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Conductor de autobús lanzadera del aeropuerto CDL – Aeropuertos JFK y LaGuardia

$22/hora

92-33 215th Pl, Queens Village, NY 11428, USA

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Descripción

Conductor de autobús lanzadera del aeropuerto CDL – Aeropuertos JFK y LaGuardia 📍 Ubicación: Nueva York, NY 💰 Remuneración: $22 por hora ⏳ Tiempo parcial | Turnos nocturnos (10:00 p.m. – 6:30 a.m.) | Disponibilidad de guardia requerida Descripción del trabajo: Buscamos conductores profesionales y confiables de autobuses lanzadera con licencia CDL para transportar empleados de manera segura y eficiente por las instalaciones del aeropuerto o entre estacionamientos designados y terminales. Este puesto es ideal para conductores experimentados que priorizan la seguridad, el servicio al cliente y el trabajo en equipo. Lo que ofrecemos: ✅ Remuneración competitiva – $20/hora ✅ Turnos nocturnos (10 p.m. – 6:30 a.m.) ✅ Oportunidad de trabajar en los aeropuertos JFK y LaGuardia ✅ Un entorno de trabajo dinámico y acelerado Principales responsabilidades: 🚍 Operar un autobús lanzadera en rutas asignadas, asegurando transporte seguro y puntual. 🧳 Ayudar a los pasajeros a subir, bajar y asegurar dispositivos de movilidad cuando sea necesario. 🗣 Comunicarse profesionalmente con pasajeros, compañeros de equipo y supervisores. 🔍 Realizar inspecciones del vehículo antes y después del viaje, informando cualquier problema de seguridad o mantenimiento. 🧼 Mantener limpio y desinfectado el autobús tras cada uso. ⚠️ Cumplir con todos los protocolos de seguridad, protección y normativas. 💬 Brindar un excelente servicio al cliente ayudando con indicaciones y respondiendo consultas. Requisitos: ✔️ Tener al menos 21 años de edad ✔️ Licencia CDL A o B válida con autorización para transporte de pasajeros ✔️ Capacidad para trabajar turnos nocturnos y estar de guardia según sea necesario ✔️ Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente Cualificaciones preferidas: ⭐ Experiencia previa en servicio al cliente ⭐ Al menos 1 año de experiencia laboral similar 🚀 ¡Únete a nuestro equipo y participa en una red de transporte dinámica en los aeropuertos JFK y LaGuardia! 📩 ¡Aplica hoy!

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Ubicación
92-33 215th Pl, Queens Village, NY 11428, USA
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Los empleados deben tener la capacidad de asumir responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Requisitos físicos: Las exigencias físicas y mentales aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar exitosamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • El empleado debe poder ver y oír. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. • Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar y sentarse. Se requiere frecuentemente que use las manos para tocar, manipular y sentir objetos, y que alcance con las manos y brazos. El empleado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lb/23 kg y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 lb/45 kg. • El empleado debe poder operar legalmente un vehículo motorizado y entrar/salir con seguridad y frecuencia del vehículo, así como de la zona trasera de carga. Penske es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si está interesado, postúlese en línea en https://ad.doubleclick.net/ddm/clk/614237252;421650374;z?https://track.talentbrew.com?jobmediaid=693673&typeid=1
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Historial laboral de 10 años con nombres de empleadores y números de teléfono REQUISITOS MÍNIMOS DEL TRABAJO:  1. Debe tener 12 meses de experiencia reciente conduciendo Clase A o C  2. Se prefiere autorización de materiales peligrosos, pero no es obligatoria. 3. Registro de conducción vehicular aceptable  Llame al (253) 203-0200 para obtener más información o haga clic para postularse en línea ahora Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otras consideraciones permitidas por la ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde esté prohibido por la ley local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/.    Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates.    Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley.    Puede requerirse una verificación de antecedentes penales. Las condenas penales no necesariamente descalifican a un solicitante para ser considerado. Se realizará una evaluación individual de las condenas penales previas de cada solicitante antes de excluirlo de la consideración.    Consideraremos para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Oportunidades de Los Ángeles No. 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos.    TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen acomodaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una acomodación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten acomodación relacionada con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la acomodación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. 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