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Aplica ahora La Semana Nacional de Contratación se acerca a ALDI. Esto significa una gran oportunidad para que aproveches nuestros salarios recientemente anunciados, beneficios de clase mundial y espacio para crecer en tu carrera. La Semana Nacional de Contratación se llevará a cabo del 15 al 21 de septiembre: aplica en línea hoy y podrías calificar para unirte a nuestro rápido crecimiento. Cuando te unas a nuestro equipo como Gerente Adjunto de Tienda, asumirás responsabilidades clave de gestión de la tienda, incluyendo ayudar a supervisar las actividades diarias de la tienda, asegurar el rendimiento general de la tienda, gestionar horarios y desarrollar planes de acción operativos, además de identificar oportunidades de formación para desarrollar y hacer crecer al equipo. Tipo de puesto: Tiempo completo Horas promedio: 38 horas por semana Salario inicial: 25,50 $ por hora Aumento de salario: Año 2 - 26,50 $ por hora Funciones y responsabilidades: Debe poder realizar las funciones con o sin adaptaciones razonables • Ayuda al líder directo a desarrollar e implementar planes de acción para mejorar los resultados operativos • Establece y comunica las responsabilidades del trabajo y las expectativas de desempeño a sus subordinados directos para asegurar una comprensión mutua y los resultados deseados • Identifica oportunidades de formación y desarrollo que ayuden a sus subordinados directos a lograr un mejor desempeño • Comprende la estrategia general de la empresa, así como comunica y ejemplifica los valores fundamentales de la organización, para crear un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Supervisa el entorno competitivo dentro de la comunidad e informa al líder directo sobre los ajustes necesarios para mantener la posición competitiva de la empresa • Proporciona comentarios sobre los productos al líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben eliminarse • Participa en el proceso de entrevistas para el personal de la tienda • Comunica información, incluyendo información semanal, hitos importantes del equipo, novedades y preocupaciones • Asegura que el personal de la tienda cumpla con los procedimientos de inventario, las pautas de manipulación de productos y las políticas de control de efectivo para minimizar pérdidas • Asegura una resolución adecuada de las inquietudes operativas de los clientes en ausencia del líder directo • Identifica y corrige peligros, asegurando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Mantiene en todo momento los estándares de limpieza de la tienda y la señalización adecuada • Ayuda al líder directo a mantener niveles adecuados de existencias mediante pedidos de productos apropiados • Organiza los productos de manera ordenada para maximizar las ventas • Asegura la calidad y frescura de los productos a la venta y la precisión de la señalización de los productos • Ayuda a su líder directo a alcanzar el presupuesto de nómina de la tienda, el presupuesto de pérdidas totales, los conteos de inventario y la formación de nuevos empleados • Supervisa las operaciones diarias de su equipo, elevando los problemas al nivel adecuado de apoyo y/o liderazgo cuando sea necesario • Asegura que los subordinados directos completen las responsabilidades asignadas de manera oportuna y eficaz para ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente para el negocio • Cumple con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones según se asignen Requisitos físicos: • Capacidad para reponer mercancías desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diversas alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, transportar y caminar por la tienda • Debe poder realizar las funciones con o sin adaptaciones razonables Requisitos del puesto: • Debes tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo • Capacidad para brindar y guiar a otros para brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar relaciones de confianza, confianza y comunicación abierta que mejoren el crecimiento y el rendimiento laboral de los subordinados directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño de los empleados para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y mejorar el desempeño propio y de otros • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y adecuada equipos, incluyendo transpaletas eléctricas/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Título de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión preferida ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo: Plan 401(k) Contribuciones coincidentes de la empresa al 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, se ofrecen a los empleados elegibles: Seguro médico, de medicamentos, dental y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100 % del salario Hasta 2 semanas de licencia pagada para cuidadores al 100 % del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) Seguro de vida a término voluntario ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como un orgulloso Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, estatus militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia) ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a que ALDI reciba un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, un informe de historial de conducir y/o una verificación de referencias, según corresponda y permitido por la ley.

