Operadores independientes CDL-A - ¡$3500-$5000+ por semana! - ¡Regreso a casa todas las noches! (Denver, CO)

Una empresa de orientación vocacional en Seattle está buscando un Practicante Consejero de Rehabilitación Vocacional. Esta es una posición de práctica remunerada a tiempo completo. Nuestros consejeros trabajan con personas que han sufrido lesiones laborales en el estado de Washington. El practicante VRC brindará apoyo a los consejeros vocacionales y al propietario de la empresa mediante apoyo administrativo, revisión de expedientes de reclamaciones, realización de investigaciones ocupacionales y educativas, y seguimiento del progreso de los casos. Recibirá capacitación para completar la Certificación en Gestión de Discapacidad (CDMS) y registrarse como Consejero de Rehabilitación Vocacional después de 24 meses. Ofrecemos un enfoque grupal para la resolución de problemas, un ambiente de trabajo relajado con compensación competitiva. Esta posición a tiempo completo se encuentra en nuestra oficina de West Seattle, con posibilidad futura de trabajar desde casa. Para ser considerado adecuado para nuestro equipo, deberá cumplir con los siguientes requisitos: - Título mínimo de licenciatura, cualquier disciplina será considerada (por ejemplo, Psicología, Ciencias Sociales, Negocios). - Presencia profesional y ética de trabajo. - Demostrada capacidad para redactar eficazmente con gramática precisa y resolver problemas. - Habilidades en procesamiento de textos y uso de computadoras. - Actitud de servicio al cliente y trabajo en equipo, con excelente presentación telefónica. - Disponibilidad para trabajar un horario semanal regular a tiempo completo. Si está interesado, envíe un correo electrónico y pegue su currículum en el cuerpo del mensaje. No se abrirán archivos adjuntos.

Colocación de carteles fines de semana - Contratista independiente Horas consistentes los fines de semana, viernes por la noche y domingo por la noche Debe tener una camioneta (no negociable), licencia de conducir y comprobante de seguro Se requiere comunicación excelente, confiabilidad y atención al detalle Por favor envíe un número de teléfono y una dirección de correo electrónico para que nuestra oficina se comunique con usted y obtenga más información

¡Se busca asistente dental! ¡No se requiere experiencia! (Centro Dental del Pacífico Noroeste) Sobre nosotros: ¡Únete al equipo del Centro Dental del Pacífico Noroeste! Somos una próspera clínica dental ubicada en el pintoresco noroeste del Pacífico, y estamos buscando activamente un asistente dental motivado para que forme parte integral de nuestro entorno profesional y acogedor. Detalles del puesto: Título del puesto: Asistente dental Tipo de empleo: Tiempo completo Compensación: Por hora (según experiencia) Ubicación: Centro Dental del Pacífico Noroeste Por qué unirse a nosotros: Como centro dental en rápido crecimiento, nos enorgullece nuestro compromiso con una excelente atención al paciente. Estamos buscando una persona motivada para que se una a nuestro equipo y contribuya al éxito del Centro Dental del Pacífico Noroeste. Ya sea que usted sea un asistente dental con experiencia o alguien nuevo en el campo, damos la bienvenida a personas positivas dispuestas a aprender. Beneficios: *Salario base *Horas garantizadas de tiempo completo (hasta 40 horas por semana) *Seguro médico *Atención dental gratuita para el empleado y sus familiares directos *Vacaciones pagadas *401(K) *Actividades organizadas por la empresa Principales funciones del trabajo: *Ayudar en tratamientos dentales según instrucciones *Tomar y registrar historias dentales y expedientes de pacientes *Preparar instrumentos, limpiar áreas de tratamiento y esterilizar equipos *Responsable del flujo de pacientes, mantener las salas de tratamiento ordenadas y limpias *Tomar radiografías dentales bajo las instrucciones del dentista Candidato ideal: *Capacidad para proyectar una imagen positiva, cálida y profesional en persona y por teléfono *Habilidades sólidas de organización y administrativas *Expresión clara y orientación al servicio *Capacidad para realizar múltiples tareas, tomar la iniciativa y anticiparse a necesidades *Confiable y puntual; disponible al menos 35 horas por semana *Trabaja bien en equipo, con sentido del humor, entusiasmo y consideración hacia los demás Cómo postularse: Para aplicar, envíe su currículum y datos de contacto por correo electrónico

Únete a nuestro equipo en crecimiento – Se buscan ayudantes generales (tiempo completo y parcial) POSTÚLATE AQUÍ Y COMIENZA A TRABAJAR ¿Buscas ganar un ingreso estable sin necesidad de experiencia previa? Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos personas motivadas para cubrir puestos de ayudante general. Ya sea que busques estabilidad a tiempo completo o flexibilidad a tiempo parcial, esta oportunidad podría ser ideal para ti. ¿Sin experiencia? No hay problema. Proporcionaremos capacitación completa para ayudarte a tener éxito desde el primer día. - Pago por hora entre $32 y $36, pagado semanalmente - Horarios flexibles disponibles (tiempo completo o parcial) - Inicio inmediato para los candidatos seleccionados - No se requiere experiencia previa – se proporciona capacitación completa Como ayudante general, ayudarás con tareas físicas ligeras y funciones básicas de apoyo en un entorno dinámico. Buscamos solicitantes confiables, detallistas y dispuestos a comenzar de inmediato. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Y COMENZAR

Acerca del puesto: Sunset Hospitality Group busca un Gerente General Ejecutivo que brinde liderazgo clave para nuestros restaurantes en Capitola: Margaritaville y Pete’s. Este cargo supervisará las operaciones de ambos restaurantes, mejorando sistemas y rendimiento, a la vez que inspira excelencia en nuestros equipos. El Gerente General Ejecutivo aportará energía, responsabilidad y mentoría al grupo de liderazgo, garantizando coherencia, sólidos resultados financieros y experiencias memorables para los clientes en ambas ubicaciones. Este es un puesto práctico para un profesional experimentado que pueda liderar con el ejemplo, mantener una atención rigurosa sobre las cifras y elevar el rendimiento del equipo mediante una orientación clara y sistemas sólidos. Acerca de la empresa: Ubicado en Capitola Village, Margaritaville ha sido un referente comunitario durante más de una década, mientras que nuestro concepto más reciente, Pete’s, se centra en cócteles creativos y elaborados de forma clásica, acompañados por un ambiente acogedor y refinado. Juntos, estos restaurantes reflejan nuestra pasión por la hospitalidad, el trabajo en equipo y las experiencias memorables para los huéspedes. Buscamos un líder dinámico que se desenvuelva bien en restaurantes de alto volumen, que disfrute formar e inspirar equipos y que esté motivado para aportar coherencia y excelencia a dos marcas únicas pero complementarias. Candidato ideal: Este puesto ofrece la oportunidad de tener un impacto inmediato. El candidato ideal cuenta con al menos 3 años o más de experiencia en liderazgo de restaurantes de alto volumen, se siente motivado desarrollando personas y se destaca en la mejora de sistemas que generan resultados. Es un mentor natural, un comunicador eficaz y alguien que encuentra sentido tanto en la salud financiera del negocio como en la cultura del equipo. Responsabilidades: - Brindar liderazgo diario a las operaciones de Margaritaville y Pete’s - Colaborar con los equipos de gestión para ejecutar sistemas consistentes en ambas ubicaciones - Impulsar indicadores semanales y mensuales de desempeño, exigiendo responsabilidad a los departamentos - Gestionar el costo principal, el COGS y la mano de obra, con enfoque en rentabilidad y eficiencia - Mentorear y capacitar a los gerentes, haciendo hincapié en el desarrollo del liderazgo y la responsabilidad - Colaborar con el Chef Ejecutivo, el equipo de bar y el liderazgo de salón para ofrecer operaciones fluidas y experiencias de alta calidad para los huéspedes - Mantener una alta moral y una cultura positiva mediante el ejemplo de profesionalismo, coherencia y energía - Fortalecer los sistemas de formación y estándares de servicio en salón para garantizar una hospitalidad consistente y elevada - Brindar retroalimentación constructiva a empleados con bajo rendimiento, ofreciendo caminos claros hacia el éxito - Asegurar que ambas propiedades estén bien mantenidas, cumplan con las normativas de salud y seguridad, y mantengan los estándares de Sunset Hospitality Group - Reportar directamente a la propiedad con actualizaciones regulares sobre operaciones, desempeño y desarrollo del equipo Habilidades y experiencia deseadas: - Título universitario en Gestión de Hostelería o experiencia equivalente preferida - 5 o más años de experiencia en puestos de liderazgo senior en gestión hotelera de alto volumen o multiunidad - Demostrada capacidad para liderar grandes equipos con profesionalismo, responsabilidad y actitud positiva - Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales - Experiencia con Toast POS y OpenTable - Competencia financiera con resultados comprobados en gestión de personal, control de costos e impulso de la rentabilidad - Conocimientos de vinos californianos e internacionales, cervezas y cócteles artesanales son un plus - Alto nivel de energía, organización y atención al detalle - Certificación en Gestión de Seguridad Alimentaria y RBS requerida - Dominio de MS Office y comodidad con la toma de decisiones basada en datos ¿Por qué unirse a nosotros: Esta es una oportunidad única para liderar dos restaurantes emblemáticos en Capitola, moldear el futuro de nuestro grupo hotelero y mentorar a nuestros líderes de restaurante. Si te desenvuelves bien en entornos rápidos, te motiva tanto el rendimiento numérico como humano, y deseas dejar un impacto duradero, ¡nos encantaría saber de ti!

Chef Ejecutivo Estamos buscando un Chef Ejecutivo que pueda equilibrar creatividad con disciplina, visión con ejecución. Este puesto es para un líder demostrado que entienda que una cocina exitosa funciona con consistencia, sistemas y trabajo en equipo. Como Chef Ejecutivo, será responsable no solo de crear menús estacionales y bien pensados, sino también de las operaciones diarias de la cocina: control de costos de alimentos y mano de obra, pedidos, programación y capacitación. Usted marcará el ritmo en la línea, mantendrá altos estándares y creará una cultura en la que los cocineros se sientan orgullosos de servir alimentos excelentes en cada plato. Responsabilidades • Desarrollar y ejecutar menús estacionales que sean creativos, consistentes y conscientes del costo. • Mantener los objetivos de costo de alimentos y mano de obra maximizando la eficiencia y calidad. • Supervisar todas las operaciones de la cocina: pedidos, inventario, programación, sistemas de preparación y limpieza. • Capacitar, orientar y gestionar al equipo de cocina para garantizar consistencia, profesionalismo y responsabilidad. • Dirigir el servicio mediante la expeditación, trabajando en la línea y manteniendo el flujo de la cocina bajo presión. • Colaborar con la dirección para establecer metas, gestionar presupuestos y mejorar el rendimiento general del restaurante. • Garantizar el cumplimiento total con las normas de salud, seguridad y saneamiento. Requisitos • 3 o más años de experiencia comprobada como Chef Ejecutivo o Líder de Cocina en una cocina de alto volumen y con preparación desde cero. • Amplio conocimiento sobre controles de costos, sistemas de inventario y gestión de personal. • Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación; capaz de inspirar y exigir responsabilidad al equipo. • Actitud serena y profesional bajo presión y durante el servicio. • Certificación de Gerente de Seguridad Alimentaria. • Pasión por la estacionalidad, la consistencia y la excelencia. Lo que ofrecemos • Salario competitivo y beneficios. • Un entorno de liderazgo colaborativo que valora altos estándares y una fuerte ejecución. • La oportunidad de dar forma a un restaurante en crecimiento y dejar huella en su futuro.