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Conductor de camión - Clase A local sin contacto - Penske Logistics (Cincinatti)

$65,000/año

11251 US-22, Cincinnati, OH 45249, USA

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Descripción

Oportunidad inmediata: Conductores de camión Clase A CDL a tiempo completo y locales • Gane hasta $65000 al año • Bono anual de seguridad de $1200 • Vuelta a casa diaria • Carga sin contacto • Hora de salida programada Usted conducirá: • Camiones de Penske Truck Leasing, modelos recientes • Especificaciones de primera clase diseñadas para comodidad • Cabinas diurnas con eje tándem • Remolques secos de 53’ Lo que hará: • El conductor entregará cartón a las ubicaciones de los clientes • De 3 a 4 entregas sin contacto por día • Descarga y enganche, y descarga en vivo Horario: • De lunes a viernes • Hora de salida matutina alrededor de las 4 AM-6 AM • Trabajo ocasional los sábados con incentivos • 2 días consecutivos libres por semana Paquete integral de beneficios incluye: • Vacaciones pagadas y días festivos desde el primer día • Beneficios generosos de jubilación • Excelente cobertura de atención médica: médica, dental y visual • Discapacidad a corto y largo plazo; seguro de vida y AD&D • Uniformes proporcionados por la empresa • Programa de beneficios con descuentos para empleados • Programa de bonificación por recomendación de conductores hasta $5000 por recomendación • Programa de incentivos de seguridad • Programa de reconocimiento de conductores Premier Nuestro excelente plan de beneficios mantiene a los empleados y a sus familias felices, saludables y seguros. Para obtener más información visite https://penske.jobs/benefits/ ¿Por qué Penske? ¿Listo para acelerar su carrera como conductor de camión? Haga el cambio y potencie su carrera como conductor de camión Clase A CDL para Penske. Cuando se une a Penske, forma parte de un equipo de conductores profesionales comprometidos con entregar productos de forma segura y puntual. Y estamos orgullosos de transportar carga para algunas de las marcas líderes del mundo. (Sí, somos más que solo camiones amarillos.) Pero va más allá. Se trata de un servicio al cliente increíble y de construir relaciones con sus clientes. Cuando conduce para Penske, representa a Penske, pero también representa a sus clientes. De hecho, probablemente conducirá sus camiones con marca y usará su uniforme. Usted estará en movimiento con Penske, y también lo estará su carrera. Tenemos muchas oportunidades de capacitación para usted. Y con ubicaciones en todo el país, también puede trasladarse a una nueva ciudad. Lo mejor de todo es que estará con una empresa estable y nacionalmente reconocida, conocida por tener el mejor equipo, una excelente gestión, comunicación clara y un fantástico historial de seguridad. Pagamos todos los viernes, y para la mayoría de nuestros puestos de conducción, regresa a casa diariamente. Sí, diariamente. ¿Está listo para llevarlo al siguiente nivel? Únase a Penske como conductor. Requisitos Calificaciones: • Se requiere licencia CDL Clase A • Se requiere poseer actualmente, o tener la capacidad de obtener, una tarjeta médica DOT interestatal no exceptuada • Se requiere 1 año de experiencia documentada con tractocamión en los últimos 3 años, o 2 años de experiencia documentada con tractocamión en los últimos 5 años • Registro de 3 años en el DMV/MVR con dos o menos violaciones de tránsito o accidentes • Cumplir con todas las leyes federales y/o estatales, regulaciones y/o normas, estándares y directrices de agencias • La asistencia regular, predecible y completa es una función esencial del trabajo • Para cumplir con la ley federal (49 C.F.R. 391.11(b)(2)), este puesto requiere dominio del idioma inglés. • Trabajar según el horario requerido, trabajar en la ubicación específica requerida, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (incluyendo empleo anterior, educación e historial criminal) y prueba de drogas requerida • Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o es considerado sensible para la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los empleados deben tener la capacidad de asumir responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Requisitos físicos: Las exigencias físicas y mentales descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • El empleado debe poder ver y oír. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. • Al realizar las funciones de este trabajo, el empleado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar y sentarse. Se requiere con frecuencia que el empleado use las manos para tocar, manipular y sentir, y que alcance con las manos y brazos. El empleado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lbs/23 kg y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 lbs/45 kg. • El empleado debe poder operar legalmente un vehículo motorizado y entrar/salir del vehículo y del área trasera de carga de forma segura y frecuente. Si está interesado, postúlese en línea en https://ad.doubleclick.net/ddm/clk/614237252;421650374;z?https://track.talentbrew.com?jobmediaid=692958&typeid=1

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Ubicación
11251 US-22, Cincinnati, OH 45249, USA
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Consulte todas las oportunidades en: spi.careers ¡Celebre con nosotros la plantación de nuestra 300 millonesima plántula! spi-ind.com/OurForests/ThreeHundredMillion Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando a alrededor de 6,500 miembros. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra plántula número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrse, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada pieza de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos.
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