Se necesita estimador para empresa de restauración y remodelación (Vista)

Únete a Yellowstone Life Insurance Agency, LLC como agente virtual y toma el control de tu carrera mientras trabajas desde la comodidad de tu hogar. En este puesto, desempeñarás un papel fundamental al conectar a los clientes con las soluciones de seguros de vida adecuadas para satisfacer sus necesidades. Tu responsabilidad principal será educar a posibles clientes sobre diversas opciones de seguros de vida y ayudarlos durante el proceso de solicitud. Con acceso a leads de alta calidad y capacitación completa, contarás con las herramientas necesarias para tener éxito en una carrera gratificante que tenga un impacto positivo en la vida de las personas. Si tienes pasión por ayudar a los demás y la motivación para triunfar, te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo comprometido. Principales responsabilidades - Interactuar con clientes potenciales para evaluar sus necesidades de seguro de vida. - Brindar explicaciones detalladas sobre diferentes productos de seguro de vida y sus beneficios. - Ayudar a los clientes a completar solicitudes y reunir la documentación necesaria. - Coordinar con las compañías de seguros para facilitar un proceso de suscripción sin contratiempos. - Fomentar relaciones duraderas con los clientes mediante un excelente servicio al cliente. Requisitos - Habilidades sólidas de comunicación y servicio al cliente - Capacidad para establecer una buena relación y generar confianza con los clientes - Persona detallista con fuertes habilidades organizativas - Iniciativa propia y capacidad para trabajar de forma independiente - Experiencia previa en ventas o seguros es un plus, pero no obligatoria - Debe tener acceso a una computadora confiable y conexión a internet Beneficios Libertad y posibilidad de trabajar de forma virtual

🏠 BUSCADO: Gladiador de Ventas en el Hogar 💰 (No se requiere armadura, solo carisma) **Más de 250.000 dólares** ¿Cansado de entrar al trabajo, salir del trabajo y convertirte lentamente en papel tapiz de oficina? Estamos buscando a alguien audaz, encantador y ligeramente adicto a cerrar tratos. Tú aportas la personalidad; nosotros aportamos los clientes calificados. ¿Qué obtienes a cambio? - 💸 **Más de 150.000 dólares de potencial de ingresos** (En serio. No dinero falso de internet.) - 📅 Sin llamadas en frío, solo clientes cálidos y prometedores listos para cerrar - 💪 Formación completa - 🏖️ Horario flexible (puedes dormir tarde o ir al gimnasio, no te juzgaremos) - 🤑 Pago semanal por trabajo completado ¿Quién eres tú? - Te encantan las personas, la persuasión y probablemente tienes al menos una buena historia de cierre - Tienes un coche (o teletransportación, cualquiera de las dos funciona) - Tienes hambre, tipo "comer fideos instantáneos hasta cerrar este trato"

Ya sea que trabajes en una farmacia buscando ingresos adicionales, seas un profesional establecido en ventas de salud o estés buscando ingresar al área de ventas médicas, Healthcare Marketing Group, LLC es una excelente oportunidad para ti. Como Gerente de Relaciones Farmacéuticas, ayudarás a impulsar el crecimiento de nuestra empresa mediante la creación y retención de relaciones con clientes. ¡Incluso puedes cambiar la forma en que se brinda la atención médica a los estadounidenses! Nuestra tarjeta de ahorro para farmacias funciona como GoodRx y SingleCare. Con ahorros de hasta el 80 % en medicamentos recetados, ofrecemos los descuentos más altos de la industria. ¡Actualmente estamos buscando Gerentes de Relaciones Farmacéuticas en tu zona! ¿Qué hace un Gerente de Relaciones Farmacéuticas? - Capacitar al personal de farmacias sobre cómo sus clientes pueden ahorrar hasta un 80 % en recetas médicas - Proporcionar tarjetas de ahorro mediante el contacto con consultorios médicos y la capacitación al personal sobre cómo sus pacientes pueden ahorrar hasta un 80 % en medicamentos - Crear, desarrollar y mantener relaciones con el personal de farmacias y proveedores de atención médica Requisitos Lo que necesitas para calificar: - Experiencia en ventas farmacéuticas o médicas (preferible, pero no obligatoria) - Habilidades de ventas con trayectoria comprobada - Excelentes habilidades interpersonales (capacidad para construir relaciones sólidas) - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar cuentas e incrementar ingresos - Medios de transporte confiables (este puesto es parcialmente remoto y deberás visitar profesionales médicos en tu zona) *Actualmente estamos contratando Gerentes de Relaciones Farmacéuticas en el área metropolitana de San Antonio. Por favor, postúlate solo en una ciudad; tus territorios deseados se discutirán durante la entrevista. Beneficios Capacitación y compensación: - Incluimos capacitación completa y coaching continuo - Bonificaciones mensuales - Excelente comisión

