Oficial de Patrulla (Los Ángeles)

Dependiendo del Capitán de Operaciones de Patrulla, este puesto tiene un título interno de Teniente del DPS y es un empleado universitario de tiempo completo, uniformado y sin armas, que actúa como supervisor principal de un turno o guardia. El titular tendrá una responsabilidad significativa en la supervisión de Supervisores de Turno del DPS (sargentos), oficiales de seguridad contratados que complementan el personal del DPS y estudiantes de trabajo-estudio; planificación y dirección de actividades de guardia; asignación de tareas, monitoreo de carga de trabajo, análisis de los métodos utilizados e implementación de cambios cuando/sean necesarios; proporcionar capacitación, asignar tareas y revisar la calidad del trabajo. El Comandante de Guardia también ayuda a patrullar los terrenos y edificios del campus para garantizar un entorno seguro para estudiantes, profesores, personal y visitantes. Como empleado del Departamento de Seguridad Pública, se le requerirá trabajar durante días/periodos designados. Estos días y periodos, que pueden extenderse durante varias semanas en épocas pico como el verano, son críticos para las necesidades de personal y los requisitos operativos. Durante estos periodos, se espera que los empleados estén disponibles para cumplir sus funciones sin posibilidad de solicitar permisos. Además, podría ser llamado a trabajar durante sus días libres programados, y recibirá una compensación adecuada por este trabajo adicional. Este puesto está sujeto a un horario laboral alternativo 4/10 (AWS), en el que trabajará regularmente (cuatro días de diez horas a la semana) sin recibir pago por horas extras por la novena y décima hora trabajadas en un día. **Para ser considerado completamente, incluya y cargue una copia de su licencia de guardia junto con su currículum en la sección de archivos adjuntos.** Como empleado del Departamento de Seguridad Pública, se le requerirá trabajar durante días/periodos designados. Estos días y periodos, que pueden extenderse durante varias semanas en épocas pico como el verano, son críticos para las necesidades de personal y los requisitos operativos. Durante estos periodos, se espera que los empleados estén disponibles para cumplir sus funciones sin posibilidad de solicitar permisos. Además, podría ser llamado a trabajar durante sus días libres programados, y recibirá una compensación adecuada por este trabajo adicional. Este puesto está sujeto a un horario laboral alternativo 4/10 (AWS), en el que trabajará regularmente (cuatro días de diez horas a la semana) sin recibir pago por horas extras por la novena y décima hora trabajadas en un día. Responsabilidades y obligaciones específicas del puesto Brinda asesoramiento técnico y orientación a oficiales y estudiantes en la aplicación de reglas y regulaciones del campus. Prepara informes de ausencias/informes matutinos y horarios/listas de guardia para el día siguiente. Responsable de recibir informes, mantener diarios de escritorio, garantizar la precisión de la documentación presentada, mantener el control de llaves de diversos edificios y vehículos, entregar equipos especializados y verificar la limpieza y orden de las instalaciones del DPS. Inspecciona la seguridad física de las áreas del campus, evalúa situaciones y condiciones, identifica deficiencias y recomienda o toma las acciones adecuadas. Responsable de inspeccionar las actividades del DPS en el campus para garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos. El titular también responde e investiga quejas, reúne pruebas, realiza detenciones, prepara informes relacionados con riesgos criminales y civiles de seguridad, toma declaraciones de testigos; monitorea situaciones/condiciones inusuales mediante vigilancia personal o ayudas de vigilancia electrónica; responde a llamadas por radio y toma las acciones requeridas y solicita apoyo adicional si es necesario. Puede responder a incidentes relacionados con LMU en las inmediaciones del campus de la Universidad Loyola Marymount. Realiza asignaciones especiales según sea necesario y participa en todos los programas de capacitación