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¿Disfrutas trabajar detrás de escena, sabiendo que tus esfuerzos mejoran directamente la vida de los demás? Si te enorgullece la organización, la limpieza y la atención al detalle, te invitamos a unirte a nuestro equipo como ayudante dietético. Como ayudante dietético, serás una parte importante del equipo de servicios de comedor, ayudando a preparar comidas que satisfagan las necesidades y preferencias dietéticas de nuestros residentes. Tu trabajo garantizará que cada comida que salga de la cocina sea segura, precisa y preparada con cuidado. Las responsabilidades diarias incluyen ayudar en la preparación de alimentos, mantener la limpieza de la cocina, lavar platos y utensilios, guardar el pedido semanal dos veces por semana y mantener las áreas de almacenamiento ordenadas y limpias. Al prestar mucha atención al detalle, nos ayudarás a proteger la salud de los residentes, prevenir el desperdicio de alimentos y asegurar que los ingredientes siempre estén listos cuando se necesiten. Aunque quizás no interactúes directamente con los residentes todo el tiempo, el cuidado que pones en tu trabajo será sentido por cada persona a la que sirves. Las comidas que ayudas a preparar contribuyen al bienestar, la salud y la calidad de vida general. Buscamos a alguien que entienda que incluso tareas pequeñas, como verificar que una restricción dietética se haya cumplido o mantener la cocina impecable, pueden marcar una gran diferencia. Este puesto requiere a alguien que pueda comunicarse eficazmente con los miembros del equipo, seguir instrucciones cuidadosamente y trabajar cooperativamente en un entorno acelerado. La flexibilidad, confiabilidad y una sólida ética de trabajo son esenciales. Debido a que la seguridad alimentaria es una prioridad máxima, deberás mantener vigentes tus credenciales de manipulador de alimentos y cumplir con todos los requisitos estatales y locales relacionados con la salud. También deberás mantener vigente la certificación en RCP y primeros auxilios. La educación continua, la capacitación anual y los exámenes previos al empleo, incluyendo examen físico, prueba de tuberculosis, prueba de drogas y verificación de antecedentes, también forman parte de los requisitos. A cambio, descubrirás que este puesto es una forma gratificante de utilizar tus habilidades y atención al detalle. Nuestro equipo de cocina es solidario, profesional y comprometido con la excelencia. Creemos en crear un entorno donde todos puedan contribuir y sentirse valorados. Aunque los residentes no vean todo lo que haces, tu trabajo marca una diferencia visible cada día en las sonrisas alrededor de la mesa del comedor. Esto es más que un trabajo en la cocina; es una oportunidad para tener un impacto a través de un servicio significativo. Si estás listo para ser parte de un equipo que se preocupa profundamente por sus residentes y se enorgullece de la calidad, la seguridad y la compasión, nos encantaría conocerte. Únete a nosotros como ayudante dietético y ayuda a garantizar que nuestros residentes reciban comidas que no solo sean deliciosas, sino que también se preparen con cuidado.

