatus de veterano protegido, la presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental o física o el uso de un perro guía o animal de servicio entrenado por una persona con discapacidad, igualdad de pago o información genética. Las personas que requieran adaptaciones en el proceso de solicitud o en este anuncio de empleo en formato alternativo pueden contactar a nuestro Departamento de Recursos Humanos al (509) 735-2067. Si tiene una discapacidad y no puede usar nuestras herramientas en línea para buscar o postularse a empleos, queremos ayudarle. Por favor contacte a nuestro Departamento de Recursos Humanos al (509) 735-2067 para obtener asistencia de adaptación.

Avint LLC busca un Especialista/Analista Intermedio de Ciberseguridad dedicado y técnicamente calificado para un puesto presencial en Camp Lejeune, NC. En este rol fundamental, usted apoyará y mantendrá la infraestructura de TI empresarial en un entorno orientado a la misión, garantizando la confiabilidad, seguridad y rendimiento del sistema. Será responsable de administrar y monitorear servidores, aplicar parches y actualizaciones del sistema, gestionar cuentas de usuario y brindar soporte a plataformas de virtualización. Es esencial contar con experiencia en herramientas como Active Directory, Windows Server, Linux, VMware o Nutanix, y scripting para automatización (PowerShell, Bash, etc.). Es muy deseable tener familiaridad con herramientas y prácticas de seguridad, incluyendo STIGs, corrección de vulnerabilidades y participación en procesos de acreditación de sistemas. Este puesto implica trabajar estrechamente con los equipos de TI, ciberseguridad y operaciones para apoyar la funcionalidad diaria del sistema, solucionar problemas y contribuir a iniciativas de endurecimiento del sistema y cumplimiento. Ubicación: 100 % presencial en Camp Lejeune, NC **ESTE PUESTO REQUIERE AL MENOS 1 AÑO DE EXPERIENCIA CON LA PLATAFORMA DRAGOS** Responsabilidades: Apoyar la administración y el monitoreo de entornos hiperconvergentes Nutanix que respaldan servidores y aplicaciones de monitoreo FRCS. Apoyar la implementación, configuración y mantenimiento de la Plataforma de Monitoreo de Servicios Cibernéticos OT, incluyendo Central Store, Site Store y sensores en entornos de laboratorio y producción. Realizar configuraciones y mantenimiento rutinarios de sistemas Microsoft SQL Server y Windows Server para apoyar operaciones de ciberseguridad. Utilizar la herramienta de apoyo para certificación y acreditación del Cuerpo de Marines (MCCAST V2) para ayudar a documentar esfuerzos de cumplimiento y postura de seguridad del sistema. Brindar soporte diario para la infraestructura de red dentro de un entorno DoD, ayudando a garantizar conectividad segura y estable. Comprender y ayudar con la integración de prácticas de ciberseguridad en sistemas de control de alto voltaje, agua/agua residual y sistemas mecánicos. Apoyar la administración y el monitoreo de sistemas Unix y Windows, aplicando conocimientos de protocolos TCP/IP y controles de seguridad básicos. Monitorear y mantener el Sistema de Seguridad Basado en Host (HBSS) para detectar y responder a posibles amenazas dentro de los sistemas DoD. Ayudar en el monitoreo y solución básica de problemas de sistemas de medición automatizados utilizados para la gestión de energía y servicios públicos. Apoyar actividades alineadas con DEVSECOPS en entornos USMC, asegurando el cumplimiento de las políticas establecidas de ciberseguridad para sistemas ICS/OT. Ayudar en actualizaciones rutinarias y soporte de sistemas ICS como Metasys, Niagara AX, Alerton, Honeywell, Trend, KMC, American Automatrix, Loytec, Rockwell y OSI. Apoyar comunicaciones e integración de sistemas utilizando protocolos como BACnet/MSTP, BACnet/IP, N2, LON y sistemas SCADA relacionados con alto voltaje y agua/agua residual. Aplicar parches de sistema y seguridad a sistemas ICS/OT incluyendo Metasys, Niagara, Itron, Honeywell, Rockwell y OSI como parte de procedimientos estándar de mantenimiento. Ayudar en la ejecución de componentes del proceso de Evaluación y Autorización (A&A) del USMC, incluyendo el uso de MCCAST 2.0 y apoyo a documentación RMF y cumplimiento. Ayudar a gestionar y hacer seguimiento a Planes de Acción y Hitos (POAMs) para abordar hallazgos y vulnerabilidades. Aplicar STIGs de DISA en coordinación con personal senior para asegurar que los sistemas cumplan con las líneas base de seguridad DoD. Ayudar a interpretar e implementar controles de seguridad basados en los marcos NIST 800-53 y DoDI 8510.01. Realizar evaluaciones preliminares de vulnerabilidades y apoyar actividades de análisis de riesgos para identificar y reportar problemas de seguridad. Monitorear y analizar datos de ciberseguridad utilizando la plataforma Dragos para apoyar la detección de amenazas OT y conciencia situacional. Requisitos Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia relevante en administración de TI/sistemas apoyando entornos virtualizados, redes y sistemas OT. Mínimo 1 año de experiencia utilizando la plataforma Dragos. Educación: Título universitario en Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación, Ciberseguridad o campo relacionado. Habilitación de seguridad: Se requiere habilitación secreta activa. Certificaciones: Se desea altamente una o más de las siguientes certificaciones (o equivalente): Certificación de Usuario Certificado en Plataforma de Servicios de Monitoreo Cibernético ITIL v4 Foundations Certificado ICS-VLP (Cursos 210W-01 hasta 210W-10) Capacitación en Marco de Gestión de Riesgos (RMF) – específica para USMC Cisco Certified Entry Networking Technician (CCENT) o Cisco Certified Network Associate (CCNA) CompTIA Security+ (Sec+) Profesional Certificado en Seguridad de Sistemas de Información (CISSP) Certificaciones de Microsoft (Server, Azure o relacionadas) Beneficios ¡Unirse a Avint es una propuesta ganar-ganar! Sentirá el trato personal de una empresa pequeña y recibirá beneficios de una gran empresa. Desde salarios competitivos, cobertura completa de salud y generoso tiempo libre pagado (PTO) y días festivos federales. Además, animamos a cada empleado de Avint a continuar su desarrollo profesional. Para ayudarlo a alcanzar sus objetivos, ofrecemos reembolso por cursos, exámenes y matrículas. ¿Le interesa tomar una clase, asistir a una conferencia, programa o obtener un título? ¡Avint invertirá en USTED y en su desarrollo profesional! Avint se compromete a contratar y retener una fuerza laboral diversa. Estamos orgullosos de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa, tomando decisiones sin considerar raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, origen nacional, edad, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra clase protegida. El rango salarial para este puesto es: $100,000-$110,000

Experiencia de 2+ años trabajando como Mecánico de Diesel Pesado. Se requiere experiencia en sistemas hidráulicos. Mantenimiento y reparaciones de motores y transmisiones. El pago por hora oscila entre $28.38 y $50 por hora Se requiere licencia de conducir válida Debe tener 2+ años de experiencia trabajando como Mecánico de Diesel Pesado Esta es una oportunidad a largo plazo con posibilidades de crecimiento para las personas adecuadas. Si usted es motivado, confiable y está listo para trabajar duro, ¡queremos saber de usted!