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Conductor local CDL-A - $1,500 por semana garantizados - Carga sin contacto (Denver, CO)

$75,400/año

1060 Grove St, Denver, CO 80204, USA

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Descripción

¡C.R. England ahora está contratando Conductores locales con CDL-A en Denver, CO! Oportunidad para conductores con CDL-A - ¡Excelente salario y tiempo en casa! Principales razones para aplicar hoy: ¡Cuenta inicial = Oportunidad desde el inicio! Entrar temprano en rutas que serán aún más consistentes y lucrativas conforme crezca la cuenta Opciones superiores para regresar a casa: Local Denver (radio de 50 millas): Regreso diario a casa con ocasionales recorridos nocturnos durante períodos de alta demanda (para conductores que residen dentro de un radio de 50 millas de Aurora, CO) Semi-local con múltiples oportunidades de pasar por casa y reposo de 34 horas Paquete salarial premium: $75,400-$82,212 anuales ($0.70-$0.80 por milla) más bonificaciones adicionales* Equipo nuevo: Principalmente camiones del 2025 con transmisiones automáticas y cadenas automáticas Beneficios adicionales incluyen: Paquete completo de beneficios para usted y su familia Participación en plan 401k Tiempo libre pagado Programa ilimitado de referidos en efectivo Camiones de última generación con transmisión automática Los detalles: Rutas y territorio: Principalmente Colorado, sur de Wyoming y este de Utah Promedio de 1,700 millas semanales con carga constante Cargas refrigeradas sin contacto - Se proporciona entrenamiento para reefer Mezcla de descargas en vivo y drop-and-hook Compensación impresionante: Pago por milla hasta $0.80 por milla según experiencia* $17 por parada Bono de $1,000 por conducir en montañas durante invierno de noviembre a marzo Hasta 3% de bono adicional por entregas seguras y puntuales Pago semanal de $1,450-$1,581* y en aumento conforme crezca la cuenta! Aplique aquí: https://cdljobnow.com/jobs/8366/cr-england-cdl-a-truck-driver-denver-co?cc=44740Ydq3