Llanta y frenos Mavis a precios con descuento: Asistentes y gerentes de servicio automotriz Ponga su carrera en marcha con Mavis Llantas y Frenos a precios con descuento. ¡Estamos buscando asistentes y gerentes de servicio automotriz a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de llantas en el área de North Charleston, Carolina del Sur! Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de llantas y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el gerente asistente apoya al gerente de la tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los gerentes asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas de los clientes y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El gerente de servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de llantas y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimientos de alta calidad, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de llantas, y organizar las tareas de reparación y mantenimiento de vehículos. Mientras impulsen las iniciativas de ventas de Mavis, los gerentes de servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimientos automotrices solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestras personas. Ofrecemos a nuestros empleados salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos empleados que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de asistente o gerente de servicio automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o capacitación en venta de repuestos automotrices y/o llantas, (ii) 1 año de experiencia y/o capacitación en reparación y mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, capacitación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué está esperando? ¡POSTÚLESE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de reclutamiento sin cargo al 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de cero tolerancia ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3818846-15936

Quadric es un innovador licenciador de IP semiconductora que lidera el mercado en la emergente categoría de procesadores de unidades de procesamiento neuronal de propósito general (GPNPU). Somos una startup con sede en el Área de la Bahía que está creciendo rápidamente, acabamos de cerrar nuestra ronda de financiación Serie C y estamos listos para aumentar significativamente nuestro perfil público utilizando una amplia gama de canales de comunicación de marketing tradicionales y digitales. Si para ti es importante tener impacto y tener un lugar en la mesa, esta es la oportunidad ideal. Únete a nuestro equipo cohesionado y en rápido crecimiento en Quadric para difundir nuestros mensajes a una audiencia mundial de diseñadores de semiconductores y desarrolladores de software de inteligencia artificial. En este puesto, serás un miembro clave de nuestro equipo de marketing, con la posibilidad de tener un gran impacto en todas nuestras comunicaciones y campañas dirigidas al público, y tendrás la oportunidad de crecer junto a expertos tecnólogos que además son personas agradables con las que querrás compartir tiempo. Lo que valoramos: Integridad, Humildad, Felicidad Lo que esperamos: Iniciativa, Colaboración, Conclusión El puesto Como Gerente de Comunicaciones de Marketing, reportarás directamente al director de marketing (CMO). Serás responsable de planificar, coordinar y ejecutar campañas de marketing integradas e impactantes, incluyendo la gestión de eventos tradicionales (ferias comerciales, conferencias, seminarios), presencia en línea (webinars, redes sociales, sitio web) y programas de nutrición de leads. Tendrás responsabilidades directas y gestionarás contratistas externos según sea necesario para actividades específicas. Quadric está expandiéndose rápidamente. Nuestro objetivo es pasar de unos pocos clientes pioneros hoy a docenas de licenciatarios en diversos mercados finales para finales de 2026. La persona dinámica que asuma este rol desempeñará un papel clave para amplificar nuestra voz en el mercado y apoyar así la educación y adquisición de clientes. El candidato ideal tiene experiencia en uno o más dominios de habilidades de marketing, siendo preferible experiencia específica en segmentos de mercado de IP semiconductora, EDA o semiconductores. Responsabilidades Eventos Ayudar al CMO a evaluar en qué eventos industriales participar Planificar y coordinar todos los aspectos logísticos de eventos y exposiciones, incluyendo la gestión de subcontratistas y proveedores según corresponda Redes sociales Supervisar diariamente los canales existentes de redes sociales de Quadric Gestionar campañas de publicidad o promoción pagada en redes sociales Sitio web Supervisar diariamente el tráfico del sitio web y medir la efectividad de las campañas en curso Sugerir y gestionar cambios de contenido – trabajando con el Gerente de Marketing de Producto y el CMO – para adaptar el contenido del sitio web y maximizar el compromiso Webinars Ayudar a definir formatos y objetivos de webinars que generen el máximo compromiso Gestionar un programa activo de webinars Impulsar la creación de contenido por parte de los equipos técnico y de marketing para alimentar la programación de webinars Nutrición de leads Definir y supervisar actividades de nutrición de leads utilizando nuestras herramientas de CRM (en colaboración con el PMM) Requisitos Título universitario (o experiencia equivalente) 5 o más años de experiencia general en marketing con dominio en más de una disciplina Conocimiento práctico de comunicaciones de marketing en los mercados de EDA, IP semiconductora o semiconductores Beneficios Salarios competitivos y participación significativa en la empresa La oportunidad de construir relaciones profesionales a largo plazo y desarrollar habilidades diversas ayudando a una startup a prosperar Un entorno que permite establecer relaciones personales duraderas junto con las profesionales Excelentes opciones de planes de salud, dental y visión Plan 401k Quadric se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador de acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo independientemente de raza, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil o discapacidad.

