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*Se requieren 1-2 años de experiencia trabajando en equipos diésel pesados. *Debe tener licencia válida - herramientas propias *Experiencia en soldadura es altamente preferida * Realizar servicios rutinarios y garantizar el cumplimiento DOT * Debe ser profesional, confiable, trabajador, autosuficiente y tener la capacidad de trabajar sin supervisión y colaborar bien con su equipo. Los beneficios incluyen: Seguro médico, cobertura familiar de salud, 401K con coincidencia de la empresa, días festivos pagados, PTO y bono por antigüedad. ¡Llame al 303-534-6376 para más información!

El Gerente de Productos Básicos II será responsable de la Estrategia de Productos Básicos para los productos asignados según lo definido por la Gerencia. Funciones y responsabilidades: Establecer, implementar y gestionar la estrategia de productos básicos para los productos definidos asignados Definir la estrategia de abastecimiento y base de proveedores (análisis de fabricar o comprar, costo esperado, consolidación, reducción, desarrollo de nuevas fuentes y transiciones de trabajo) Impulsar el análisis de mercado, perspectivas y análisis de competencia, validación de pronósticos, precios y reducciones de costos Evaluar y calcular el costo total de propiedad Utilizar las normas aplicables en materia de riesgos, rendimiento operativo y desarrollo de proveedores para validar el desarrollo del proveedor y el cumplimiento del plan estratégico Preparar solicitudes de cotización (RFQ), redactar cláusulas/anexos específicos de contratos por producto básico y confirmar que se apliquen y cumplan las condiciones del contrato Realizar revisiones estratégicas de negocios con proveedores Desarrollar la relación con el proveedor como socio estratégico Apoyar todas las fases del proceso de introducción de nuevos productos/desarrollo nuevo Trabajar estrechamente con la Gerencia de Compras y el equipo para ayudar en la entrega de nuevos productos y en la fijación de precios estratégicos Liderar proyectos/iniciativas estratégicas según lo definido por la Gerencia Superior Revisar datos financieros/uso, preparar informes y planes de mitigación de riesgos Apoyar productos básicos más complejos o de alto nivel Asistir al Gerente de Contratos de Proveedores según sea necesario Requisitos Título universitario en Ingeniería, Matemáticas o disciplina técnica, o experiencia equivalente en un campo relacionado 6 a 10 años de experiencia trabajando en Gestión Estratégica de Proveedores Más de 3 años de experiencia en gestión de productos básicos/categorías Más de 2 años de experiencia en subcontratación y/o introducción de nuevos productos Más de 2 años de experiencia con presupuestos financieros, modelos y análisis de costos/PPV Usuario avanzado de Excel con experiencia en filtrado, tablas dinámicas y análisis de datos brutos Amplia experiencia en redacción de cláusulas contractuales, términos y condiciones, anexos Amplia experiencia en negociaciones contractuales y de precios Experiencia en gestión de productos básicos en la industria aeroespacial muy deseada Beneficios El rango salarial inicial para este puesto es de $97,000 a $117,000 por año; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar dependiendo del nivel del puesto, habilidades, experiencia, conocimientos relacionados con el trabajo y ubicación. Además de un paquete integral de beneficios de salud que incluye contribuciones de la empresa, Safran Passenger Innovations ofrece una variedad de beneficios adicionales y ventajas para mejorar tu experiencia de equilibrio entre trabajo y vida personal, incluyendo pero no limitado a: Una ayuda económica para mejorar tu espacio de trabajo en casa Programa de bonificación discrecional Seguridad financiera futura con un programa 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado que cubre vacaciones, días personales y días de enfermedad, culminando con un emocionante cierre de fiestas de fin de año Flexibilidad promovida con nuestro horario laboral alternativo (9/80) para gestionar tus semanas laborales con cada viernes alterno libre

