Conductor de camión (Caldwell)

¡Postúlate hoy! https://www.thespermbankofca.org/donors/ Hay una escasez de donantes de semen a nivel nacional. ¡Ayuda a alguien a formar la familia que siempre ha deseado! Buscamos donantes de TODOS los orígenes étnicos. Los donantes negros, latinos, filipinos y judíos están subrepresentados y son necesarios. ¿Por qué donar? • Gana hasta $950-$1600+ al mes • Recibe exámenes médicos gratuitos, incluyendo pruebas de ETS, pruebas genéticas y evaluación de fertilidad • Los donantes de color y los donantes judíos pueden ayudar a padres intencionales que comparten su herencia ¿Reúno los requisitos? • ¿Tienes entre 21 y 39 años? • ¿Vives a menos de 64 km del centro de Berkeley? • ¿Puedes asistir semanalmente en persona durante 6-12 meses? El Banco de Semen de California, el único banco de semen sin fines de lucro en Estados Unidos, se dedica a ofrecer opciones éticas de formación de familias a nuestra comunidad diversa. Tenemos un compromiso inquebrantable con el bienestar de padres, niños y donantes de todos los orígenes. Aproximadamente dos tercios de los padres intencionales de TSBC se identifican como LGBTQ+.

California Community Opportunities (CCO) es una agencia privada sin fines de lucro con sede en San José que ofrece hogares y aprendizaje continuo a lo largo de la vida para adultos con discapacidades del desarrollo y físicas. CCO está contratando personal de atención directa confiable, responsable y cariñoso, también conocido como cuidadores o consejeros docentes, para trabajar con las personas a las que servimos. Tenemos puestos permanentes (no "de guardia"). Ofrecemos formación continua extensa y remunerada, así como apoyo las 24 horas del día, los 7 días de la semana, mientras usted asiste a las personas atendidas. Usted obtendrá la certificación como Consejero Docente dentro del Modelo Familiar de Enseñanza. Los hogares [lugares de trabajo] se encuentran en Cupertino, Los Gatos y San José. La formación pagada se realiza en nuestra oficina del sur de San José. [1 semana/pagada] Vacantes actuales: Puestos de fin de semana: $20.00 por hora + $30.00 por horas extras [salario promedio: $22.72 - $23.33] Viernes, sábado y domingo de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. [turno diario de 12 horas y 36 horas por semana] Promedio $23.33/hora Viernes, sábado y domingo de 8:00 a.m. a 8:00 p.m. [turno diario de 12 horas y 36 horas por semana] Promedio $23.33/hora Viernes, sábado y domingo de 8:00 p.m. a 7:00 a.m. [PUESTO DE VIGILANCIA] [turno diario de 11 horas y 33 horas por semana] Promedio $22.72/hora Los horarios son fijos, no hay requisito de guardia y las horas están garantizadas. Responsabilidades: Enseñar habilidades para la vida diaria a personas con discapacidades del desarrollo. Brindar atención directa con sensibilidad, lo cual puede incluir higiene personal. Apoyar a las personas en sus hogares y en la comunidad. Limpieza del hogar y supervisión nocturna/sueño de las personas atendidas. [puesto nocturno] Beneficios y ventajas: Formación pagada Vacaciones pagadas [2 semanas por año] Licencia por enfermedad pagada [3 días por año] Pruebas de Covid pagadas Pago por días festivos Seguro médico Kaiser [primas bajas para empleados y dependientes] Seguro dental MetLife y seguro visual VSP [primas bajas para empleados y dependientes] Formación profesional continua Bonificación anual por certificación [$200 - $300 en la primera certificación para usar en tarjetas de regalo] Regalos mensuales de agradecimiento para el personal docente Comidas gratuitas durante el turno [día] REQUISITOS MÍNIMOS NECESARIOS • Título de escuela secundaria o equivalente. • Experiencia mínima requerida: 6 meses proporcionando cuidados [puede ser experiencia remunerada o no remunerada] • Comprobante de vacunación contra el Covid. • Comprobante de licencia de conducir válida de California. • Debe poder aprobar las verificaciones de antecedentes penales (live scan), prueba de drogas, examen físico básico, tuberculosis (TB), resultados negativos de COVID-19 y verificación del DMV. California Community Opportunities (CCO) es una corporación local sin fines de lucro 501(c) 3 y empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Buscamos un Especialista de Recursos Humanos competente y proactivo con al menos 2 años de experiencia para apoyar las funciones diarias de nuestro departamento de RR. HH. El Especialista de RR. HH. desempeña un papel clave en las relaciones con los empleados, reclutamiento, incorporación, cumplimiento normativo, capacitación y apoyo en beneficios y nómina. El candidato ideal será fluido en español e inglés y tendrá un sólido conocimiento de