Lion Real Estate Group busca un Asociado de Arrendamiento con orientación a la venta y al servicio al cliente para unirse al equipo en nuestro portafolio de comunidades de apartamentos operadas por sus propietarios ubicadas en Nashville, Tennessee. Lion Real Estate Group, fundada en 2007 por Jeff Weller y Mory Barak, es una firma de inversión con sede en Estados Unidos que se especializa en la adquisición de activos multifamiliares clase B/C en los estados del Sun Belt. Los cofundadores han completado transacciones inmobiliarias por valor de 2.500 millones de dólares y tienen oficinas en Dallas, TX (sede principal), Los Ángeles, CA y Nashville, TN. Actualmente, la empresa posee y opera más de 6.800 unidades en 29 propiedades multifamiliares ubicadas en los mercados de Los Ángeles, Nashville, Dallas, Austin, Houston, Atlanta y Charlotte. (Reclutadores/agencias: por favor, no respondan a este anuncio.) Lion Real Estate Group - BENEFICIOS OFRECIDOS: - Seguro médico (Lion paga el 77 % de la prima del empleado y sus dependientes) - Seguro dental (Lion paga el 99 % de la prima del empleado) - Seguro de visión (Lion paga el 99 % de la prima del empleado) - Planes voluntarios que incluyen seguro de vida/accidental, accidente, enfermedad grave, indemnización hospitalaria y seguro para mascotas - Concierge de beneficios dedicado de terceros (TouchCare) - Plan de ahorro para la jubilación 401(k) (coincidencia de la empresa del 6 %) - Políticas de tiempo libre pagado: -- Vacaciones -- Licencia por enfermedad -- Licencia por duelo -- Días festivos (Año Nuevo, Día de Martin Luther King, Día de los Caídos, Juneteenth, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Navidad) - Licencia parental pagada - Programa de asistencia al empleado - Programa de voluntariado que incluye VTO (tiempo de voluntariado remunerado) - Programa de ventajas y recompensas Asociado de Arrendamiento - OBJETIVO DEL PUESTO: Actúa como representante de ventas de la comunidad cuyas funciones principales incluyen saludar a los clientes y presentar todas las características, comodidades y beneficios de manera profesional para asegurar adecuadamente contratos de arrendamiento con personas calificadas. El asociado de arrendamiento es un puesto altamente orientado al servicio al cliente que se esfuerza por hacer que los residentes actuales y potenciales se sientan bienvenidos y cómodos dentro de la comunidad. Asociado de Arrendamiento - FUNCIONES ESENCIALES: 1) Establece y mantiene la ocupación óptima posible de la comunidad de apartamentos mediante actividades de arrendamiento y comercialización. 2) Comercializa y arrienda apartamentos de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa. 3) Muestra y demuestra los apartamentos disponibles, incluyendo casas abiertas, durante el horario laboral y fines de semana (solo sábados). 4) Prepara los contratos de arrendamiento para la mudanza y supervisa la firma de los contratos por parte de los nuevos residentes. 5) Ayuda a completar tareas administrativas mensuales y garantiza que los documentos y archivos de la comunidad estén organizados y completos. 6) Mantiene un conocimiento detallado de las condiciones del mercado local e identifica a los competidores de la zona para realizar estudios de mercado y mantenerse al tanto de las tendencias del mercado. 7) Ayuda al supervisor en las operaciones diarias de la comunidad. 8) Mantiene una comunicación diaria constante con el supervisor. 9) Revisa los documentos y archivos de entrada, salida y renovación para verificar su exactitud y cumplimiento con las políticas de la empresa y del gobierno, y asegura que se ingresen oportunamente en Yardi. 10) Garantiza que los archivos de los residentes se mantengan adecuadamente. 11) Ayuda a monitorear la satisfacción de los residentes mediante llamadas, correos electrónicos o reuniones de seguimiento para asegurar una experiencia de vida positiva. 12) Contribuye a garantizar el bienestar físico y la estética visual de la comunidad de apartamentos. 13) Ayuda a eliminar ingresos perdidos debido a vacantes mediante la ejecución oportuna del proceso de cambio de inquilino y el cumplimiento de protocolos de comercialización tradicionales y creativos para arrendar apartamentos. 14) Mantiene la certificación anual de vivienda justa (a través de Gracehill). 15) Mantiene una asistencia regular y consistente de acuerdo con el horario laboral requerido establecido por la empresa. 16) Brinda un servicio al cliente ejemplar a residentes, prospectos e invitados y representa a la empresa de manera profesional en todo momento. Asociado de Arrendamiento - HABILIDADES/COMPETENCIAS REQUERIDAS: - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita (en inglés). - Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente. - Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. - Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad comprobada para cumplir plazos. - Fuertes habilidades de ventas y negociación. - Capacidad para crear y mantener relaciones sólidas con prospectos y residentes. - Trabajo en equipo con capacidad para colaborar eficazmente con otros. - Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar tareas, gestionar eficientemente el tiempo y realizar múltiples tareas simultáneamente. - Capacidad para desempeñarse bien en un entorno acelerado y, a veces, estresante. - Dominio del paquete Microsoft Office o software relacionado. - Dominio de Yardi o software similar de gestión de propiedades. - Debe estar disponible para trabajar fines de semana (solo sábados). Asociado de Arrendamiento - EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: - Diploma de escuela secundaria o equivalente. - 1 año o más de experiencia en arrendamiento u otras áreas relacionadas con ventas. - 1 año o más de experiencia en gestión de propiedades multifamiliares (altamente preferido). - Debe poseer licencia de conducir válida.