Contratando conductores CDL-A - Vuelta a casa semanal + salario competitivo - Únete a nosotros

Una empresa consolidada de servicios ambientales busca un conductor con licencia CDL Clase A y certificaciones de Materiales Peligrosos y Tanque, hábil y experimentado, para unirse a nuestro equipo en crecimiento. ¡Si tiene un historial comprobado operando remolques semirremolcadores ("lanzacohetes") y busca una empresa donde sea valorado, esta es la oportunidad para usted! Lo que estamos buscando: Mínimo 1 año de experiencia operando remolques semirremolcadores (contenedores de 20 y 40 yd). Debe tener experiencia con remolques lanzacohetes. Mínimo 2 años con una licencia CDL Clase A válida: debe tener certificaciones HazMat y Tanque. Registro de conducción limpio. Lo que ofrecemos: Pago semanal competitivo: $1,000 - $2,400 pagados cada viernes. Excelentes beneficios: médico, dental, vacaciones, pago por enfermedad y 401K. Horario consistente: salida de lunes a viernes, fines de semana en casa. Cultura centrada en el conductor: ¡Sea un nombre, no un número! Somos una empresa transportista pequeña (30 camiones) que valora a sus conductores como base de nuestro éxito. Ventajas adicionales: reembolso telefónico semanal, bonificaciones por inspecciones nivel 1 limpias y política amigable con mascotas. Equipos modernos: Peterbilt 2018 equipados con transmisión de 10 velocidades, cabina completa, refrigerador e inversor. Usamos Keep Truckin/Motive ELD. ¿Listo para unirse a un gran equipo? Envíe su nombre completo, número de contacto, número de licencia CDL y fecha de nacimiento para postularse. ¡Esperamos conversar con usted sobre esta emocionante oportunidad profesional!

Fabricante de herramientas y matrices HIROTEC America es más que un líder industrial global con ventas mundiales superiores a 1.500 millones de dólares y 29 instalaciones en 8 países. HIROTEC es una empresa que está constantemente cambiando y creciendo junto con su comunidad. Creemos que siempre hay espacio para mejorar en todos los aspectos de un negocio. Si algo no está roto, no lo arregles; mejoralo. HIROTEC AMERICA, Inc. busca un Fabricante de Herramientas y Matrices experimentado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades principales: Nuestro Técnico de Ajuste de Matrices de Estampado será responsable de: Ejecutar modificaciones en matrices de estampado según solicitudes de ingeniería dentro del plazo establecido y los requisitos de calidad Mentorear a otros miembros del equipo según lo asignado por el gerente Conocimiento y comprensión del proceso y filosofía de matrices HIROTEC Evaluar los cambios necesarios para mejorar problemas superficiales y dimensionales en paneles de chapa metálica según lo definido por la ingeniería de estampado Utilizar diversas técnicas de resolución de problemas en matrices de estampado, incluyendo separación, arrugas, rebote elástico y distorsión, e implementar las acciones correctivas necesarias Capacidad para comunicarse con el equipo interno de prueba de matrices y con el equipo interno de ingeniería sobre el estado, incluyendo tiempos, calidad y progreso de las matrices asignadas Habilidades laborales incluyen conocimiento general de la construcción de matrices, desmontaje y montaje general de matrices, verificación de matrices de línea de prensado en prensa de punzonado, endurecimiento con llama de matrices, anidado de paneles, verificaciones estáticas y dinámicas de matrices, soldadura, lijado/pulido con piedra/abrillantado, verificación superficial en prensa y bajo luces, punzonado, ajuste de superficies Clase A, colocación de matriz en prensa, operación de prensa incluyendo ajuste de tonelaje y almohadilla, mantenimiento de prensa, lectura de solicitudes de cambio de ingeniería, ajuste de cojinetes internos/externos, y revisión dimensional en dispositivo de verificación Requisitos El candidato ideal tendrá: 3 a 5 años de experiencia en reparación de herramientas/matrices Experiencia previa operando grúa puente y montacargas El candidato debe tener sus propias herramientas y experiencia en fabricación automotriz Capacidad para leer y entender planos de ingeniería de piezas Disposición y capacidad para seguir las normas de seguridad en el lugar de trabajo Conocimientos básicos de matemáticas industriales y conocimiento de diferentes herramientas de medición Beneficios HIROTEC AMERICA, Inc. ofrece un excelente paquete integral de compensación que incluye: Múltiples opciones de planes de seguros médicos, dentales y de visión Seguro de discapacidad y seguro de vida básico pagados por la empresa Opciones de HSA y FSA (incluyendo cuidado de dependientes) Programa de asistencia educativa Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Plan 401(k) con coincidencia de la empresa ¡Y más! HIROTEC AMERICA, Inc. proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes sin considerar raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género u expresión de género, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por ley.