las leyes laborales de California, especialmente aquellas relevantes en Berkeley y el Área de la Bahía de San Francisco. Este es un puesto a tiempo parcial por hora, 100 % presencial y principalmente basado en Berkeley. El puesto depende directamente del Director de RR. HH. Debido a la naturaleza de nuestras operaciones manufactureras las 24 horas del día, este puesto puede requerir viajes ocasionales a otras panaderías de Acme Bread, así como horas ocasionales los fines de semana o por la noche cuando la gerencia necesite apoyo en asuntos disciplinarios con empleados en turnos nocturnos. El puesto comienza con un horario de lunes a viernes de 12:00 p.m. a 4:00 p.m. Con el tiempo, el horario podría cambiar a más tarde en la tarde para adaptarse a las necesidades del personal y de la empresa en nuestra ubicación de Berkeley. RESPONSABILIDADES - Actuar como primer punto de contacto para consultas de empleados de Berkeley relacionadas con políticas de RR. HH., leyes de cumplimiento y documentos disciplinarios. - Apoyar actividades de empleo: incorporación administrativa, orientaciones, licencias, beneficios, entre otros. - Asegurar que toda la documentación requerida para la incorporación y los formularios I-9 se completen con precisión y a tiempo. - Asegurar que todos los empleados recién contratados, bajo cualquier estatus, tengan toda la documentación pertinente disponible. - Trabajar con el Director de RR. HH. para mantener archivos digitales y personales, incluido el manual de la empresa, de acuerdo con los requisitos legales de California y las políticas de la empresa. - Ayudar con la inscripción a beneficios, la comunicación durante el período de inscripción abierta y responder preguntas de empleados sobre beneficios y nómina. - Apoyar a gerentes, supervisores y/o líderes de equipo con los plazos para las evaluaciones de desempeño de empleados. - Asistir con informes de incidentes de empleados, incluida la recopilación de documentación adicional, realización de investigaciones y redacción y presentación de documentos de seguimiento bajo la dirección del Director de RR. HH. - Coordinar programas de capacitación y registrar la participación y cumplimiento de los empleados. - Apoyar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales sobre empleo y las políticas de la empresa. - Ayudar a preparar informes, métricas y documentación para auditorías, seguimiento interno o cumplimiento legal. - Brindar apoyo ocasional en el lugar en nuestra panadería de South San Francisco para manejar tareas urgentes. - Contribuir a una cultura de respeto, inclusión y compromiso en todos los departamentos. REQUISITOS GENERALES - Tener un título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado. - Mínimo 2 años de experiencia en un puesto de apoyo de Recursos Humanos (Especialista, Coordinador o relacionado). - Se requiere fluidez en español (hablado, escucha y escritura) para apoyar a una población diversa de empleados y garantizar una comunicación efectiva entre departamentos. - Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés. - Conocimiento sólido de las leyes de empleo de California, especialmente las aplicables en el Área de la Bahía de San Francisco, así como las mejores prácticas en RR. HH. - Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), herramientas de inteligencia artificial (IA) y experiencia usando sistemas de RR. HH. (por ejemplo, ADP, Paychex). - Poseer una línea telefónica confiable con buzón de voz. - Debe tener medios confiables de transporte. - Debe poder trabajar al menos 20 horas por semana. - Capacidad para trabajar la mayoría de los días festivos - Capacidad para trabajar fines de semana y horas nocturnas según lo solicite la gerencia. SALARIOS Y BENEFICIOS - $40.00 por hora con posibilidad de progresión - La empresa ofrece cobertura médica, dental y de la vista de forma prorrateada para empleados a tiempo parcial. - Licencia por enfermedad pagada, vacaciones y tiempo por duelo - Descuento para empleados en pan PARA POSTULARSE: - Por favor envíe su solicitud usando el correo electrónico CL - Adjunte su carta de presentación y currículum en formato PDF únicamente (sin documentos de Word). - Use este título específico como asunto del correo: PT HR (escriba su nombre y apellido); por ejemplo: PT HR Alice Smith - En el cuerpo del correo, indíquenos: 1) cuál es su disponibilidad y 2) cuándo puede comenzar. Acme Bread Company no acepta currículums ni solicitudes de empleo en persona. No visite la panadería sin cita previa, ya que no se considerarán solicitudes espontáneas. Todos los solicitantes deben enviar su información mediante el proceso de solicitud en línea.