Fundada en 1983, nuestra empresa familiar es uno de los proveedores de servicios de carga completa de más rápido crecimiento en el país. Gracias a nuestros clientes y empleados leales, podemos ofrecer un servicio superior y salarios líderes en la industria para conductores. Contratamos únicamente personas de alta calidad, profesionales y eficientes dispuestas a darlo todo para lograr la satisfacción total del cliente. ¡Si tienes talento y dedicación para obtener resultados en el trabajo, nuestro equipo de reclutamiento desea saber de ti! EL SALARIO: • Depósito directo • $0.52-$0.60 (según experiencia) • Todas las millas se pagan a la misma tarifa, cargadas o vacías • Bono de incorporación de $1,000 (pagado en cuotas) • Pago por pernocta • Pago por detención • Cargos adicionales por recogidas y entregas pagadas • Bonos: sin violaciones en el registro, inspecciones DOT limpias y más • Adelantos en efectivo disponibles para conductores • Bonos por referir conductores • Seguros suplementarios de salud, dental y visión disponibles OPERACIONES: • 11 estados occidentales – CA, AZ, OR, WA, UT, CO, ID, UT • Millaje semanal promedio por conductor: 2800-3400 • Los conductores pasan en promedio 2-3 semanas en carretera y solicitan tiempo en casa según necesidad (somos flexibles) • Carga 100% sin contacto, no hacemos que nuestros conductores manejen la carga • Patios en: Hollister CA, Bakersfield CA, Yuma AZ EQUIPO: • Modelos 2021-2024: Volvo, Peterbilt, Mack Trucks • Modelos 2021-2024: Remolques refrigerados con unidades Thermo King al 100% • Camiones asignados, sin rotación de vehículos • Dispositivo electrónico de registro Verizon Connect ELD REQUISITOS PARA CONTRATACIÓN: • Experiencia mínima de 1 año conduciendo • Licencia de conductor comercial vigente • Historial de conducción limpio • Experiencia con alimentos refrigerados (no obligatorio, pero valorado) Para más información llame a nuestro equipo de reclutamiento al 1-800-537-1760 x 1 Visítenos en línea: www.bhandalbros.com

Seal & Design, Inc. es una empresa familiar fundada y ubicada en Clarence, NY, con tres divisiones ubicadas en Estados Unidos y Canadá. Nuestra línea de productos incluye juntas, o-rings, sellos, productos moldeados, espumas troqueladas y muchos otros productos específicos para todo tipo de aplicaciones de sellado. Ofrecemos productos superiores a nuestros clientes en diversas industrias, incluyendo: Automotriz, Médica, Militar, Aeroespacial, Electrónica, Generación de Energía, Hidráulica y HVAC. ¡Estamos buscando un Empacador para unirse a nuestro equipo! Primer turno: lunes a viernes, de 6:00 AM a 2:30 PM Tarifa salarial: $20-24 Responsabilidades: · Sigue las especificaciones del trabajo para el empaque según se detalla en la tarjeta de trabajo · Registra el inicio y la finalización del trabajo · Retira el soporte de las piezas troqueladas y realiza una inspección visual · Informa al supervisor sobre deficiencias en calidad y suspende temporalmente la clasificación hasta que se resuelva el problema; escala al Gerente de Planta si es necesario · Realiza inspección secundaria según lo indicado por el Gerente de Planta o el Departamento de Control de Calidad · Sigue el protocolo FIFO para la rotación de inventario · Mantiene una limpieza adecuada durante y al finalizar el turno de trabajo · Cumple o supera los objetivos de eficiencia y productividad del departamento Se capacita cruzadamente y ayuda en otros departamentos según sea necesario para cumplir con las necesidades/plazos de producción Requisitos Para ser considerado seriamente para este puesto, debe tener lo siguiente: Experiencia: 1 año de experiencia en manufactura Educación: Diploma de escuela secundaria Habilidades: Competencia para trabajar en un entorno asistido por computadora con software empresarial, habilidades básicas de matemáticas y lenguaje, gran atención al detalle, capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de un equipo Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Programa de referidos Seguro de visión