recomendados. Detecta, identifica y ayuda a la LAPD a detener a personas que cometan actos ilegales o violaciones de las regulaciones universitarias en la propiedad de LMU. Asegura que los informes y otros formularios se completen y aprueben correctamente. Supervisa, programa y realiza el seguimiento del trabajo y la capacitación de los oficiales de seguridad contratados asignados a trabajar con Seguridad Pública de LMU. Responde a alarmas activadas en situaciones de emergencia como incendios, derrames de productos químicos, emergencias médicas, robos y problemas de seguridad en puertas. Envía inmediatamente alertas de LMU a la comunidad de LMU e informa de situaciones de emergencia al gerente de guardia. Genera informes de actividad diaria, incluyendo cualquier anomalía en equipos, daños a la propiedad o cualquier incidente reportado al DPS. Se mueve entre visitantes, estudiantes y empleados para preservar el orden, proteger la propiedad y advertir a las personas sobre infracciones de las normas de LMU. Brinda servicio al cliente de acuerdo con los estándares y expectativas establecidos por LMU. Proporciona servicio de acompañamiento o acceso según la política, si se solicita. Puede representar al DPS de LMU dentro de la comunidad del campus y en organizaciones o asociaciones profesionales, y puede servir en comités según sea necesario. Patrulla las instalaciones para prevenir y detectar signos de intrusión, mal funcionamiento de equipos y cualquier peligro para la seguridad. Patrulla para asegurar puertas, portones y ventanas durante horas fuera del horario laboral. Debe ser capaz de presentarse al trabajo o trabajar más allá del turno programado, trabajar horas extras con poco o ningún aviso previo, trabajar todos los turnos, turnos rotativos, fines de semana, días festivos, cierres, eventos especiales y días/periodos designados. Realiza otras tareas asignadas. Expectativas de la Universidad Loyola Marymount Muestra un comportamiento que apoya la misión, visión y valores de la universidad. Comunica y emplea acciones interpersonales que modelan altos estándares de conducta profesional, responsable, accountable y ética. Demuestra compromiso con un servicio al cliente excepcional. Cualificaciones requeridas Generalmente un título de Asociado en Artes o superior en criminología, ciencias policiales o campo relacionado, o experiencia equivalente. Se espera que el titular continúe actualizando los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias para mantenerse al día con los cambios en regulaciones/políticas. Mínimo 5 años de experiencia en aplicación de la ley municipal, estatal o federal o en seguridad en puestos de responsabilidad progresiva. Debe poseer y mantener vigente una licencia de guardia de California y una licencia de conducir de California. Debe poseer o obtener dentro de los seis meses posteriores a la fecha de contratación y mantener vigente certificaciones en RCP/Primeros Auxilios y DEA, así como certificación en bastón PR24. Requiere licencia de conducir válida de California. Debe mantener un historial de conducción "satisfactorio", según lo demuestran los registros del DMV. Certificado de finalización del entrenamiento PC 832. Conocimiento demostrado de los requisitos de cumplimiento bajo regulaciones estatales y federales en lo que respecta a la recopilación y divulgación de datos. Conocimiento práctico de los derechos constitucionales de las personas, elementos de arresto, allanamiento y decomiso. Conocimiento demostrado en las áreas de: respuesta a emergencias, resolución de conflictos, recopilación y compilación de datos para producir informes, procedimientos de seguridad pública y operaciones de seguridad, y el uso de equipos de comunicación bidireccional. Capacidad para usar habilidades verbales y físicas para desescalar y controlar incidentes de alto perfil, manteniendo en todo momento una relación de trabajo efectiva con la comunidad de LMU. Mantener el control en una emergencia, usando buen criterio, iniciativa y habilidad de organización. Capacidad para usar buen criterio y tacto al realizar actividades de relaciones públicas, por ejemplo, dar