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Conductores de camión CDL-A para empresa ¿Eres un conductor de camión con licencia CDL-A experimentado y motivado que busca una oportunidad emocionante en la industria del transporte? ¡No busques más! Nuestra terminal en Charleston, SC, está contratando actualmente conductores de camión con licencia CDL-A para unirse a nuestro equipo. IMC Logistics ofrece a conductores de camión CDL-A locales: De $1.300 a $1.600 semanales Regreso a casa todos los días Horario de lunes a viernes. ¡Fines de semana libres! Horario de inicio a la medianoche, jornadas de 10 a 12 horas Rutas desde los puertos de Charleston hasta Harmony, NC Excelentes beneficios Camiones de modelo nuevo Pago semanal Beneficios disponibles después de 90 días Seguros médicos, dentales, de vida, de discapacidad a corto y largo plazo, y plan 401K con aporte coincidente El 401K tiene un aporte coincidente: 6% del empleado y 3% de IMC Los gastos médicos se descuentan semanalmente Póliza de seguro de vida por $50.000 Vacaciones pagadas y días festivos pagados Los conductores tienen derecho a 1 semana de vacaciones pagadas en su primer año, después de 90 días. 2 semanas de vacaciones pagadas después de 2 años y 3 semanas de vacaciones pagadas después de 3 años. 6 días festivos pagados ¡Cumpleaños pagado! IMC Logistics es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos a que se postulen candidatos calificados con experiencia militar, sin diploma de escuela secundaria o sin título universitario. Requisitos para conductores de camión CDL-A: 1 año de experiencia manejando tráiler con tractocamión Se requiere licencia Clase A Se requiere experiencia en puertos No más de 1 accidente atribuible/previsible en los últimos 3 años Sin infracciones graves en los últimos 5 años ni patrón de prácticas inseguras Se requiere tarjeta TWIC IMC Logistics, LLC Haga clic aquí para postularse en línea

Nuestra empresa en crecimiento está ampliando nuestro equipo de atención para brindar la atención adecuada, en el lugar adecuado, en el momento adecuado, cada vez. ¿Estás buscando un puesto gratificante como Consejero Pastoral/Espiritual? ¡Estamos buscando profesionales compasivos y dinámicos con experiencia en hospicio para unirse a nuestra comunidad de hospicio que atiende Midland y áreas circundantes! ¿Te describe esto? Entonces podrías encajar perfectamente en el puesto de Consejero Pastoral/Espiritual en AdvisaCare Hospice. ¡Aplica hoy con tu currículum! ¡Disponible a tiempo parcial! Requisitos - Graduado de un seminario acreditado o escuela de teología, o certificación apropiada en ministerio pastoral. - Experiencia demostrada trabajando con pacientes y familias que han enfrentado la pérdida de un ser querido. - Enfoque empático hacia pacientes, cuidadores y miembros del equipo. - Participación en visitas domiciliarias y reuniones semanales en la oficina según se indique. - Capacidad para adaptarse al estado y necesidades del paciente. - Demostrar pensamiento crítico y aplicarlo para la mejora continua de los servicios de hospicio. Responsabilidades del puesto: - Evaluación espiritual/pastoral de las necesidades espirituales del paciente, la familia y el cuidador. - Elaboración de un plan espiritual personalizado que colabore con el clero local cuando el paciente lo desee, y brinde apoyo espiritual según sea necesario y definido por el paciente o la familia. - Cumplimiento de las políticas y procedimientos de AdvisaCare Hospice y cumplimiento con Medicare. - Preparación de notas clínicas y de progreso, participación en conferencias del grupo interdisciplinario (IDG). - Disponibilidad para el personal en apoyo en duelo. - Participación en el programa de mejora del desempeño del hospicio. - Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente con nuestros pacientes, familias y cuidadores. - Actualización constante y precisa de los registros médicos electrónicos. Beneficios - Excelente salario - Beneficios médicos disponibles - Plan 401(k) - Pagos semanales - Programa de reconocimiento al empleado - Soporte de personal disponible las 24 horas, los 7 días de la semana

