Ventas por comisión - Calentadores de agua instantáneos

Contratación💅negocios, ventas ¡¡¡Se busca vendedor de uñas!!! ¡¡Se busca!! Tiempo completo, preferencia hombres En todo Estados Unidos ➕v：daqielun123 WS：8613427203791 Contenido del trabajo: 1, Visitar salones de uñas, presentar los productos más populares y novedosos 2, Presentar las características destacadas del producto (la empresa proporciona guiones y muestrarios de colores) 3, Seguimiento de pedidos y pruebas por parte de los clientes 4, Visitar diariamente varios salones de uñas, horario flexible Remuneración: 1. Ventas actuales ganan mensualmente💲1-3w 2, Sueldo base garantizado (a negociar) 3, Apoyo de capacitación: capacitación gratuita, apoyo de muestras, tutoría personalizada No se requiere experiencia, se puede comenzar desde cero Requisitos del puesto: 1, Capacidad de comunicación básica en inglés (o fuerte capacidad de ventas en chino) 2, Seriedad, diligencia y disposición para comunicarse con clientes 3, No se requiere experiencia (experiencia en manicura o ventas de belleza es preferible) 4, Tener vehículo propio (preferiblemente tipo SUV

En Foley, estamos revolucionando la forma en que las empresas reclutan, evalúan y supervisan a sus conductores. Este es un momento emocionante para nosotros, ya que estamos escalando nuestro negocio de SaaS vertical B2B y modernizando nuestros productos para el futuro. Si eres un pensador estratégico que se desenvuelve bien en entornos complejos, te motiva el impacto y deseas trabajar con un equipo apasionado por crear excelentes productos y ayudar a los clientes, nos encantaría hablar contigo. Creemos en el compañerismo, la tenacidad y la innovación… nuestros valores fundamentales. Ya sea colaborando internamente o ayudando a los clientes, enfrentamos cada desafío con humor, optimismo y un compromiso con el éxito. REPRESENTANTE DE VENTAS - VENTAS DIRECTAS Foley busca un Representante de Ventas Directas de alto volumen, dedicado y energético, para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es ideal para quienes sobresalen en entornos de ventas rápidos y tienen experiencia realizando un alto volumen de llamadas salientes a posibles clientes empresariales. ¡Aquellos que residan en MA, NY, CT, SC, CO, TN, PA, NC, GA, FL, MI, IN, NE, NH, WI y TX pueden postularse! Compensación competitiva: salario base atractivo con un esquema de comisiones rentable. $17.00 por hora con comisiones y bonificaciones ilimitadas. Potencial de ingresos en el primer año entre $60,000 y $70,000. Principales responsabilidades: Realizar más de 300 llamadas empresariales salientes diariamente, utilizando un marcador automático para conectar con posibles clientes. Comprender y determinar las necesidades regulatorias de las empresas e introducirlas a la gama de productos y servicios SaaS de Foley. Proponer soluciones SaaS personalizadas para satisfacer necesidades empresariales específicas. Adquirir un conocimiento profundo de los productos y servicios de Foley para abordar eficazmente las necesidades de los clientes. Interactuar con prospectos para comprender sus necesidades y problemas específicos, asegurando un enfoque personalizado. Mantener la integridad de la información tanto de Foley como de los clientes, cumpliendo con las políticas y procedimientos de la empresa. Requisitos: LO QUE BUSCAMOS EN TI Experiencia comprobada en llamadas salientes de alto volumen y prospección. Experiencia en la industria del transporte es un plus, aunque no es obligatoria. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar eficazmente con tomadores de decisiones empresariales. Mentalidad de cazador, con ganas de alcanzar y superar objetivos de generación de leads y ventas. Capacidad para pasar 4 o más horas diarias en llamadas telefónicas. Habilidad para identificar, calificar y desarrollar nuevas oportunidades en pequeñas empresas. Experiencia usando herramientas CRM (por ejemplo, Salesforce, HubSpot) para registrar actividades, gestionar el embudo de ventas y predecir resultados. Autonomía y orientación a metas, con un historial de cumplimiento o superación de KPIs. Aprendizaje rápido, capaz de asimilar conocimientos sobre el sector y los productos para comunicar claramente su valor a los prospectos. Buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo para manejar un alto volumen de contactos sin comprometer