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Ubicación: Pacific Crest Bus Lines, áreas de Olympia y Seattle, WA ¡Ahora contratando: ¡Conductores de autobuses para charters! ¡Pacific Crest Bus Lines busca conductores de autobuses para charters confiables y profesionales para unirse a nuestro equipo! Si te apasiona el servicio al cliente, te encanta estar en la carretera y buscas una carrera gratificante, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti. Lo que ofrecemos: Remuneración competitiva: Gana un excelente salario con oportunidades de horas extras. Horarios flexibles: Realiza viajes que van desde charters locales hasta recorridos de larga distancia. Beneficios integrales: Seguro médico, tiempo libre pagado y planes de jubilación. Flota moderna: Conduce autobuses modernos y bien mantenidos, equipados con la última tecnología. Entorno de equipo de apoyo: Únete a una empresa que valora la seguridad, el trabajo en equipo y un servicio al cliente excepcional. Tus responsabilidades: Transportar a los pasajeros a sus destinos de forma segura, garantizando un viaje suave y cómodo. Brindar un excelente servicio al cliente a grupos, invitados de eventos y viajeros. Realizar inspecciones del vehículo antes y después del viaje. Cumplir con todas las regulaciones de tráfico y seguridad. Lo que buscamos: Personas amables y orientadas al cliente que se enorgullezcan de su trabajo. Licencia de conductor comercial (CDL) con autorización para transporte de pasajeros (o disposición para obtenerla). Registro de conducción limpio y experiencia profesional en conducción. Capacidad para realizar conducción de larga distancia y mantenerse concentrado en la carretera. Requisitos: Debes tener 21 años o más CDL válida con autorización para pasajeros o la capacidad de obtenerla Excelentes habilidades de conducción y una mentalidad fuerte en seguridad Capacidad para trabajar con horarios flexibles, incluyendo fines de semana y feriados ¿Listo para ponerte en marcha? ¡Comienza tu trayectoria con Pacific Crest Bus Lines y impulsa tu carrera! Aplica hoy enviando tu currículum a hiring@oregonbus.com o visita www.pacificcrestbuslines.net para obtener más información. Pacific Crest Bus Lines se dedica a crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse. Únete a nosotros para ser una parte fundamental de nuestra misión de ser el principal servicio de autobuses para charters en el noroeste del Pacífico. Ubicaciones adicionales de contratación: Albany, OR Bend, OR Brookings, OR Eugene, OR Klamath Falls, OR Lincoln City, OR Oakridge, OR Troutdale, OR Auburn, WA Olympia, WA

Estamos buscando conductores de entrega profesionales y confiables para una ruta fija, de lunes a viernes. Detalles de la ruta: 38–45 paradas por día 100–130 paquetes entregados diariamente Hora de inicio: 5:30 AM (carga en el almacén todas las mañanas) Trabajo constante, 5 días por semana Requisitos: Debe tener una licencia de conducir válida Tener un vehículo confiable (se prefiere furgoneta Sprinter o camión cerrado de 16 pies) El seguro comercial y la matrícula deben estar al día Capacidad para levantar, cargar y entregar paquetes diariamente Ser confiable, puntual y profesional Lo que ofrecemos: Rutas consistentes y trabajo estable Pago competitivo Equipo de despacho y soporte amable Oportunidades de crecimiento para conductores a largo plazo Si está interesado, responda con: Su nombre completo Número de teléfono de contacto Tipo de vehículo que conduce Si le interesa, por favor llame o envíeme un mensaje de texto al 206-636-2170

