CONDUCTOR DE CAMIÓN CDL A POR CARRETERA, CAJA SECA, W2, CARGA SIN CONTACTO (Columbia)

🟢 Se requiere 𝗥𝗲𝗰𝗼𝗿𝗱 𝗹𝗶𝗺𝗽𝗶𝗼 (𝗡𝗼 𝗗𝗨𝗜𝘀, 𝗡𝗼 𝗦𝗔𝗣, 𝗡𝗼 𝗠𝗮𝗷𝗼𝗿 𝗩𝗶𝗼𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀) ✅ Ahora contratando: Conductores 𝗦𝗢𝗟𝗢 CDL A . ¡Contratación a nivel nacional! ✈ Si estás fuera de IL, cubrimos tu boleto de avión. 📞 Llama o envía mensaje de texto: 630-437-0970 o 219-600-5759 📄 Aplica en línea: 👉 Haz clic aquí para aplicar https://dashboard.getdoublenickel.com/short-form/97jzgh5r3 📍 Con base en Gary, IN 🌟 ¿Por qué conducir con nosotros? 💰 Mejor pago: +$2,000/semana 🚚 Tarifa por milla: $0.63/milla (todas las millas pagadas, cargadas y vacías) 📈 Millas consistentes: Garantizadas 3,000+ semanales ➕ Pago adicional por parada: $35 cada una 📦 Carga sin contacto: Cargas sin complicaciones 💳 Pago semanal: Depósito directo confiable (𝟭𝟬𝟵𝟵) 🛏 Confort del conductor: Camiones modernos (APU + inversores) 🌎 Rutas nacionales: 48 estados 📲 Soporte 24/7: Ayuda real, sin problemas técnicos 🏆 Beneficios adicionales: 🚀 Aumento de salario en tu primer mes 🎯 Bonos mensuales por desempeño 🏅 Reconocimiento y recompensas para conductores 💵 Bono de incorporación de $500: ¡Solo por tiempo limitado! ✅ Requisitos para unirte: 🟢 Licencia CDL Clase A 🟢 Registro limpio (sin DUIs, sin SAP, sin violaciones graves) 🟢 24+ meses de experiencia conduciendo 🟢 Pasar prueba de drogas previa a la contratación 🟢 Permanecer en carretera 3–4 semanas seguidas 🚛 ¿Listo para ganar más y ser respetado? 📞 Llama o envía mensaje de texto: 630-437-0970 o 219-600-5759 📄 Aplica en línea: 👉 Haz clic aquí para aplicar https://dashboard.getdoublenickel.com/short-form/97jzgh5r3 💰 Gana más. Conduce más. Recibe recompensas. ¡Únete a Aniram hoy!

Movemos personas. Las ayudamos a llegar al trabajo, a la escuela o a disfrutar. De A a B, y todo lo que hay en medio. Por medio de transporte en minibús, autobús, servicio contratado o valet, encontramos formas creativas de hacer avanzar a las personas, las empresas y las comunidades. Colaboramos con algunas de las empresas líderes del mundo para crear sistemas de transporte personalizados y experiencias de hospitalidad. Siempre vamos más allá para eliminar el estrés en todas las interacciones y hacer que las cosas sean un poco más fáciles para todos los que servimos. Buscamos conductores profesionales y orientados a la seguridad que tengan pasión por brindar un excelente servicio al cliente a nuestros clientes. ¡En TransWest creemos que nuestro personal es clave para lograr el éxito diario, por eso queremos invertir en usted! Compensación: $25.00 - $25.50 / hora con un bono de incorporación de $2,500 El rango salarial incluye posibles bonos por seguridad Beneficios: Seguro médico, dental, de visión y de vida 401k con coincidencia Aumentos salariales anuales Bonos trimestrales por desempeño en seguridad Paga por días festivos Uniformes proporcionados Tiempo libre remunerado con montos crecientes según años de servicio Tarjeta médica y exámenes médicos DOT pagados Capacitación pagada para obtener licencia CDL Clase B con autorización para transporte de pasajeros Responsabilidades: Transportar a clientes corporativos hacia y desde rutas programadas de forma segura y confiable. Realizar inspecciones diarias de seguridad del vehículo asignado y reportar cualquier defecto oportunamente; completar diariamente toda la documentación operativa requerida de forma completa y precisa. Crear un ambiente acogedor y ofrecer una experiencia fluida para los usuarios corporativos. Debe ser profesional y tener mentalidad de seguridad. Realizar inspecciones diarias DOT en el equipo asignado y repostar según sea necesario. Brindar un excelente servicio al cliente en cada interacción. Mantener la limpieza del vehículo. Otras funciones según se asignen. Requisitos: Debe tener al menos 21 años de edad Registro de conducción aceptable Debe aprobar la prueba de