Conductor Regional Clase A CDL - Recién Graduados de CDL Aceptados

Para más información ☎ (866) 515-2502 Únete a una empresa familiar financieramente estable que ha estado bajo la misma gestión confiable durante más de 66 años. Conduce equipos modernos propiedad de la empresa y bien mantenidos, con apoyo completo de nuestro equipo con sede en EE. UU. Sin programas de arrendamiento, sin sorpresas: solo millas sólidas y trabajo estable con una empresa que trata a los conductores como familia. ZONA DEDICADA Arizona y estados circundantes (incluyendo Utah, Oregón y Denver-ubicación del terminal) Regreso a casa semanalmente PAGO Paga inicial de $0.50 por milla BONO DE INCORPORACIÓN DE $5.000.00 Bono de rendimiento trimestral $25.00 pagados por todas las paradas Bono de inspección limpia de $50 BENEFICIOS Beneficios médicos Plan 401K con aportación de la empresa desde el primer día Tiempo libre pagado (PTO) Orientación remunerada Viaje a la orientación pagado Depósito directo Carga 100 % sin contacto Red de patios de descarga Camiones asignados, SIN ASIENTOS COMPARTIDOS SOLO cámaras frontales Depósito directo Modelos nuevos Volvo 860 con inversores y refrigeradores grandes Camiones limitados a 70 MPH OTROS INCENTIVOS Adelanto en efectivo Subsidio pagado por teléfono celular PrePass//Elite Pass Mascotas y pasajeros bienvenidos NO tenemos oficina administrativa en el extranjero. REQUISITOS DEBE tener 18 meses o más de experiencia reciente y verificable en conducción Clase A Visita nuestra página web -->> https://qualitylogisticsinc.com/drive-for-us/ O LLAMA ☎ (866) 515-2502 Quality Logistics Inc, Quality Logistics LLC, Quality Logistics Trucking, Quality Logistics, Quality Logistics Transportation, Quality, Freight, Transportation, CDL, CDL Job, CDL-A truck driver, Class A driver, Class A Job, truck driving jobs, truck drivers, trucking, truck driving, trucker, OTR, Over The Road, Team Drivers, Team, Long Haul, trucking company, truck, reefer, Dry Van, CDL-A, Commercial Driver, Truck Driver, Experienced Driver, Regional, Dedicated Driver, Bonus, Veterans, No-touch freight

Prince Service & Manufacturing busca personas éticas, orientadas al cliente, resolutoras de problemas, flexibles y desinteresadas. Un Supervisor del Taller de Máquinas supervisa las operaciones diarias del taller, garantizando el rendimiento del equipo, la calidad de la producción, el cumplimiento de las normas de seguridad y la formación efectiva del personal. El candidato ideal tendrá amplios conocimientos técnicos en mecanizado, experiencia en liderazgo y un enfoque práctico para la resolución de problemas y la mejora de procesos. Quiénes somos: Fundada en 1965, Prince Service & Mfg. ha sido sinónimo de trabajo de calidad durante más de 55 años. Desde nuestros humildes comienzos hasta donde estamos hoy, servir a nuestros clientes con productos superiores ha sido un objetivo invariable para nosotros. Nuestro enfoque se ha transmitido de generación en generación, y nos enorgullece servir tanto a nuestros clientes como a nuestros empleados basándonos en nuestros valores fundamentales. Sin empleados satisfechos, no podemos atender a nuestros clientes con el cuidado desinteresado, la ética y la integridad general que prometemos. Estamos orgullosos de mantener una empresa centrada en los empleados, donde nuestros miembros del equipo se sientan apoyados y entusiasmados por venir a trabajar. Queremos que tu confianza y determinación brillen en todo lo que haces: ¡únete a nuestro equipo hoy! Ubicación/Horario: Macon, GA / Turno de día Lo que harás: Supervisar las operaciones diarias del taller de máquinas, gestionando mano de obra, equipos y programación. Entrevistar, capacitar y evaluar al personal del taller de máquinas. Leer e interpretar planos, dibujos y especificaciones del cliente para asegurar que el trabajo cumpla con los estándares requeridos. Programar utilizando el software Mastercam y ayudar con cotizaciones basadas en tiempos de producción de piezas. Configurar, operar y supervisar el uso de tornos y fresadoras manuales y CNC. Calcular dimensiones y tolerancias utilizando conocimientos de matemáticas e instrumentos de medición. Monitorear el equipo para asegurar su funcionamiento adecuado; solucionar problemas y realizar reparaciones básicas o coordinar reemplazos de piezas. Mantener el cumplimiento de las regulaciones de seguridad y las políticas de la empresa. Colaborar con la gerencia en la mejora de procesos y productividad. Realizar otras tareas asignadas por la gerencia. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en un entorno de taller de mecanizado de precisión. Se valora fuertemente experiencia previa en supervisión o liderazgo de equipo. Habilidad para leer planos y comprender los requisitos del cliente. Competencia en la operación y solución de problemas de maquinaria manual y CNC. Conocimiento de las operaciones de fabricación y técnicas de sujeción de piezas. Experiencia usando el software de programación Mastercam. Capacidad para usar computadoras y herramientas y equipos básicos de fabricación. Debe proporcionar sus propias herramientas, incluyendo cinta métrica, calibradores, escuadra y otras herramientas mecánicas esenciales. Compromiso con la seguridad, la calidad y la mejora continua. Capacidad para realizar tareas físicas, incluyendo estar de pie, arrodillarse, levantar hasta 50 libras y operar equipos pesados si es necesario. Debe poder comunicarse claramente en inglés y seguir instrucciones escritas y verbales. Beneficios Excelente compensación Seguros médicos, dentales y de visión Cuenta de ahorro para salud (HSA) Seguro de vida y discapacidad Programa de asistencia al empleado Reuniones del equipo Comités e involucramiento de empleados Programa de incentivos por bonificación Día de servicio comunitario Eventos y actividades del equipo Excelente cultura empresarial **Pedimos amablemente a los solicitantes que eviten contactar directamente a la empresa sobre el estado de su solicitud. Todas las actualizaciones serán proporcionadas a través del equipo de reclutamiento.** Prince Service & Manufacturing se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Value Truck tiene muchas rutas entre las que puedes elegir, ¡y queremos que formes parte de la familia Value Truck! La empresa es propiedad y despachada por estadounidenses. Tenemos la carga, tenemos los camiones, ¡lo único que nos falta eres tú! ¡Rutas que ofrecemos! * Rutas para equipos (regreso a casa cada dos fines de semana si vives en Texas o Arizona, o rutas OTR para equipos) * Regionales (regreso a casa cada dos semanas) * OTR * 11 estados occidentales + Texas * Caja seca, plataforma plana, step deck y RGN ¡¡Pagamos a los conductores una tarifa por milla que equivale a las siguientes cantidades!! Paga para caja seca individual: $1,400 - $1,700 semanales según experiencia Paga para caja seca en equipo: $1,900 - $2,200 por conductor semanal según experiencia Paga para plataforma plana: $1,740 - $1,900 semanales según experiencia. Responsabilidades Transportar productos terminados y materias primas por carretera hacia y desde plantas manufactureras o centros minoristas y de distribución Inspeccionar los vehículos para detectar problemas mecánicos y de seguridad y realizar mantenimiento preventivo Planificar rutas y cumplir con los horarios de entrega Documentar y registrar los periodos de trabajo/descanso y las millas recorridas, y conservar recibos de combustible y peajes Cumplir con las normas y regulaciones para conductores de camiones (tamaño, peso, rutas designadas, estacionamiento y periodos de descanso), así como con las políticas y procedimientos de la empresa Maniobrar el camión para posicionarlo en lugares de carga o descarga Recopilar y verificar las instrucciones de entrega Reportar defectos, accidentes o infracciones ¡Beneficios ofrecidos! * ¡Cada viernes es día de pago! * Seguro médico, dental, visual y de vida después de 60 días * Política para mascotas * Política para acompañantes * Orientación pagada * Pago por detención * Pago por avería * Pago por espera prolongada (layover) * Pagamos los costos de viaje y hotel durante tu orientación Tipo de empleo: Tiempo completo Paga: $0.48 - $0.72 por milla Puedes completar una solicitud aquí https://intelliapp.driverapponline.com/c/valuetruckofaz?r=jp&uri_b=ia_valuetruckofaz_1328858751