Market of Choice ahora está contratando cocineros a tiempo completo para unirse a nuestra Cocina Central y formar parte de nuestras instalaciones profesionales, modernas y de última generación en producción. Este puesto comienza desde $16.10/hora hasta $18.75/hora dependiendo de la experiencia, con posibilidad de aumento hasta $19.75/hora. DESCRIPCIÓN La Cocina Central de Market abastece a todas nuestras tiendas con productos elaborados desde cero, incluyendo sopas, ensaladas, marinadas, salsas, kits de especias, charcutería y más. Los solicitantes deben poder seguir recetas y procedimientos estándar, así como los programas de seguridad alimentaria. FUNCIONES ¡Estamos buscando un jugador de equipo amigable para unirse a nuestro grupo! Esta es una oportunidad única para formar parte de un ambiente de equipo cohesionado, creativo, dinámico y motivado por nuestra pasión por la calidad y nuestro compromiso con alimentos excepcionales. Como cocinero, reportará al Gerente de Producción y al Gerente de Operaciones, y algunas de sus responsabilidades incluirán: Consultar diariamente con el Gerente de Producción para asegurar que los tiempos de pedidos y los horarios de producción estén coordinados Preparación de sándwiches, ensaladas, platos principales, bandejas para catering y sopas para las vitrinas frías y calientes en las tiendas Market of Choice Entrega oportuna de los pedidos asignados y otros pedidos según sea necesario Ayudar al Chef/Gerente de Catering con la compra y mantenimiento del inventario de productos frescos, congelados y varios para su uso en el departamento Capacitar a nuevos trabajadores y asistentes de cocina Preparar alimentos fritos, horneados, cocidos en estufa y ensaladas Mantener relaciones positivas con clientes, proveedores y empleados Cumplir con los requisitos de higiene y seguridad sanitaria Tener una tarjeta vigente de Manipulador de Alimentos REQUISITOS Los solicitantes deben estar disponibles para cualquier turno, incluyendo fines de semana. El candidato ideal tendrá al menos 18 años de edad y cumplirá con lo siguiente: Un mínimo de 1 año de experiencia en preparación de alimentos Al menos 1 año de experiencia en producción intensiva de alimentos Licencia de conducir válida de Oregón (con historial de conducción limpio) Market of Choice es una empresa local originaria de Oregón con oportunidades de crecimiento. Ofrecemos un paquete de beneficios que incluye seguros médicos, dentales y de visión, salarios competitivos y un plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a solicitantes calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados ofreciendo igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1249178.html

EHLERS CONSTRUCTION – PINTOR-ESPECIALISTA EN PANELES DE YESO Sobre nosotros Ehlers Construction es una empresa familiar establecida en 1959, especializada en restauración por daños de agua, fuego y tormentas, remodelaciones y construcción. Estamos orgullosos de nuestro trabajo y somos muy buenos en lo que hacemos, superando las expectativas de nuestros clientes todos los días. Resumen del puesto Buscamos un Pintor-Especialista en Paneles de Yeso con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en pintura interior y exterior, preparación, enmascarado, calafateo y reparación de paneles de yeso, incluyendo empalme, parcheo, alisado y texturizado. Debe prestar atención al detalle, ser un jugador de equipo y estar altamente motivado. Si usted es un pintor-especialista en paneles de yeso experimentado con pasión por la calidad en el oficio, le invitamos a postularse para esta emocionante oportunidad. Funciones • Trabajar en proyectos de restauración, remodelación y construcción, siguiendo los protocolos de seguridad • Realizar tareas de pintura interior y exterior y trabajos con paneles de yeso como preparación, enmascarado, pintura (con brocha, rodillo, pulverización), barnizado, calafateo, corte de paneles de yeso, instalación, empalme, parcheo, alisado, texturizado manual o con máquina, y lijado • Capacidad para mover pertenencias de los clientes (muebles y objetos personales), según sea necesario • Realizar cálculos para determinar los materiales y suministros necesarios Requisitos • Experiencia comprobada como Pintor-Especialista en Paneles de Yeso con al menos 3 años de experiencia • Capacidad para trabajar rápidamente y con eficiencia para completar los proyectos a tiempo • Atención al detalle y calidad en el oficio en todos los aspectos del trabajo • Capacidad para trabajar en equipo y comunicar claramente los requisitos y el progreso del proyecto a compañeros