Técnico a Cargo/Técnico Líder ¡¡Bono de incorporación de $5.000!!* Transdev en Lakewood, WA está buscando un Técnico Automotriz Líder altamente calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El Técnico Automotriz Líder será responsable de supervisar y coordinar las actividades de nuestro equipo de técnicos automotrices, asegurando el diagnóstico, mantenimiento y reparación oportunos y eficientes de vehículos y equipos automotrices. El candidato ideal tendrá una sólida formación técnica, excelentes habilidades de liderazgo y una pasión por brindar un servicio excepcional. Transdev se enorgullece de ofrecer:  Paquete de compensación competitivo de mínimo $34.50/hora (treinta y cuatro dólares con cincuenta centavos) – máximo $36.00/hora (treinta y seis dólares) Turno de lunes a viernes - de 3:00 p.m. a 11:30 p.m.  Beneficios incluyen: Bono de incorporación de $5.000 (cinco mil dólares). Aplican condiciones.* Elegible para un pago diferencial por turno vespertino de $1.00/hora (un dólar). Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas. Días de enfermedad: 1 hora ganada por cada 40 horas trabajadas. Feriados: 12 días; 8 estándar y 4 feriados flotantes. Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo voluntaria. Materiales de capacitación y pruebas ASE pagados por la empresa. Pago de estipendio por certificación ASE por cada certificación exitosa. Reembolso anual por protección ocular EPP y botas de trabajo según condiciones calificadas. Elegible para incentivo de seguridad de $50/mes (cincuenta dólares). Aplican condiciones. Los beneficios pueden variar según la política de ubicación. Lo anterior representa la política estándar de la empresa. Responsabilidades principales: Coordinar y priorizar la carga de trabajo del equipo de técnicos automotrices, asignar tareas y asegurar que todo el trabajo se complete de manera oportuna. Utilizar herramientas y técnicas de diagnóstico avanzadas para identificar y solucionar problemas mecánicos y eléctricos complejos en vehículos y equipos automotrices. Gestionar los niveles de inventario de piezas y suministros, asegurando niveles adecuados de existencias para apoyar las actividades de mantenimiento y reparación, minimizando al mismo tiempo el desperdicio y el exceso de inventario. Realizar mantenimiento preventivo, inspecciones y reparaciones en motores, transmisiones, frenos y otros componentes automotrices, cumpliendo con las especificaciones del fabricante y los estándares de la industria. Supervisar operaciones de mantenimiento y empleados del taller. Planificar y distribuir el trabajo. Delegar responsabilidades según corresponda y monitorear el desempeño. Aunque participa en la revisión de acciones de personal (por ejemplo, contrataciones, promociones y disciplina), todas estas acciones son revisadas y aprobadas posteriormente por la alta dirección. Supervisar el abastecimiento de combustible de autobuses y la limpieza de vehículos. Ayudar con el registro de UST y los requisitos de informes asociados con los registros de combustible. Coordinar servicios de mantenimiento del edificio y terrenos con proveedores y arrendadores. Otras funciones según se requieran. Requisito de viaje fuera del área inmediata (como porcentaje): No aplicable. Requisitos: Mínimo de 4 a 5 años de experiencia como técnico automotriz, con demostrada competencia en el diagnóstico y reparación de motores automotrices y sistemas relacionados. Fuertes habilidades de liderazgo y supervisión, con capacidad para gestionar y motivar eficazmente a un equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno acelerado, manteniendo un alto nivel de atención al detalle y precisión. Habilidades informáticas, incluyendo familiaridad con el paquete MS Office. Debe obtener dos certificaciones ASE dentro de los 12 meses posteriores a la contratación, con el tipo de certificación basado en las necesidades del taller en el momento de la contratación, para mantener la certificación anual ASE Blue Seal del taller. Poseer una licencia de conducir válida y mantener una tarjeta médica activa de DOT (examen pagado por la empresa). Trabajar horas extendidas regularmente, incluyendo feriados y fines de semana según las necesidades del negocio. Sujeto a pruebas de drogas y exámenes físicos de DOT. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ningún motivo. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad para: Cumplir con los requisitos actuales de certificación médica DOT. Trabajar en interiores y exteriores en condiciones variables de temperatura, clima y humedad: el 100 % del trabajo se realiza trabajando solo o supervisando a otros empleados del taller. Permanecer de pie durante largos períodos (hasta 4-8 horas por día); caminar frecuentemente largas distancias y posiblemente en terrenos inclinados o superficies resbaladizas e irregulares. Empujar y tirar objetos de hasta 50 libras ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; ocasionalmente doblarse, arrodillarse o agacharse para acceder a archivos o equipos almacenados a nivel del suelo. Estar expuesto a condiciones de trabajo en taller de mantenimiento y condiciones ambientales exteriores, incluyendo trabajar bajo lluvia, frío, calor, nieve y otras condiciones climáticas adversas. Debe poder trabajar en posición agachado o acostado sobre una carretilla de mecánico debajo de equipos de vehículos; expuesto a condiciones de polvo, suciedad y grasa. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con nosotros: HR.TalentAcquisition@transdev.com Entorno libre de drogas: Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora o en el futuro (si están ubicados en EE. UU.). Aprobar con éxito un análisis de drogas previo a la contratación. *La oferta de bono de incorporación es válida hasta el 31.08.2025. Aplican restricciones. Consulte en la ubicación los detalles.   Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan con Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea a un equipo de 32.000 personas en 400 ubicaciones mientras mantiene más de 17.000 vehículos. Como parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, operada con orgullo por 110.000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev – la compañía de movilidad – empodera la libertad de moverse todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Obtenga más información en www.TransdevNA.com o vea un video resumen en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades requeridas del personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales bajo solicitud. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán una consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales bajo solicitud. Solicitantes de California: Haga clic aquí para la Política de Privacidad de Empleados de CA.

