🔴 CONDUCTORES SOLOS DE UTAH A CA 🔵 $0.60 - 0.64 CPM 🔴 (🥳NUEVO PAQUETE DE PAGO🥳)

IXL Learning, desarrollador de productos de aprendizaje personalizados utilizados por millones de personas en todo el mundo, busca Ingenieros de Software apasionados por la tecnología y la educación para ayudarnos a agregar nuevas funciones a nuestros muy exitosos productos educativos y crear productos nuevos e innovadores. Nos resulta enormemente satisfactorio desarrollar productos que impactan la vida de millones, y estamos deseosos de que te unas a nuestro equipo. Esta es una posición de tiempo completo en nuestra oficina central de San Mateo, CA. El horario de trabajo para este puesto es de lunes a viernes en la oficina, con la opción de trabajar desde casa un día a la semana. LO QUE HARÁS Trabajar con un equipo de ingenieros talentosos, tanto iniciando proyectos desde cero como trabajando dentro de la base de código existente Construir la infraestructura del back-end, la lógica de la aplicación y la interfaz de usuario para nuestros productos Liderar el proceso de desarrollo de tu equipo, incluyendo diseño, codificación, documentación, pruebas, depuración y optimización Proporcionar estimaciones precisas, evaluar viabilidad y analizar nuevas plataformas y tecnologías para la implementación de proyectos Colaborar y comunicarte claramente con múltiples equipos de desarrollo para diseñar y lanzar productos increíbles LO QUE BUSCAMOS Más de 3 años de experiencia en ingeniería de software Título universitario o posgrado en Ciencias de la Computación o disciplina relacionada Excelentes habilidades de programación en Java u otro lenguaje orientado a objetos Fuertes habilidades de comunicación Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas Pasión por mejorar la educación mediante la tecnología Nuestros rangos salariales se determinan según el puesto, nivel y ubicación. El rango salarial base para esta posición de tiempo completo es de $116,000 a $150,000 + acciones + beneficios. El rango mostrado en cada publicación de trabajo refleja el mínimo y máximo objetivo para los salarios de nuevos empleados en la posición. El salario individual se determina por la ubicación del trabajo y otros factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el trabajo, experiencia y educación o formación relevante. Tu reclutador puede compartir más sobre el rango salarial específico para tu ubicación preferida durante el proceso de contratación. ACERCA DE IXL LEARNING IXL Learning es la empresa de tecnología educativa más grande del país. Alcanzamos a millones de estudiantes a través de nuestra amplia gama de productos. Por ejemplo: 1 de cada 4 estudiantes en Estados Unidos utiliza IXL.com Rosetta Stone ofrece una experiencia de aprendizaje inmersiva en 25 idiomas Wyzant es la comunidad más grande del país de tutores, que cubre más de 300 asignaturas Teachers Pay Teachers (TPT) es un mercado integral de millones de recursos creados por educadores Nuestra misión es crear productos innovadores que marquen una diferencia real y positiva para estudiantes y educadores, y estamos buscando personas apasionadas y comprometidas con esta misión para que se unan a nosotros y logremos este objetivo. Contamos con una cultura única en IXL que fomenta la colaboración y el intercambio abierto de ideas. Valoramos a nuestro equipo y nos tratamos mutuamente con amabilidad y respeto. Afrontamos nuestro trabajo con pasión, tenacidad y autenticidad. Nos resulta enormemente satisfactorio desarrollar productos que impactan la vida de millones, y estamos deseosos de que te unas a nuestro equipo. En IXL, valoramos la diversidad en edad, raza, etnia, género, orientación sexual, capacidad física y mental, creencias políticas y religiosas y experiencias de vida, y estamos orgullosos de promover un entorno laboral donde cualquier persona, sin importar su procedencia, pueda hacer su mejor trabajo. IXL Learning es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Haz clic aquí para postularte