🚛 Oportunidad de trabajo para conductor con CDL – JMZ Transportation LLC 🚛 Sobre nosotros: JMZ Transportation LLC es una empresa de transporte en crecimiento, basada en la fiabilidad, profesionalismo y respeto hacia nuestros conductores. Valoramos el trabajo duro, la seguridad y el trabajo en equipo, y estamos buscando conductores calificados para unirse a nuestro equipo. Puesto: Conductor con CDL (Contratista independiente o conductor de compañía) Responsabilidades: • Operar y mantener de forma segura el camión asignado • Transportar ganado a tiempo y cumpliendo con las regulaciones del DOT • Completar diariamente los registros, inspecciones y documentación de forma precisa • Comunicarse eficazmente con la programación y los clientes • Representar a JMZ Transportation de manera profesional Requisitos: • CDL Clase A válida • Historial de conducción limpio (MVR) • Experiencia mínima de [1 año] con CDL • Ser confiable, orientado a la seguridad y autosuficiente Lo que ofrecemos: • Pago competitivo (23 % de los ingresos por carga para contratistas o conductores de compañía) • Liquidaciones semanales • Tiempo flexible en casa • Carga estable durante todo el año Ubicación: [Tulare California, Costa Oeste, OTR, Regional] Cómo postularse: envíenos un mensaje de texto al [cinco cinco 9 7 cinco 9 cuatro 8 uno 0] 🚛 Únase a una empresa que valora a sus conductores: ¡postúlese hoy y comience a conducir con JMZ Transportation LLC!

¡Únase al equipo de Charger Water Treatment Products como Gerente de Almacén y desempeñe un papel fundamental en nuestras operaciones en el corazón de nuestro equipo logístico en Elgin, IL! Su enfoque principal será garantizar que todas las actividades del almacén se ejecuten de manera eficiente, desde la recepción hasta el ensamblaje y la entrega de nuestros productos de tratamiento de agua a nuestros valiosos clientes. Liderará un equipo capacitado de personal de almacén, optimizará los procesos y contribuirá a nuestro compromiso con la calidad del servicio y la excelencia. Principales responsabilidades: Gestionar las operaciones diarias del almacén, asegurando que todas las tareas se completen con precisión y a tiempo. Supervisar la recepción e inspección de los productos entrantes. Mantener niveles óptimos de inventario mediante auditorías regulares y prácticas efectivas de gestión de inventario. Implementar y mantener procesos y sistemas logísticos eficientes dentro del almacén. Facilitar la formación y desarrollo del personal del almacén, promoviendo un entorno de trabajo seguro y productivo. Asegurar e implementar las mejores prácticas de seguridad en el lugar de trabajo. Ensamblar nuestros productos de tratamiento de agua. Utilizar software de gestión de almacenes para realizar un seguimiento eficiente del inventario y la logística. Debe ser capaz de levantar 75 libras. Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. Requisitos Experiencia demostrada en gestión de almacenes o en un puesto directivo relacionado. Sólido conocimiento de las operaciones de almacén, los procesos de cadena de suministro y la logística. Experiencia liderando y gestionando un equipo, con excelentes habilidades interpersonales. Dominio del uso de software y herramientas de gestión de almacenes. Excelentes habilidades para resolver problemas y gran atención al detalle. Habilidades efectivas de comunicación, tanto verbal como escrita. La certificación para operar montacargas es un plus. Debe ser capaz de levantar 75 libras. Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. Beneficios $20/hora. Lunes a viernes, tiempo completo más horas extras. Bono para nuevo empleado que asciende a $1000 al final de su primer año. Bonos trimestrales y anuales al alcanzar las metas. Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico con HSA, seguros dental y de visión, plan 401(K) con coincidencia de la empresa, discapacidad a corto y largo plazo, y seguro de vida. Tiempo libre remunerado para todos nuestros miembros elegibles del equipo para garantizar un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Al formar parte del equipo de Charger Water Treatment Products, puede esperar una cultura empresarial que se esfuerza por fomentar el crecimiento personal y un entorno de trabajo seguro. Charger Water Treatment es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso: Charger Water se compromete al principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y a proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en Charger Water se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y cualificaciones individuales, sin importar raza, color, religión o creencias, estado familiar o parental, o cualquier otro estatus protegido por las leyes o reglamentos en las ubicaciones donde operamos. Animamos a solicitantes de todas las edades/géneros a postularse.