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- Illinois","content":"Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Advanced Agrilytics. Actualmente estamos buscando un Líder Regional de Agronomía en Illinois (EE. UU.) y Wisconsin (EE. UU.). \n¿Estás listo para moldear el futuro de la agricultura digital mientras diriges a un equipo agronómico de alto rendimiento? Este puesto de liderazgo ofrece la oportunidad de influir directamente en los resultados de los agricultores, impulsar el crecimiento de ventas regional y desarrollar soluciones innovadoras basadas en la agricultura de precisión. Guiarás a un equipo de agrónomos y profesionales de ventas, colaborarás transversalmente y convertirás información en estrategias accionables. Esta es una oportunidad dinámica para alguien que se desenvuelve bien en liderazgo, toma de decisiones basada en datos y apoyo práctico en campo.\n\nResponsabilidades: \n- Dirigir y capacitar a un equipo regional de agrónomos y representantes de ventas, promoviendo la excelencia técnica y la eficacia en ventas. \n- Impulsar el crecimiento estratégico de ventas y participación de mercado mediante la creación de relaciones con agricultores y apoyando iniciativas clave de ventas. \n- Colaborar entre departamentos para apoyar el desarrollo y lanzamiento de productos agronómicos innovadores y herramientas digitales. \n- Brindar capacitación continua, retroalimentación y evaluaciones de desempeño para fomentar el desarrollo individual y del equipo. \n- Analizar datos de ventas y clientes para ajustar estrategias de ventas y mejorar la satisfacción del cliente. \n- Supervisar ensayos de campo, demostraciones y asesoramiento de cultivos para apoyar la posición de productos y el éxito del cliente. \n- Actuar como enlace entre los equipos de producto, datos y campo para alinear objetivos e información.\n\nRequisitos: \n- Título universitario con al menos 8 años de experiencia, o maestría con 5 o más años en agronomía o campo relacionado. \n- Asesor Certificado de Cultivos (o disposición para obtener la certificación dentro de un año). \n- Demostrada experiencia en liderar y capacitar equipos agronómicos o de ventas. \n- Alta capacidad para interactuar con clientes, cerrar oportunidades de venta y entregar valor mediante conocimientos agronómicos personalizados. \n- Dominio en el análisis de datos, interpretación de tendencias y uso de herramientas de gestión de CRM y desempeño. \n- Conocimiento de plataformas de habilitación de ventas y gestión de personas (por ejemplo, Rippling, PerformYard, Lever ATS, Seismic). \n- Debe residir en Estados Unidos dentro del territorio y estar dispuesto a viajar dentro de la región.\n\nBeneficios: \n- Salario competitivo y programa de bonos basado en desempeño. \n- Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión y de vida. \n- Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa. \n- Política de tiempo libre flexible. \n- Programa de reembolso de vehículos. \n- Entorno de trabajo colaborativo, orientado a una misión, con autonomía y propósito.\n\nJobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de emparejamiento de empleo impulsado por inteligencia artificial. \nCuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar de forma eficiente y justa a los mejores candidatos. \n🔍 Nuestra IA analiza minuciosamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, evaluando tus habilidades, experiencia y logros. \n📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del puesto y con los factores de éxito anteriores para determinar tu puntuación de coincidencia. \n🎯 En función de este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor compatibilidad para el puesto. \n🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado sea pasado por alto. \nEl proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu adecuación al puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los próximos pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) los tomará su equipo interno de contratación. \n¡Gracias por tu interés!\n\n#LI-CL1","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Jobgether","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756093520000","seoName":"regional-agronomy-lead-illinois","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington11/cate-other4/regional-agronomy-lead-illinois-6349997061324912/","localIds":"14","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cdbb342d-fca8-40eb-8dc2-f82a02e933d5","sid":"7a9fc82c-b3a9-4178-89e0-432f55fe173c"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Illinois, USA","infoId":"6349984841958712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Representante de Ventas (Remoto - Illinois, EE. UU.)","content":"Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de icebreaker. Actualmente estamos buscando un Representante de Ventas en Illinois (EE. UU.).