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Sobre la empresa: RIGUPATL se especializa en ofrecer soluciones de izaje seguras, eficientes y confiables para una amplia variedad de industrias. Nuestro equipo de profesionales está preparado para manejar cualquier proyecto de izaje o transporte, sin importar su tamaño o complejidad. Gracias a nuestros servicios de diseño e ingeniería, también podemos ofrecer soluciones personalizadas adaptadas a las necesidades específicas de nuestros clientes. Ya sea elevación pesada, transporte o sistemas de izaje especializados, RIGUPATL es el socio de confianza en el que puede contar para una ejecución segura y eficiente. Somos una empresa familiar, lo que significa que somos un equipo centrado en la familia. Nos enorgullece esforzarnos al máximo, funcionar mejor en conjunto y forjar confianza en cada paso del camino. Descripción del puesto: Como operador de grúa en RIGUPATL, será responsable de operar diversos tipos de grúas para levantar, mover y posicionar cargas pesadas de forma segura y eficiente en los sitios de trabajo. Su experiencia en operaciones de grúa y su compromiso con la seguridad serán fundamentales para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Trabajará estrechamente con aparejadores, capataces y otros miembros del equipo para coordinar las operaciones de izaje y mantener un entorno de trabajo seguro. Funciones y responsabilidades: - Operar grúas y equipos de elevación con competencia, de acuerdo con las normativas de seguridad y las políticas de la empresa. - Inspeccionar el equipo antes de cada uso para garantizar la seguridad y el cumplimiento. - Colaborar con aparejadores y señaleros para coordinar las operaciones de izaje. - Mantener registros precisos de las operaciones de la grúa y de las inspecciones diarias. - Asegurarse de que las cargas estén correctamente levantadas y aseguradas antes de moverlas. - Comunicarse eficazmente con los miembros del equipo para informar sobre cualquier problema o cambio en la operación. - Participar en reuniones de seguridad y contribuir a fomentar una cultura de seguridad en el sitio. - Realizar mantenimiento rutinario y reparaciones menores en las grúas según sea necesario. - Cumplir en todo momento con todos los protocolos de seguridad y normas del sector. Requisitos: - Certificaciones requeridas: Certificación vigente de operador de grúa (por ejemplo, NCCCO o equivalente), OSHA 30, licencia de conducir clase A y tarjeta DOT. - Mínimo 3 años de experiencia operando grúas en entornos de construcción o izaje. - Conocimientos sólidos sobre operaciones de grúa, protocolos de seguridad y gestión de cargas. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Buena condición física y capacidad para manejar cargas pesadas de forma segura. - Persona detallista, con enfoque en la seguridad y el control de calidad. - Disposición para trabajar horas flexibles y viajar según lo requieran los proyectos. Beneficios: El rango salarial por hora para este puesto está entre $36.00 y $39.00. La remuneración base real del candidato seleccionado se determinará según diversos factores, incluyendo, entre otros, la experiencia laboral, conocimientos relacionados con el puesto, habilidades y calificaciones profesionales. Otros excelentes beneficios y ventajas para empleados incluyen cobertura médica y plan 401(k) con aporte coincidente. Si su remuneración esperada está fuera del rango indicado y aún así está interesado en trabajar en RigUpAtl, ¿por qué no unirse a nuestra bolsa de talentos y mantenerse informado sobre todas las nuevas oportunidades que podrían ajustarse a su experiencia?

Ganancia bruta promedio de $2500 a $3500 Descuentos de combustible líderes en la industria: se proporciona tarjeta de combustible ¡Refiere a tus amigos y recibe pago! Regreso a casa todas las noches Sueldo competitivo para llevar a casa: disponible depósito directo Incentivos de seguridad por pasar inspecciones en carretera Liquidaciones semanales: ¡depósito directo gratuito! Programas de seguros de primera clase Programa de placas Carga constante de una cartera de clientes leales y en crecimiento Línea de asistencia las 24 horas, los 7 días de la semana Requisitos: 12 meses de experiencia con tractocamión Clase A en los últimos 3 años. Edad mínima del conductor: 23 años 📞 Llama: 912-333-7733 💻 Solicita: https://intelliapp.driverapponline.com/c/containerport?r=CL-CHS Conoce a ContainerPort Group Empezamos en 1971 como una empresa ferroviaria pionera. Cincuenta años después, seguimos creciendo, ofreciendo desde arrastre hasta logística en todo el país. Poner a las personas en primer lugar y mantenernos fieles a nuestros valores fundamentales nos ha traído hasta aquí, y nos mantendrá avanzando en el camino por delante. Únete al viaje. ¿Buscas comunidad? Visita nuestra página de Facebook para conductores y descubre cómo es conducir con nosotros.

Título – Arquitecto de Soluciones/Arquitecto Empresarial en la Nube Puesto – 9+ meses (Contrato con posibilidad de contratación directa) Ubicación – Costa Oeste, Texas u Oklahoma Tarifa – $Abierta (lo mejor posible) Habilidades y funciones requeridas: Brinda soporte a clientes en la integración de soluciones en la nube con sus soluciones existentes de registro y monitoreo. Ayuda a los clientes a crear o integrar con canalizaciones CI/CD existentes. Ayuda a los clientes a seleccionar las aplicaciones adecuadas para la migración a la nube. Brinda soporte a los clientes en la creación de una estructura a nivel de plataforma o aplicación para migrar múltiples aplicaciones a la nube. Experto técnico práctico y orientado al cliente, con capacidad para asesorar a altos mandos. Experiencia con plataformas y proveedores de nube pública y privada, como Amazon Web Services (AWS), Google Cloud Platform (GCP) y Microsoft Azure. Habilidades técnicas en Java o en el framework/core de .NET, así como en herramientas CI/CD, incluyendo Jenkins, Concourse u otras. Se requiere experiencia en Java o .NET, pero no en ambos. Experiencia y conocimientos en diseño basado en dominios, arquitectura de microservicios y desarrollo ágil. Experiencia con Ruby/Rails, Go, mensajería (RabbitMQ/AMQP, JMS), bases de datos relacionales (RDBMS), Redis y haber contribuido en proyectos de código abierto son un plus. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con la capacidad de mantener la calma bajo presión. Capacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y entornos, manteniendo siempre una visión global y la capacidad de presentarla. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, de gestión del tiempo y organizativas. Experto técnico práctico, capaz de proponer, presentar e influir con ideas de diseño arquitectónico ante ejecutivos y gerentes técnicos, y de colaborar con desarrolladores, arquitectos y gerentes técnicos de los clientes. Beneficios Nota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado, incluya su tarifa requerida junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea un candidato ideal para este puesto, le agradeceríamos si pudiera reenviar esta oferta a esa persona, enviándonos una copia. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!