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Ubicación
1060 Grove St, Denver, CO 80204, USA
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Gerente de Estudio
R2Net es una empresa de joyas de compromiso con diamantes con alma tecnológica. R2Net Inc. es una empresa tecnológica innovadora que proporciona plataformas de comercio electrónico y cadena de suministro para conectar todo el ecosistema de la industria del diamante, incluyendo fabricantes, minoristas y consumidores. El Gerente de Estudio en R2Net desempeña un papel importante supervisando el flujo eficiente de productos a través de nuestro proceso de fabricación. Esta persona detallista apoyará al equipo de producción para entregar pedidos abiertos todos los días y apoyará al equipo de gestión en la identificación y habilitación de iniciativas de mejora continua. El objetivo es supervisar la entrega diaria y ayudar a eliminar obstáculos enfrentados por el equipo. Se espera que el tiempo del Gerente de Estudio se divida equitativamente entre responsabilidades regulares y trabajo en proyectos. Responsabilidades: Gestionar un equipo diverso de trabajadores calificados, incluyendo desarrollo, productividad y rendimiento Gestionar las operaciones diarias de fabricación para supervisar el trabajo según procesos estándar y lograr la entrega exitosa de pedidos Trabajar con el equipo y la gerencia para probar, mejorar e implementar cambios de procesos Colaborar con equipos multifuncionales proporcionando retroalimentación técnica a los trabajadores calificados Monitorear y reportar KPIs para entender el rendimiento de la fábrica e impulsar mejoras Optimizar la producción mediante el desarrollo de procesos, capacitación y herramientas Trabajar con capacitación para asegurar que todos los miembros del equipo conozcan los estándares de calidad, velocidad y producción, estén capacitados en ellos y cumplan con estas expectativas Ayudar a solucionar problemas en la fabricación y luego crear soluciones integrales Trabajar estrechamente con el equipo de aseguramiento de calidad y estar al tanto de cualquier problema de calidad que pueda afectar los tiempos de entrega de producción. Monitorear los niveles de inventario de herramientas y equipos para el taller. Gestionar, pedir y rastrear materiales brutos como soldaduras, alambres y componentes de hallazgos. Promover un entorno de trabajo seguro y saludable mediante el cumplimiento de protocolos de seguridad, realización de inspecciones de seguridad regulares e implementación de precauciones necesarias Requisitos 3-5+ años de experiencia en fabricación de joyas y gestión de operaciones empresariales, con un profundo conocimiento de espacios de producción de joyas. Fluido en inglés y español, con fuertes habilidades de comunicación verbal en ambos idiomas (preferiblemente fuerte redacción en ambos idiomas) Alto nivel y bien desarrollado de inteligencia emocional Experiencia en mentoría de equipos Orientado al detalle al presentar información necesaria y comunicarse para apoyar el trabajo de los miembros del equipo. Enfoque proactivo en la gestión y capaz de identificar la necesidad de capacitación y desarrollo de miembros del equipo Trabaja con sentido de urgencia y respeto Capacidad para analizar y demostrar habilidades de pensamiento crítico. Centrado en el cliente y orientado al servicio. Debe ser un joyero experimentado, incluyendo pulido, trabajo en banco y engaste. Beneficios En R2Net, muchos de nuestros puestos ofrecen un paquete completo de beneficios de alta calidad que incluye atención médica, tiempo libre remunerado, planificación de jubilación y oportunidades de avance profesional. Algunas prestaciones dependen del puesto, tipo de empleo, horario laboral o ubicación: Tiempo libre remunerado Seguro médico, dental, de visión y de medicamentos recetados Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa Cuenta de gastos flexibles Cuenta de ahorro para salud Reembolso de matrícula Descuento para empleados Licencia parental Seguro de vida Salario base anual: $80,000 - $100,000. La remuneración final se determinará y estará basada en experiencia y calificaciones. Por ahora, R2Net - James Allen & Blue Nile no patrocinará a un nuevo solicitante para autorización de empleo para este puesto. Información adicional: R2NET INC. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), raza, color, edad, origen nacional, religión, discapacidad, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad de género, reasignación de género, ciudadanía, estatus migratorio, veteranía protegida o cualquier otra base prohibida bajo leyes federales, estatales o locales aplicables. R2NET INC. considerará candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley aplicable. #LI-WK1
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¿Estás buscando un comienzo práctico para tu carrera con oportunidades de crecer en ventas y servicio al cliente? Somos una empresa privada que valora la promoción interna, y estamos contratando Asociados motivados que desean desarrollar sus carreras mientras adquieren experiencia empresarial valiosa. El puesto de Asociado de Nivel Inicial es una posición de entrada con oportunidad de capacitación y desarrollo en el trabajo, dirigida a personas que ya han completado un programa universitario de cuatro años. (¡Ofrecemos pasantías separadas para estudiantes universitarios actuales!) 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Se requerirá a los empleados que sigan cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y que realicen cualquier otra tarea relacionada con el trabajo solicitada por cualquier persona autorizada para dar instrucciones o asignaciones. Todas las funciones y responsabilidades son funciones esenciales y requisitos, y están sujetas a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a personas con discapacidades. Para desempeñar este trabajo con éxito, los ocupantes deberán poseer las habilidades, aptitudes y capacidades necesarias para ejecutar cada función con eficacia. Algunos requisitos pueden excluir a individuos que representen una amenaza directa o riesgo significativo para la salud o seguridad de sí mismos o de otros. Los requisitos enumerados en este documento son los niveles mínimos de conocimientos, habilidades o capacidades. Este documento no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, más allá de una relación de “empleo a voluntad”. "Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades comprometido con un entorno laboral basado en el mérito. Todas las decisiones laborales, incluyendo contratación, promoción, compensación y terminación, se basan en las calificaciones individuales, el rendimiento y las necesidades del negocio. Prohibimos estrictamente la discriminación o el trato preferencial basado en raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual e identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra característica protegida según las leyes aplicables." Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Feriados Oficiales) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo Comida y Bocadillos Gratis
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