drogas DOT previa a la contratación Habilidad para comunicarse con soltura en inglés Capacidad para trabajar de forma independiente, pero también para seguir instrucciones Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales Tarjeta médica DOT vigente/activa (puede obtenerse durante el proceso de contratación) Capacitación CDL pagada: TransWest ofrece a sus miembros actuales capacitación remunerada para obtener la licencia CDL Clase B con autorización para pasajeros o agregar dicha autorización a una licencia CDL existente, para que puedas desarrollar tu carrera como conductor de autobús. Obtén más información en: Capacitación pagada para CDL Clase B — Conduce con TransWest Cultura en TransWest: Únete a nuestro equipo cercano. Disfrutamos celebrando barbacoas en verano, fiestas navideñas, juegos, concursos y mucho más en nuestras terminales de autobuses y en la oficina. Nuestro compromiso con la diversidad, equidad, inclusión y sentido de pertenencia: En TransWest, nos enorgullece conformar una fuerza laboral diversa y espacios colaborativos donde personas con diferentes experiencias de vida, orígenes, capacidades e identidades puedan prosperar. Todos en el equipo de TransWest enfatizamos y practicamos a diario nuestros valores fundamentales basados en el crecimiento continuo, la confiabilidad, la seguridad y el cuidado de nuestro trabajo, nuestros clientes y entre nosotros. Nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión es un área en evolución en la que continuaremos escuchando y aprendiendo de nuestros empleados, socios comerciales, socios comunitarios y líderes de pensamiento para optimizar nuestro impacto.

Rent new trucks under amazing conditions! 📍 Based in Chicago | Running 48 states (excluding New York) ✨ New Office in Miami! 📞 Call Jose: +1 (630) 566-0789 Bonuses: Sign Up Bonus: $1,500 Referral Bonus: $1,000 Driver Performance Bonuses Lease Options: Lease to Rent – from $900 | 22% commission from gross Lease to Purchase – from $700 | 22% commission from gross Company Driver – $0.57 CPM Qualifications: CDL Class A Minimum 12 months driving experience No major preventable accidents No DUI or failed drug test in the past 3 years 📞 Call Jose today: +1 (630) 566-0789 ____________________________________________________________________________________________________________ ¡Renta camiones nuevos bajo condiciones increíbles! 📍 Con sede en Chicago | Operamos en los 48 estados (excepto Nueva York) ✨ ¡Nueva oficina en Miami! 📞 Llama a Jose: +1 (630) 566-0789 Bonos: Bono de contratación: $1,500 Bono por referir conductores: $1,000 Bonos por rendimiento Opciones de arrendamiento: Lease to Rent – desde $900 | 22% de comisión del bruto Lease to Purchase – desde $700 | 22% de comisión del bruto Conductor de compañía – $0.57 CPM Requisitos: Licencia CDL Clase A Mínimo 12 meses de experiencia al volante Sin accidentes prevenibles graves Sin DUI ni pruebas de drogas fallidas en los últimos 3 años 📞 Llama a Jose hoy: +1 (630) 566-0789

Acerca de Altom Transport Altom Transport es una empresa familiar basada en la confianza, la seguridad y el servicio. Con más de 10 terminales estratégicos y operaciones en 49 estados y Canadá, nos especializamos en el transporte seguro y eficiente de productos químicos líquidos a granel y productos petrolíferos. Nuestra flota de remolques cisterna modernos de acero inoxidable y aluminio, combinada con una cultura centrada en el equipo y el compromiso con la profesionalidad, nos destaca en la industria. Esta posición opera desde nuestro terminal en Harrison, OH. ¿Por qué conducir con Altom? En Altom, eres parte de la familia. Priorizamos la seguridad, el apoyo y un equilibrio positivo entre trabajo y vida personal. Ya prefieras estar en la carretera unos pocos días a la semana o durante períodos prolongados, tenemos una oportunidad de conducción que se adapta a tu estilo de vida y objetivos. Elige