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Operadores propietarios CDL A - Salt Lake City

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Bloomfield Heights Park, 6284 Silver Park Dr, West Jordan, UT 84081, USA

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¡Estamos buscando operadores propietarios! – Local y Regional   American Carrier Transport, una división orgullosa de ARL Network, está buscando conductores de camiones dedicados y profesionales para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Ya prefieras rutas locales o regionales, tenemos oportunidades que se adaptan a tu estilo de vida.  Lo que ofrecemos:  Rutas flexibles: disponibles opciones locales y regionales  Trabajo constante – ¡Garantizado 5 días a la semana!  Oportunidades para operadores propietarios  No se requieren credenciales ni experiencia en puertos.  Pago semanal – Depósito directo    Únete a un equipo que valora la confiabilidad, profesionalismo y compromiso con un servicio de calidad. Si estás listo para salir a la carretera con una empresa que te mantiene en movimiento, no esperes más, ¡postúlate hoy! https://intelliapp.driverapponline.com/c/americancarriertransport?r=5048  IMPULSADOS POR LA SEGURIDAD, POTENCIADOS POR LAS PERSONAS    POSTÚLATE AQUÍ - https://intelliapp.driverapponline.com/c/americancarriertransport?r=5048  Todos los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos para ser considerados. Deben tener al menos 23 años de edad. Un mínimo de 2 años de experiencia verificable con licencia CDL Clase A y tractocamión, incluyendo al menos 6 meses con el tipo específico de remolque que se transporta (por ejemplo, contenedor, plataforma, etc.). Deben tener un certificado vigente del examinador médico del DOT y un examen físico completo válido por al menos un año a partir de la fecha del examen. El certificado debe estar certificado ante el estado bajo la categoría de transporte interestatal no exceptuado. Deben tener una licencia CDL válida en el estado de residencia y coincidente con la dirección actual. No deben estar prohibidos en el Clearinghouse de Drogas y Alcohol del FMCSA ni tener planes de pruebas de seguimiento incompletos. Deben proporcionar informes policiales de cualquier accidente o incidente ocurrido en los últimos 5 años. No más de un accidente prevenible registrable por el DOT en los últimos 12 meses. No deben tener más de 100 puntos CSA. Los puntajes superiores a 60 puntos serán revisados. No deben tener violaciones graves en los últimos 3 años. Deben cumplir con los estándares de calificación IBE del transportista motor. No deben tener ninguna de las siguientes violaciones graves tipo A en los últimos 5 años: Declaración falsa o informe falso a las fuerzas del orden Atropello y fuga Homicidio o homicidio culposo que involucre un vehículo motorizado Adelantar a un autobús escolar detenido Participación en carreras Evadir a las fuerzas del orden Violación en cruces de ferrocarril Accidentes con lesiones por culpa Accidentes de vuelco por culpa Accidentes posteriores por culpa Accidentes con fatalidad por culpa No deben tener ninguna de las siguientes violaciones graves tipo B en los últimos 3 años: Conducir con una licencia suspendida o revocada DUI/DWI o delitos relacionados con drogas/alcohol No detenerse, ayudar o identificar conducción imprudente Conducir en dirección contraria en una carretera Dos o más accidentes por culpa Permitir que un conductor no autorizado opere el vehículo Exceso de velocidad de 21 mph o más sobre el límite permitido El equipo debe ser modelo del año 2000 o más reciente. Todos los tractores deben ser compatibles con ELD. Todos los IBE deben tener un número de identificación de empleador (EIN) válido registrado bajo propiedad individual, LLC, S-Corp o C-Corp. Debe tener un nombre de empresa registrado en el estado. Debe tener una cuenta bancaria a nombre de la empresa para configurar ACH (depósito directo). Todos los conductores IBE están sujetos a una revisión completa de antecedentes penales, minuciosamente evaluada por el equipo de gestión  American Carrier Transport LLC (ACT)Haz clic aquí para postularte en línea