de trabajo y gerentes de proyecto • Capacidad física para realizar tareas manuales y levantar materiales pesados • Debe aprobar una verificación de antecedentes penales • Licencia de conducir válida y registro de vehículo limpio Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $20.00 - $28.00 por hora Otros beneficios: Seguro médico para empleados (Ehlers paga el 100% de la prima médica y de visión del empleado). Cobertura dental y para dependientes disponible a expensas del empleado, plan 401K con aporte equivalente hasta el 4%, tiempo libre pagado (PTO), días festivos pagados, bonificaciones discrecionales, elegible para vehículo de la empresa para servicios de guardia después de un período de prueba de 90 días. Horario: • Lunes a viernes • 7:00 am - 3:30 pm • Trabajo todo el año Educación: • Escuela secundaria o equivalente (Requerido) Experiencia: • Pintura y trabajo con paneles de yeso: 3 años (Requerido) Licencia/Certificación: • Licencia de conducir (Requerido) Capacidad para desplazarse: • Eugene, OR (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial

Estamos cubriendo puestos en CLEAN Sustainable Laundry Solutions y necesitamos nuevos solicitantes para unirse a nuestro equipo valorado. Tipo de empleo: TIEMPO PARCIAL Compensación: Desde 18,50 USD por HORA. CLEAN Laundromat busca empleados para ayudar a impactar la vida de nuestros clientes y cuidar de nuestra comunidad, un ciclo de lavado a la vez. Tendrá la oportunidad de interactuar con la comunidad y además mantener todo limpio. Para tener éxito en este puesto, debe: • Tener mentalidad orientada al servicio primero • Comunicarse bien y con compasión • Ser organizado, confiable y eficiente • Prestar atención a los detalles • Gustarle todo lo relacionado con lavandería, limpieza y pulido • Ser digno de confianza • Ser capaz de trabajar solo y también en el equipo que amamos • Creer en el correcto cuidado de nuestro medio ambiente compartido Las principales responsabilidades incluyen: • Desinfectar equipos industriales de lavandería. • Barrer, fregar, aspirar, pulir superficies de vidrio y acero. • Interactuar con los clientes y una comunidad diversa. • Dar cambio. • Dosis de detergente para las máquinas. • Comunicarse con los clientes sobre nuestro jabón. • Limpiar el baño. • Comunicarse con el gerente y el equipo de apoyo sobre el estado del funcionamiento del equipo y el entorno general. TURNOS DISPONIBLES 7:30 am - 12:00 pm, disponibles de lunes a domingo 12:00 pm - 5:00 pm, disponibles de lunes a domingo 5:00 pm - 10:00 pm, disponibles de lunes a domingo Requisitos: • Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. • Habilidades en comunicación y servicio al cliente • Capacidad para seguir instrucciones • Debe tener transporte confiable • Debe tener deseos de mantener unas instalaciones impecables • Debe tener interés en trabajar con el público Nunca encontrará una mejor educación en servicio al cliente, habilidades de comunicación y negocios sostenibles. A través de interacciones diarias, nuestros clientes saben que nos importan. Si está interesado en este puesto dentro de la familia CLEAN, envíe su currículum a: Josh@cleaneugene.EARTH y cuéntenos por qué está motivado para trabajar con nuestro equipo y cómo puede ayudar a que nuestra comunidad prospere. ¿No tiene un currículum? No hay problema. Envíenos un correo electrónico de todos modos o visite nuestro local y solicite una solicitud de empleo. ¡Estamos ubicados en 825 West 7th Ave! ¡Nos vemos allí!

Para postularse, utilice el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=604100&clientkey=F58C6A7A1BD420FEF8890B7B6FFB0C8C RESUMEN DEL TRABAJO:  Los siguientes atributos son deseables para el éxito en el trabajo: experiencia en la gestión/arrendamiento de propiedades multifamiliares, certificación en multifamiliar (ARM, CAM, NALP, etc.), capacidad para llevar contabilidad, habilidad para comunicarse eficazmente, conciencia de seguridad, capacidad para afirmar sus ideas, preferencia por trabajos detallados, capacidad para trabajar bien bajo presión, automotivación y autodirección, capacidad para trabajar con o sin supervisión directa y la capacidad para convertirse en líder de equipo. Responsable de convertir prospectos telefónicos y visitas personales en contratos de arrendamiento, lo que resulta en una ocupación mantenida y aumentada, y la responsabilidad inherente de comunicarse eficazmente con los residentes existentes y establecer un programa exitoso de renovaciones. Responsabilidad por informes semanales/mensuales que incluyen recibir y registrar pagos de alquiler, con responsabilidad adicional en la coordinación de actividades diarias del complejo, de acuerdo con las normas establecidas por Quantum Residential. Gestionar los sistemas administrativos de oficina, archivos y mantenimiento de registros. Identificar y esforzarse por satisfacer las necesidades de los residentes. LAS FUNCIONES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES incluyen lo siguiente, pero no se limitan a las especificaciones del trabajo aquí contenidas.  