El Gerente de Producción es responsable de las operaciones diarias dentro de sus respectivas áreas. Será responsable de gestionar los horarios de producción, garantizar la calidad del producto, optimizar el flujo de trabajo y liderar un equipo de producción para cumplir eficientemente y de forma segura con los objetivos de la empresa. Este puesto depende directamente del Gerente de Operaciones. Principales Responsabilidades Hacer cumplir estrictamente las normas de seguridad y asegurar que todas las inspecciones requeridas se completen. Mantener la calidad del producto asegurando que las Instrucciones y Procedimientos de Trabajo estén actualizados y sean seguidos. Cumplir con el plan de producción programando y asignando personal; estableciendo prioridades; monitoreando el progreso; resolviendo problemas conforme surjan. Asegurar el funcionamiento adecuado del equipo equilibrando calidad, productividad, costos, seguridad y moral para lograr resultados positivos en todas las áreas. Tener un papel activo en el plan de mejora continua de la empresa para alcanzar los planes actuales y garantizar el crecimiento futuro de la compañía. Asistir en investigaciones de accidentes. Coordinar y controlar el calendario de producción para asegurar que los productos se fabriquen de manera eficiente, a tiempo y dentro del presupuesto. Supervisar y motivar al equipo de producción, asegurando altos niveles de desempeño y moral. Identificar oportunidades para mejoras en los procesos e iniciativas de reducción de costos. Capacitar y desarrollar a los equipos de producción para mejorar sus habilidades y rendimiento. Trabajar en la línea de ensamblaje cuando sea necesario debido a requisitos de personal o capacidad. Otras funciones según se asignen. Requisitos Capacidad para liderar, motivar y supervisar eficazmente un equipo diverso mientras se trabaja de forma práctica. Ø  Actitud proactiva para identificar problemas e implementar soluciones que aseguren procesos de producción fluidos. Ø  Capacidad para gestionar simultáneamente múltiples tareas/prioridades. Ø  Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para transmitir instrucciones, expectativas y retroalimentación de manera clara y efectiva. Ø  Conocimientos prácticos de programas de Microsoft Office, deseable. Ø  Experiencia previa como supervisor, deseable. Beneficios Los días festivos son pagados a empleados de tiempo completo en Año Nuevo, Viernes Santo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad. Las vacaciones se calculan según un calendario anual basado en la fecha de contratación, con horas disponibles para quienes fueron contratados antes del 1 de septiembre del año en curso. Programa de bonificación trimestral Cultura empresarial excepcional Seguro médico, dental, de visión, de vida, de discapacidad a corto y largo plazo están disponibles para empleados de tiempo completo desde el primer día del mes siguiente a los 60 días de empleo. WinTech ofrece un beneficio de seguro de vida pagado por el empleador por $10,000. WinTech ofrece un Plan 401k con una contribución equivalente del 50% hasta el 5% inicial. Los beneficios también incluyen participación en un plan ESOP (Plan de Propiedad Accionaria para Empleados). La elegibilidad para ambos planes comenzará el 1 de enero y el 1 de julio siguientes a la fecha en que se cumpla un año de servicio y el requisito de edad de 18 años. Se requiere depósito directo en un banco para fondos de nómina y los empleados reciben pago semanalmente.

OTR - de 4 a 6 semanas fuera. Buen ambiente laboral. Recibe pago de 0.53/milla o el 30% de la carga. ¡Haz tu elección! ¡Cargas ocupadas casi garantizadas!

