Conductor / Operador de Camión de Helados

¡K&B Transportation está buscando conductores en tu área que deseen ganar el mejor dinero en el transporte por carretera! Disfruta un salario inicial de 70 centavos por milla con una garantía mínima de $1610. ¡En K&B Transportation puedes ganar $2000 en tus mejores semanas! Servicio de reclutamiento disponible al (844) 308-7912. Comienza el lunes y recibe un bono de $1000 en tu primer pago.  Nuestros conductores en K&B Transportation disfrutan lo siguiente: Salario inicial de 70 centavos por milla. ¡Garantía mínima de $1610 por semana! ¡Gana más de $2000 en las mejores semanas! Posibilidad de ganar más de $90,000 al año Cascadias Freightliner cargados del 2020 y más nuevos, con APU, refrigeradores, inversores y más! Seguro médico, de vida, dental y de visión con opción de planes Bonos por seguridad, inspecciones limpias y referidos Tarjeta de regalo de Walmart para equipar tu camión Hay muchas otras razones para conducir con K&B Transportation. Si tienes un CDL A y 1 año de experiencia OTR, llámanos al 844-308-7912 o visita www.drive4kb.com.     *La garantía está sujeta a restricciones; consulta al departamento de reclutamiento para obtener detalles. Los montos de pago varían según el tiempo libre y la producción.

Se solicita a conductores Clase A con experiencia o conductores recién egresados de escuelas de conducción que deseen comenzar su carrera que apliquen. Realizará entregas en remolques secos de 53' circulando por la región central de los Grandes Lagos, obteniendo un respetable salario de $1400 por semana. Detalles del trabajo La ruta cubre la zona regional de los Grandes Lagos Centrales.  100% carga seca sin contacto Regreso a casa al menos cada dos semanas, aunque la mayoría de los conductores regresan o pasan por casa con frecuencia Mayoría de carga y descarga rápida (Drop & Hook) Kilometraje semanal de 2500 millas Requisitos Debe haber asistido y graduado de una escuela de conducción de camiones acreditada con un mínimo de 120 horas Debe tener 21 años con licencia CDL Clase A válida Debe tener un historial de conducción limpio, sin accidentes atribuibles, multas graves ni suspensiones en los últimos 5 años. No puede haber sido despedido del último empleo Sin DUI, delitos graves o delitos menores en los últimos 5 años Debe tener un historial laboral sólido de 10 años sin grandes brechas de empleo fuera de estudios o entrenamiento. Máximo 6 meses de desempleo en el último año o 1 año en los últimos 3 años. Debe poder pasar una prueba de drogas preempleo de orina Y cabello. Beneficios $1000 - $1400 por semana De $0.56 a $0.64 por milla según experiencia Pago de $25 por parada. Pago de $25 por transporte corto. Los aprendices reciben $650/semana durante 4-6 semanas Bono mensual de $0.06 por milla por conducir más de 8200 millas, sin accidentes y consumo de combustible de 7 MPG. Beneficios completos que comienzan después de 30 días, incluyendo seguro médico, dental, 401K y tiempo libre pagado (PTO) 

⁃ Empleo a tiempo completo (W-2) con posibilidad de trabajar horas extras (debe tener una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio) ⁃ Ubicación: Commerce City, CO ⁃ Compensación: Varía según la experiencia, el rango puede estar entre $50 y $90 por recuperación Estamos buscando un agente de reposición que sea constante al presentarse al trabajo puntualmente y cumplir sus turnos completos. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, motivado por sí mismo y que sea un jugador de equipo. Este puesto requiere trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas el 5 % del tiempo y conducir el 95 % del tiempo. Responsabilidades del trabajo: ⁃ Operar de manera segura un vehículo motorizado en diversas áreas residenciales y tipos, junto con algunas áreas comerciales/industriales, autopistas, etc. ⁃ Realizar inspecciones previas y posteriores del vehículo y equipo ⁃ Utilizar software de planificación/clasificación y mapas ⁃ Seguir nuestros procesos para las recuperaciones ⁃ Comunicarse eficazmente con agentes de vehículos con cámaras, fuerzas del orden y personas cuyos automóviles son retenidos ⁃ Garantizar el cumplimiento respecto a cualquiera de sus actividades ⁃ Reportar cualquier problema o inconveniente con el elevador, camión, computadoras, cámaras o equipo asociado ⁃ Mantener un historial de conducción limpio y una licencia de conducir válida y activa Nosotros proporcionamos el camión, la computadora y el punto de acceso móvil. Le pagamos como empleado W-2 y ofrecemos depósito directo. ¡Tenemos una vacante inmediata para alguien listo para trabajar! Envíe su currículum y su MVR LIMPIO por correo electrónico, ¡NO ENVÍE MENSAJES DE TEXTO! Cualquier correo electrónico enviado sin currículum será eliminado inmediatamente.

