100% CARGA DEDICADA "NO BROKER" PARA PROPIETARIOS-OPERADORES - BONO DE $2500 (Región Medio Oeste)

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Los conductores de Tren Mula ganan $29.22 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de carga, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un conductor de Tren Mula calificado para nuestra división de transporte con sede en Centralia, Washington. Acerca del puesto Conducir camiones de troncos conforme a las leyes de tránsito Cargar y asegurar las cargas de troncos y transportarlas al destino Realizar inspección diaria del camión Aprender y operar el sistema informático a bordo para el seguimiento del tiempo y la información de carga Cumplir con los horarios de despacho a tiempo Realizar las tareas de forma segura y eficiente Requisitos Se requiere experiencia reciente y verificable de 1 año en conducción comercial y transporte de troncos Se dará preferencia a solicitantes con 2 años de experiencia en conducción comercial Debe tener licencia Clase A, tarjeta médica vigente y registro limpio en el DMV ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, postúlese en persona de lunes a viernes de 9 a.m. a 3 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 3115 Kuper Road Centralia, WA 98531 (360) 623-1285 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades de carrera en transporte en: spi-ind.com/trucking Presente un informe actualizado del DMV en el momento de la solicitud. ¿Le interesa SPI, pero no esta oportunidad? Consulte todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por silvicultores profesionales registrados, biólogos especializados en vida silvestre, botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito tomó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Oferta a tiempo completo para un asociado de envíos y recepción en Billerica, MA. 7:00 am - 3:30 pm Salario: $26/hora Participa en una variedad de actividades que incluyen embalaje, etiquetado, declaración de envíos de mercancías peligrosas y envíos no DG conforme a las regulaciones vigentes de DOT/IATA. Recibir, almacenar, entregar, cargar y descargar materiales, equipos y otros suministros de laboratorio a los usuarios finales, cumpliendo con todas las normas de seguridad. El cliente ofrece a sus empleados a tiempo completo un paquete competitivo de beneficios. Esta es una oportunidad temporal con posibilidad de permanencia. Mantener certificaciones DOT e IATA. Preparar envíos nacionales e internacionales, incluidos envíos de mercancías peligrosas. Realizar embalaje, etiquetado y generar declaraciones DG, facturas comerciales, EEIs, BOLs y otros documentos y etiquetas según lo requieran las regulaciones vigentes de DOT/IATA. Interactuar con aduanas, agentes de carga, servicios de transporte terrestre comercial, Fed Ex y UPS. Proporcionar información sobre los métodos más eficientes en costo para cumplir con los requisitos del cliente. Inspeccionar envíos empaquetados por clientes para verificar el cumplimiento con los requisitos DOT/IATA y trabajar con los clientes para asegurar la correcta selección de materiales utilizados para empaquetar muestras que se enviarán desde la instalación. Brindar instrucción y capacitación a empleados cuando se solicite o sea necesario. Interactuar con proveedores de almacenamiento externo y clientes internos para enviar y mantener el inventario de la instalación de materiales y equipos. Operar un montacargas para transportar bienes y materiales dentro de la planta. Operar otros equipos como manipuladores de paletas, carretillas manuales, etc. Clasificar y entregar correo. Imprimir sellos postales para apoyar proyectos de envío según sea necesario. Verificar los niveles de inventario de empaques para respaldar el pedido de suministros de envío. Asegurar que el área de trabajo permanezca limpia y ordenada. Utilizar los principios y prácticas de 5S. Requisitos Demostrada capacidad para operar montacargas y otros equipos de almacén.