Podría requerirse realizar tareas adicionales o funciones laborales según lo determine el personal de supervisión. Las funciones pueden incluir, pero no se limitan a: Marketing: Responder eficazmente a consultas telefónicas para generar visitas de posibles residentes a la propiedad. Mostrar y demostrar apartamentos, utilizando habilidades de ventas para presentar el producto listo para el mercado y disponibilidad para cerrar prospectos. Seguimiento con posibles residentes. Monitorear tráfico telefónico y visitas personales en la propiedad mediante tarjetas de invitados y registros de tráfico. Recorrer la ruta de tours modelo y abrir modelos diariamente para garantizar una presentación de calidad. Obtener información del contrato y completar solicitudes de arrendamiento. Realizar verificaciones crediticias y de referencias requeridas. Configurar y mantener archivos de arrendamiento. Realizar encuestas periódicas del mercado, según se solicite. Fomentar la retención de residentes contactando a todos los residentes en el informe de renovación que actualmente no estén en arrendamiento o cuyos arrendamientos estén por vencer. Administración de arrendamientos: Responsable de asegurar como mínimo el promedio industrial del total de arrendamientos cerrados en la propiedad. Realizar inspecciones de entrada con nuevos residentes. Revisar el paquete de bienvenida con el nuevo residente de manera oportuna. Mantener registros y archivos legales. Registrar actividades diarias en informes diarios y de vacantes. Gestión de relaciones con residentes: Preparar y procesar solicitudes de servicio de residentes. Ayudar con problemas y quejas de residentes relacionadas con pagos de alquiler, solicitudes de servicio, etc. Ayudar en la preparación de boletines informativos y folletos promocionales. Colaborar en la planificación de actividades y eventos comunitarios. Responsable de garantizar que todo el personal responda a solicitudes o quejas de residentes de manera oportuna, eficiente y cortés. Políticas y procedimientos contables: Operar la propiedad dentro de las directrices financieras, es decir, el presupuesto, establecidas por el Gerente Regional de Propiedades y el Propietario. Cobrar, registrar y depositar pagos de alquiler, tarifas de solicitud, depósitos de seguridad, etc. Mantener registros contables y diarios y realizar depósitos bancarios. Ayudar a preparar informes semanales y mensuales según sea necesario. Ayudar a preparar acciones legales para desalojos, cuando sea necesario. Asequible (si corresponde) Cumplir de manera oportuna con todas las agencias regulatorias e inversores. Garantizar que las operaciones administrativas y del edificio cumplan con las agencias regulatorias. Realizar certificaciones iniciales, recertificaciones anuales, aumentos de renta y asignaciones de servicios públicos, de acuerdo con las pautas LIHTC y HUD. Preparar sitios aplicables para auditorías de Gestión y Ocupación (MOR), REAC, Estándares de Calidad de Vivienda (HQS), agencias regulatorias, inversores e inspecciones. Otras tareas asignadas. RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN:  Supervisión directa del personal de oficina y personal de mantenimiento, incluyendo aprobaciones de tarjetas de tiempo CALIFICACIONES:  Para desempeñar este trabajo con éxito, un individuo debe poder realizar cada función esencial satisfactoriamente.  Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos.  Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED) Dos años de experiencia relacionada en gestión de propiedades/capacitación preferiblemente. O combinación equivalente de educación y experiencia. EXPERIENCIA EN OFICINA:  Dominio de MS Office, particularmente correo electrónico (tanto versión de escritorio como basado en web), Word y Excel; conocimiento de sistemas y procedimientos de gestión de oficina, excelentes habilidades de gestión del tiempo, capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar el trabajo.  