Oficial de Seguridad Desarmado (Fort Rock, OR)

Contratación inmediata Puestos de guardia de seguridad no armado, contratación inmediata Compensación: $16.50 Tipo de empleo: tiempo completo Título del puesto: Guardia de Seguridad State Security Agency está reclutando oficiales competentes, responsables y profesionales con altas habilidades de servicio al cliente para unirse a nuestro equipo en crecimiento de inmediato. Disponibilidad de tiempo completo y parcial Posiciones inmediatas para prevención de pérdidas en tienda de comestibles. Múltiples turnos disponibles de 7 a.m. a 3 p.m., 12 p.m. a 8 p.m. y 3 p.m. a 11 p.m. Tarifa de pago $16.50 por hora. (Experiencia militar, licencia de conducir es un plus) www.statesecurityagency.net Solicite en línea en www.statesecurityagency.net O Llame para obtener más información sobre el solicitante. Horario de oficina de lunes a viernes de 9 a.m. a 4 p.m. Número de teléfono de la oficina 718-268-8080 Los requisitos incluyen: Licencia válida de guardia de seguridad del estado de Nueva York Experiencia en seguridad Referencias profesionales Los beneficios para los empleados incluyen seguro médico Tarifa de pago por día festivo Tiempo libre pagado Depósito directo Incentivos por recomendación de empleados Beneficios para el usuario de transporte público También puede enviar un correo electrónico Supervisor@statesecurityagency.net para obtener más información.

Resumen del puesto: El Gerente de Seguridad supervisará las operaciones diarias de seguridad, la respuesta a incidentes y las actividades de cumplimiento. Este puesto implica monitorear evaluaciones de seguridad, investigar incidentes, colaborar con equipos internos y afiliados, e implementar soluciones de seguridad. El Gerente de Seguridad liderará esfuerzos en análisis de amenazas, gestión de riesgos y desarrollo de capacitación para mejorar la postura de ciberseguridad de la organización. Principales responsabilidades: • Monitoreo diario e investigación de incidentes: • Realizar monitoreo diario del RSOC y análisis de tendencias para evaluaciones de seguridad. • Investigar y documentar incidentes como phishing y violaciones de cuentas. • Operaciones de ciberseguridad: • Supervisar la configuración de autenticación multifactor (MFA) y VPN, incluyendo solución de problemas e incorporación. • Supervisar la implementación de soluciones de seguridad y revisar políticas/procedimientos de prueba. • Asistir con la implementación y operaciones de herramientas corporativas relacionadas con la seguridad. • Supervisar herramientas relacionadas con la seguridad, incluyendo políticas MACD para usuarios, grupos y computadoras. • Configurar ajustes de seguridad de Microsoft Office (por ejemplo, Intune, Teams, Protección para Exchange Online) y gestionar configuraciones de seguridad web. • Reportar, investigar y mitigar actividades maliciosas, completando tickets de reparación/resolución e instrucciones de aplicaciones internas. Respuesta a incidentes y gestión de amenazas: • Liderar la investigación y respuesta a incidentes de seguridad, incluyendo violaciones de datos y ciberataques. • Coordinar con equipos globales de seguridad para garantizar una respuesta unificada a incidentes. • Contener amenazas, remediar incidentes y analizar las causas de los incidentes para apoyar la planificación de contramedidas. • Recopilar y preservar evidencia para posibles procedimientos legales y monitorear el estado del incidente para su clasificación y gravedad. • Generar informes finales con lecciones aprendidas y difundirlos a las autoridades correspondientes. Análisis de amenazas e inteligencia: • Realizar un análisis exhaustivo de amenazas y vulnerabilidades de seguridad, incluyendo accesos riesgosos y amenazas externas. • Gestión de riesgos: • Colaborar con el equipo SOC para realizar evaluaciones periódicas de riesgos e implementar estrategias de mitigación de riesgos para proteger los activos organizacionales. Gestión de vulnerabilidades: • Utilizar herramientas de escaneo de vulnerabilidades para reportar y evaluar vulnerabilidades internas y externas. • Colaboración y gestión de proyectos: • Participar en reuniones y colaborar con equipos internos en proyectos de seguridad. • Trabajar con afiliados en seguridad E5 y auditorías como parte de una asignación temporal. • Colaborar con otros departamentos e interesados para comunicar amenazas y asegurar que se diseñen e implementen medidas de seguridad integrales. Gestión administrativa: • Atender facturas y gestionar tareas administrativas relacionadas con las operaciones de seguridad. • Contribuir a informes mensuales y reuniones con partes interesadas relevantes. • Seguro