indicaciones, realizar consultas discretas. Capacidad demostrada para investigar y reportar incidentes completa y profesionalmente, dirigir los esfuerzos del personal y los recursos durante una emergencia (se requiere conocimiento completo del Sistema de Comando de Incidentes) y responder a incidentes de manera que genere confianza pública. Excelentes habilidades de comunicación (tanto escritas como orales), evidenciadas por una trayectoria en la elaboración de informes completos y resúmenes ejecutivos. Debe estar dispuesto a trabajar en diversos turnos, fines de semana y días festivos. Debe ser capaz de presentarse al trabajo o trabajar más allá del turno programado, trabajar horas extras con poco o ningún aviso previo, trabajar todos los turnos, turnos rotativos, y trabajar fines de semana y días festivos. Competencia demostrada en el uso de computadoras y preferiblemente conocimiento de sistemas relevantes. Fuertes habilidades organizativas y de liderazgo. Este puesto se considera Autoridad de Seguridad del Campus (CSA) según la Ley Jeanne Clery. Este puesto se considera Reportero Obligatorio según la política universitaria. Este puesto requiere que el titular use un uniforme de servicio y cinturón de utilidad aprobados, y cumpla con una política de normas de uniforme y aseo personal. Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para este puesto. Requisitos físicos: Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Se requiere constantemente sentarse, sentir, usar movimientos de los dedos, hablar con claridad, oír conversaciones, ver de cerca y de lejos. Con frecuencia se requiere estar de pie y caminar. Ocasionalmente se requiere levantar, transportar y empujar hasta 25 libras, agacharse, arrodillarse, alcanzar arriba y abajo, y usar la percepción de profundidad. Salario de contratación $32.02 por hora. Este puesto es no exento. Rango salarial $32.02 - $41.63. El salario es acorde con la educación y experiencia. **Para ser considerado completamente, incluya y cargue una copia de su licencia de guardia junto con su currículum en la sección de archivos adjuntos.** Para ser considerado completamente, envíe su licencia de guardia y su currículum a: Solicite en línea en: https://lmu.wd1.myworkdayjobs.com/Careers/job/Westchester-Campus/Watch-Commander_R11467

Acerca del Puesto Estamos buscando guardias de seguridad armados profesionales y confiables para unirse a nuestro equipo en una instalación grande en el Valle de Santa Clarita. Esta es una oportunidad estable y a largo plazo con capacitación práctica incluida. Requisitos Tarjeta de Guardia de California vigente Permiso vigente para portar arma de fuego expuesta Debe proporcionar su propia arma de fuego Transporte confiable (capacidad para conducir a múltiples ubicaciones) Mínimo 2 años de experiencia profesional en seguridad Disposición para capacitarse en todos los turnos y trabajar en dos propiedades separadas (operación 24/7) Lo que Ofrecemos Pago competitivo desde $22/hora o más (según experiencia) Entorno de trabajo profesional y orientado al trabajo en equipo Empleo estable, de tiempo completo con potencial a largo plazo Turnos Disponibles: Turno 1: 1:00 AM – 9:00 AM Turno 2: 9:00 AM – 5:00 PM Turno 3: 5:00 PM – 1:00 AM Cómo Aplicar Envíe su currículum, referencias profesionales y preferencia de turno por correo electrónico

Resumen del Puesto Dependiendo de un Comandante de Guardia, el Supervisor de Turno de DPS es un empleado universitario de tiempo completo, uniformado y no armado, responsable de supervisar a los oficiales de seguridad contratados que complementan el personal de DPS, incluyendo proporcionar capacitación, asignar tareas y revisar la calidad del trabajo. El Supervisor de Turno también ayuda en la vigilancia de los terrenos y edificios del campus, como University Hall, para garantizar un entorno seguro para estudiantes, profesores, personal y visitantes. Como empleado del Departamento de Seguridad Pública, se le requerirá trabajar durante días u períodos designados. Estos días y períodos, que pueden extenderse durante varias semanas en épocas pico como el verano, son críticos para las necesidades