Atención al detalle y habilidades para resolver problemas. HABILIDADES LINGÜÍSTICAS:  Capacidad para leer e interpretar documentos como correos electrónicos, facturas de servicios públicos, documentos financieros, documentos instructivos, acuerdos de alquiler y manuales de procedimientos. HABILIDADES MATEMÁTICAS:  Capacidad para calcular cifras y cantidades como descuentos, intereses, comisiones, proporciones, porcentajes. CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO:  Capacidad para sumar y restar números y multiplicar y dividir por decenas y centenas. Capacidad para realizar estas operaciones usando unidades monetarias estadounidenses y medidas de peso, volumen y distancia. DEMANDAS FÍSICAS:  Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe estar regularmente de pie; usar manos para manipular o tocar y alcanzar con manos y brazos. El empleado frecuentemente debe caminar, subir escaleras o equilibrarse, hablar o escuchar. El empleado debe sentarse frecuentemente; agacharse, arrodillarse y/o agacharse. El empleado debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 25 libras y, en raras ocasiones, más de 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. ENTORNO DE TRABAJO:  Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de aquellas que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado rara vez está expuesto a condiciones climáticas exteriores. El empleado ocasionalmente está expuesto a partes mecánicas en movimiento; lugares altos y peligrosos; humos o partículas en suspensión; sustancias químicas tóxicas o cáusticas; y riesgo de choque eléctrico. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado. Puede requerir cambios frecuentes de prioridades y plazos. Debe tener licencia de conducir válida y seguro de responsabilidad civil válido. Puede requerir el uso del vehículo personal. Puede requerir horas extras para cumplir plazos. Puede requerir viajes fuera de la ciudad para asistir a conferencias. La contratación está condicionada a aprobar una verificación completa de antecedentes. Quantum Residential es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad, o información genética. Este puesto no es elegible para patrocinio de visa. Para postularse, utilice el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=604100&clientkey=F58C6A7A1BD420FEF8890B7B6FFB0C8C

Para postularse, utilice el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=604084&clientkey=F58C6A7A1BD420FEF8890B7B6FFB0C8C El candidato ideal para este puesto de tiempo completo tendrá experiencia en administración de propiedades con al menos 1 año de experiencia en créditos fiscales. HABILIDADES, CONOCIMIENTOS Y CARACTERÍSTICAS PERSONALES: Los siguientes atributos son deseables para el éxito en el trabajo: experiencia en la gestión/alquiler de propiedades multifamiliares, certificación en el sector multifamiliar (ARM, CAM, NALP, etc.), capacidad para llevar contabilidad, habilidad para comunicarse eficazmente, conciencia de la seguridad, capacidad para defenderse, preferencia por trabajos detallados, capacidad para trabajar bajo presión, motivación y dirección personal, capacidad para trabajar con o sin supervisión directa y la capacidad para convertirse en líder de equipo. Experiencia con Yardi Voyager deseable. RESUMEN DE FUNCIONES: Responsable de convertir prospectos telefónicos y presenciales en contratos de arrendamiento, logrando así mantener e incrementar la ocupación, y con la responsabilidad inherente de comunicarse eficazmente con los residentes existentes y establecer un programa exitoso de renovaciones. Responsabilidad por informes semanales/mensuales que incluyan la recepción y registro de pagos de renta, con responsabilidad adicional en la coordinación de actividades diarias del complejo, conforme a las normas establecidas por Quantum Residential. Gestionar los sistemas administrativos de oficina, archivos y mantenimiento de registros. Identificar y esforzarse por satisfacer las necesidades de los residentes. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Las funciones pueden incluir, pero no se limitan a: Marketing: Responder eficazmente a consultas telefónicas para generar visitas de posibles residentes a la propiedad. Mantener una relación de llamadas a visitas de al menos 65%. Mostrar y demostrar apartamentos, utilizando habilidades de ventas para presentar un producto listo para el mercado y disponibilidad para cerrar prospectos. Mantener una relación de depósitos a visitas de al menos 50%. Seguimiento con posibles residentes. Monitorear el tráfico telefónico y presencial en la propiedad mediante tarjetas de bienvenida y registros de tráfico. Recorrer la ruta modelo y abrir modelos diariamente para garantizar una presentación de calidad. Obtener información