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SE BUSCAN CONDUCTORES EN EQUIPO OTR

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¡Ahora contratamos conductores con licencia CDL Clase A en equipo en Jet Cargo Express! Únete a nosotros para una carrera satisfactoria: ¡Debe hablar inglés! Salario competitivo por milla para conductores en equipo Equilibrio entre trabajo y vida personal: 4 semanas en carretera, 5 días libres. Tiempo libre adicional: Obtén un día extra de descanso por cada semana adicional en carretera. DESPUÉS DE LAS PRIMERAS 4 SEMANAS CONTINUAS CONDUCIENDO, BONO DE $1000 PARA CADA CONDUCTOR Equipo de soporte dedicado las 24 horas Despachadores multilingües Camiones de última generación Oportunidades de crecimiento profesional -EN BUSCA DE CONTRATACIÓN INMEDIATA- Requisitos: Licencia CDL Clase A DEBE TENER MÍNIMO 1 AÑO DE EXPERIENCIA CONDUCIENDO OTR Fuerte ética de trabajo Registro de conducción limpio ¿Por qué elegir Jet Cargo Express? Entorno laboral solidario y diverso. Compromiso con metas profesionales y seguridad vial. Únete a nuestra familia en crecimiento. 219-237-7777 drive4jet.com hiring@jetcargoexpress.com ¡Haz clic aquí para postularte ahora! (https://intelliapp.driverapponline.com/c/jetcargo?uri_b=ia_jetcargo_989030843) Jet Cargo Express es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad para el éxito del equipo. Refiere a un verdadero conductor en equipo y gana un bono de $500 - $1000. Aplican términos y condiciones. Tipos de empleo: Tiempo completo, medio tiempo Salario: $2,000.00 - $3,000.00 por semana Horas esperadas: No más de 70 por semana JET CARGO EXPRESS LLCHaz clic aquí para postularte en línea

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Acerca del Puesto Construcción y solución de problemas de equipos de control de motores trifásicos de 480 V, paneles PLC, consolas de operador y otros componentes del sistema de control Instalación y cableado de dispositivos de control de máquinas como ojos fotoeléctricos, sensores de proximidad, codificadores, transductores lineales y otros sensores Instalación de tubos conduit, jalado y terminación de cables, utilizando herramientas y métodos adecuados Instalación, desconexión, solución de problemas y reparación de motores eléctricos Puesta en marcha, programación y solución de problemas de variadores de frecuencia (VFD) Lectura efectiva de esquemáticos/voltaje, medidores/amp, y medidores/meg motores Solución de problemas y mantenimiento de redes Ethernet y otras redes de comunicación Reconocimiento y solución de defectos mecánicos Realización de mantenimiento preventivo y diagnóstico de equipos Calificaciones 2 años de experiencia industrial con competencia verificable en las funciones principales mencionadas anteriormente o se considerará título/certificación relevante Experiencia leyendo planos y esquemáticos eléctricos Experiencia en programación PLC deseable Experiencia con AutoCAD deseable Conocimientos deseados sobre fotocélulas, interruptores de límite, codificadores, sensores de proximidad, dispositivos analógicos y digitales, variadores de frecuencia y motores trifásicos Demostrada capacidad para gestionar el tiempo y las prioridades en circunstancias exigentes Excelentes habilidades de comunicación, escucha y razonamiento ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en línea en: spi.careers ¡Hablemos! (334) 480-1915 Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros. Sierra Pacific continúa siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son administrados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada pieza de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, se convierte realmente en electricidad en nuestras ocho plantas termoeléctricas alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.
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May Technology & Mfg., Inc., fundada en 1964 y ubicada en Kansas City, MO, tiene vacantes inmediatas para personas profesionales autónomas a largo plazo. Fabricamos piezas mecanizadas de alta precisión, conjuntos y herramientas para las industrias aeroespacial, de defensa, automotriz, de la construcción y otras utilizando lo último en herramientas y tecnología de fabricación computarizada avanzada. Buscamos personas altamente calificadas, orientadas a la calidad, confiables, positivas y motivadas para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Debe ser capaz de pasar una prueba de detección de drogas, trabajar fines de semana (rara vez) y horas extras según lo requiera el puesto. Resumen El Técnico de Mantenimiento es responsable del mantenimiento general y algunas reparaciones dentro de las instalaciones. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen las siguientes (pueden asignarse otras tareas): Formación y/o Experiencia · Inclinación mecánica; · Conocimientos básicos de electricidad útiles pero no imprescindibles; · Experiencia en manejo de montacargas útil pero no imprescindible; · No tener miedo de ensuciarse; · Capacidad para gestionar una carga de trabajo variable y seguir órdenes dadas por el Gerente de Mantenimiento; · Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa; · 3+ años como técnico de mantenimiento o similar; · Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales; · Mantener una actitud profesional y cortés con todos los proveedores, contratistas y compañeros de trabajo; · Capacidad para trabajar con mínima supervisión pero siguiendo instrucciones; · Capacidad para levantar/cargar objetos de hasta 50 libras, realizando actividades como levantar por encima de la cabeza, girar y doblarse mientras se trabaja en espacios confinados; · No tener miedo a las alturas; · Excelente asistencia, buena actitud y disposición para aprender; · Diploma de escuela secundaria o GED.
7600 Ozark Rd, Kansas City, MO 64129, USA
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