tu opción de conducción Conductor regional Regreso a casa cada pocos días (3–5 días seguidos fuera) Conductor fuera de carretera (OTR) Ausente durante 7 o más días consecutivos. Ideal para conductores que disfrutan los viajes largos y maximizar la distancia recorrida e ingresos. Responsabilidades clave Operar de forma segura camiones cisterna para transportar materiales líquidos a granel Cargar y descargar utilizando mangueras, bombas y válvulas con estrictos protocolos de seguridad Realizar e documentar inspecciones previas y posteriores al viaje Mantener registros precisos de viajes, bitácoras e informes de inspección Comunicarse profesionalmente con despachadores y clientes Cumplir con las normativas de la DOT, EPA y todas las directrices aplicables de seguridad y regulación Representar a Altom con profesionalismo durante las interacciones con clientes Requisitos Licencia CDL Clase A válida Endoso para tanqueros (N) – Requerido Endoso para materiales peligrosos (H) – Deseable (debe obtenerse dentro de los 90 días posteriores a la contratación; se ofrece ayuda) Tarjeta TWIC – Deseable (o debe obtenerse después de la contratación) Mínimo 1 año de experiencia verificable en conducción de tanqueros Al menos 23 años de edad Registro de conductor limpio y buen historial de seguridad Capacidad para aprobar examen físico de la DOT, prueba de drogas y verificación de antecedentes Ser confiable, orientado a la seguridad y capaz de trabajar de forma independiente Disposición para trabajar horarios flexibles, incluyendo operaciones 24/7 si es necesario Beneficios 401(K) con coincidencia de la empresa desde el primer día Seguro médico Blue Cross Blue Shield – médico, dental, visual, recetas Vacaciones pagadas, días festivos y tiempo personal Seguro de vida y discapacidad opcionales Bonificaciones por seguridad por inspecciones en carretera sin infracciones e historial de conducción seguro Capacitación pagada, EPP y camiones modernos bien mantenidos Programa de reembolso de botas Hasta $2,400 de contribución de la empresa a la Cuenta de Ahorros para Salud (HSA)

Resumen: Somos una empresa de carga exprés con mucha carga disponible y necesitamos SOLO operadores propietarios de furgonetas Sprinter / furgonetas de carga para comenzar inmediatamente. Esta oportunidad es perfecta para quienes disfrutan estar en la carretera y están listos para comenzar lo antes posible. Si estás preparado para aprovechar esta excelente oportunidad para liberarte del típico trabajo de 9 a 5 o simplemente necesitas un poco de dinero extra, envíame un mensaje de texto al 270-223-0430 con tu nombre, número de contacto, tipo de equipo y ubicación, y me pondré en contacto contigo en un plazo de 24 a 48 horas para una entrevista. - 85% de compensación - Pagos realizados todos los viernes / sin espera larga para recibir el pago - Soporte de despacho 24/7 - Sin despachos obligatorios - Carga sin contacto Buscamos conductores profesionales y motivados dispuestos a ganar la mayor cantidad de dinero posible. ¡Cuántas más millas conduzcas entregando carga, más dinero ganarás! DEBE CUMPLIR CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS - Poseer actualmente una furgoneta Sprinter y/o furgoneta de carga modelo 2010 o más reciente - Antecedentes de conducción limpios durante los últimos 3 años (MVR) - Tener un teléfono inteligente, Android o tableta - Debe poder trabajar legalmente en EE. UU. y hablar inglés con fluidez - DEBE ESTAR ASEGURADO COMERCIALMENTE BAJO MI EMPRESA Tipo de trabajo: Tiempo completo, Medio tiempo