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Los conductores del Tren Mula ganan $29.22 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación estructural, molduras, chapas, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un conductor calificado del Tren Mula para nuestra división de transporte con sede en Centralia, Washington. Los camiones se recogerán y estacionarán en nuestro aserradero en Aberdeen, Washington. Acerca del puesto Conducir camiones de troncos conforme a las leyes de tránsito Cargar y asegurar las cargas de troncos y transportarlas al destino Realizar inspección diaria del camión Aprender y operar el sistema informático a bordo para seguimiento de tiempo e información de carga Cumplir con los horarios de despacho a tiempo Realizar las tareas de forma segura y eficiente Requisitos Se requiere experiencia verificable de al menos 1 año reciente en conducción comercial y transporte de troncos Se dará preferencia a solicitantes con 2 años de experiencia en conducción comercial Debe tener licencia Clase A, tarjeta médica vigente y registro limpio en el DMV ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en persona de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 3115 Kuper Road Centralia, WA 98531 (360) 623-1285 o postúlese en línea y vea todas nuestras oportunidades de trabajo en transporte en: spi-ind.com/trucking Por favor traiga un extracto actualizado del DMV al momento de la postulación. ¿Le interesa SPI, pero no esta oportunidad? Vea todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito tomó décadas alcanzarlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y garantizando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas termoeléctricas alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Almstead Tree and Shrub Care es una empresa familiar de segunda generación dedicada a la arboricultura que ofrece servicios respetuosos con el medio ambiente en las áreas de NY, NJ y CT desde 1964. Somos una empresa acreditada por la TCIA que valora las aspiraciones profesionales, el desarrollo de carrera, la seguridad y la calidad de vida de nuestros empleados. ¡Estamos buscando profesionales apasionados que deseen mejorar su carrera en el cuidado de árboles! Ofrecemos una compensación generosa, trabajo todo el año, tiempo libre pagado, beneficios médicos y de jubilación, una cultura empresarial inclusiva y mucho más. Si estás listo para disfrutar yendo a trabajar todos los días, ¡crece con nosotros! Función Básica Los líderes de equipo de árboles desempeñan un papel fundamental al dirigir equipos de cuidado de árboles, siendo responsables de gestionar la producción en el lugar de trabajo, delegar tareas entre los miembros del equipo, hacer cumplir las políticas de seguridad de la empresa, proporcionar formación y trabajar junto al equipo en todas las funciones del sitio. Responsabilidades del Líder del Equipo Dirigir al equipo en la realización del trabajo; asignar tareas específicas del trabajo. Supervisar la calidad del trabajo para garantizar que cumpla con las especificaciones del pedido. Recorrer el sitio de trabajo con el arbolista consultor y desarrollar un plan de trabajo. Asegurar que los miembros del equipo usen equipo de protección personal en todo momento y que se sigan las prácticas y medidas de seguridad. Gestionar el tiempo, el equipo y los materiales para garantizar que los trabajos se completen de manera eficiente. Dirigir la limpieza del sitio de trabajo y asegurar que todo el equipo y suministros estén asegurados en los vehículos. Comunicarse con el cliente para garantizar que el trabajo satisfaga sus expectativas. Reordenar materiales y suministros necesarios para los vehículos y equipo. Cumplir con las políticas de seguridad y formación de la empresa para mantener un entorno de trabajo seguro y controlado en todo momento. Confirmar que se realicen todas las revisiones y servicios de mantenimiento del equipo. Asegurar que los equipos estén adecuadamente entrenados y comprendan las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa. Participar en todas las reuniones de seguridad en el sitio de trabajo. Demostrar y realizar técnicas y procedimientos adecuados de escalada, habilidades de poda, aplicación de nudos aprobados y técnicas de aparejo. Operar todo el equipo de forma segura Requisitos Experiencia de 5 a 7 años en el cuidado de árboles residenciales con capacidad para capacitar y dirigir a los miembros del equipo en todos los aspectos del cuidado de árboles. Conocimiento de especies nativas e introducidas de árboles y arbustos, así como de las características de cada especie. Conocimiento de la biomecánica de los árboles y técnicas avanzadas de aparejo. Conocimiento de las prácticas adecuadas de poda, incluyendo árboles frondosos grandes y ornamentales. Conocimiento de la seguridad y operación de motosierras. Dominio de las técnicas de escalada de árboles y manejo de camión con plataforma elevadora. Conocimiento de los estándares ANSI A300 y normas de seguridad. Realizar trabajos de alta calidad y control de calidad con actitud orientada al cliente. Licencia de conducir válida; se prefiere licencia CDL Beneficios De $32 a $40 por hora según experiencia. Seguro médico y dental con contribución de la empresa, plan de ahorro para jubilación 401k, vacaciones pagadas y días festivos, oportunidades de educación continua y capacitación.