\nEsta es una emocionante oportunidad para un profesional de ventas motivado y con experiencia que asuma la responsabilidad de una región dinámica y tenga un impacto directo en el crecimiento del negocio. En este puesto, gestionarás relaciones clave con cuentas minoristas especializadas, ejecutarás iniciativas estratégicas de ventas e impulsarás los ingresos en los mercados de artículos para actividades al aire libre y deportivos. Te relacionarás directamente con clientes, representarás productos de alto rendimiento y contribuirás a la planificación de estrategias de lanzamiento al mercado. Con una combinación de interacciones presenciales y virtuales, este puesto ofrece autonomía y colaboración en un entorno ágil y orientado a un propósito.\n\nResponsabilidades\n Liderar la ejecución de ventas en una región geográfica definida, gestionando cuentas existentes e identificando nuevas oportunidades.\n Obtener pedidos estacionales y pedidos inmediatos, asegurando el cumplimiento de las estrategias de distribución y las directrices de la marca.\n Cumplir o superar las metas mensuales, trimestrales y anuales de ingresos en los canales especializados de artículos para actividades al aire libre y running.\n Utilizar herramientas virtuales y reuniones presenciales para la obtención de pedidos y el fortalecimiento de relaciones.\n Colaborar con representantes de servicio en campo para crear programas educativos, planes de activación local y estrategias de ventas por temporada.\n Utilizar información de datos del mercado y puntos de venta (POS) para tomar decisiones de ventas y apoyar el crecimiento minorista.\n Ejecutar planes estratégicos de ventas, incluyendo activaciones al por mayor e iniciativas de lanzamiento al mercado.\n\nRequisitos\n Experiencia mínima de 3 años en ventas en campo, producto, marketing o retail, preferiblemente en la industria de calzado o ropa deportiva.\n Demostrada capacidad para impulsar el crecimiento de ventas mediante estrategias efectivas y gestión de relaciones.\n Fuertes habilidades en gestión de proyectos y organización, con un historial de superar expectativas.\n Dominio de las herramientas de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Teams, OneNote, Outlook).\n Excelentes habilidades de presentación y comunicación, tanto virtuales como presenciales.\n Capacidad para viajar hasta un 60 % del tiempo; se requiere transporte confiable.\n Mentalidad orientada al trabajo en equipo, con un enfoque colaborativo y proactivo.\n\nBeneficios\n Salario base competitivo: entre 72.000 y 90.000 dólares al año.\n Posibilidad de incentivos mediante bonificación anual o comisión por ventas.\n Paquete integral de beneficios que incluye planes médicos, dentales y de visión.\n Acceso a programas de bienestar y apoyo a la salud mental para empleados.\n Tiempo libre pagado y días festivos.\n Oportunidades de viaje y apoyo al desarrollo profesional.\n\nJobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de emparejamiento impulsado por inteligencia artificial.\nCuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado, diseñado para identificar de forma eficiente y justa a los mejores candidatos.\n 🔍 Nuestra IA analiza detalladamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, evaluando tus habilidades, experiencia y logros.\n 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del puesto y con factores de éxito anteriores para determinar tu puntuación de coincidencia.\n 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste para el puesto.\n 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado sea pasado por alto.\nEl proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto.\n Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que ofrece la vacante. 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Todo comienza con nuestro personal. Históricamente, siempre hemos contratado a los mejores y más brillantes, ofreciéndoles una oportunidad única para desarrollar un negocio dentro de una empresa. Ahora, estamos reclutando profesionales experimentados en ventas como candidatos. Estos candidatos de élite establecerán el estándar de la industria en servicio al cliente ejemplar, desarrollo de negocios y gestión de cuentas.\n\nEn este puesto, tendrá la oportunidad de ejercitar sus habilidades creativas en ventas y contar con el respaldo de una empresa en rápido crecimiento, con una cultura de éxito y una reputación por obtener resultados significativos para nuestros clientes. Este puesto se trata de quién llegará a ser, no de quién ha sido.\n\nSOBRE USTED \nEste trabajo no consiste en ocultarse como un vendedor mediocre dentro de una empresa. Se trata de permitir que su talento brille, divertirse mientras lo hace y ser recompensado por sus esfuerzos. \nLas responsabilidades incluyen: \n- Desarrollar estrategias de ventas innovadoras para optimizar la creciente posición de Kroff Chemical en mercados específicos. \n- Fomentar y cultivar relaciones significativas con los clientes mediante un enfoque de alto valor centrado en soluciones, ventas y servicio. \n- Construir su propia cartera de negocios mediante la adquisición de nuevos clientes y prestando servicio y mantenimiento a los clientes existentes dentro de su región objetivo. Para lograrlo, deberá: \n - Buscar nuevos clientes, oportunidades y mercados generando contactos, llamadas en frío, investigando organizaciones y desarrollando esfuerzos de mercadeo personal. \n- Aumentar el valor de los clientes actuales. \n- Elaborar y presentar cotizaciones y propuestas a los clientes. \n- Cumplir o superar las metas de ventas. \n- Negociar todos los contratos y cotizaciones de precios con clientes actuales y potenciales. \n- Trabajar estrechamente con el personal técnico y el departamento de I+D para determinar soluciones únicas para cada cliente. \n- Analizar tendencias del mercado y la industria para identificar nuevos sectores de crecimiento o cambios en la base actual de clientes. \n- Ser altamente profesional en la comunicación, conducta y en todos los aspectos en los que representa a usted mismo y a Kroff Chemical ante el mundo. \n- Formar parte de una cultura que valora sus talentos únicos y respeta su experiencia, al tiempo que se convierte en miembro de un equipo colaborativo impulsado por el éxito de todos sus integrantes.