de personal y los requisitos operativos. Durante estos períodos, se espera que los empleados estén disponibles para cumplir sus deberes sin poder solicitar días libres. Además, podría ser llamado y se espera que responda durante sus días libres programados, y recibirá una compensación adecuada por este trabajo adicional. Este puesto está sujeto a un Horario de Trabajo Alternativo 4/10 (AWS), en el cual trabajará regularmente (cuatro días de diez horas a la semana) sin pago de horas extras por la novena y décima hora trabajada en un día. **Para ser considerado completamente, incluya y cargue una copia de su licencia de guardia junto con su currículum en la sección de archivos adjuntos.** Como empleado del Departamento de Seguridad Pública, se le requerirá trabajar durante días u períodos designados. Estos días y períodos, que pueden extenderse durante varias semanas en épocas pico como el verano, son críticos para las necesidades de personal y los requisitos operativos. Durante estos períodos, se espera que los empleados estén disponibles para cumplir sus deberes sin poder solicitar días libres. Además, podría ser llamado y se espera que responda durante sus días libres programados, y recibirá una compensación adecuada por este trabajo adicional. Este puesto está sujeto a un Horario de Trabajo Alternativo 4/10 (AWS), en el cual trabajará regularmente (cuatro días de diez horas a la semana) sin pago de horas extras por la novena y décima hora trabajada en un día. Responsabilidades Específicas del Puesto 1. Supervisa, programa y realiza el seguimiento del trabajo y la capacitación de los oficiales de seguridad contratados asignados para trabajar con LMU Seguridad Pública. 2. Responde a alarmas activadas en situaciones de emergencia como incendios, derrames de productos químicos, emergencias médicas, robos y problemas de seguridad en puertas. Informa inmediatamente sobre situaciones de emergencia al oficial de comunicaciones de DPS y al Comandante de Guardia de DPS de turno. 3. Genera informes de actividades diarias, incluyendo cualquier irregularidad en equipos, daños a la propiedad o cualquier incidente reportado a la oficina de DPS University Hall. 4. Se mueve entre visitantes, estudiantes y empleados para mantener el orden y proteger la propiedad. Advierte a las personas sobre infracciones a las reglas de LMU. 5. Brinda servicio al cliente de acuerdo con los estándares y expectativas establecidos por LMU. Proporciona servicio de acompañamiento o acceso según la política, si se solicita. 6. Puede representar a LMU DPS dentro de la comunidad del campus y en organizaciones o asociaciones profesionales, y puede servir en comités según sea necesario. 7. Recorre las instalaciones para prevenir y detectar señales de intrusión, mal funcionamiento de equipos y cualquier peligro para la seguridad. Realiza rondas para asegurar puertas, rejas y ventanas durante horas fuera del horario laboral. 8. Debe estar disponible para presentarse al trabajo o trabajar más allá de su turno programado, trabajar horas extras con poco o ningún aviso previo, trabajar todos los turnos, turnos rotativos, fines de semana, días festivos, cierres, eventos especiales y días designados/períodos pico. 9. Realizar otras tareas asignadas. Expectativas de Loyola Marymount University Mostrar comportamientos que apoyen la misión, visión y valores de la universidad. Comunicar y emplear acciones interpersonales que modelen altos estándares de conducta profesional, responsable, responsable y ética. Demostrar un compromiso con un servicio al cliente excepcional. Cualificaciones Requeridas • Generalmente un Diploma de Escuela Secundaria. Se espera que el ocupante continúe mejorando los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias para mantenerse actualizado sobre cambios en regulaciones/políticas. • Mínimo dos años de experiencia en seguridad o aplicación de la ley en puestos progresivamente responsables. • Conocimientos demostrados en áreas como: respuesta a emergencias, resolución de conflictos, recolección y compilación de datos para producir informes, procedimientos de seguridad pública, operaciones de