*Experiencia de 1-2 años trabajando en equipos diésel pesados. *Debe tener licencia válida - herramientas propias *Se prefiere fuertemente experiencia en soldadura * Realizar servicios rutinarios y garantizar el cumplimiento DOT * Debe ser profesional, confiable, trabajador, autónomo y tener la capacidad de trabajar sin supervisión y colaborar bien con su equipo. Los beneficios incluyen: Seguro médico, cobertura familiar de salud, 401K con coincidencia de la empresa, días festivos pagados, PTO y bono por antigüedad. ¡Llame al 303-534-6376 para más información!

Sobre nosotros: Monster Transmission, con sede en Odessa, Florida, ha sido un líder confiable en la industria del mercado secundario automotriz durante más de 20 años. Especializados en la remanufactura y reconstrucción de transmisiones para vehículos nacionales, ofrecemos productos de alta calidad y confiabilidad a clientes de todo el mundo. Cada transmisión se fabrica con precisión y se somete a rigurosas pruebas para cumplir con los más altos estándares de rendimiento antes de salir de nuestras instalaciones. Resumen del puesto: Buscamos un Constructor Senior de Transmisiones experimentado para unirse a nuestro equipo de producción. En este puesto, será responsable del montaje de transmisiones automáticas para marcas de vehículos nacionales como Chevy, Dodge y Ford. Desempeñará un papel fundamental en nuestro proceso de remanufactura, asegurando que cada unidad se construya según especificaciones precisas y se pruebe para garantizar un rendimiento y una confiabilidad a largo plazo. Este es un puesto ideal para alguien que se enorgullece de su trabajo, valora la consistencia y la excelencia, y prospera en un rol práctico donde las habilidades mecánicas y la precisión son fundamentales. Nuestro candidato ideal tendrá al menos 20 años de experiencia desmontando y reconstruyendo transmisiones. Requisitos Responsabilidades: Desmontar, inspeccionar y volver a armar transmisiones siguiendo procedimientos y directrices establecidos. Identificar y diagnosticar problemas en transmisiones, asegurando reparaciones precisas y eficientes. Utilizar herramientas y equipos especializados para ensamblar, alinear y ajustar componentes de transmisiones. Realizar exhaustivas verificaciones de control de calidad para garantizar la precisión y confiabilidad de las transmisiones ensambladas. Detectar y corregir cualquier defecto o mal funcionamiento durante el proceso de ensamblaje. Realizar pruebas funcionales para validar el correcto funcionamiento de las transmisiones antes de su instalación. Colaborar con otros técnicos, mecánicos y miembros del equipo para solucionar problemas complejos de transmisiones. Mantener registros detallados de todas las transmisiones trabajadas, documentando procesos de ensamblaje, piezas utilizadas y cualquier problema detectado. Mantenerse actualizado sobre los últimos avances en tecnología de transmisiones y mejores prácticas de la industria. Cumplir con los protocolos y directrices de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro. Cumplir con todas las regulaciones aplicables, incluidos los estándares ambientales y de seguridad ocupacional. Otras funciones asignadas. Conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridas: Se requiere un mínimo de 20 años de experiencia práctica en la reconstrucción de transmisiones. Conocimiento profundo de los sistemas de transmisión automática y manual, convertidores de par, engranajes, embragues y sistemas hidráulicos. Competencia en el uso de herramientas y equipos de diagnóstico para identificar y solucionar con precisión problemas de transmisión. Conocimiento completo de los procesos de ensamblaje de transmisiones, incluida la alineación y el ajuste de componentes para cumplir con las especificaciones. Familiaridad con las normas de seguridad ocupacional y las regulaciones ambientales aplicables a la reparación y ensamblaje automotriz. Competencia en el uso de herramientas manuales, eléctricas y equipos especializados necesarios para el ensamblaje y reparación de transmisiones. Excepcional atención al detalle para garantizar la precisión en el ensamblaje e identificar cualquier defecto o mal funcionamiento. Habilidades eficientes de gestión del tiempo para