la calidad. Trabajo en equipo colaborativo con un enfoque proactivo hacia la retroalimentación, el aprendizaje y el crecimiento. Beneficios: LO QUE TE ENCANTARÁ DE FOLEY Las personas: Nuestros equipos cercanos y excepcionalmente talentosos son el corazón de Foley. Nuestros empleados y clientes destacan constantemente nuestro espíritu de equipo. Consulta los comentarios de nuestros clientes en Trustpilot. Excelentes beneficios: Elige entre 3 planes médicos, 2 niveles de cobertura dental y 2 niveles de cobertura de la vista. Disfruta de generosos días de vacaciones, enfermedad y tiempo personal, además de un plan 401K con aporte coincidente. Apoyamos tu bienestar para que puedas vivir tu mejor vida. Ideas sobre egos: En nuestro entorno emprendedor, tienes la libertad de explorar nuevas ideas y enfoques, respaldado por un equipo colaborativo. Crecimiento profesional: Priorizamos el crecimiento interno y animamos a los empleados a postularse a nuevas oportunidades. Nuestro equipo de Operaciones de Personas está aquí para ayudarte a planificar y alcanzar tus objetivos profesionales. Nuestro entorno: Celebramos el éxito y creemos en la transparencia y el trabajo en equipo. Invertimos en herramientas de colaboración para garantizar interacciones cara a cara, incluso en espacios virtuales. Muchos de nuestros puestos son remotos, pero nos aseguramos de que nuestros empleados sigan comprometidos y conectados. Qué hacemos y cómo lo hacemos Muchas empresas gestionan el reclutamiento, la verificación de antecedentes y la gestión regulatoria de forma fragmentada, utilizando diferentes proveedores para cada necesidad. Este enfoque es ineficiente, costoso y aumenta el riesgo de pasar por alto detalles importantes. En Foley, ofrecemos una plataforma integral que gestiona el reclutamiento, la verificación y los requisitos regulatorios en un solo lugar. Al integrar una tecnología potente con nuestra amplia experiencia, brindamos una experiencia completa y superior a nuestros clientes. Hacia dónde vamos Estamos desarrollando continuamente nuevas soluciones para abordar los desafíos futuros en reclutamiento, verificación y gestión regulatoria. Nuestro enfoque se centra en aprovechar la recopilación extensiva de datos y tecnologías innovadoras, como el análisis predictivo, para identificar al mejor talento y evaluar los riesgos empresariales. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones de vanguardia que impulsen el éxito. Cómo es trabajar con nosotros Profundizar: Conviértete en un experto en una industria especializada. Crecimiento continuo: Impulsa tu carrera y tus habilidades. Amigos para toda la vida: Crea relaciones duraderas en el camino. Somos una empresa de más de 250 personas al borde de un crecimiento explosivo, gracias a nuestra tecnología impulsada por inteligencia artificial y al análisis predictivo. Si estás listo para unirte a nuestro viaje, visítanos en: www.foley.io Palabras clave: Representante de Ventas Salientes BDR SDR Representante de Desarrollo de Negocios Representante de Ventas Internas Representante de Desarrollo de Ventas Especialista en Ventas Salientes B2B Representante de Ventas con Cierre en Una Llamada Agente de Ventas Frías B2B Cerrador de Ventas B2B Ejecutivo de Ventas Salientes Consultor de Ventas Telefónicas B2B Especialista en Telemarketing B2B Asociado de Ventas B2B (Cierre en Una Llamada) Representante de Ventas B2B (Cierre en Una Llamada) Cerrador de Ventas Internas B2B Ejecutivo de Ventas Directas B2B Ejecutivo de Cuentas B2B Salientes Especialista en Ventas Telefónicas B2B Profesional de Cierre de Ventas B2B Cerrador de Ventas por Teléfono B2B Asesor de Ventas B2B en Una Llamada Vendedor Frío y Cerrador B2B Especialista en Conversión de Ventas B2B Cerrador de Ventas Telefónicas B2B Experto en Ventas B2B en Una Llamada Representante de Ventas B2B Representante de Ventas por Llamadas Frías Ventas SaaS

Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando ni comprando clientes potenciales, sino centrarse en lo que les genera dinero: ¡VENDER! Muchos agentes han visto agotarse sus fuentes de clientes potenciales este año con todo lo relacionado a lo virtual. Hemos visto aumentar nuestras ventas en un 15 % desde que pasamos a citas virtuales por Zoom y por teléfono. Nuestros agentes aman no tener más "tiempo detrás del volante". Le brindamos a todos nuestros agentes 6 a 10 citas virtuales gratuitas, calificadas y exclusivas cada semana. Esto significa que ya no tendrá que competir contra otros 10 agentes (si no más) para poder colocar a un cliente en un producto que sea el mejor para él. Lo mejor es que los clientes solicitan estas citas; ya no tendrá que presentarse y escuchar: ¿y quién eres tú? La media nacional es de 1900 dólares por caso. Como agencia general, representamos los mejores productos y compañías aseguradoras, además de ofrecer capacitación, un CRM completo y herramientas y sistemas de oficina administrativa totalmente gratuitos, sin costos adicionales ni continuos para nuestros agentes. Si actualmente no tiene de 6 a 10 citas gratuitas, o todo el apoyo administrativo que podría necesitar, ¿por qué no nos llama? Tenemos opciones tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, y encajamos perfectamente con cualquier otra venta que esté realizando, manteniéndolo completamente independiente. Incluimos la posibilidad de vender cruzadamente nuestros productos, siempre y cuando promueva nuestros productos primero de manera moral y ética. ¿Qué está esperando? Llámenos y permítanos darle más información sobre cómo puede comenzar una nueva carrera en seguros y sumergirse de lleno con algunas citas preestablecidas y precalificadas que ayuden a avivar el fuego de sus ingresos. Para obtener más información, llámenos, ya que tenemos varios seminarios web informativos durante la semana. ¡No le exigimos que renuncie ni que cambie su configuración actual! Se requiere una licencia de seguro de vida para el puesto. Para obtener más información o programar una entrevista, llame a: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003

Estamos buscando un Ejecutivo de Soluciones Empresariales con alto potencial y motivación para unirse a nuestro equipo de rápido crecimiento. Esta es una oportunidad emocionante para un recién graduado en Ingeniería Mecánica con un MBA de una institución reconocida para comenzar su carrera en un puesto orientado al cliente con impacto en los negocios. Como parte del equipo de Ventas Estratégicas, trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para apoyar el desarrollo de negocios, la posicionamiento de soluciones y la construcción de relaciones con clientes en empresas industriales globales. Obtendrá experiencia práctica en ventas consultivas basadas en soluciones, transformación digital y participación empresarial, lo que le proporcionará habilidades fundamentales para crecer y convertirse en un futuro líder en ventas o en negocios. Requisitos MBA en Marketing / Operaciones / Estrategia. Se prefiere Título universitario en Ingeniería Mecánica Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Deseo de aprender tecnologías industriales y soluciones digitales Disposición para viajar a reuniones con clientes y visitas a sitios (según sea necesario) Conocimientos sólidos en MS PowerPoint, Excel y plataformas CRM (por ejemplo, Salesforce) son un plus

¿Tiene experiencia vendiendo seguros de vida/salud/seguros complementarios, garantías de automóviles o servicios de reducción de deudas con tarjetas de crédito? ¿Alguna vez ha vendido vehículos o ha trabajado por comisión directa donde no hay límite en lo que puede ganar? Si es así, este trabajo es perfecto para usted, porque los 10 mejores agentes, todos muy exitosos, provienen de estos tipos de industrias y antecedentes. Recibirá llamadas entrantes de clientes potenciales y existentes que desean reservar una nueva habitación (o varias) en un hotel. Estas llamadas llegan directamente a usted y el 99 % de las veces provienen de personas en los 50 estados. Si trabaja por la noche, también recibirá llamadas de todo el mundo. Normalmente vende entre el 20 % y el 43 % de las llamadas que atiende. Esto depende completamente de sus habilidades para cerrar la venta. ¿Estableció una buena relación? ¿Vendió los beneficios adicionales de las comodidades gratuitas? ¿Creó un sentido de urgencia?, etc. No hay ningún costo para unirse a la empresa ni costos de leads para usted. La empresa paga todos los leads. Puede ganar desde $14 por venta hasta $36 por venta en promedio, pero lo más que he ganado en una sola llamada fue $750.00. Esto fue de alguien que quería tres habitaciones durante tres semanas en Aspen, CO. Entonces, aquí está el detalle... si atiende 