seguridad y el uso de equipos de comunicación bidireccional. Debe poseer o obtener dentro de los seis meses posteriores a la fecha de contratación (el "Período Introductorio") una licencia de guardia de California vigente, certificaciones de RCP/Primeros Auxilios y DEA, así como certificación en bastón PR24. • Requiere licencia de conducir de California válida. Debe mantener un historial de conducción "satisfactorio", según lo demuestran los registros del DMV. • Este puesto se considera Autoridad de Seguridad del Campus (CSA) según la Ley Jeanne Clery. • Este puesto se considera Informante Obligatorio según la política de la universidad. • Se requiere usar un uniforme de servicio y cinturón de utilidad aprobados, y cumplir con la política de uniforme y presentación personal. • Excelentes habilidades de comunicación (tanto escritas como orales), demostradas por antecedentes en la elaboración de informes completos y resúmenes ejecutivos que incorporen información compleja y altamente técnica. • Habilidades altamente desarrolladas de organización y liderazgo. • Competencia demostrada en el uso de computadoras. Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para este puesto. Salario de Contratación $28.94 por hora. Este puesto es no exento. Rango Salarial $28.94 - $36.20 Salario proporcional a la educación y experiencia. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Se requiere constantemente sentarse, sentir, usar movimientos de los dedos, hablar con claridad, oír conversaciones, ver de cerca y de lejos. Con frecuencia se requiere estar de pie y caminar. Ocasionalmente se requiere levantar, cargar y empujar hasta 25 libras, agacharse, arrodillarse, alcanzar alturas altas y bajas, y usar la percepción de profundidad. ENTORNO DE TRABAJO: Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que un empleado encuentra al realizar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El entorno de trabajo es normal e incluye trabajar tanto en interiores como en exteriores. DEMANDAS MENTALES: Las demandas mentales descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Cálculos frecuentes, trabajo interrumpido, variedad de tareas interrelacionadas, concentración sostenida, uso de razonamiento, juicio, ingenio, habilidad analítica y creatividad. **Para ser considerado completamente, incluya y cargue una copia de su licencia de guardia junto con su currículum en la sección de archivos adjuntos.** Para ser considerado completamente, envíe su licencia de guardia y currículum a: Solicite en línea en: https://lmu.wd1.myworkdayjobs.com/Careers/job/Westchester-Campus/Security-Shift-Supervisor_R11583

compensación: $18-$25 / hr según experiencia. tipo de empleo: tiempo parcial y tiempo completo AHORA CONTRATANDO lo siguiente: Anfitrión de entrada/Seguridad (SE REQUIERE TARJETA DE GUARDIA VÁLIDA) Beneficios del trabajo: • Nuestros restaurantes/bares ofrecen un ambiente de trabajo divertido e informal • Los miembros del equipo obtienen un descuento del 50% en alimentos y bebidas en todas nuestras ubicaciones (¡incluyendo 7 en LA)! • Comida de turno al 50% • Un período de capacitación rápido para que puedas comenzar a ganar dinero lo antes posible • Garantía de 3-4 turnos por semana • Tiempo de enfermedad pagado • Disponibles tanto a tiempo completo como parcial Funciones del puesto: - Desempeñar un rol básico de seguridad mientras se promueve/recluta a clientes. - Saludar a los invitados y verificar identificaciones - Gestionar la prevención de pérdidas - Asegurar la seguridad del restaurante, compañeros de trabajo y huéspedes mediante el cumplimiento de funciones básicas de seguridad, protocolos de la empresa y procedimientos operativos estándar - Asistir a la gerencia e intervenir cuando sea necesario durante cualquier disputa o disturbio en el establecimiento ¡Cabo Cantina es una de las cadenas favoritas de bares deportivos animados de LA con un ambiente festivo divertido! ¡Ahora es tu oportunidad de trabajar en una de nuestras UBICACIONES PRINCIPALES en Santa Monica! Contratamos miembros del equipo extrovertidos, animados, trabajadores, profesionales, maduros y responsables para que