cumplir con plazos y completar tareas de ensamblaje y reparación de transmisiones dentro de los periodos establecidos. Beneficios Beneficios para empleados: En Monster Transmission & Performance, sentimos un gran orgullo por nuestros empleados y reconocemos el valor que usted aporta a la empresa. Por ello, nuestro objetivo es ofrecer la mejor compensación y beneficios posibles para satisfacer sus necesidades y expectativas, y ayudarle a mantener un equilibrio cómodo entre trabajo y vida personal. Como empleado de tiempo completo en Monster Transmission, será elegible para los siguientes beneficios y ventajas (pueden aplicarse periodos de espera): Tiempo Libre Remunerado: 80 horas acumuladas por año. Seguro médico, dental y de visión individual y para dependientes (elegible para inscripción después de 60 días de empleo). Pago por días festivos (después de 6 meses de empleo será elegible para recibir pago en los siguientes días festivos: Año Nuevo, Viernes Santo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad). Celebración de cumpleaños (en honor a su cumpleaños tiene la opción de tomarse el día libre con pago o pasar el día con sus compañeros MonStar trabajando una jornada completa o media jornada y recibir una celebración durante su turno). Paychex Flex (acceso y edición de información de depósito directo, recibos de pago y beneficios de salud en cualquier momento y lugar). Programa de reconocimiento de empleados (MonStar del mes). Capacitación, desarrollo profesional y amplias oportunidades de crecimiento.

ESTAMOS CONTRATANDO CONDUCTORES DE REPARTO Y AYUDANTES DE CONDUCTOR / CARGADORES ¿Está buscando una oportunidad de trabajo dinámica y gratificante en Broomfield, CO y Denver, CO? ¡No busque más! Mile Partners inc. actualmente busca personas motivadas para unirse a su equipo como conductores de reparto. Si le gusta estar en la carretera, interactuar con los clientes y brindar un servicio excepcional, ¡esta es la oportunidad perfecta para usted. **¡¡NO SE REQUIERE LICENCIA CDL!!** Responsabilidades: Como conductor de reparto, desempeñará un papel fundamental en el éxito de nuestra empresa al garantizar la entrega oportuna y eficiente de bienes a nuestros valiosos clientes. Sus responsabilidades incluirán: · Operar de manera segura y responsable un vehículo de reparto para transportar mercancías desde nuestras instalaciones hasta diversos destinos dentro de Broomfield, CO y Denver, CO. • El área de entrega está a solo minutos del terminal · Organizar y cargar eficientemente las mercancías en el vehículo de reparto, asegurando un manejo adecuado y transporte seguro. · Cumplir en todo momento con las normas de tráfico, reglamentos y prácticas de conducción segura para garantizar su seguridad, así como la de los demás en la carretera. · Entregar las mercancías puntualmente con un servicio al cliente excepcional, asegurando una experiencia positiva para nuestros clientes. · Recoger pagos, emitir recibos y mantener registros precisos de entregas. · Mantener limpio y en buen estado el vehículo de reparto. Requisitos: • Debe poder hablar y entender inglés · Licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio · Se prefiere experiencia previa como conductor de reparto o en un puesto similar · Conocimiento del área de Broomfield, CO, incluyendo calles locales, rutas y patrones de tráfico es una ventaja · Fuertes habilidades de gestión del tiempo con capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos. · Capacidad para trabajar de forma independiente y priorizar eficazmente las tareas · Buenas habilidades de comunicación e interpersonales · Levantar hasta 150 libras con carro elevador o levantar físicamente cajas de hasta 50 libras. • DEBE PODER TRABAJAR LOS FINES DE SEMANA Beneficios: · Pago diario @ $160-$300 · Horarios disponibles: 5 días/semana (La disponibilidad los fines de semana es obligatoria) · Bonificación por rendimiento · Beneficios médicos que incluyen odontología y oftalmología · Días festivos pagados · Tiempo libre pagado desde el primer día (en el trabajo) · Capacitación pagada y pago semanal Tipos de empleo: Tiempo completo, Medio tiempo Salario: $160.00 - $300.00 por día Beneficios: Seguro dental Horario flexible Seguro médico Tiempo libre pagado Capacitación pagada Programa de referidos Seguro de visión Rango diurno: Disponibilidad los fines de semana Turno: Turno de 8 horas Turno diurno Sin turnos nocturnos Pregunta(s) de solicitud: ¿Tiene usted 21 años o más? ¿Tiene 1 año de experiencia relacionada con el trabajo de conducción en los últimos 3 años o 3 años de experiencia relacionada con el trabajo de conducción en los últimos 10 años? Si es así, por favor indíquelos. Ubicación del trabajo: En la carretera Deje un mensaje o envíe un mensaje de texto si no hay respuesta (720) 280-0919 (503) 200-0359