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Bloomfield Heights Park, 6284 Silver Park Dr, West Jordan, UT 84081, USA
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Como una familia de marcas, la filosofía de Our Home es crear y ofrecer bocadillos deliciosos y nutritivos a comunidades en todo Estados Unidos a un excelente valor. Nos esforzamos por crear bocadillos que ofrezcan nutrición y una sensación cálida y acogedora de familiaridad. Our Home no es solo la casa en la que vivimos, sino también las comunidades de las que formamos parte. Our Home lleva los mejores bocadillos a manos, hogares y comunidades de todo el país para que podamos prosperar juntos. Creemos que una cultura unificada y valores compartidos son esenciales para nuestro éxito. En Our Home... Tenemos mentalidad de crecimiento: Hacemos crecer a nosotros mismos, a nuestros equipos y a nuestra empresa, tanto personal como profesionalmente. Asumimos la integridad y responsabilidad: Hacemos lo que decimos que vamos a hacer y asumimos la responsabilidad de nuestras acciones. Ampliamos los límites: Desafiamos el status quo y somos solucionadores creativos de problemas que triunfamos donde otros no lo hacen. Creemos que somos más fuertes juntos: La colaboración está en el centro de lo que hacemos. Ganamos o perdemos juntos. Our Home fabrica bocadillos para todos y seguirá siendo conocido por sus bocadillos sabrosos con mejores ingredientes que satisfacen toda ocasión y antojo. Ofrecemos esto a través de nuestra cartera de marcas favoritas de bocadillos caseros, incluyendo Pop Secret, From The Ground Up, Food Should Taste Good, Popchips, RW Garcia, Good Health, Parm Crisps, Sonoma Creamery y You Need This. Our Home es una de las marcas de alimentos más saludables de más rápido crecimiento en el país, y este crecimiento explosivo requiere personas excelentes con pasión por bocadillos más saludables. Resumen del trabajo Buscamos un Empleado de Inventario confiable y detallista para unirse a nuestro equipo de manufactura. Este puesto desempeña un papel crítico al mantener datos precisos de inventario realizando conteos cíclicos diarios y apoyando el seguimiento del consumo de materiales tras cada producción. El candidato ideal tendrá gran atención al detalle, se sentirá cómodo en la planta de producción y contará con experiencia usando sistemas de inventario y escáneres portátiles. Responsabilidades principales • Recoger suministros y abastecer las líneas de producción con materias primas de manera oportuna  • Seguir los materiales mediante el uso del sistema ERP  • Completar consumos y entregar las tarjetas de trabajo completadas lo antes posible  • Realizar verificaciones de materiales y conteos de inventario según sea necesario  • Reportar discrepancias entre los conteos físicos y los registros del sistema ERP  • Asegurarse de que los materiales preparados para pedidos sean exactos  • Garantizar que las materias primas estén debidamente segregadas (por ejemplo, productos orgánicos separados de los no orgánicos y alérgenos almacenados adecuadamente debajo de artículos sin alérgenos)  • Supervisar el reabastecimiento de existencias según las necesidades de producción  • Contar, verificar, rotar y almacenar materias primas según sea necesario  • Reabastecer materias primas una vez finalizada la producción (asegurar que los pallets estén limpios, organizados y que todos los ingredientes estén etiquetados correctamente)  • Envolver con film plástico los productos en pallets antes de colocarlos en áreas de almacenamiento  • Realizar cualquier otro deber que requiera el gerente o supervisor, aunque podrían asignársele otras tareas según sea necesario. Requisitos 1-2 años de experiencia en inventario, almacén o funciones de apoyo en manufactura Conocimiento de RFSmart, NetSuite u otros sistemas de almacén/inventario es un plus. Gran atención al detalle y habilidades básicas de matemáticas Sentirse cómodo trabajando en la planta y entornos de almacén. Ser confiable, autónomo y capaz de trabajar de forma independiente y en equipo. Capacidad de levantar hasta 40 libras y estar de pie/caminar durante largos periodos. Bilingüe en español es un plus Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo
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