sean embajadores energéticos de nuestras marcas. ¡Solo personas felices con personalidades increíbles y una sonrisa amigable deben postularse! ¡Disponibilidad abierta es un GRAN PLUS! Buscamos candidatos que se presenten de manera pulida, profesional y adecuada. Sunset Restaurant Management Group (SRMG) actualmente posee y opera 14 restaurantes/bares en el sur de California, y estas ubicaciones son solo uno de siete conceptos emocionantes. SRMG ofrece a su personal un lugar de empleo seguro y estable, promoviendo al mismo tiempo un ambiente de equipo divertido y amigable. Beneficio adicional: fantásticos descuentos en alimentos y bebidas en todas nuestras tiendas (incluyendo 9 en LA). Estamos adquiriendo constantemente nuevos restaurantes/bares. ¡Ahora es el momento de unirte a nuestra cadena en expansión! ----------------------------------------------------------------------------- Si estás interesado en postularte, ENTREGA TU RESUMEN EN PERSONA EN EL RESTAURANTE CON EL GERENTE EN LA DIRECCIÓN ABAJO: Cabo Cantina Santa Monica 1240 3rd st. Promenade Santa Monica, CA 90401 **Se invita a los solicitantes a enviar fotografías con su currículum, pero aquellos que no lo hagan serán considerados para el empleo. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y las fotografías no se utilizarán para fines ilegales.

Resumen del puesto Dependiendo de un Comandante de Guardia, el Supervisor de Turno del DPS es un empleado universitario de tiempo completo, uniformado y no armado, responsable de supervisar a los oficiales de seguridad contratados que complementan el personal del DPS, incluyendo la capacitación, la asignación de tareas y la revisión de la calidad del trabajo. El Supervisor de Turno también ayuda en la patrulla de los terrenos y edificios del campus, como el University Hall, para garantizar un entorno seguro para estudiantes, facultad, personal y visitantes. Como empleado del Departamento de Seguridad Pública, se le requerirá trabajar durante días designados/periodos pico. Estos días y periodos, que pueden extenderse durante varias semanas en épocas de alta demanda como el verano, son críticos para las necesidades de personal y los requisitos operativos. Durante estos periodos, se espera que los empleados estén disponibles para cumplir con sus labores sin posibilidad de solicitar días libres. Además, podría ser llamado a trabajar durante sus días libres programados, y recibirá una compensación adecuada por este trabajo adicional. Este puesto está sujeto a un horario laboral alternativo 4/10 (AWS), en el que trabajará regularmente (cuatro días de diez horas semanales) sin recibir pago de horas extras por la novena y décima hora trabajadas en un día. **Para ser considerado completamente, incluya y cargue una copia de su licencia de guardia junto con su currículum en la sección de archivos adjuntos.** Como empleado del Departamento de Seguridad Pública, se le requerirá trabajar durante días designados/periodos pico. Estos días y periodos, que pueden extenderse durante varias semanas en épocas de alta demanda como el verano, son críticos para las necesidades de personal y los requisitos operativos. Durante estos periodos, se espera que los empleados estén disponibles para cumplir con sus labores sin posibilidad de solicitar días libres. Además, podría ser llamado a trabajar durante sus días libres programados, y recibirá una compensación adecuada por este trabajo adicional. Este puesto está sujeto a un horario laboral alternativo 4/10 (AWS), en el que trabajará regularmente (cuatro días de diez horas semanales) sin recibir pago de horas extras por la novena y décima hora trabajadas en un día. Responsabilidades Específicas del Puesto 1. Supervisa, programa y realiza el seguimiento del trabajo y la capacitación de los oficiales de seguridad contratados asignados para trabajar con la Seguridad Pública de LMU. 2. Responde a alarmas activadas en situaciones de emergencia como incendios, derrames de productos químicos, emergencias médicas, robos y problemas de seguridad en puertas. Informa inmediatamente sobre situaciones de emergencia al oficial de comunicaciones del DPS y al Comandante de Guardia del DPS de turno. 