Sobre Nosotros: Fundada en 1942, Eriez es líder mundial en tecnologías de separación. Nuestro compromiso con la innovación nos ha posicionado como una fuerza impulsora en varios sectores tecnológicos clave, incluyendo separación magnética, flotación, detección de metales y equipos de manipulación de materiales. Nuestros más de 900 empleados se dedican a ofrecer soluciones técnicas confiables a las industrias minera, alimentaria, reciclaje, empaque, agregados y otros procesos industriales. Con sede central en Erie, Pensilvania (EE. UU.), Eriez diseña, fabrica y comercializa en seis continentes a través de 13 subsidiarias internacionales de propiedad total y una extensa red de representantes de ventas. Acerca del Puesto: El Coordinador de Flujo de Fabricación es responsable de garantizar el correcto flujo de trabajo del equipo de fabricación, proporcionando el apoyo y responsabilidad necesarios para mantener un flujo de trabajo constante y eficiente. Es responsable del movimiento físico de los componentes de las órdenes de trabajo en toda la instalación para asegurar que se cumplan los horarios regulares de producción y que se mantenga un flujo constante de piezas entrantes y salientes en cada departamento. Este puesto también será responsable de emitir y mover electrónicamente componentes (y órdenes de trabajo) dentro del software E1/RF Smart para asegurar que el sistema siempre refleje la ubicación real de los componentes. Se espera que el Coordinador de Flujo de Fabricación tenga un sólido conocimiento de las áreas de preparación y colocación de kits de cada departamento para garantizar que las piezas sean entregadas al lugar correcto. Este puesto es vital para lograr con éxito un flujo de trabajo eficiente, envíos puntuales, la rentabilidad de la empresa y la satisfacción del cliente. Las responsabilidades incluyen: Monitorear o recorrer todas las áreas de trabajo en la instalación y transportar componentes de órdenes de trabajo por toda la instalación para asegurar que se cumplan los horarios regulares de producción y que se mantenga un flujo constante de piezas entrantes y salientes en cada departamento. Colocar componentes en el área correspondiente de preparación de kits (según lo definido por el supervisor del departamento) para la orden de trabajo principal cuando sea apropiado. Emitir y mover electrónicamente componentes (y órdenes de trabajo) dentro de los sistemas de software E1/RF Smart para asegurar que el sistema siempre refleje la ubicación real de los componentes. Ser capaz de entender y seguir instrucciones orales y escritas, y determinar qué necesita moverse, a dónde, cuándo debe moverse y qué debe hacerse una vez que llegue a ese lugar. Entender los horarios de producción para determinar movimientos, entregas y requisitos de materiales. Ayudar a los supervisores de departamento a mantener la organización en los lugares de recogida y entrega durante la jornada laboral. Hacer cumplir los procedimientos de trabajo estándar relacionados con el flujo de trabajo dentro de la instalación para asegurar que las normas se sigan y comprendan de manera consistente. Cargar o descargar manualmente materiales, ya sea de o hacia paletas, mesas, estantes, carritos o dispositivos elevadores. Realizar inspecciones rutinarias antes y después del uso de maquinaria para determinar la necesidad de reparaciones y garantizar la seguridad mediante mantenimiento regular. Informar al gerente sobre cualquier daño en estantes, equipos defectuosos o cualquier otro peligro para la seguridad. Retirar cajas de madera usadas, patines y desechos de chapa metálica del edificio según sea necesario. Vaciar los contenedores de virutas de máquina del taller mecánico según sea necesario. Ayudar a mantener un entorno seguro y ordenado dentro de la instalación de fabricación y las áreas exteriores de colocación temporal. Comunicarse con otros departamentos para coordinar el movimiento y actividades del flujo de trabajo dentro del departamento y/o entre departamentos. Leer y analizar gráficos, órdenes de trabajo o programaciones de producción para determinar los requisitos de producción. Seguimiento de datos del flujo de producción para ayudar a mejorar la eficiencia. Sugerir y ayudar a implementar medidas para mejorar el flujo de producción, el movimiento de equipos, la seguridad o la eficiencia. Trabajar de forma independiente para facilitar el flujo de trabajo dentro de la instalación. Interactuar con todos los departamentos según sea necesario para facilitar un flujo de trabajo positivo. Disposición y capacidad para trabajar con otros según sea necesario. Desempeñar otras funciones similares y relacionadas asignadas por el Supervisor/Gerente de Turno. Desempeñar otras funciones similares y relacionadas asignadas por el Gerente Senior de Producción. Mantener un área de trabajo limpia y segura. Completar tareas de manera oportuna y eficiente conforme a las expectativas indicadas por el supervisor Requisitos Diploma de escuela secundaria Licencia de conducir válida Al menos 2 años de experiencia en fabricación. Experiencia demostrada como operador de montacargas. Haber completado un curso de manejo de montacargas, deseable. Conocimientos demostrados de prácticas industriales aplicadas a las piezas fabricadas utilizadas en la construcción de equipos Eriez. Capacidad para usar computadoras y software asociado relacionado con el movimiento y emisión de piezas dentro de las instalaciones de fabricación de Eriez. Ser capaz de leer e interpretar documentación de órdenes de trabajo y comprender la distribución del taller y las ubicaciones de las áreas de colocación temporal. Beneficios 401(k) Coinversión del empleador en 401(k) Seguro dental Seguro de discapacidad Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Cuenta de ahorro para salud Seguro de vida Tiempo libre remunerado Reembolso de matrícula Seguro de visión Rango por hora: $18.00 / Hr. a 24.00 / Hr. (proporcional a la experiencia) Eriez es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es clara: no habrá discriminación por edad, discapacidad, sexo, raza/etnia, religión o creencias, reasignación de género, matrimonio/unión civil, embarazo/maternidad u orientación sexual. Somos una organización inclusiva y promovemos activamente la igualdad de oportunidades para todos aquellos con la combinación adecuada de talento, habilidades y potencial. Aceptamos con gusto solicitudes de una amplia gama de candidatos. La selección para los puestos se basará únicamente en el mérito individual.

