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Mira este video para saber quiénes somos y cómo es el trabajo: copia y pega este enlace https://www.youtube.com/watch?v=JA_41Mibavg o busca en YouTube el video titulado “MXI HHW - Household Hazardous Waste Events” Los operadores de montacargas deben presentar prueba de que cumplen con los requisitos de capacitación y evaluación de OSHA, o demostrar una amplia experiencia operando un montacargas. También deben estar dispuestos a ayudar con un transpaleta manual. A quienes no presenten pruebas se les dará la oportunidad de demostrar su habilidad para manejar un montacargas. Los HHW son eventos patrocinados por autoridades locales de gestión de residuos que ofrecen a los residentes un lugar para entregar sus desechos peligrosos domésticos para su disposición adecuada, como pintura, aceite, gasolina/diluyentes, pesticidas, limpiadores, productos químicos para piscinas, aerosoles, propano, bombillas, baterías, etc. Nuestra empresa, MXI Environmental Services, es una compañía privada que licita para gestionar estos eventos. Proporcionamos camiones, equipo y personal para gestionar la recolección de residuos, caracterizarlos, empaquetarlos en contenedores certificados UN y cargarlos para su transporte en vehículos autorizados. LAS UBICACIONES CAMBIAN CADA FIN DE SEMANA. El nuevo personal será responsable inicialmente de ayudar a mover materiales con montacargas o transpaleta y ayudar a cargar el camión. 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Puede calificar para comenzar con $250 si cumple con alguno de los siguientes requisitos: • Prueba de capacitación y experiencia en montacargas según OSHA • Título universitario en Ciencias de una universidad o colegio acreditado ubicado en Estados Unidos • O un certificado VIGENTE de capacitación HAZWOPER de 40 horas. Debe presentar copia de cualquier certificado o título y transcripciones oficiales / certificado HAZWOPER de 40 horas VIGENTE para calificar. El nuevo personal deberá completar un seminario de capacitación en línea de la empresa antes de trabajar en el evento. La empresa proporciona un extra de $25 en el primer pago como compensación por la capacitación. No se requiere experiencia en el campo ambiental. El mejor activo para los candidatos es una sólida ética de trabajo. La empresa valora y recompensa el trabajo duro, la puntualidad y el trabajo en equipo. 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