3. Genera informes de actividades diarias, incluyendo cualquier anomalía en equipos, daños a la propiedad o cualquier incidente reportado a la oficina del DPS en el University Hall. 4. Se mueve entre visitantes, estudiantes y empleados para mantener el orden y proteger la propiedad. Advierte a las personas sobre infracciones de las normas de LMU. 5. Brinda servicio al cliente de acuerdo con los estándares y expectativas establecidos por LMU. Proporciona servicio de escolta o acceso según la política, si se solicita. 6. Puede representar al DPS de LMU dentro de la comunidad universitaria y en organizaciones o asociaciones profesionales, y puede servir en comités según sea necesario. 7. Patrulla las instalaciones para prevenir y detectar signos de intrusión, mal funcionamiento de equipos y cualquier peligro para la seguridad. Realiza patrullas para asegurar puertas, portones y ventanas durante horas fuera del horario laboral. 8. Debe estar disponible para presentarse al trabajo o trabajar más allá de su turno programado, trabajar horas extras con poca o ninguna notificación, trabajar todos los turnos, turnos rotativos, fines de semana, días festivos, cierres, eventos especiales y días designados/periodos pico. 9. Realizar otras tareas asignadas. Expectativas de Loyola Marymount University Demostrar un comportamiento que apoye la misión, visión y valores de la universidad. Comunicarse y actuar interpersonalmente con altos estándares de conducta profesional, responsable, responsable y ética. Demostrar compromiso con un servicio al cliente excepcional. Cualificaciones Requeridas • Generalmente un diploma de escuela secundaria. Se espera que el empleado continúe mejorando los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias para mantenerse actualizado sobre los cambios en regulaciones/políticas. • Mínimo dos años de experiencia en seguridad o aplicación de la ley en puestos de responsabilidad progresiva. • Conocimientos demostrados en áreas como: respuesta a emergencias, resolución de conflictos, recopilación y compilación de datos para generar informes, procedimientos de seguridad pública, operaciones de seguridad y el uso de equipos de comunicación bidireccional. Debe poseer o obtener dentro de los seis meses posteriores a la fecha de contratación (el "Período Introductorio"), una licencia de guardia de California vigente, certificaciones de RCP/Primeros Auxilios y DEA, así como certificación en el uso del bastón PR24. • Requiere licencia de conducir de California válida. Debe mantener un récord de conducción "satisfactorio", según lo demuestran los registros del DMV. • Este puesto se considera Autoridad de Seguridad en el Campus (CSA) según la Ley Jeanne Clery. • Este puesto se considera Reportero Obligatorio según la política de la universidad. • Se requiere usar un uniforme de servicio y cinturón de utilidad aprobados, y cumplir con la política de normas de uniforme y aseo personal. • Excelentes habilidades de comunicación (tanto escritas como orales), demostradas por experiencia en la elaboración de informes completos y resúmenes ejecutivos que incorporen información compleja y altamente técnica. • Habilidades altamente desarrolladas de organización y liderazgo. • Competencia demostrada en el uso de computadoras. Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para este puesto. Salario de Contratación $28.94 por hora. Este puesto es no exento. Rango Salarial $28.94 - $36.20 Salario acorde con la educación y experiencia. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Se requiere constantemente sentarse, sentir, usar movimientos de los dedos, hablar con claridad, oír conversaciones, ver de cerca y a distancia. Con frecuencia se requiere estar de pie y caminar. Ocasionalmente se requiere levantar, cargar y empujar hasta 25 libras, agacharse, arrodillarse, alcanzar arriba y abajo, y usar la percepción de profundidad. ENTORNO DE TRABAJO: Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que un empleado enfrenta al realizar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El entorno de trabajo es normal e incluye trabajar tanto en interiores como al aire libre. DEMANDAS MENTALES: Las demandas mentales aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Cálculos frecuentes, trabajo interrumpido, variedad de tareas interrelacionadas, concentración sostenida, uso de razonamiento, juicio, iniciativa, capacidad analítica e ingenio. **Para ser considerado completamente, incluya y cargue una copia de su licencia de guardia junto con su currículum en la sección de archivos adjuntos.