**PROPIETARIOS OPERADORES - CARGA SOLO POR POTENCIA OTR**

Estamos buscando conductores con una licencia mínima clase B para trabajar y formar parte del equipo. El trabajo está basado en Hyattsville, MD; entregamos concreto premezclado a través de DC y Maryland de manera oportuna. Todos los solicitantes deberán realizarse una prueba de drogas obligatoria y deben presentar su historial de conducción de los últimos 3 años. ¡Salario por hora, horas extras y comisiones! Capacitación pagada disponible para principiantes. Todos los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos. Debe saber cómo manejar una transmisión manual de 8 velocidades • DEBE tener como mínimo una licencia clase B y tarjeta médica DOT válida • Debe tener más de 21 años de edad • Debe ser capaz de trabajar de lunes a viernes completos, con sábados opcionales. Se prefiere experiencia, pero no es necesaria. SE HABLA ESPAÑOL 202-748-5550 Santos 301-760-0329 Evelynn

Técnico de Reciclaje 1 Miércoles a sábado, de 5:00 AM a 3:30 PM Tarifa Base $19.50 + Diferencial de Turno de $1.00   Durante más de 100 años, nos hemos comprometido con la fabricación estadounidense de alta calidad, y continuamos dedicando esa pasión a nuestra línea de productos ópticos innovadores y probados en condiciones extremas para los cazadores, tiradores, profesionales del cumplimiento de la ley y militares más exigentes del mundo. Diseñamos, fabricamos y probamos nuestros productos de primera clase con un enfoque absoluto: asegurarnos de que funcionen siempre. En Leupold and Stevens somos profundamente estadounidenses y apasionados con lo que hacemos. Ofrecemos un ambiente de trabajo amigable donde la innovación, la calidad y la mejora continua son nuestras prioridades, y donde tus ideas importan.   Nuestro paquete de beneficios es excelente: Seguro médico y dental asequible Un fuerte compromiso con la capacitación y el desarrollo profesional, incluyendo un programa interno de desarrollo de habilidades para todos los miembros del equipo de manufactura Un generoso programa de reembolso de matrícula Aportes de la empresa hasta el 8% del salario base en una cuenta de retiro 401K Participación en las ganancias Descuentos en productos Qué harás como Técnico de Reciclaje 1: Realiza tareas de mantenimiento para mantener el funcionamiento de las máquinas asignadas, ayuda en operaciones de materiales peligrosos y mantiene áreas de fabricación limpias y ordenadas. Habilidades y Experiencias que necesitarás como Técnico de Reciclaje 1: Se requiere educación secundaria completa o equivalente. Se puede considerar una combinación equivalente de educación, capacitación y/o experiencia. Se prefiere experiencia laboral relacionada en un entorno de fabricación. Se requieren 24 horas iniciales de capacitación en operaciones de residuos peligrosos según RCRA, y entrenamiento de respuesta a emergencias de OSHA y RCRA. Capacidad para comprender y aplicar instrucciones detalladas escritas y orales, documentos y manuales de procedimientos. Capacidad para identificar los materiales peligrosos del área de trabajo, su uso seguro adecuado y los riesgos para la salud de las sustancias aplicables. Capacidad para usar una computadora. Operador certificado de montacargas, o capacidad para obtener la certificación. Entorno de trabajo para un Técnico de Reciclaje 1: El trabajo se realiza en un entorno de fabricación con exposición a ruido y productos químicos. Capacidad para usar EPP. Capacidad para permanecer de pie o sentado durante largos períodos; buena destreza manual, habilidades motoras finas, agudeza visual y capacidad para usar toda la amplitud de movimiento. Capacidad para levantar o mover hasta 25 libras con ayuda.   Para más detalles sobre las vacantes y postularse, visite: www.leupold.com/careers   Leupold & Stevens, Inc. 14400 NW Greenbrier Parkway Beaverton, Oregon 97006   * Un objetivo fundamental de Leupold & Stevens es mantener un lugar de trabajo en el que cada empleado pueda alcanzar todo su potencial. La empresa fue fundada bajo el principio de dar a los clientes y a los miembros del equipo un 'trato justo'; para nosotros, esto significa abogar por las oportunidades de empleo y avance para todas las personas sin importar raza, color, sexo, origen nacional, edad, religión, discapacidad física o mental, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra característica protegida por la ley. Creemos firmemente que todos los aspectos y privilegios del empleo deben determinarse por las habilidades y conductas, no por identidades personales.   * Con nuestro compromiso de hacer accesibles el proceso de solicitud y el lugar de trabajo para personas con discapacidades, proporcionaremos adaptaciones razonables, previa solicitud, para que un solicitante participe en el proceso de postulación. Para solicitar una adaptación en el proceso de postulación, envíe un correo electrónico a HRDept@Leupold.com o llame al (503) 646-9171 y un representante de Leupold & Stevens se comunicará con usted.   * Leupold & Stevens, Inc. es un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los candidatos finales deben aprobar con éxito una prueba preempleo de detección de drogas y una verificación de antecedentes.   * Leupold & Stevens, Inc. cumple con todas las regulaciones aplicables de FAR y DFAR.   * Contratamos ciudadanos estadounidenses y personas autorizadas legalmente para trabajar en EE. UU. Todos los nuevos empleados deben completar un formulario de verificación de elegibilidad para empleo del INS (I-9). Algunos puestos pueden requerir una licencia de control de exportaciones declarada para cumplir con las leyes y regulaciones aplicables. La colocación depende de la capacidad de Leupold & Stevens, Inc. de solicitar y obtener una licencia de control de exportaciones a nombre del empleado.