***Actualmente contratando procesadores en espera para unirse a nosotros cuando los puestos estén disponibles desde ahora hasta septiembre de 2025*** ¡Únase a nosotros para un desafío único y forme parte de nuestro equipo trabajador! Phoenix Processor Limited Partnership (PPLP) busca personas dedicadas para cubrir puestos de procesadores de mariscos. Esta es su oportunidad de comenzar una carrera aventurera a bordo del M/V Excellence. Si es motivado, tiene una fuerte ética laboral y está listo para destacar en un entorno dinámico y acelerado en un barco, le invitamos a presentar su solicitud. Cuando se una a nuestro equipo, se espera que complete toda la temporada. Trabajar en un barco procesador requiere un tipo especial de persona, ya que presenta varios desafíos, incluyendo largas jornadas, tiempo prolongado lejos de familiares y amigos, alojamiento compartido y condiciones climáticas impredecibles. Este entorno de trabajo exigente requiere no solo fuerza física, sino también resistencia mental y emocional. Como procesador de pescado, sus tareas diarias pueden incluir: operar máquinas, producción de huevas/surimi/harina de pescado/filetes, preparar productos para empaquetar, trabajar en bodegas frigoríficas apilando cajas, colocar/retirar productos en placas congeladoras, cargar/descargar el barco de productos y suministros, operar una carretilla elevadora, limpieza de fábrica, etc. Requisitos Debe ser capaz de: Levantar regularmente y repetidamente 23 kilogramos (50 libras) Trabajar turnos de 12 a 16 horas, 7 días a la semana en un entorno acelerado Realizar tareas repetitivas que requieran estar de pie, empujar, jalar, alcanzar, doblarse, agacharse, arrodillarse, girar, etc., durante largos periodos de tiempo Trabajar en un entorno frío y húmedo Habilidad para hablar y leer inglés básico, así como capacidad para seguir instrucciones escritas, verbales y visuales en inglés Vivir y trabajar a bordo de un barco hasta por 120 días con comunicación mínima con amigos y familiares (existe acceso Wi-Fi disponible a bordo) Ser capaz de embarcar y desembarcar del barco de forma independiente, ya sea subiendo por una pasarela o usando una escalera de cuerda (Jacob’s ladder) Los candidatos deben demostrar un alto nivel de aptitud física, capaces de manejar objetos pesados y realizar tareas físicamente exigentes. El entorno de la fábrica puede ser frío y húmedo, lo que exige resistencia, levantamiento frecuente, agilidad, largos periodos de pie, trabajo en equipo y autodisciplina. La fábrica opera las 24 horas del día, con personal asignado a turnos de 12-16 horas, siete días a la semana, durante toda la duración del contrato. Todos los miembros del equipo deben seguir instrucciones y colaborar eficazmente. El conocimiento básico de inglés es esencial para comprender los protocolos de seguridad y emergencia. Tenga en cuenta que se requiere completar una prueba de drogas previa al empleo, junto con la participación en nuestro programa de pruebas aleatorias de drogas según lo exigido por la Guardia Costera de EE. UU. Beneficios Ganará un salario por hora, más pago de horas extras, que se pagará dos veces al mes. Además, al finalizar la temporada recibirá un bono por volumen procesado, que se pagará 10 días hábiles después del término de la temporada. Se proporciona alojamiento y comidas sin costo alguno. Salario inicial: $3.500,00 - $5.000,00 por mes Beneficios: Horario flexible con turnos diurnos y nocturnos disponibles Trabajo en astillero entre temporadas según disponibilidad Después de un año de servicio: Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa Seguro médico, dental y de visión Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales.