CARGA 100% DEDICADA "NO BROKER" PARA PROPIETARIOS-OPERADORES - BONO DE $2500 (Región Medio Oeste)

Actualmente estamos contratando escritores independientes para crear publicaciones de blog, artículos y contenido para sitios web. El trabajo puede realizarse según un horario flexible según la disponibilidad del trabajador independiente, sin embargo, podrían establecerse plazos. El contenido requerido variará en género/tema, pero generalmente se basará en sitios web para pequeñas empresas y organizaciones. La tarifa de pago es de $20 por cada 100 palabras (esto equivale aproximadamente a $100 por artículo). Si está interesado, postúlese en https://iapwe.org/apply-43480

Hogar Familiar para Adultos con atención especializada para pacientes con necesidades respiratorias. Estamos buscando un CNA a tiempo completo que pueda trabajar en turno nocturno a tiempo completo. Si estás dispuesto a aprender cuidados especializados y deseas avanzar en tu formación profesional, ¡nos encantaría darte la bienvenida a Sacred Life! Funciones esenciales: Vuelve a evaluar el estado del paciente después de intervenir según la capacitación recibida. Sigue un plan de atención de enfermería individualizado. Coordina actividades de atención al paciente cuando sea necesario. Establece prioridades para la atención del paciente. Atiende a los pacientes asignados según sus niveles de gravedad. Lleva a cabo correctamente el plan de tratamiento del médico. Documenta con precisión en el registro electrónico médico (EMR). Documenta la atención de acuerdo con las políticas y procedimientos. Inicia las medidas adecuadas en situaciones de emergencia. Ayuda a otros con actividades de atención al paciente cuando termina su propia asignación. Participa en actividades del área, incluyendo reuniones del personal. Esta descripción del trabajo no es exhaustiva. Requisitos Requisitos básicos: Debe tener un (1) año de experiencia como CNA. Licencia activa y sin restricciones del WA DOH. Finalización, o capacidad para completar, los requisitos mínimos aprobados por WA DSHS para Hogar Familiar. Debe obtener la certificación BLS con AED dentro de los treinta (30) días posteriores a la contratación, si aún no la posee. Debe obtener una prueba de TB ppd actualizada o una prueba serológica con tubo dorado dentro de los dos (2) días posteriores a la contratación [prueba de dos pasos si nunca se ha realizado antes]. Requisitos preferidos: Se prefiere dominio de mecanografía en computadora. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $25.00 - 30.00 /hora

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de tercera generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un candidato calificado para desempeñarse como Ventas – Gerente de Territorio Residencial, vendiendo ventanas y puertas a nuestros clientes en el área de ventas de Portland, Oregón. Acerca del Puesto Vender productos de ventanas y puertas de madera/clad directamente desde la fábrica Preparar y entregar cotizaciones oportunas Construir y mantener relaciones comerciales Crear y mantener una base sólida de clientes Capacidad para identificar clientes potenciales Conocimiento de las actividades de construcción en el territorio Capacidad para realizar llamadas en frío con éxito Ayudar a los clientes a identificar sus necesidades Cumplir o superar las expectativas de los clientes Requisitos Se requiere de 2 a 4 años de experiencia en ventas; experiencia previa en construcción y ventas de ventanas es un plus Conocimientos prácticos del sector de construcción residencial deseables Conocimiento de productos de ventanas y puertas es un plus Conocimiento del sector de la construcción preferido Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Habilidades informáticas y matemáticas sólidas Atención al detalle, organizado y autosuficiente Debe prosperar en entornos competitivos Los solicitantes deben vivir en el área de Portland, Oregón, dentro de distancia para desplazarse ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con aporte de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Desde 1979, la Fundación Sierra Pacific ha otorgado un promedio de $500,000 anuales en becas para ayudar a los hijos de nuestros miembros del equipo con gastos educativos. Cómo postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe un currículum y una carta de presentación mencionando este puesto a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o postule en línea y revise todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. El salario para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $24,000 por año más un porcentaje escalonado del volumen de ventas y bonificación por beneficio bruto. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando a más de 6,000 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en aserraderos de última generación y otras instalaciones, y otros aspiran a formar parte del equipo. Somos una empresa familiar de tercera generación con sede en el norte de California. Sierra Pacific posee y gestiona de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. Nuestros bosques son gestionados bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada pieza de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se transforme en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras siete plantas termoeléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Empresa local certificada en reparación y consultoría de Mac y PC busca un candidato único para realizar agendamiento de citas desde nuestra oficina o desde su hogar si es el candidato adecuado. Sé que hay muchos trabajos como este en el área metropolitana de Portland, pero nadie le enseñará y entrenará sobre cómo captar clientes como podemos hacerlo nosotros. Solo llamará a empresas. ¡Toda empresa funciona con Mac, Windows o ambos! Puede hablar con todos ellos. ¿Por qué? Porque no solo formamos parte de la prestigiosa Red de Consultores Apple, sino que también contamos con personal certificado en Windows. Proporcionaremos todas las listas que necesitará para tener éxito. ¡Lo convertiremos en un GANADOR! A continuación se indican algunos de los requisitos del trabajo: • Capacidad para seguir un guion sin desviarse • Realizar un mínimo de 80 llamadas diarias o 400 por semana • Verificar su cita para el día siguiente • Hacer seguimiento con una encuesta al cliente después de que el representante de ventas haya asistido a su cita • Llevar registro de las respuestas y entregarlas semanalmente al Director de Ventas y Marketing • Ser capaz de completar un registro de llamadas para documentar las llamadas realizadas y las citas agendadas • Capacidad para agendar de 2 a 4 prospectos diarios • Introducir citas en un sistema de calendario • Después de agendar citas, enviar información de contacto/confirmación de reunión al cliente • Ayudar con las necesidades de programación del personal de ventas cuando sea necesario • Debe tener acceso a una computadora y a internet ¿Le describen estas palabras? • Autómotivado • Decidido • Trabajador • Receptivo a la capacitación • Optimista • Motivado por el dinero • Ético • Inteligente • Buenas habilidades de comunicación • Ambicioso • Alta ética de trabajo • Actitud extrovertida y orientada a las personas Experiencia previa en desarrollo de ventas es necesaria. ¡La experiencia previa en agendamiento de citas es una gran ventaja! Trabajar desde casa NO ES PARA TODO EL MUNDO. SI NO ES AUTOMOTIVADO, ahórrenos tiempo y por favor no aplique. Sin embargo, si ES AUTOMOTIVADO y cumple con esta descripción de trabajo con una actitud persistente cada día en el teléfono (y dispuesto a recibir ayuda y capacitación cuando sea necesario), ENTONCES TENDRÁ ÉXITO. ¡La necesidad existe! Cada empresa necesita este servicio.

Envíe su número de teléfono y currículum a Recruiting@SFH.Build. ¡Disponible puesto de cuidado turno diurno (6 a.m. - 2 p.m.)! Se ofrece capacitación en el trabajo. ¡Envíe su número de teléfono y currículum HOY a Recruiting@SFH.Build! Bonificaciones y pago: * $19.00 - $20.50 por hora (con bonificación por asistencia) * Tiempo libre pagado y tiempo por enfermedad pagado * Se considerarán grados y certificados adicionales relacionados con el cuidado durante el proceso de entrevista. Cuidado 1:1 y 2:1 para adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Si no tiene experiencia como cuidador, estaremos encantados de capacitarlo hasta que se sienta cómodo en el trabajo. Descripción del trabajo: * Compañía * Limpieza ligera * Cocina ligera * Muchas actividades divertidas con su cliente, incluyendo paseos en el parque, compras, películas, etc. * Ayuda con baños, vestirse y uso del baño * Ayuda con medicamentos y/o administración Requisitos: * Debe tener elegibilidad legal para trabajar en Estados Unidos * 18 años o más * Transporte confiable para ir al trabajo * Capacidad para ser puntual en los turnos * Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes * Dominio de lectura, escritura y habla en inglés * Capacidad para levantar, cargar, empujar o arrastrar 50 libras * Política de ser libre de drogas Envíe su número de teléfono y currículum a Recruiting@SFH.Build.

Habitación amplia de spa en alquiler con pisos nuevos y hermosos. Ubicada en una casa histórica convertida en un salón establecido de 15 años en Oregon City, en la entrada a Redland. Fácil acceso a I-205 con mucho estacionamiento. $650/mes. Si está interesado, por favor contacte a Janee’ al 503-307-7356.