Descripción del trabajo Resumen Estamos buscando un Arquitecto Senior de Sistemas HDL para ayudar a moldear el futuro de nuestros avanzados sistemas RF. Este no es simplemente un puesto de desarrollo práctico FPGA. Buscamos a alguien que haya evolucionado desde un sólido desarrollador HDL hasta convertirse en un pensador estratégico de sistemas, capaz de ver el panorama general, comprender los compromisos y liderar el diseño arquitectónico. Trabajarás estrechamente con equipos multidisciplinarios para arquitectar, desarrollar y perfeccionar sistemas digitales de alto rendimiento en diversas aplicaciones RF y de antenas. Debes destacarte en una cultura colaborativa orientada a la ingeniería y disfrutar trabajar en un entorno dinámico de I+D donde tengas un impacto real en productos desplegados. Tus responsabilidades Arquitectar e implementar soluciones de procesamiento digital de señales y control a nivel de sistema utilizando HDL (Verilog, VHDL o similares). Liderar las decisiones de diseño desde los requisitos iniciales hasta la integración y validación del sistema. Colaborar con los equipos de RF, software embebido y hardware para diseñar sistemas cohesivos y eficientes. Brindar mentoría a desarrolladores HDL junior y ayudar a impulsar la excelencia técnica en todo el equipo. Ser responsable de la documentación de diseño, simulación y estrategias de pruebas tanto a nivel de módulo como de sistema. Evaluar compromisos y selección de componentes durante las fases de diseño arquitectónico. Trabajar con sistemas de compilación y entornos Linux para apoyar la puesta en marcha e integración del hardware. Responsabilidad de supervisión Este puesto no tiene responsabilidades directas de supervisión. Otras funciones Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades requeridas para este puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Requisitos físicos Este puesto se desempeña en una oficina profesional y laboratorio. Este rol utiliza regularmente equipos de laboratorio como analizadores de redes vectoriales, generadores de señales y analizadores de espectros. Al realizar las funciones de este trabajo, el empleado necesita hablar o escuchar con frecuencia. Las habilidades visuales específicas requeridas incluyen visión cercana y capacidad para ajustar el enfoque. Esto requeriría la capacidad de levantar archivos, abrir archivadores y doblarse o pararse en un taburete según sea necesario. Debe poder levantar 25 libras y usar una escalera con levantamientos por encima de la cabeza. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Tipo de puesto/Horas de trabajo esperadas Este es un puesto de tiempo completo de al menos 40 horas semanales. Las horas habituales de oficina son de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.; sin embargo, estas horas variarán según la carga de trabajo y la discreción del supervisor. Este puesto puede requerir más de 40 horas semanales según las necesidades. Viajes No se espera ningún viaje para este puesto. Acerca de la empresa Nuestra empresa es una pequeña empresa privada de rápido crecimiento y múltiples disciplinas enfocada en la ingeniería y fabricación de tecnologías avanzadas, específicamente en antenas y sistemas de radiofrecuencia (RF). Somos un equipo dinámico respaldado por instalaciones y recursos de clase mundial. Fomentamos una cultura que prioriza la innovación y la capacidad de respuesta. Mediante inversiones audaces en el desarrollo de tecnologías innovadoras, hemos lanzado productos galardonados que van desde antenas pasivas revolucionarias hasta sistemas de antenas activas altamente complejos. Resumen de beneficios Ofrecemos a todos los empleados cuatro semanas de PTO cada año, horarios flexibles, trabajo híbrido, reembolso de matrículas, coincidencia de hasta el 6 % en planes 401(k), y planes de salud, dental y de visión. Declaración AAP/EEO Somos un empleador de Igualdad de Oportunidades Laborales comprometido a proporcionar igualdad de oportunidades en todas nuestras prácticas de empleo, incluyendo selección, contratación, asignación, reasignación, promoción, transferencia, compensación, disciplina y terminación. La empresa prohíbe la discriminación, acoso y represalias en el empleo basadas en raza; color; religión; información genética; origen nacional; sexo (incluyendo personas del mismo sexo); orientación sexual; identidad de género; embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas; edad; discapacidad o impedimento; estatus de ciudadanía; estatus de miembro del servicio militar; o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Apoyamos a veteranos protegidos y personas con discapacidades a través de nuestro programa de acción afirmativa. Requisitos Calificaciones Formación y experiencia requeridas Ciudadanía estadounidense y capacidad para obtener una autorización de seguridad de EE. UU. Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática o campo relacionado (se prefiere título de maestría). 3+ años de experiencia en desarrollo FPGA utilizando Verilog/VHDL Experiencia demostrada arquitectando sistemas digitales complejos, no solo implementando bloques aislados. Profundo conocimiento del procesamiento de señales, interfaces de sistema y restricciones de temporización. Experiencia trabajando con protocolos seriales de alta velocidad (PCIe, SPI, I2C, AXI, Aurora, JESD, etc.). Conocimiento de conceptos de sistemas RF y cómo HDL se integra con hardware analógico. Experiencia deseable Experiencia con Python, C/C++ u otros lenguajes o scripts que apoyen el desarrollo de pruebas y herramientas. Desarrollo en Linux (espacio de usuario, controladores de dispositivos o sistemas de compilación como Yocto o Petalinux). Herramientas de simulación y bancos de pruebas (ModelSim, Vivado, etc.). Experiencia en hardware: captura de esquemáticos, puesta en marcha de placas o trabajo de pruebas y depuración en laboratorio. Herramientas como Spade o Veryl para modelado de sistemas o generación de HDL.