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Título del puesto: Líder del Equipo Automotriz Ubicación: 14 1/2 y Mound, Sterling Heights, MI Compensación: $20.00/hora (Primer turno: 6:00 a.m. - 2:00 p.m.) $20.00/hora + $0.75 de prima nocturna (Segundo turno: 1:45 p.m. - 10:00 p.m.) Turno dividido entre dos departamentos durante el segundo turno. Detalles del turno: Primer turno: Lunes a viernes, 6:00 a.m. - 2:00 p.m. Segundo turno: Lunes a viernes, 1:45 p.m. - 10:00 p.m. Fines de semana y horas extras: Según sea necesario Categoría del trabajo: Tiempo completo con frecuentes horas extras Industria: Automotriz, Ensamblaje Resumen del puesto Como Líder del Equipo Automotriz, supervisará y apoyará las actividades del personal de producción en diversas funciones manufactureras. Este puesto es un rol de "supervisor operativo", en el cual estará activamente involucrado en la producción diaria mientras ejerce autoridad limitada sobre acciones del personal. Dependerá de su experiencia y criterio para cumplir con las metas de producción, mantener los estándares de seguridad y calidad, y fomentar la mejora continua. Normalmente reporta a un gerente o jefe de departamento. Habilidades necesarias Experiencia comprobada en liderazgo en entornos de fabricación Experiencia operando montacargas de propano sentado Descripción del puesto: Funciones y responsabilidades Cumplimiento de normas de seguridad: Asegurar que las estaciones de trabajo cumplan con todos los requisitos de seguridad, 1+5S y TPM mediante la evaluación activa y mejora de los estándares de estaciones de trabajo según las directrices de calidad. Capacitación y documentación de procesos: Revisar todas las hojas de método relacionadas con las tareas del departamento y asegurar que la capacitación de empleados esté alineada con los procedimientos adecuados, colaborando con Recursos Humanos. Producción e inventario: Facilitar el escaneo de órdenes de trabajo dentro del Sistema de Producción Oracle para garantizar informes precisos de producción y gestión de inventario. Asegurarse de que todos los tickets de retrabajo se completen y entreguen al departamento correspondiente. Liderazgo con el ejemplo: Demostrar una ética de trabajo proactiva que establezca el estándar para mantener un entorno de trabajo seguro, productivo y de alta calidad. Esforzarse continuamente por mejorar todos los aspectos de la producción. Apoyo al equipo: Actuar como miembro operativo del equipo de producción cuando sea necesario. Mantener los tableros First5 y facilitar reuniones en ausencia del supervisor. Lean y mejora continua: Ayudar a mantener todas las iniciativas de empresa esbelta, incluyendo los requisitos de 1+5S, TPM y VSM, apoyando la eficiencia general del proceso y la seguridad. Autorización de producción: Firmar la producción completada en el departamento antes de transferir los artículos a la siguiente etapa de producción. Otras funciones: Realizar otras tareas relacionadas según sean asignadas por el supervisor o líder del equipo. Requisitos Requerido: Experiencia comprobada en liderazgo en fabricación. Requisitos adicionales: Debe estar dispuesto a someterse a una verificación nacional de antecedentes y aprobar una prueba de drogas. Beneficios Seguro dental Seguro médico Seguro de visión Tiempo libre pagado Pago por días festivos Bonificaciones por referidos Horario: Turno de 10 horas Turno de 8 horas De lunes a viernes Horas extras Disponibilidad los fines de semana Esta estructura hace que la información sea clara y fácil de leer. ¡Avísame si necesitas más modificaciones!