300 llamadas al día y vende el 20 % de ellas, tendría 60 ventas a al menos $14 por venta, y eso es diariamente. Eso equivale a $840 en un solo día. Si hiciera eso 5 días a la semana, serían $4,200 por semana. Personalmente, mi meta es atender 28 llamadas por hora y trabajo aproximadamente 8 horas al día, por lo tanto atiendo 224 llamadas al día... pero su horario de trabajo depende completamente de usted. Trabaja cuando quiera. Se toma descansos cuando quiera. Nadie le dirá cuándo debe entrar, cuándo salir, cuándo puede ir a almorzar, cuándo puede tomar vacaciones, etc. Trabaje en cualquier momento. Desde cualquier lugar de EE. UU. Me encanta este trabajo porque mi esposa viaja 2 o 3 semanas por mes y, al tener tres hijas, puedo ayudar cuando es necesario. Vengo de un entorno de ventas de seguros y automóviles y he estado en la industria de ventas desde 2003. Estoy entre los 10 mejores agentes y he aparecido tres veces en la revista de la empresa por resultados excepcionales en ventas. Descripción de la empresa: Somos una empresa global de rápido crecimiento centrada en la venta en línea de habitaciones de hotel y alojamientos alternativos. Nos esforzamos por mantener un ambiente profesional, aunque amigable, y fomentamos el desarrollo profesional y de carrera para nuestros miembros del equipo. Brindamos a los miembros del equipo el apoyo y la tecnología necesarios para destacar en sus puestos. Buscamos personas excepcionales en todos los niveles de la empresa y capacitamos a cada persona para que realice un excelente trabajo. Contamos con una excelente cultura de trabajo en equipo, orientada a la excelencia para mejorar la forma en que nuestros clientes reservan hoteles. Somos un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales. Todos los aspectos del empleo se basan en mérito, competencia y calificaciones, sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Así es como funciona: Necesita una conexión a internet de alta velocidad, preferiblemente con cable ethernet (aunque también funciona WIFI), navegador Chrome y un auricular con micrófono. Cuando su solicitud sea aprobada, asistirá a un programa de capacitación de forma remota (a su propio ritmo) sobre cómo navegar en el sistema de reservas y cómo ayudar a los llamantes a reservar hoteles. Cuando inicie sesión (en cualquier momento del día, 24/7, 365 días al año), recibirá llamadas de clientes potenciales y existentes que desean hacer reservas de hoteles. No necesita un teléfono; la llamada llegará a través del navegador Chrome mediante su conexión a internet y auriculares. Funciona con una computadora portátil. Funciona con una computadora de escritorio. Un IPAD no funcionará. Si acepta una llamada que resulte en una reserva de hotel, ganará una comisión basada en la ganancia de la reserva después de que el huésped realice el check-out. Se le paga semanalmente, mediante cheque o depósito directo. Como contratista independiente, no se ofrecen beneficios. Cuanto mejores sean sus reservas y sus calificaciones de servicio, más llamadas recibirá. Según su desempeño general, puede esperar ganar entre $20 y $80 USD por hora. Las cantidades reales varían según su desempeño en ventas y la demanda de llamadas cuando inicie sesión. Para comenzar: ***Responda con su currículum, nombre y apellido, dirección de correo electrónico y número de teléfono móvil***

¡Postúlate hoy y únete a nuestro equipo! ¡Oportunidad de ingresos de $130,000!!! Este puesto ofrece al cliente opciones, diseño y asesoramiento en la venta o sustitución de sistemas residenciales de HVAC. Requisitos Cumplir y superar las expectativas del cliente en cuanto al servicio Alcanzar objetivos predeterminados de eficiencia y calidad Mantener una imagen profesional que sirva de ejemplo para los técnicos de servicio Experiencia previa en ventas en campo Iniciativa y autonomía Brindar un servicio al cliente excepcional Poseer cualidades de liderazgo y disfrutar trabajar en equipo Deseo de aprender nuevas ideas, métodos y perspectivas Disponibilidad para trabajar noches y fines de semana rotativos Empático/Busca la aprobación de los demás Orientado a objetivos y resultados Beneficios Compensación: $95K-$180K/Año Capacitación y desarrollo para tu futuro Seguro médico Vacaciones pagadas/Días festivos Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina Uniformes de la empresa