cibernético y cumplimiento: • Colaborar con Finanzas en asuntos relacionados con seguros cibernéticos y auditorías. • Revisar, probar y hacer cumplir continuamente políticas y procedimientos de ciberseguridad, asegurando el cumplimiento con auditorías internas y externas, regulaciones y estándares. Capacitación y desarrollo: • Liderar y orientar a miembros del equipo regional con responsabilidades de ciberseguridad. • Guiar a miembros del equipo de operaciones de infraestructura regional en asuntos de ciberseguridad. Requisitos • Título universitario en Ciberseguridad, Tecnologías de la Información o campo relacionado. • Experiencia comprobada en gestión de ciberseguridad, respuesta a incidentes y cumplimiento. • Amplio conocimiento de herramientas y tecnologías de seguridad, incluyendo MFA, VPN y gestión de vulnerabilidades. • Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y de liderazgo. • Certificaciones relevantes (por ejemplo, CISSP, CISM, CEH) son preferidas. Habilidades: • Fuertes capacidades de resolución de problemas y organización. • Capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno de equipo. • Dominio de herramientas y tecnologías de ciberseguridad.

Desarrollo de Vivienda de Apoyo tiene una vacante para Guardia de Seguridad en Jamaica Queens. Debe tener varios años de experiencia como guardia de seguridad. Monitorear las instalaciones de los edificios de apartamentos de Vivienda de Apoyo. Controlar visitantes y entregas. Monitorear situaciones y registrar actividades diarias en los edificios. Licencia de seguridad y FO2. Turno nocturno, noches, fines de semana. Pago $17.50 - $18. Resumes a: lweinberg@phaxis.com Un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo

Como Técnico de Servicio HVAC Residencial Senior en H & E Comfort Services, tendrá la oportunidad de tener conversaciones interesantes con clientes al comunicar y solucionar problemas. Trabaje uno a uno con nuestros clientes residenciales HVAC para desarrollar y presentar opciones que satisfagan sus necesidades, deseos y presupuesto. En H & E Comfort Services, ofrecemos un entorno que le permite establecer metas y alcanzarlas. Con capacitación continua e incentivos para educación continua, ¡nuestros técnicos siempre tienen la oportunidad de avanzar! Conduzca una camioneta nueva, trabaje con el equipo más divertido y postúlese ahora para obtener infinitas oportunidades de crecimiento y compensación. Requisitos Debe tener un historial comprobado de instalación o servicio HVAC exitoso 3+ años de experiencia en servicio HVAC residencial Conocimiento de productos y servicios HVAC Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo Capacidad para desplazarse a las ubicaciones de los clientes según sea necesario Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Experiencia con una variedad de sistemas HVAC residenciales, herramientas manuales/eléctricas y conocimientos técnicos Capacidad para comunicarse con los clientes en todo tipo de circunstancias Actitud positiva Trabajador incansable Debe ser confiable Debe poseer licencia de conducir válida Debe pasar una verificación de antecedentes Beneficios Empleo a tiempo completo Lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm Seguro médico Opciones de seguro visual y dental Seguro de vida y discapacidad Horas extras disponibles Tiempo de capacitación pagado Días festivos y vacaciones pagados (el PTO comienza después de 90 días y aumenta a partir de ahí) Compensación $25 - $55 /hora según experiencia Comisiones Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

Oficial de Seguridad Desarmado – Flagstaff, AZ Salario: $18 – $19 por hora Resumen del trabajo Estamos buscando Oficiales de Seguridad Desarmados confiables y profesionales para unirse a nuestro equipo en Flagstaff, AZ. Como Oficial de Seguridad, desempeñará un papel clave en garantizar la seguridad y protección de la propiedad, empleados y visitantes de nuestros clientes. Esta es una excelente oportunidad para personas que buscan crecer en el campo de la seguridad con una empresa de apoyo. Responsabilidades Monitorear y patrullar las instalaciones asignadas para prevenir y detectar signos de intrusión o disturbios Brindar un excelente servicio al cliente a los clientes, empleados y visitantes en el lugar Redactar informes diarios de actividades e incidentes detallados y precisos Responder a alarmas, emergencias e incidentes de seguridad de manera oportuna Hacer cumplir las políticas y procedimientos específicos del sitio Mantener una apariencia y comportamiento profesional en todo momento Requisitos Debe tener al menos 18 años de edad Se requiere diploma de escuela secundaria o GED Experiencia previa en seguridad, militar o aplicación de la ley preferida pero no obligatoria Debe tener transporte confiable y un teléfono celular funcional Capacidad para permanecer de pie o caminar durante largos períodos y trabajar en interiores/exteriores según sea necesario Buenas habilidades de comunicación y observación Debe poder pasar una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas Debe tener la tarjeta de Guardia Desarmado de Arizona Beneficios Salario competitivo: $18 – $19 por hora Oportunidades de avance profesional Entorno de gestión y equipo de apoyo Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial

Técnico Principal Senior de HVAC - Base del Cuerpo de Marines Camp Lejeune ¡Salarios competitivos y asignación para SEGURO! Principales razones para trabajar en EMI Services, una subsidiaria de TechFlow: Aumentos anuales de salario y asignación Trabajo constante, no estacional SIN VIAJES: ¡todo el trabajo se realiza en Camp Lejeune y las instalaciones circundantes! Reembolso de matrícula El Técnico Principal Senior de HVAC instala, modifica y repara sistemas de refrigeración tales como: unidades herméticas, semierméticas, de tornillo, scroll y centrífugas hasta 1100 toneladas; aire acondicionado; sistemas VAV y ventilación; sistemas VRF; unidades CRAC; geotérmicos; enfriadores reversibles; enfriadores refrigerados por aire y por agua; enfriadores de proceso; máquinas de hielo; enfriamiento evaporativo; compresión de aire y sistemas de control relacionados, incluyendo controles neumáticos, DDC y equipos de sistemas de control de edificios. Esta persona realiza tareas avanzadas de instalación que implican montaje, pruebas, calibración y ajuste de sistemas de control de temperatura y sistemas de control ambiental, tales como plantas de aire acondicionado, sistemas de control ambiental de aire, sistemas de distribución de aire e instalaciones complejas de enfriamiento con equipos duales, almacenes especializados refrigerados, instalaciones y sistemas de deshumidificación. Adicionalmente, el Técnico Principal Senior de HVAC instala componentes nuevos o reparados y realiza modificaciones complejas de sistemas y componentes conforme a publicaciones y directrices eléctricas aplicables, y mantendrá y reparará equipos especializados tales como DOAS; sistemas MAU y Pool Pak. Este técnico puede realizar reparaciones complejas de componentes del sistema tales como compresores, condensadores, bombas de calor, líneas de fluido y gas refrigerante, válvulas, medidores, manómetros, termostatos, bombas, enlaces mecánicos, componentes eléctricos, dispositivos de conmutación y control, incluyendo controles neumáticos, variadores de frecuencia, dispositivos controlados digitalmente, sistemas hidrónicos de calefacción, enfriamiento y economización. *Este puesto supervisará técnicos de nivel inferior, trabajadores de mantenimiento general y ayudantes de oficios de mantenimiento. Salario $62.91/hora más $14.75 en beneficios complementarios destinados al seguro y 401k! ¡Vea TODOS los fantásticos beneficios que recibe como empleado de EMI a continuación! Responsabilidades Clave Diagnosticar y reparar diversos sistemas de refrigerante, incluyendo: sistemas de flujo de refrigerante variable, enfriadores, enfriadores reversibles, unidades CRAC Cortar y doblar tubos a la longitud y forma correctas usando equipos y herramientas de corte y doblado, cortar y roscar tuberías usando equipos de roscado mecánico o manual. Unir tubos o tuberías a diversas unidades de refrigeración mediante mangas, acoplamientos o uniones, y soldar juntas usando soplete, formando un circuito completo para el refrigerante, instalar diversas válvulas de refrigerante en los circuito(s) Probar juntas y conexiones en tuberías de refrigerante para detectar fugas usando detector de fugas, verificar ausencia de fugas usando bomba de vacío y prueba de retención de vacío Probar y verificar el funcionamiento adecuado de los componentes, conectar motores, compresores, controles de temperatura, controles de humedad y ventiladores de ventilación Reemplazar controles defectuosos de interruptores automáticos, termostatos, interruptores, fusibles y cableado eléctrico para reparar unidades instaladas Agregar/eliminar freón en sistemas de refrigerante para lograr subenfriamiento y sobrecalentamiento adecuados Observar manómetros de presión y vacío y ajustar controles para asegurar un funcionamiento adecuado Envolver tuberías con aislamiento térmico y asegurarlas en su lugar con cemento o bandas metálicas Instalar, reparar y dar servicio a aires acondicionados, con capacidad de enfriamiento de hasta 1100 toneladas en almacenes, cuarteles