ABC Supply, el distribuidor más grande del país de productos para construcción exterior e interior, busca un Manipulador de Materiales en Almacén motivado para unirse a su equipo. En este puesto, recibirá materiales, preparará pedidos para clientes que lleguen personalmente, operará montacargas y cargará productos en camiones de entrega. ABC Supply se enorgullece de ser una empresa centrada en sus empleados. De hecho, hemos ganado el Premio Gallup Great Workplace cada año desde su creación en 2007, y Glassdoor nos ha nombrado uno de los mejores lugares para trabajar en el país. Forme parte de una empresa que reconoce sus talentos, recompensa sus esfuerzos y lo ayuda a alcanzar su máximo potencial. En ABC Supply, tenemos cubierto SU futuro. Las funciones específicas pueden incluir: •Mantener un almacén limpio y eficiente •Responder llamadas de la zona de ventas de manera oportuna y profesional •Completar pedidos mediante boletas de selección •Descargar/recibir todas las entregas de transporte por carretera (OTR) •Seleccionar y preparar pedidos para cada camión de entrega de la empresa •Realizar tareas rotativas de carga o descarga según se asignen diariamente •Brindar un excelente servicio al cliente •Verificar cuidadosamente todas las cargas para asegurar su precisión y que estén bien aseguradas para el transporte •Operar montacargas de forma segura y responsable •Tratar a todos los clientes y compañeros de trabajo de manera útil y profesional •Las responsabilidades pueden incluir ayudar con la entrega de materiales a clientes o sitios de trabajo, así como funciones de entrega, incluyendo descargar y colocar productos en los sitios de trabajo según se asigne •Realizar todas las tareas de forma segura Las calificaciones específicas incluyen: •Buenas habilidades organizativas y atención al detalle •Se prefiere experiencia previa en almacén y con montacargas •Capacidad para levantar consistentemente entre 75 y 100 libras •La experiencia en materiales de construcción es un plus •Actitud positiva y capacidad para trabajar en equipo Los beneficios pueden incluir: •Cobertura médica, dental y de la vista: elegible después de 60 días, bajo costo directo •Plan 401(k) con generoso aporte de la empresa: elegible después de 60 días, con derecho inmediato •Programa de asistencia para empleados pagado por el empleador •Discapacidad a corto y largo plazo pagada por el empleador •Seguro de vida pagado por el empleador •Cuenta de gastos flexibles •Vacaciones pagadas •Días de enfermedad pagados •Feriados pagados Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Lugar de trabajo libre de drogas ABC Supply valora la diversidad y animamos activamente a mujeres, minorías y veteranos a postularse.

Se necesita un contratista de conservación de propiedades en los condados de Clay, Owen, Monroe y Putnam en Indiana. HIVE REO, INC. es una empresa de conservación de propiedades ubicada en Indianápolis, IN. Brindamos servicios en una amplia variedad de condados en Indiana, Kentucky, Michigan, Ohio, Florida y Tennessee. Estamos buscando contratistas de conservación de propiedades altamente motivados y confiables para establecer asociaciones duraderas y ayudarnos a mantener nuestros grandes contratos con proveedores. Se recomienda experiencia sólida en la industria. Esta es una posición de contrato 1099, pagada por cada orden de trabajo completada. Debe ser capaz de proporcionar evidencia fotográfica de calidad del trabajo completado según altos estándares. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen, entre otras: - Realizar inspecciones - Realizar inspecciones de salida, presentar ofertas y completar todos los servicios necesarios para garantizar que las propiedades estén listas para alquilar - Completar llamadas de mantenimiento - Asegurar propiedades y cambiar cerraduras - Tapar ventanas y puertas - Eliminación de basura y escombros - Reparar paredes y cercas dañadas - Mantenimiento de césped y paisajismo - Poda de árboles - Invernadas - Tareas de reparaciones generales Requisitos: - Capacidad para cumplir con tiempos de respuesta específicos - Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno acelerado - Debe ser autónomo, orientado al detalle, capaz de seguir instrucciones de órdenes de trabajo y tener excelentes habilidades de comunicación - Conocimientos básicos de construcción son un plus - Debe tener el equipo, herramientas y cerraduras adecuadas para realizar trabajos de conservación de propiedades - Debe tener la capacidad de fotografiar y documentar el trabajo - Teléfono inteligente y acceso a Internet - Debe tener transporte confiable - Debe ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes o actualmente tener número ABC con Aspen Grove Si está interesado, complete la solicitud a continuación: https://form.jotform.com/212295674712156