Descripción del trabajo: Quik Dog está contratando un Chef Adjunto para unirse a nuestro equipo inicial en nuestra ubicación principal en Mission Rock. La responsabilidad principal del Chef Adjunto es mantener el funcionamiento del restaurante día a día, trabajando turnos en estaciones durante el servicio, así como algunos turnos de preparación. El liderazgo se demuestra mediante la participación continua en el desarrollo del menú, la capacitación de cocineros de línea y equipos de preparación, y dando el ejemplo durante el servicio, tanto en ausencia como junto con el Chef Ejecutivo. El Chef Adjunto debe estar capacitado para expedir el servicio y hacerlo cuando sea necesario cubrir horas. Las responsabilidades clave incluyen, entre otras: - Trabajar un horario semanal de cinco turnos, predominantemente en estaciones de servicio, y ocasionalmente expedición. - Reportar directamente al Chef Ejecutivo. - Ayudar a controlar los costos de alimentos realizando pedidos diarios de productos rentables y pedidos especiales cuando se asignen. - Ayudar a controlar los costos operativos fomentando la eficiencia de los cocineros de línea con los procedimientos de cierre nocturno. - Mantener un conocimiento continuo de cada estación de cocina y la capacidad de trabajar en cualquier estación. - Trabajar una combinación de turnos en estaciones de línea, turnos intermedios y ocasionalmente turnos de expedición. - Cocinar en cualquier puesto de línea cuando sea necesario. - Asegurar el mantenimiento del equipo de cocina mediante la organización y limpieza. - Asistir en la capacitación, orientación y liderazgo del personal de BOH de manera que refuerce nuestros valores culturales y mantenga los estándares de calidad de los alimentos. - Prevenir conflictos interpersonales dentro del equipo de BOH. - Asistir a reuniones financieras de cierre de período. - Asistir a reuniones semanales de menú con los gerentes de cocina siempre que sea posible. Requisitos diarios: Turno intermedio - Revisar con el equipo de la mañana y ayudar con la preparación si es necesario. - Mantener los estándares de seguridad, salud y calidad durante todo el día, incluyendo verificar la precisión en la ejecución de recetas. - Actuar como puente de comunicación entre el equipo de la mañana, los cocineros de la tarde y todos los gerentes de cocina. - Mantener la limpieza de la cocina trabajando directamente con los ayudantes. - Supervisar el inventario de productos frescos y artículos secos para ayudar a los chefs a tomar decisiones informadas sobre compras, menú y comidas para el personal. - Compartir conocimientos con todo el personal de BOH para garantizar una capacitación constante. - Asegurar que todo el equipo de cocina, alimentos, suministros y preparaciones se almacenen adecuadamente durante el día y especialmente al cerrar. Requisitos diarios: Turno de tarde - Ayudar con los pedidos de productos frescos y mariscos. - Manejar la preparación y producción de las responsabilidades de la estación cuando esté programado. - Asegurar que los cocineros y ayudantes de la tarde cumplan con sus tareas y mantengan los estándares de seguridad, salud y calidad. - Confirmar que todos los platos se preparen según las especificaciones y se sirvan con la calidad, porción y temperatura correctas. - Verificar y probar la mise en place de cada estación para asegurar precisión y calidad. - Mantener la limpieza de la cocina trabajando directamente con los ayudantes. - Gestionar la organización y limpieza de las cámaras frigoríficas de servicio y refrigeración bajo mostrador. - Resolver fallos del equipo de cocina y reportarlos al chef. - Asegurar que todo el equipo de cocina, alimentos, suministros y preparaciones se almacenen adecuadamente durante el día y al cerrar. Habilidades requeridas: - Capacidad para comunicarse eficazmente con el personal, proveedores, gerencia y clientes. - Disposición para ir más allá de la descripción del trabajo cuando surjan desafíos. - Capacidad para educar al personal sobre conocimiento de productos, técnicas de cocina y fuentes de abastecimiento. - Capacidad para seguir los sistemas establecidos del restaurante. - Presencia agradable y accesible. - Conocimientos prácticos de Google Sheets/Docs y Toast. - Capacidad para mantener y consultar un estado diario de ganancias y pérdidas (P&L). Acerca de Quik Dog: Quik Dog es un nuevo y emocionante concepto derivado del reconocido bar de cócteles de San Francisco, Trick Dog. Quik Dog fue concebido originalmente durante la pandemia y se basó en los productos principales de comida de Trick Dog. Ahora, tras un largo período de incubación, Quik Dog ha encontrado su primera sede permanente en el nuevo desarrollo Mission Rock de los Gigantes de San Francisco, al sur del estadio junto a McCovey Cove. Este local contará con una cocina completa y un bar que tanto los aficionados al deporte que disfrutan cócteles como las familias que comen hamburguesas podrán disfrutar en armonía. La inspiración detrás de Quik Dog proviene de nuestra misión de satisfacer el deseo por lo familiar, sin sacrificar nuestros valores creativos. Quik Dog es una versión moderna de los clásicos puestos de hamburguesas y perros calientes de tu juventud, una experiencia informal enriquecida con un nivel de cuidado culinario e innovación que la hace destacar. Apertura otoño 2025. Beneficios: 401(k), seguro médico, tiempo libre pagado Salario: $75,000.00 - $85,000.00 por año Tipo de empleo: Tiempo completo Ubicación del trabajo: Presencial