Essentia Body Therapy está buscando agregar un Terapeuta de Masajes experimentado y compasivo a nuestro equipo de profesionales de terapias corporales. Essentia se especializa en masajes terapéuticos, con un fuerte énfasis en el manejo del dolor crónico, rehabilitación de lesiones y masajes deportivos. Ofrecemos un enfoque clínico al masaje en un entorno sereno y acogedor similar a un spa. Essentia es un socio orgulloso y el equipo de Terapia de Masajes para los Santa Cruz Warriors. Proporcionamos masajes a jugadores y personal tanto en las instalaciones como fuera de ellas. Essentia valora un entorno laboral positivo y solidario. Realizamos capacitaciones pagadas de perfeccionamiento, ofrecemos apoyo para educación continua y fomentamos una cultura de crecimiento personal y profesional. Compensación: Tarifa por sesión, comisión sobre mejoras seleccionadas, tiempo de espera pagado cuando no hay reservas Turnos disponibles: Mínimo 2 turnos. Turno dominical obligatorio Viernes de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. Sábado de 3:00 p.m. a 9:00 p.m. Domingo de 11:00 a.m. a 6:00 p.m. (obligatorio) Varios turnos adicionales disponibles durante la semana/mes Beneficios: - Acumulación de pago por enfermedad y arrastre de saldo de un año a otro - Descuentos para empleados - Programa gratuito de masajes mensuales - Apoyo para educación continua Ventajas: - Trabajar con un equipo extremadamente profesional, solidario y energético. - Compensación por cancelaciones/ausencias - Apoyo para educación continua - Oportunidad de trabajar con atletas profesionales y asistir a eventos deportivos locales. - ¡Inicio inmediato! Requisitos: - Certificación CAMTC - Capacitación y amplios conocimientos en Masaje Profundo - Seguro de responsabilidad civil personal - Servicio confiable de celular/conexión a internet para recibir notificaciones de reservas - Disponibilidad los fines de semana y días festivos - Mínimo 2 turnos

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¿Tiene un dormitorio adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Enriching Lives está buscando personas solidarias de todos los niveles de habilidad y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Especialmente estamos buscando Proveedores que hablen vietnamita, cantonés y/o lenguaje de señas americano. Como Proveedor de Hogar Familiar recibirá un subsidio libre de impuestos de $1700-$5000+/mes por persona, y puede atender un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a $3400-$10,000+/mes. El monto del subsidio depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de cuánto cuidado necesiten. Cuanto más apoyo necesiten, mayor será el subsidio mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de tarifas. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a las que cuidan. Buscamos cuidadores que estén alineados con nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a proporcionar a cada persona que atendemos un entorno familiar cariñoso donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diferentes orígenes étnicos, niveles de habilidad, educación, entornos de vecindario y configuraciones familiares. La experiencia en el campo de servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN), es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos para ser cuidadores en su propio hogar. Los Proveedores de Hogar Familiar tienen la responsabilidad de brindar cuidado y supervisión a 1-2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Hay más información sobre discapacidades del desarrollo disponible en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental. Las edades de las personas oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a brindar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional las 24 horas y apoyo de relevo nocturno. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1-2 dormitorios disponibles, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener antecedentes penales limpios y un historial del DMV sin violaciones graves. Enriching Lives está profundamente comprometido a lograr emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca hay garantías para las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Le evaluamos honestamente y solo avanzamos en su certificación si estamos seguros de que recibirá una colocación y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Contra Costa y Alameda. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6-8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina. Para obtener más información o registrarse para una sesión informativa, llame a Mykayla en nuestra oficina de lunes a viernes entre las 9 y las 5 al (925) 344-4565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Concord está ubicada en 2151 Salvio Street, Suite 272, Concord, CA 94520. ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net