Conductores CDL A – Locales o Regionales | $1200+ Por Semana (Tiempo Completo) | Denver, CO TransForce está contratando conductores calificados con licencia CDL A y experiencia en camiones de plataforma plana para rutas locales y regionales en el área de Denver, CO. Gana $1200+ por semana a tiempo completo y obtén beneficios completos. ¡Postúlate hoy o llama al 205-916-0259 ext 964 de lunes a viernes para hablar con un reclutador local! Paga y horario: $1200 + Por Semana Turnos diurnos y vespertinos disponibles Local y Regional Se prefiere experiencia en transporte de materiales peligrosos (Hazmat) y con plataforma plana Beneficios: Pago semanal por depósito directo Seguro médico, dental y de visión Cobertura de vida y discapacidad Tiempo libre pagado y plan 401(k) Requisitos: Licencia CDL A válida Se requiere 1 año de experiencia conduciendo con licencia CDL Historial de conducción limpio y seguro Se prefiere experiencia en plataforma plana

¿Quiénes somos? UniUni, líder en logística de última milla en América del Norte, entrega decenas de millones de paquetes anualmente en Canadá, de costa a costa, y está expandiéndose rápidamente por Estados Unidos. Fundada en 2019, la innovación tecnológica de UniUni y su modelo de entrega basado en trabajo colaborativo ofrecen servicios rápidos, económicos y confiables a clientes de comercio electrónico locales, nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? En UniUni ofrecemos emocionantes oportunidades a nuestros empleados para alcanzar sus metas profesionales. Valoramos tanto los movimientos horizontales como las promociones verticales; creemos que todos los puestos deben desarrollar tus habilidades, ampliar tu experiencia y ayudarte a construir una carrera gratificante. Sabemos que no solo buscas un empleo, sino una carrera que perseguir. Si estás listo para unirte al dinámico equipo de UniUni, trabajando duro y divirtiéndote mientras lo haces, te invitamos a postularte en línea y hacernos saber cómo puedes ser parte de nuestra historia de éxito. Requisitos Responsabilidades Ayudar en la recepción, despacho, inspección, manipulación y almacenamiento de productos entrantes Recibir devoluciones, contar y confirmar cantidades, determinar condiciones y completar documentación Organizar la recogida de envíos, contactar a los conductores de entrega y coordinar horarios Comunicarse eficazmente con otros departamentos de la empresa Responder rápidamente a consultas de clientes/clientes, resolver problemas y comunicar incidencias de servicio al supervisor Fomentar prácticas de trabajo seguras en los demás Organizar el conteo cíclico diario y seguir las variaciones Actualizaciones semanales de informes Otras funciones asignadas al puesto Calificaciones Título universitario o equivalente internacional Se prefiere 1 año de experiencia relevante, aunque no es necesaria, todo será capacitado Habilidades informáticas moderadas, ayudar en la recolección de datos para informes Gran sentido de responsabilidad, seguir instrucciones, buenas habilidades de comunicación Disponibilidad para turnos matutinos Ser capaz de participar en nuestro programa de capacitación para nuevos empleados en la oficina de Atlanta Beneficios 401K, seguro dental, visual, médico, días festivos pagados, tiempo libre pagado, licencia por enfermedad pagada, programa de capacitación para gestión, patrocinio H1B. $18-22/hora