** Para ser considerado completamente, envíe su licencia de guardia y su currículum a: Solicite en línea en: https://lmu.wd1.myworkdayjobs.com/Careers/job/Westchester-Campus/Security-Shift-Supervisor_R11583

SOLO SEGURIDAD ARMADA - DEBE TENER PERMISO DE ARMA DE FUEGO EXPUESTA Y ARMA DE SERVICIO REGISTRADA. LEA LA PUBLICACIÓN COMPLETA ANTES DE POSTULARSE. (Listado 09-05-25) All in One Security está buscando guardias de seguridad armados y desarmados con experiencia. Los oficiales de seguridad deberán trabajar en equipo y mantener una apariencia y actitud profesional en todo momento. Trabajarán en un entorno escolar tratando con administradores, maestros, estudiantes y padres. HORARIOS DISPONIBLES: *Domingo a jueves 12:00 pm - 9:00 pm* Lunes a viernes 7:30 am a 4:30 pm Medio tiempo de 1 a 5 días por semana También contratamos guardias de medio tiempo flexibles / por llamada para cubrir días libres solicitados y ausencias. UBICACIÓN: Área de Pico-Robertson, Área del Oeste de Los Ángeles, Área del Beverly Center REQUISITOS: • Licencia de conducir de California válida. • Tarjeta de Guardia CA BSIS válida. • Permiso de Arma de Fuego Expuesta CA BSIS válido. • Poseer un arma de fuego debidamente licenciada y registrada a nombre del individuo como propietario del arma. • Historial de conducción aceptable – absolutamente sin condenas por conducir bajo los efectos del alcohol, suspensiones de licencia de ningún tipo, y debe tener menos de 1 punto o infracción de tránsito en el registro durante los últimos 3 años. • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Poseer transporte confiable. • Tener al menos 21 años de edad para puestos armados • Como condición de empleo, los solicitantes estarán sujetos a una investigación de antecedentes de acuerdo con todas las leyes federales, estatales y locales. • Como condición de empleo, los solicitantes estarán sujetos a un análisis de drogas PREVIO A LA CONTRATACIÓN en la medida permitida por la ley. • Participar en programas de capacitación específicos de la industria en seguridad y seguridad • Debe tener derecho legal para trabajar en Estados Unidos • Debe poder hablar, leer y escribir en inglés • Conocimiento o capacidad para aprender operaciones y procedimientos de seguridad • Capacidad para seguir instrucciones en forma escrita, oral o diagramática • Ser un miembro efectivo del equipo y tener modales corteses • Capacidad para mantener la compostura profesional al tratar con circunstancias inusuales • Capacidad para adaptarse a cambios en el entorno externo y en la organización • Capacidad para redactar correspondencia rutinaria, incluyendo registros PAGO: $20.00 a $28.00 por hora Posición W-2 Pago quincenal mediante depósito directo. Después del período de prueba, según el desempeño, el salario aumentará. PARA POSTULARSE: Para postularse: Envíenos un correo electrónico a AIOSinc@yahoo.com. Si cumple con los requisitos y está interesado en unirse a nuestro equipo, envíe; Un currículum con; Foto de la licencia de conducir válida. Foto de la tarjeta de guardia válida. Foto del permiso de arma de fuego válida. Puede comenzar en tan solo 48 horas. Por favor indique en qué turno está interesado. Esperamos revisar su solicitud y potencialmente darle la bienvenida a nuestro equipo de seguridad de élite. *********IMPORTANTE: Para postularse, responda a esta oferta de empleo con su currículum y documentos de respaldo a AIOSinc@yahoo.com. No se considerarán respuestas sin currículum y documentos de respaldo. Un miembro de nuestro equipo se comunicará con usted para programar una entrevista********** ****No se considerarán respuestas sin currículum, documentos de respaldo o historial laboral.***