Presente su solicitud personalmente de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. 2671 South Greeley Hwy., Cheyenne, WY 82007 O envíe su currículum (Y SU NÚMERO DE TELÉFONO) a jobsatvcp@gmail.com o por fax al 877-827-7363. ¡Plazas inmediatas para trabajadores confiables! Trabajo todo el año / Trabajo estable Debe ser capaz de levantar 50 libras y realizar trabajo físico adentro y afuera diariamente Operar de forma segura telemanipulador o montacargas Todas las tareas para fabricar y enviar hormigón pretensado: fabricación de refuerzos, desmoldeo, limpieza y preparación de moldes, fabricación de productos. Ayudar a los clientes en el patio ayudando a obtener información para facturas, recibir pagos, cargar productos, etc. Conocimientos de soldadura útiles Habilidades mecánicas útiles Bilingüe útil Buen salario - Pago semanal por depósito directo Se capacitará a trabajadores dispuestos y confiables. Los beneficios incluyen: Horas extras (tiempo y medio), bono por asistencia, seguro médico y dental, días festivos pagados, pago por enfermedad, vacaciones, bono de Navidad, 401K y uniformes. Empresa familiar con más de 50 años de antigüedad

¿Puede completar todos los aspectos de la conservación de propiedades? ¡Estamos ampliando y ahora reclutamos para St. Lake, Utah, y los condados circundantes! Esto incluiría, entre otros; - Aseguramiento inicial - Mantenimiento periódico de jardines/patios - Retiro de nieve - Reparaciones/reemplazos de ventanas/puertas - Reparaciones/reemplazos de techos y revestimientos - Invernadas - Eliminación de escombros - Remediación Requisitos: - Teléfono inteligente y computadora - Equipo/herramientas para completar eficazmente el trabajo - Licencias estatales requeridas (cuando sea aplicable) - Seguros requeridos: Responsabilidad general, E&O, Compensación de trabajadores - Capacidad de presentar y aprobar una verificación de antecedentes de Aspen Grove (podemos gestionarlo si no la tiene) ***¡DEBE TENER O ESTAR DISPUESTO A OBTENER UN NÚMERO EIN Y REGISTRARSE COMO S-CORP O C-CORP! SI NO PUEDE O NO DESEA HACERLO, QUEDARÁ DESCALIFICADO PARA ESTE PUESTO!*** ¿Por qué trabajar con Innovative Field Services? - Trabajo estable y oportunidades de crecimiento: ofrecemos órdenes de trabajo constantes en [NY, NJ, CT, MA, RI, ME, NH, VT, MD, DE, MS, AL y FL], asegurando un flujo de ingresos estable. - Pago competitivo y pagos rápidos: ofrecemos tarifas competitivas del sector, pagos semanales y facturación transparente para que siempre sepa cuándo recibirá su pago. - Empresa con sede en EE. UU. y oficina central en Nueva York: somos una empresa con sede en EE. UU., con sede central en Nueva York, lo que garantiza una comunicación confiable y experiencia local. Puede visitar nuestra oficina en cualquier momento. - Soporte y enfoque centrado en contratistas: nuestra oficina completamente equipada está disponible para ayudarle con preguntas, órdenes de trabajo y cumplimiento normativo, para que pueda concentrarse en su trabajo. - Postúlese para trabajos no estándar con mayor pago: además de las órdenes de trabajo estándar, ofrecemos a los contratistas la oportunidad de presentar ofertas para trabajos especializados o de alto valor, como reparaciones importantes, eliminación de materiales peligrosos y mejoras personalizadas en propiedades. Los pagos se realizan mediante depósito directo. Realizamos pagos semanales por todas las órdenes completadas y marcadas como listas para oficina dentro de esa semana de pago. El trabajo debe completarse dentro de las fechas límite proporcionadas (razonables). Se requieren fotos para cada propiedad y cada orden de trabajo. Visite nuestro sitio web: bginspect.com PARA POSTULARSE, envíenos por correo electrónico su... nombre (primero y último), número de teléfono, dirección de correo electrónico y código postal a recruiting@bginspect.com Le responderemos por correo electrónico en un plazo de 24 horas. ¡GRACIAS POR SU TIEMPO!

Personal de mano de obra Marshall Pews Datos rápidos $28/hora Marshall Pews 2005 Sunset Road Lake Point, UT 84074 Viernes (12/9) y sábado (13/9) 8:00 a.m. - 5:00 p.m. RESUMEN DEL TRABAJO Ayudarás a descargar y transportar los muebles hacia la iglesia y a instalar los muebles de la iglesia (bancos). presentado por