\n\nLO QUE OBTENDRÁ \nSi es seleccionado, se le ofrecerá: \n- Empleo a tiempo completo \n- Paquete de compensación líder en la industria \n- Trayectoria profesional acelerada y crecimiento \n- Admisión al Programa de Desempeño en Ventas de Kroff University \n- Apoyo completo del equipo, incluyendo coaching y mentoría expertos \n\nREQUISITOS \nLO QUE HARÁ \nLa persona adecuada para este puesto debe: \n- Sentirse orgulloso de ser un profesional en ventas; tener orientación hacia la carrera y metas. \n- Tener experiencia previa en tratamiento de agua. \n- Contar con formación en química o campo técnico. \n- Ser un aprendiz de por vida y estar apasionado por su carrera. \n- Disfrutar estableciendo relaciones personales a largo plazo con los clientes. \n- Buscar formas innovadoras de crear alianzas con otras empresas. \n- Asumir el reto de desarrollar enfoques únicos y con valor agregado para vender nuevas cuentas, adoptando un enfoque creativo en el proceso de ventas. \n- Estar comprometido con hacer una contribución significativa a una organización de ventas única y en rápido crecimiento. \n\nBENEFICIOS \nSi es seleccionado, se le ofrecerá: \n- Empleo a tiempo completo \n- Paquete de compensación líder en la industria \n- Plan de comisiones sin límite \n- Trayectoria profesional acelerada y crecimiento \n- Admisión al Programa de Desempeño en Ventas de Kroff University \n- Apoyo completo del equipo, incluyendo coaching y mentoría expertos","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Kroff 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Ventas en Washington
Mejor coincidencia
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Ventas
Washington
Salario
Ubicación:Washington
Categoría:Ventas
Líder Regional de Agronomía - Illinois63499970613249120
Jobgether
Líder Regional de Agronomía - Illinois
Illinois, USA
Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Advanced Agrilytics. Actualmente estamos buscando un Líder Regional de Agronomía en Illinois (EE. UU.) y Wisconsin (EE. UU.). ¿Estás listo para moldear el futuro de la agricultura digital mientras diriges a un equipo agronómico de alto rendimiento? Este puesto de liderazgo ofrece la oportunidad de influir directamente en los resultados de los agricultores, impulsar el crecimiento de ventas regional y desarrollar soluciones innovadoras basadas en la agricultura de precisión. Guiarás a un equipo de agrónomos y profesionales de ventas, colaborarás transversalmente y convertirás información en estrategias accionables. Esta es una oportunidad dinámica para alguien que se desenvuelve bien en liderazgo, toma de decisiones basada en datos y apoyo práctico en campo. Responsabilidades: - Dirigir y capacitar a un equipo regional de agrónomos y representantes de ventas, promoviendo la excelencia técnica y la eficacia en ventas. - Impulsar el crecimiento estratégico de ventas y participación de mercado mediante la creación de relaciones con agricultores y apoyando iniciativas clave de ventas. - Colaborar entre departamentos para apoyar el desarrollo y lanzamiento de productos agronómicos innovadores y herramientas digitales. - Brindar capacitación continua, retroalimentación y evaluaciones de desempeño para fomentar el desarrollo individual y del equipo. - Analizar datos de ventas y clientes para ajustar estrategias de ventas y mejorar la satisfacción del cliente. - Supervisar ensayos de campo, demostraciones y asesoramiento de cultivos para apoyar la posición de productos y el éxito del cliente. - Actuar como enlace entre los equipos de producto, datos y campo para alinear objetivos e información. Requisitos: - Título universitario con al menos 8 años de experiencia, o maestría con 5 o más años en agronomía o campo relacionado. - Asesor Certificado de Cultivos (o disposición para obtener la certificación dentro de un año). - Demostrada experiencia en liderar y capacitar equipos agronómicos o de ventas. - Alta capacidad para interactuar con clientes, cerrar oportunidades de venta y entregar valor mediante conocimientos agronómicos personalizados. - Dominio en el análisis de datos, interpretación de tendencias y uso de herramientas de gestión de CRM y desempeño. - Conocimiento de plataformas de habilitación de ventas y gestión de personas (por ejemplo, Rippling, PerformYard, Lever ATS, Seismic). - Debe residir en Estados Unidos dentro del territorio y estar dispuesto a viajar dentro de la región. Beneficios: - Salario competitivo y programa de bonos basado en desempeño. - Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión y de vida. - Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa. - Política de tiempo libre flexible. - Programa de reembolso de vehículos. - Entorno de trabajo colaborativo, orientado a una misión, con autonomía y propósito. Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de emparejamiento de empleo impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar de forma eficiente y justa a los mejores candidatos. 🔍 Nuestra IA analiza minuciosamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, evaluando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del puesto y con los factores de éxito anteriores para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 En función de este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor compatibilidad para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado sea pasado por alto. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu adecuación al puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los próximos pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) los tomará su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1
Salario negociable
Representante de Ventas (Remoto - Illinois, EE. UU.)63499848419587121
Jobgether
Representante de Ventas (Remoto - Illinois, EE. UU.)
Illinois, USA
Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de icebreaker. Actualmente estamos buscando un Representante de Ventas en Illinois (EE. UU.). Esta es una emocionante oportunidad para un profesional de ventas motivado y con experiencia que asuma la responsabilidad de una región dinámica y tenga un impacto directo en el crecimiento del negocio. En este puesto, gestionarás relaciones clave con cuentas minoristas especializadas, ejecutarás iniciativas estratégicas de ventas e impulsarás los ingresos en los mercados de artículos para actividades al aire libre y deportivos. Te relacionarás directamente con clientes, representarás productos de alto rendimiento y contribuirás a la planificación de estrategias de lanzamiento al mercado. Con una combinación de interacciones presenciales y virtuales, este puesto ofrece autonomía y colaboración en un entorno ágil y orientado a un propósito. Responsabilidades Liderar la ejecución de ventas en una región geográfica definida, gestionando cuentas existentes e identificando nuevas oportunidades. Obtener pedidos estacionales y pedidos inmediatos, asegurando el cumplimiento de las estrategias de distribución y las directrices de la marca. Cumplir o superar las metas mensuales, trimestrales y anuales de ingresos en los canales especializados de artículos para actividades al aire libre y running. Utilizar herramientas virtuales y reuniones presenciales para la obtención de pedidos y el fortalecimiento de relaciones. Colaborar con representantes de servicio en campo para crear programas educativos, planes de activación local y estrategias de ventas por temporada. Utilizar información de datos del mercado y puntos de venta (POS) para tomar decisiones de ventas y apoyar el crecimiento minorista. Ejecutar planes estratégicos de ventas, incluyendo activaciones al por mayor e iniciativas de lanzamiento al mercado. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en ventas en campo, producto, marketing o retail, preferiblemente en la industria de calzado o ropa deportiva. Demostrada capacidad para impulsar el crecimiento de ventas mediante estrategias efectivas y gestión de relaciones. Fuertes habilidades en gestión de proyectos y organización, con un historial de superar expectativas. Dominio de las herramientas de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Teams, OneNote, Outlook). Excelentes habilidades de presentación y comunicación, tanto virtuales como presenciales. Capacidad para viajar hasta un 60 % del tiempo; se requiere transporte confiable. Mentalidad orientada al trabajo en equipo, con un enfoque colaborativo y proactivo. Beneficios Salario base competitivo: entre 72.000 y 90.000 dólares al año. Posibilidad de incentivos mediante bonificación anual o comisión por ventas. Paquete integral de beneficios que incluye planes médicos, dentales y de visión. Acceso a programas de bienestar y apoyo a la salud mental para empleados. Tiempo libre pagado y días festivos. Oportunidades de viaje y apoyo al desarrollo profesional. Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de emparejamiento impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado, diseñado para identificar de forma eficiente y justa a los mejores candidatos. 🔍 Nuestra IA analiza detalladamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, evaluando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del puesto y con factores de éxito anteriores para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado sea pasado por alto. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) los tomará el equipo interno de contratación de dicha empresa. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1
$72,000-90,000
Gerente de Cuenta de Ventas - Tratamiento de Agua y Aguas Residuales - Ohio y oeste de Pensilvania63392044231937122
Kroff Inc.