y edificios comerciales Preparar órdenes de trabajo y estimaciones de costos de materiales Ayudar en la capacitación de trabajadores de niveles inferiores en técnicas de reparación mecánica Supervisar y liderar a trabajadores de niveles inferiores Realizar otras funciones relacionadas según se asignen Habilidades Esenciales Conocimiento y dominio de las prácticas estándar, materiales, herramientas y equipos utilizados en la solución de problemas, reparación y mantenimiento de equipos HVAC comerciales e industriales Se requiere realizar tareas técnicas individuales con necesidad ocasional de actualizar habilidades para adaptarse a condiciones laborales cambiantes. Las competencias específicas basadas en habilidades necesarias para desempeñar satisfactoriamente las funciones del puesto incluyen: operar equipos utilizados en la instalación, reparación y mantenimiento de equipos HVAC; planificar y gestionar proyectos; preparar y mantener registros precisos; y manejar materiales peligrosos Las competencias específicas basadas en conocimientos necesarias para desempeñar satisfactoriamente las funciones del puesto incluyen: equipos de monitoreo de aire interior e interpretación de datos resultantes; normas para diseño y construcción; códigos de calefacción y aire acondicionado; riesgos y precauciones de seguridad; y manejo y disposición de refrigerantes Conocimiento de las cuestiones de seguridad en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos HVAC Ser adaptable y flexible en situaciones de trabajo PRACTICAR LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos HVAC Incluyendo el uso adecuado de equipo de protección personal (EPP) Requisitos Diploma de escuela secundaria, GED o cantidad equivalente de formación técnica y experiencia Más de 15 años de experiencia AVANZADA en mantenimiento avanzado, reparación, instalación y operación de sistemas comerciales/industriales de calefacción, ventilación, refrigeración y aire acondicionado. La experiencia debe incluir inspección, desmontaje, montaje, reemplazo y reparación de sistemas de calefacción, ventilación, refrigeración y/o aire acondicionado, incluyendo compresores, motores, quemadores, bombas, filtros, conductos, tuberías, válvulas, refrigerantes y sus sistemas de recuperación y recipientes a presión Se requiere experiencia en la instalación, calibración, solución de problemas y reemplazo de sistemas de control Licencia Universal de Refrigeración EPA Licencia de conducir vigente conforme a la Ley REAL ID o estar dispuesto y apto para obtenerla Pasar una prueba de detección de drogas previa a la contratación y verificación de antecedentes Asistencia regular y confiable HORAS EXTRA: Disponibilidad por las noches y fines de semana Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Requisitos Físicos Debe poder levantar hasta 50 libras sin ayuda Uso de manos, alcance con manos y brazos, hablar y caminar Períodos prolongados sentado, doblando, agachándose, de pie, girando o agachándose Escalar escaleras e ingresar a espacios confinados Trabajar tanto en interiores como al aire libre en diversas temperaturas (algunas extremas) y condiciones climáticas * Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Haga clic aquí para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo en EMI, disfrutará de: Paquete generoso de beneficios consistente con el Acuerdo de Negociación Colectiva Asignación para seguro Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y feriados federales) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida temporal Asignación de seguridad Uniformes Aumento anual de salarios y asignaciones ¡Trabajo constante todo el año, nada estacional! Programa de referidos: únase a nuestro equipo y traiga a sus amigos Qué diferencia a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a la operación de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y servicios de calidad que superan las expectativas de nuestros clientes. El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta el ejército actual. Ofrecemos una respuesta excepcional y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo constantemente algunas de las calificaciones de satisfacción del cliente más altas en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y de oficios desplegados en varias ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, ampliamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y competentes. El enfoque adecuado: EMI aporta una vasta experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que brinda apoyo perfecto a la misión y un servicio al cliente excepcional en una solución muy rentable y repetible. #emiservices