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Recorriendo Kilómetros Extra desde 1943 Miles Sand & Gravel Company ha sido una empresa confiable en la industria durante más de 80 años, y estamos buscando Profesionales de Entrega de Áridos orientados a la seguridad y al cliente para unirse a nuestro equipo en el oeste de Washington. Si usted es un conductor experimentado que busca una carrera estable y gratificante con una empresa que valora la seguridad, la profesionalidad y el trabajo en equipo, ¡esta es la oportunidad para usted! Lo que hará: Operar y mantener de forma segura y eficiente un camión volquete de áridos para entregar productos a obras residenciales, comerciales e industriales. Realizar inspecciones completas antes y después del viaje, y completar la documentación requerida. Cumplir estrictamente con las normativas de seguridad, medioambientales y de la DOT. Garantizar la calidad del producto y la precisión del pedido. Mantener relaciones positivas con los clientes brindando un servicio profesional y cortés. Mantener su camión limpio y libre de acumulaciones para un rendimiento óptimo y una apariencia profesional. PARA POSTULARSE, VISITE www.Miles.Rocks Lo que estamos buscando: Se prefiere experiencia de 2+ años en conducción comercial (dispuestos a capacitar para hormigón). Licencia vigente Clase A, tarjeta médica actualizada de la DOT y un historial de conducción asegurable. Experiencia en entrega de áridos u otro transporte relacionado con la construcción es un plus. Capacidad para comunicarse eficazmente con despachadores, compañeros de trabajo y clientes. Amplio conocimiento sobre prácticas de conducción segura y normativas de la DOT. Capacidad para realizar tareas físicas, subir escaleras, levantar hasta 50 libras y trabajar en todas las condiciones climáticas. Flexibilidad para trabajar con horarios variables, horas extras y ocasionalmente sábados según sea necesario. Conocimiento de las rutas locales de entrega y sitios de obra es un plus. Lo que ofrecemos: De $33.95 a $42.25 por hora. Seguro médico, dental, de visión, de vida, bienestar, asistencia al empleado (EAP), (HSA y HRA). Vacaciones pagadas (hasta 40 horas el primer año). Feriados pagados (7 por año). Permiso por enfermedad remunerado (con pago anual por horas excedentes de 40). Plan de jubilación (participación en ganancias y 401K con aporte equivalente de la empresa). Bono por referencia de empleado. Rutas locales: ¡regreso a casa todos los días! Sin conducción de larga distancia. Flota moderna y bien mantenida con equipos de última generación. INCLUYA SU RESUMEN ACTUAL DE LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS. Su solicitud no podrá procesarse sin ello. PARA POSTULARSE, VISITE www.Miles.Rocks ESTE ES UN PUESTO SENSIBLE A LA SEGURIDAD. ANTES DEL CONTRATO, LOS CANDIDATOS DEBEN APROBAR UN EXAMEN PREVIO AL EMPLEO DE DROGAS Y ALCOHOL, QUE INCLUYE LA DETECCIÓN DEL METABÓLITO NO PSICOACTIVO DE CANNABIS

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