Gerente de Cuenta de Ventas - Tratamiento de Agua y Aguas Residuales - Ohio y oeste de Pensilvania
Illinois, USA
SOBRE NOSOTROS En Kroff Chemical, estamos transformando la industria del tratamiento de agua mediante una verdadera innovación. Todo comienza con nuestro personal. Históricamente, siempre hemos contratado a los mejores y más brillantes, ofreciéndoles una oportunidad única para desarrollar un negocio dentro de una empresa. Ahora, estamos reclutando profesionales experimentados en ventas como candidatos. Estos candidatos de élite establecerán el estándar de la industria en servicio al cliente ejemplar, desarrollo de negocios y gestión de cuentas. En este puesto, tendrá la oportunidad de ejercitar sus habilidades creativas en ventas y contar con el respaldo de una empresa en rápido crecimiento, con una cultura de éxito y una reputación por obtener resultados significativos para nuestros clientes. Este puesto se trata de quién llegará a ser, no de quién ha sido. SOBRE USTED Este trabajo no consiste en ocultarse como un vendedor mediocre dentro de una empresa. Se trata de permitir que su talento brille, divertirse mientras lo hace y ser recompensado por sus esfuerzos. Las responsabilidades incluyen: - Desarrollar estrategias de ventas innovadoras para optimizar la creciente posición de Kroff Chemical en mercados específicos. - Fomentar y cultivar relaciones significativas con los clientes mediante un enfoque de alto valor centrado en soluciones, ventas y servicio. - Construir su propia cartera de negocios mediante la adquisición de nuevos clientes y prestando servicio y mantenimiento a los clientes existentes dentro de su región objetivo. Para lograrlo, deberá:  - Buscar nuevos clientes, oportunidades y mercados generando contactos, llamadas en frío, investigando organizaciones y desarrollando esfuerzos de mercadeo personal. - Aumentar el valor de los clientes actuales. - Elaborar y presentar cotizaciones y propuestas a los clientes. - Cumplir o superar las metas de ventas. - Negociar todos los contratos y cotizaciones de precios con clientes actuales y potenciales. - Trabajar estrechamente con el personal técnico y el departamento de I+D para determinar soluciones únicas para cada cliente. - Analizar tendencias del mercado y la industria para identificar nuevos sectores de crecimiento o cambios en la base actual de clientes. - Ser altamente profesional en la comunicación, conducta y en todos los aspectos en los que representa a usted mismo y a Kroff Chemical ante el mundo. - Formar parte de una cultura que valora sus talentos únicos y respeta su experiencia, al tiempo que se convierte en miembro de un equipo colaborativo impulsado por el éxito de todos sus integrantes. LO QUE OBTENDRÁ Si es seleccionado, se le ofrecerá: - Empleo a tiempo completo - Paquete de compensación líder en la industria - Trayectoria profesional acelerada y crecimiento - Admisión al Programa de Desempeño en Ventas de Kroff University - Apoyo completo del equipo, incluyendo coaching y mentoría expertos REQUISITOS LO QUE HARÁ La persona adecuada para este puesto debe: - Sentirse orgulloso de ser un profesional en ventas; tener orientación hacia la carrera y metas. - Tener experiencia previa en tratamiento de agua. - Contar con formación en química o campo técnico. - Ser un aprendiz de por vida y estar apasionado por su carrera. - Disfrutar estableciendo relaciones personales a largo plazo con los clientes. - Buscar formas innovadoras de crear alianzas con otras empresas. - Asumir el reto de desarrollar enfoques únicos y con valor agregado para vender nuevas cuentas, adoptando un enfoque creativo en el proceso de ventas. - Estar comprometido con hacer una contribución significativa a una organización de ventas única y en rápido crecimiento. BENEFICIOS Si es seleccionado, se le ofrecerá: - Empleo a tiempo completo - Paquete de compensación líder en la industria - Plan de comisiones sin límite - Trayectoria profesional acelerada y crecimiento - Admisión al Programa de Desempeño en Ventas de Kroff University - Apoyo completo del equipo, incluyendo coaching y mentoría expertos
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