Se contratan conductores experimentados de puerto Requisitos: - Mínimo 3 años con licencia Clase A y registro limpio (sin puntos, multas ni accidentes) - TWIC con experiencia en puerto Detalles: * Pago semanal: Depósito directo * Días de enfermedad pagados * Seguro de compensación laboral * Regreso a casa diariamente * Chasis propio y camiones automáticos - Se prefieren conductores que vivan cerca del patio - (Santa Fe Springs) Para postularse o cualquier pregunta, enviar mensaje de texto al: (626) 559-2202

Sobre Nosotros Senseye es una empresa de Neurotecnología en Austin, TX, a punto de revolucionar la salud mental. Durante los últimos 6 años hemos invertido millones de dólares en I+D para construir nuestra plataforma que nos permite medir la actividad cognitiva a través del ojo mediante teléfonos móviles. A través de múltiples iteraciones y casos de uso, ahora estamos enfocados en desarrollar el primer diagnóstico objetivo de salud mental del mundo sobre nuestra tecnología principal. Nuestro primer diagnóstico es para el TEPT y actualmente está entrando en ensayos clínicos, seguido pronto por indicaciones adicionales para ansiedad y depresión. Mientras el mundo enfrenta una crisis de salud mental, no es exagerado sugerir que una plataforma de diagnóstico objetiva, que brinde a los clínicos un enfoque seguro, objetivo y preciso para identificar y monitorear enfermedades mentales, redefinirá cómo se brindan los servicios de salud mental y permitirá el acceso al tratamiento para cientos de millones de afectados. La plataforma Senseye tiene el potencial de ser la tecnología que impulse este cambio. Descripción del Puesto Estamos buscando un Ingeniero de Calidad de Producto con amplia experiencia en sistemas de calidad de software y dispositivos médicos para unirse a nuestro equipo. Esta persona desempeñará un papel fundamental para garantizar que nuestros productos SaMD cumplan con los requisitos regulatorios, de calidad y del cliente durante todo el ciclo de vida del producto, desde el desarrollo hasta la vigilancia postcomercialización. Responsabilidades Colaborar con los equipos de Ingeniería, I+D, Regulatorio y Clínico para garantizar el cumplimiento de ISO 13485, 21 CFR Parte 820, IEC 62304 y otras normas aplicables. Apoyar las actividades de diseño y desarrollo mediante la elaboración y revisión de documentación, asegurando el cumplimiento del control de diseño y participando en revisiones de diseño. Realizar actividades de gestión de riesgos según ISO 14971, incluyendo la creación y mantenimiento de análisis de riesgos. Colaborar con los equipos de desarrollo en los requisitos de ciberseguridad, modelado de amenazas, evaluaciones de vulnerabilidades y monitoreo postcomercialización de acuerdo con la FDA, ISO/IEC 27001 y otras normas internacionales para garantizar la seguridad del producto. Definir e implementar estrategias de validación de software no productivo alineadas con la guía CSA de la FDA, 21 CFR Parte 11 y los principios de GAMP 5. Contribuir al desarrollo y mejora continua del sistema de gestión de calidad (SGC), con especial atención a los procesos de calidad específicos para software. Investigar y resolver problemas de calidad del producto, no conformidades y acciones correctivas y preventivas (CAPA) utilizando técnicas de análisis de causa raíz. Liderar o apoyar auditorías internas y externas (por ejemplo, FDA, Organismos Notificados, registradores ISO). Participar en los procesos de calificación de proveedores y evaluación de proveedores de software. Monitorear el rendimiento del producto postcomercialización y contribuir al manejo de quejas y acciones en campo cuando sea necesario. Impulsar la presentación de métricas de calidad y el análisis de tendencias para apoyar las revisiones de la dirección y las iniciativas de mejora continua. Este puesto requiere acceso a Información de Defensa Clasificada, para lo cual el gobierno de EE.UU. exige ciudadanía estadounidense. También deberá pasar una verificación de antecedentes del FBI. Senseye mantiene un entorno de trabajo libre de drogas y realiza pruebas de detección de sustancias antes del empleo. Senseye también puede realizar pruebas de detección de sustancias durante el empleo, de acuerdo con sus políticas y requisitos de clientes. El empleo está sujeto a completar y aprobar dichas pruebas. Requisitos Título universitario en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Ciencias de la Vida o disciplina técnica relacionada. 4+ años de experiencia en ingeniería de calidad de dispositivos médicos con 2+ años en entornos SaMD (¡la experiencia en SaMD es obligatoria!) Conocimientos sólidos de sistemas de calidad y marcos regulatorios, incluyendo ISO 13485, ISO 14971, IEC 62304 y 21 CFR Parte 820/11. Experiencia en control de diseño, gestión de riesgos y validación de software. Conocimiento de Jira, Confluence y herramientas modernas de SGC o eQMS. Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y resolución de problemas. Puntos Extra: Realizar prácticas ágiles de desarrollo y calidad de software Realizar actividades de usabilidad e ingeniería de factores humanos para dispositivos médicos Establecer la seguridad de la información conforme a los requisitos de HIPAA y GDPR La compensación para este puesto es de $97,000 - $121,000 anuales. Beneficios La libertad y confianza para definir tu rol mientras diseñamos, desarrollamos y lanzamos nuestros productos Salario competitivo y plan de opciones de acciones Tiempo libre pagado flexible (vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos) Horarios flexibles Plan de salud de la empresa Seguro médico, dental y de visión Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Póliza de seguro de vida 401k Beneficios para transporte (estacionamiento, transporte público, autos compartidos, etc.) Sala para madres Cocina completamente abastecida Oportunidades para educación continua Senseye está comprometida a construir una comunidad de empleados diversa, apasionada y comprometida. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades independientemente de raza, color, ascendencia, religión, género, identidad de género, estado parental o de embarazo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad o condición de veterano. Cuando estamos seguros, sanos y equilibrados, podemos lograr cosas fenomenales juntos.