Poniatowski Leding Parikh PC busca agregar un abogado litigante bajo contrato. Debe ser detallista, tener sólidas habilidades de investigación y redacción, y ser capaz de trabajar de forma independiente. Principalmente litigios comerciales, de acreedores y bienes raíces. Se prefiere al menos 2 años de experiencia. Buscamos establecer una relación a largo plazo y capacitaremos al candidato adecuado. Por favor envíe por correo electrónico una carta de presentación, currículum, muestra de redacción de al menos 5 páginas de longitud y sus requisitos salariales. No se aceptan llamadas telefónicas.

First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento de capacitación interna educa a nuestros nuevos empleados desde el comienzo de su trayectoria y de forma continua mediante capacitaciones presenciales y en línea, lo que nos permite desarrollar a los asociados más talentosos de la industria. Actualmente estamos buscando una consultora de arrendamiento amable y energética a tiempo completo para nuestra comunidad de apartamentos de 182 unidades ubicada en Morgan Hill, CA. Este emocionante puesto requiere que incentive a posibles residentes a vivir en la comunidad mediante recorridos atractivos que destaquen las comodidades, brinde asistencia a los residentes actuales con un servicio al cliente excepcional y recorra la comunidad diariamente para garantizar su estética y seguridad. Horario: Viernes a martes de 9 a.m. a 6 p.m. Lo que debe aportar (postúlese si cumple con estos requisitos): • 1 año de experiencia en ventas, administración, hostelería/hotel, arrendamiento o servicio al cliente. • Dominio de computadoras en MS Office y capacidad para trabajar en otros sistemas de software. • ¡Es imprescindible tener entusiasmo por aprender cosas nuevas! Nuestros beneficios que le benefician a usted: Fomentamos un entorno de trabajo dinámico, divertido y con oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la posibilidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También ofrecemos un sólido programa de asistencia al empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en las cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia por enfermedad pagada en California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $21-23 por hora. Otra compensación incluye, entre otros: comisiones por arrendamiento y renovación, reembolso por kilometraje y, si aplica, descuentos en vivienda. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y las calificaciones del candidato. Envíe su currículum a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=577777&source=CC2&lang=en_US

¡Estamos ubicados en el Veranda y buscamos contratar cocineros de línea experimentados para unirse a nuestro equipo ocupado! Cocineros de línea: Deben tener 2 años de experiencia en la industria restaurantera (específicamente en una estación de pasta). Se prefiere fluidez en inglés. El salario para cocineros de línea experimentados oscila entre $18 y $20 según la experiencia. Este es un puesto para la noche. Para postularse, responda a esta publicación con su currículum, ya que es obligatorio. ¡Visite nuestro sitio web o restaurante para obtener más información sobre nosotros!

El Gerente de Eventos es responsable de la ejecución general de eventos y actuaciones en el lugar el día del espectáculo. Este puesto incluye gestionar espectáculos y eventos privados para garantizar una experiencia fluida para los artistas, clientes y asistentes. Responsabilidades - Supervisar la ejecución de espectáculos y eventos privados el día del evento. - Actuar como contacto principal el día del evento con los organizadores y artistas para garantizar eventos sin contratiempos. - Gestionar los cronogramas de los eventos y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y del edificio. - Coordinar con el Jefe de Seguridad, el Gerente del Bar y el Ingeniero de Sonido. - Comunicar los cronogramas de los eventos al personal y proporcionar liderazgo en el momento. - Garantizar una alta satisfacción del cliente y resolver problemas el día del evento. - Gestionar la taquilla para asegurar un recuento preciso de entradas y pagos de los clientes. - Ser ágil y competente en Google Suite (Forms, Sheets, Meet). Requisitos - Experiencia en gestión de eventos, preferiblemente en un recinto musical o entorno de entretenimiento en vivo. - Fuertes habilidades organizativas y de multitarea. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos. - Capacidad para mantener la calma bajo presión y enfrentar desafíos inesperados. - Fuertes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Tarifa - $30 - $40/hora Por favor envíe por correo electrónico un PDF de su currículum + disponibilidad actual para ser considerado. No se considerarán fotografías de currículos, experiencias listadas en el cuerpo del correo ni enlaces a documentos.