Sean 571-236-5050 Ahora contratando conductores de empresa y operadores propietarios ¡Únete a nuestro equipo hoy! Somos una flota pequeña con sede al norte de Virginia; hacemos negocios con valores familiares y entendemos que todos tienen una vida personal fuera del trabajo. Nuestro equipo trabajará codo a codo con cada conductor para acomodar días festivos y tiempos adicionales libres. No obligamos a trabajar. Nuestros conductores están asignados principalmente a transportar carga refrigerada sin contacto de costa a costa. Estos conductores generalmente están en la carretera de 5 a 6 días por semana. Principalmente realizamos rutas hacia el Medio Oeste y de regreso a la costa este. Se pueden hacer ajustes según el tipo de trabajo con el que te sientas cómodo, como mencioné en mi publicación, no obligamos a trabajar. De costa a costa o de la costa este al Medio Oeste, creamos rutas personalizadas que se ajustan a tus necesidades. (Los solicitantes deben tener las siguientes calificaciones indicadas a continuación) Los conductores dedicados deben aprobar un examen físico DOT y pasar exitosamente una prueba de drogas. Los solicitantes calificados deben poseer una licencia comercial válida Clase A. Los solicitantes deben tener al menos 23 años de edad. Los solicitantes deben ser capaces de leer, escribir y hablar inglés. Al menos 1 año de experiencia con licencia CDL A en transporte de larga distancia (OTR) Antecedentes limpios Debe estar disponible para trabajar en transporte de larga distancia (OTR) Se anima a equipos y conductores individuales a unirse Por favor contacta a Sean al 571-236-5050 si tú o alguien que conoces está interesado en trabajar con nosotros. Gracias por tomarte el tiempo de leer nuestra oferta.

Lo que ofrecemos Salario competitivo: Desde $20/hora. Participación en ganancias: Reparto trimestral sin límite. Beneficios integrales: Seguro médico, dental y de visión desde el primer día, incluyendo aportes a la HSA. Ventajas adicionales: Gimnasio, enfermera y barbería en las instalaciones. Crecimiento profesional: Oportunidades de capacitación, desarrollo profesional y ayuda para matrículas. Licencia parental pagada: Disponible para todos los empleados regulares de tiempo completo. Responsabilidades Realizar todas las tareas de forma segura Capacidad para trabajar en un entorno de equipo enfocado en cumplir con los estándares de Seguridad, Calidad, Entrega y Costos Capacidad para trabajar en cualquier turno con posibilidad de rotación Conocer, entender y seguir las reglas, políticas y procedimientos de seguridad de la planta Seguir todos los procedimientos de configuración y operación para garantizar precisión y calidad Operar equipos de nivel básico y asegurar que todos los procesos se completen según los procedimientos operativos estándar Realizar tareas en la línea de producción, incluyendo transferencia de productos, ensamblaje de piezas e inspecciones de calidad Asegurar que se sigan los procedimientos de exactitud y seguimiento del inventario Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa Ayudar a otros según sea necesario Mantener un área de trabajo limpia Completar documentación requerida Otras tareas asignadas por el líder o supervisor Realizar todas las tareas bajo el espíritu de Nuestra Filosofía y de acuerdo con prácticas legales, éticas y contractuales Requisitos Experiencia deseada Poseer buenas habilidades para resolver problemas y solucionar averías, así como prácticas de seguridad Tener un alto nivel de iniciativa y responsabilidad personal Capacidad para medir, leer, escribir y documentar el trabajo Capacidad para mantener un ritmo de trabajo constante durante toda la jornada laboral Buenas habilidades básicas de matemáticas y lectura Sentirse cómodo realizando una amplia gama de responsabilidades, desde pensar estratégicamente hasta ejecutar tareas detalladas Demostrada capacidad para trabajar eficazmente en un entorno detallado y basado en hechos Compromiso con la integridad personal y la integridad de los productos y procesos Enfocado al cliente con capacidad para actuar con sentido de urgencia Beneficios Nombrada cuatro veces en la lista de las 100 mejores empresas para trabajar en Estados Unidos por Fortune, y con una filosofía centrada en las personas arraigada en la Regla de Oro (tratar a los demás como quisiéramos ser tratados), nuestra empresa ofrece un entorno de trabajo seguro y gratificante. Contamos con una cultura orientada al trabajo en equipo y creemos que los empleados son esenciales para el éxito de la empresa. Además de un paquete de beneficios competitivo, ofrecemos oportunidades para que las personas crezcan dentro de nuestra organización mediante capacitación, desarrollo y oportunidades de ascenso. Ventajas de la empresa: Beneficios integrales con primas bajas desde el primer día Plan 401k con coincidencia de la empresa Vacaciones pagadas y días festivos Participación en las ganancias de la empresa Barbería/salón de belleza y centro de fitness en las instalaciones Excelente equipo y dinámica de equipo ¡Asistencia para reubicación! ¿Duda en postularte porque quizás no cumples con cada requisito específico? Si este puesto te interesa pero tu experiencia previa no coincide exactamente, ¡te animamos a postularte! En nuestra empresa estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Reconocemos que las personas con diversas experiencias y antecedentes son esenciales para nuestro éxito. Podrías ser el candidato perfecto para este puesto u otros dentro de nuestra organización. Comuníquese con Matt al mgeorge@fmi.vet para obtener más información.