del contrato y completar solicitudes de arrendamiento. Realizar verificaciones crediticias y de referencias requeridas. Configurar y mantener archivos de arrendamiento. Realizar encuestas de mercado periódicas, según se solicite. Fomentar la retención de residentes contactando a todos los residentes en el informe de renovación que aún no estén bajo contrato. Responsable de implementar, diseñar y mantener un programa de retención de residentes, por ejemplo, boletín informativo, programa de referidos de residentes o actividades sociales. Administración de contratos: Responsable de asegurar como mínimo el promedio industrial del total de contratos cerrados en la propiedad. Realizar inspecciones de entrada con nuevos residentes. Revisar el paquete de bienvenida con el nuevo residente de manera oportuna. Mantener registros y archivos legales. Registrar actividades diarias en informes diarios y de vacantes. Gestión de relaciones con residentes: Preparar y procesar solicitudes de servicio de los residentes. Ayudar a resolver problemas y quejas de los residentes relacionadas con pagos de renta, solicitudes de servicio, etc. Colaborar en la preparación de boletines informativos y folletos promocionales. Colaborar en la planificación de actividades y eventos comunitarios. Responsable de asegurar que todo el personal responda a solicitudes o quejas de los residentes de manera oportuna, eficiente y cortés. Políticas y procedimientos contables: Administrar la propiedad dentro de las directrices financieras, es decir, el presupuesto, establecidas por el Administrador Regional de Propiedades y el Propietario. Cobrar, registrar y depositar pagos de alquiler, tasas de solicitud, depósitos de seguridad, etc. Mantener registros contables y diarios y realizar depósitos bancarios. Ayudar a preparar informes semanales y mensuales según sea necesario. Ayudar a preparar acciones legales para desalojos, cuando sea necesario. Responsabilidades de supervisión: Supervisión directa del personal de oficina y funciones contables, incluyendo, pero no limitado a, procesar pagos de alquiler, cuentas por pagar, entradas, salidas, renovaciones de contratos y liquidaciones finales. Inspecciones físicas diarias de la propiedad y supervisión directa del mantenimiento, servicios, áreas verdes y personal de limpieza. Responsable de la entrevista final y contratación de todos los empleados de la propiedad bajo la dirección del Administrador Regional de Propiedades. Responsable de asegurar que todo el personal de todos los departamentos opere siempre dentro de las normas OSHA (Ley de Seguridad y Salud Ocupacional) y las políticas de seguridad de la empresa. Responsable de asegurar una apariencia y actitud profesional en todo momento tanto para usted como para todos los empleados de la propiedad. Otras funciones asignadas. RELACIONES ORGANIZACIONALES: Reporta directamente al Administrador Regional de Propiedades. Trabaja con el personal de la división administrativa, miembros del personal de otros desarrollos, proveedores externos y prestadores de servicios. OTROS REQUISITOS: Horario de trabajo: de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., de lunes a viernes. Debe estar disponible las 24 horas del día cuando esté programado. Algo flexible. Puede ser necesario trasladarse a propiedades cercanas para capacitaciones y/o apoyo. Salario y horas extras: Limitado a las necesidades de la propiedad respecto a horas extras. Requisitos físicos: Debe ser capaz de realizar las funciones físicas del puesto, que pueden incluir, pero no se limitan a: capacidad para recorrer la propiedad, incluyendo 4 tramos de escaleras, para completar inspecciones físicas, entregar comunicaciones a los residentes y mostrar apartamentos. Ser capaz de comunicarse eficazmente con residentes, personal, supervisores, proveedores, etc. Debe ser capaz de levantar un mínimo de 60 libras para facilitar la aspiración, mover muebles de oficina y levantar suministros según sea necesario. Experiencia: Dos años de experiencia empresarial relacionada. Educación: Se prefiere dos años de estudios universitarios. Antigüedad: No se requiere. Residencia: Debe cumplir con los requisitos de residencia en la comunidad para la cual ha solicitado. Debe tener un vehículo confiable para realizar diversas tareas y recados administrativos, incluidos depósitos bancarios diarios. Debe tener prueba de seguro de responsabilidad civil para dicho vehículo. Licencia de conducir válida. Para postularse, utilice el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=604084&clientkey=F58C6A7A1BD420FEF8890B7B6FFB0C8C