TÍTULO DEL PUESTO: Conductor de Entrega  Horario: Domingo a miércoles de 8:00 a.m. a 6:30 p.m. (Turno Matutino)   RESUMEN:   Los conductores de entrega son responsables de realizar recogidas y entregas a los clientes de forma segura y puntual.      FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:  Entregar y recoger piezas desde y hacia los sitios de los clientes y llevarlas a la instalación MSR-FSR según un horario que cumpla con los requisitos del cliente: cargar/descargar el camión de entrega en ambos extremos del proceso de entrega.  Actuar como embajador de MSR-FSR al interactuar con los clientes y presentar una actitud profesional; el conductor usará el EPP requerido por MSR-FSR mientras conduce e interactúa con los clientes.  Responsable de garantizar que todos los documentos del vehículo estén completos, actualizados y disponibles en el camión. Esto incluye seguro, matrícula, registros de inspección, pases de acceso, y otros documentos requeridos por ley, por los clientes o por la gerencia de MSR-FSR, así como identificación personal.  Cumplir estrictamente con todos los protocolos y procedimientos corporativos de EH&S, QMS, HR y del sitio.  Manipular materiales potencialmente peligrosos, siguiendo los procedimientos de seguridad adecuados.  Requisitos Requisitos del puesto de Conductor de Entrega   Debe tener una licencia de conducir válida expedida por un estado de EE. UU. y un historial de conducción limpio.  Debe ser fluido en inglés.  Debe pasar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas.  Habilidades sólidas de comunicación, organización y gestión del tiempo.  Debe ser capaz de levantar 35 libras durante todo el turno.  Se requiere experiencia previa en entregas y servicio al cliente.  Diploma de escuela secundaria o GED como mínimo.    COMPETENCIAS:  Adaptabilidad - Se adapta a los cambios en el entorno laboral; gestiona demandas concurrentes; cambia el enfoque o método para ajustarse mejor a la situación; puede lidiar con cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados.  Asistencia/Puntualidad - Está constantemente presente y a tiempo en el trabajo; asegura que las responsabilidades laborales estén cubiertas cuando está ausente; llega a tiempo a reuniones y citas.  Confiabilidad - Sigue instrucciones y responde a la dirección de la gerencia; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con sus compromisos; se compromete a trabajar largas horas cuando sea necesario para alcanzar objetivos; completa tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo.  Diversidad - Demuestra conocimiento de la política de EEO; muestra respeto y sensibilidad ante diferencias culturales; educa a otros sobre el valor de la diversidad; promueve un entorno libre de acoso; construye una fuerza laboral diversa.  Ética - Trata a las personas con respeto; cumple con sus compromisos; inspira la confianza de los demás; trabaja con integridad y ética; defiende los valores organizacionales.  Iniciativa - Se ofrece voluntariamente; realiza actividades de desarrollo personal; busca mayores responsabilidades; toma acciones independientes y riesgos calculados; busca y aprovecha oportunidades; pide y ofrece ayuda cuando es necesario.  Innovación - Muestra pensamiento original y creatividad; enfrenta desafíos con ingenio; genera sugerencias para mejorar el trabajo; desarrolla enfoques e ideas innovadoras; presenta ideas e información de manera que llame la atención de los demás.  Habilidades Interpersonales - Se enfoca en resolver conflictos, no en culpar; mantiene la confidencialidad; escucha a los demás sin interrumpir; controla sus emociones; permanece abierto a las ideas de los demás y prueba cosas nuevas.  Motivación - Establece y logra metas desafiantes; demuestra persistencia y supera obstáculos; se mide contra un estándar de excelencia; toma riesgos calculados para alcanzar objetivos.  Comunicación Oral - Habla con claridad y persuasión en situaciones positivas o negativas; escucha y solicita aclaraciones; responde bien a preguntas; demuestra habilidades de presentación grupal; participa en reuniones.  Resolución de Problemas - Identifica y resuelve problemas de manera oportuna; reúne y analiza información con destreza; desarrolla soluciones alternativas; trabaja bien en situaciones de resolución de problemas en grupo; utiliza la razón incluso al tratar temas emocionales.  