Ruan está contratando conductores con licencia CDL Clase A con base en Algona, WA, para transportar productos lácteos congelados en remolques refrigerados para nuestro cliente dedicado. Llame al 1-800-879-7826 para obtener más información. Remuneración Reciba pagos semanales ganando $72,800 por año y más de $1,400 por semana. ¡Actualmente ofrecemos un bono de incorporación de $5,000! Horario Este puesto tendrá una semana laboral de 4 días con rutas dedicadas, ¡lo que le da un fin de semana de 3 días cada semana! Los conductores tendrán horarios de inicio en la mañana y 40 horas de trabajo garantizadas. Las entregas tienen ventanas de cita establecidas y se requiere puntualidad. El área de operación es Oregón y Washington. Equipo Transporte de productos lácteos congelados en remolques refrigerados. La entrega en ruta puede ser físicamente exigente. Experiencia en refrigeración es un plus. Beneficios Ruan valora su compromiso con nuestro éxito. Estamos igualmente comprometidos a ofrecerle beneficios competitivos y asequibles en salud y bienestar para ayudarle a cuidar de usted y de su familia. ¿Por qué Ruan? Personas primero, enfoque en seguridad, más de 90 años de trayectoria.

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Los conductores de camiones leñeros ganan $28.61 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de carga, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un conductor de camión leñero calificado para nuestra división de transporte en Centralia, Washington. Los camiones se recogerán y estacionarán en nuestro aserradero en Aberdeen, Washington. Esta es una excelente oportunidad para un conductor comercial con experiencia, o una oportunidad de capacitación con las calificaciones indicadas a continuación. Acerca del puesto Conducir camiones leñeros de acuerdo con las leyes de tránsito Cargar y asegurar los troncos y transportarlos al destino Realizar inspecciones diarias del camión Aprender y operar el sistema informático a bordo para el seguimiento de horarios y carga Cumplir con los horarios de despacho a tiempo Realizar las tareas de forma segura y eficiente Calificaciones Debe tener licencia Clase A, tarjeta médica vigente, historial limpio en el DMV y buenas referencias laborales Se dará preferencia a los solicitantes con experiencia en conducción comercial de camiones o formación equivalente ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con aporte de la empresa, contribuciones adicionales para jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en persona de lunes a viernes de 9 a.m. a 3 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 3115 Kuper Rd Centralia, WA 98531 (360) 623-1285 o postúlese en línea y vea todas nuestras oportunidades de trabajo en transporte en: spi-ind.com/trucking Por favor traiga un extracto actualizado del DMV al momento de la solicitud. ¿Le interesa SPI, pero no esta oportunidad? Vea todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando a aproximadamente 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por silvicultores profesionales registrados, biólogos de vida silvestre, botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo y refleja nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques, asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, la pequeña cantidad que no se convierte en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

¡Ayúdenos a Transportar la Carga Más Preciada del Mundo! ¡Se Necesitan Conductores de Autobús Escolar en Tenino, WA! First Student Tenino busca personas apasionadas que deseen marcar la diferencia en la vida de los niños. Nuestros conductores de autobús son miembros profundamente comprometidos con sus comunidades, lo que los convierte en parte fundamental de la familia First Student. ¿POR QUÉ ESPERAR? HAGA CLIC AQUÍ: ¡Solicite hoy! ¿Preguntas? 360-273-0292 o solicite hoy y ayúdenos a mantener a las personas en movimiento. First Student. Cuidando a los estudiantes hoy, mañana, juntos. First Student se enorgullece de ofrecer: Salario inicial de $24/hora - $28.67/hora*según experiencia, capacitación para licencia CDL y beneficios. *Aplican condiciones. Consulte en la ubicación para obtener detalles. FirstGroup es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. FirstGroup también se compromete a mantener un entorno de trabajo libre de drogas. Para los candidatos que soliciten puestos en San Francisco o Los Ángeles, California, FirstGroup considerará la contratación de solicitantes calificados con antecedentes penales, de acuerdo con los requisitos del San Francisco Fair Chance Ordinance o del Los Angeles Fair Chance Ordinance.