Profesionalismo - Se acerca a los demás de manera diplomática; reacciona bien bajo presión; trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o posición; acepta responsabilidad por sus propias acciones; cumple con sus compromisos.  Calidad - Demuestra precisión y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica retroalimentación para mejorar el desempeño; monitorea su propio trabajo para garantizar calidad.  Cantidad - Cumple con los estándares de productividad; completa el trabajo de manera oportuna; se esfuerza por aumentar la productividad; trabaja rápidamente.  Seguridad y Protección - Observa los procedimientos de seguridad y protección; determina la acción apropiada más allá de las directrices; informa condiciones potencialmente inseguras; usa equipos y materiales adecuadamente. Promueve una cultura de equipo de seguridad cooperativa con apoyo mutuo.  Trabajo en Equipo - Equilibra responsabilidades individuales y del equipo; muestra objetividad y apertura a las opiniones de los demás; da y recibe retroalimentación con agrado; contribuye a crear un espíritu positivo en el equipo; pone el éxito del equipo por encima de sus intereses personales; puede fortalecer la moral y el compromiso grupal con metas y objetivos; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito.  Habilidades Técnicas - Evalúa sus fortalezas y debilidades; busca oportunidades de capacitación y desarrollo; se esfuerza continuamente por ampliar sus conocimientos y habilidades; comparte su experiencia con otros.  Comunicación Escrita - Escribe con claridad e información precisa; edita su trabajo para corregir ortografía y gramática; varía el estilo de escritura según las necesidades; presenta datos numéricos de forma efectiva; puede leer e interpretar información escrita.    DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO:  Ocasionalmente (menos de 1/3 del trabajo)  Frecuentemente (de 1/3 a 2/3 del trabajo)  Continuamente (más de 2/3 del trabajo)      Se requiere continuamente estar de pie.  Se requiere frecuentemente sentarse.  Se requiere continuamente utilizar destreza manual y de dedos.  Se requiere frecuentemente trabajar en espacios confinados.  Se requiere continuamente caminar: hasta 2 millas por día.  Se requiere continuamente hablar o escuchar.  Se requiere continuamente realizar tareas repetitivas  Se requiere ocasionalmente trepar, mantener el equilibrio, doblarse, agacharse, arrodillarse o gatear.  Se requiere ocasionalmente probar o oler.  Ocasionalmente trabajar cerca de partes mecánicas en movimiento   Ocasionalmente trabajar en lugares altos y precarios.   Trabajar continuamente cerca de humos, partículas en el aire o productos químicos tóxicos.  Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado.   El empleado debe ocasionalmente levantar y/o mover más de 50 libras.   Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana; visión de lejos; visión periférica; percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.  Debe poder usar equipo de protección personal, incluyendo protección ocular, casco de seguridad, bata de laboratorio, guantes, zapatos de punta de acero, protección auditiva y respiradores.    Lo anterior tiene la intención de describir el contenido general y los requisitos para el desempeño de este puesto. No debe interpretarse como una declaración exhaustiva de deberes, responsabilidades o requisitos físicos. Nada en esta descripción de puesto restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este puesto en cualquier momento. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.  Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual) 401K Seguro de Vida Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) Seguro de Discapacidad Tiempo Libre Pagado Capacitación y Desarrollo