🔀▶ Conductores OTR de FedEx ** Rutas en Equipo **💲80 CPM💲

Ahora contratando - Conductores itinerantes Clase A ¡VEN VUELA CON NOSOTROS! ¿Listo para una aventura? Centerline busca conductores experimentados para unirse a nuestra división de Servicio de Conductores Móviles. Como conductor móvil, viajarás a diferentes ciudades y verás paisajes mientras completas tu asignación.                                                                    Haga clic aquí para postularse ahora Lo que obtendrás:  La tarifa salarial es de $34.00 - $34.00/ HR Dietas de $30/día Elegibilidad para beneficios médicos, dentales y de visión. Los vuelos, el tiempo de viaje y los hoteles están cubiertos y completamente pagados. Múltiples oportunidades laborales con solo una solicitud: nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de Fortune 1000. Lo que necesitarás 12 meses de experiencia conduciendo Clase A Se prefiere, aunque no es obligatorio, tener 6 meses de experiencia en volquetes neumáticos o agrícola Debes sentirte cómodo conduciendo en todas las condiciones climáticas, incluyendo nieve. Se requiere autorización de materiales peligrosos (Hazmat) No más de 2 infracciones de tránsito en los últimos 3 años O no más de 1 infracción de tránsito y 1 accidente en los últimos 3 años. Debes tener 22 años o más Lo que harás:  Los turnos tendrán una duración de entre 10 y 14 horas, 6 días a la semana Se requiere un compromiso mínimo de asignación de 5 a 8 semanas Conducción de diversos equipos Clase A Debe estar cómodo trabajando en turnos diurnos y nocturnos   El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde lo prohíba la legislación local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificaciones por referencias. Obtén más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete de beneficios competitivo que incluye cobertura médica, dental, de visión, vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidentes e indemnización hospitalaria. Puedes encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores en torno a un concepto sencillo: Respetar la Profesión. Ganarás incentivos, reconocimientos y otras recompensas excelentes mediante este programa. Obtén más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respetar la Profesión en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a tu estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para ti. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline te ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a tus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes penales conforme a la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo petición para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requieres una adaptación relacionada con discapacidad durante el proceso de reclutamiento, contacta a tu reclutador o al Departamento de Relaciones Laborales en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. #Mobile #MDS Referencia: #476067 Términos relacionados:  cdl, commercial driver's license, regional, clase a, los conductores de Clase A, CDL license, CDL training, cdl training program, cdl school, cdl jobs, truck driving opportunities, trucking company, student truck drivers, Class A truck driver, class A cdl, semi driver, company truck driver, transport, trucking jobs, cdl truck driver training, truck driver schools, otr truck drivers, hiring truck drivers, company paid training, transportation jobs, relief fleet, truck driving school, truck driver school, truck driving training, truck driver training, trucking school, training for truck drivers, Over the road, team, Freight, OTR, O T R, O.T.R., Company Driver, Transportation, Safe, Semi, Cargo, DOT, D.O.T., Tractor Trailer, Commercial Driver's License, CDL, C D L, Trucking, Truck Driver, Transportation, OTR, Logistics, Income, License, CDL Class A, Delivery, Long Haul, Travel, Great Opportunity, Start your Career, Great Pay, Training, Great benefits, Program, CDL Truck Driver Training, Chauffer, Class A, Class A CDL, Class A Truck Driver, Company Paid Training, Company Truck Driver, Delivery, Delivery Driver, Distribution, Driver, Drivers, Driving, Entry Level, Hiring Truck Drivers, Logistics, OTR Truck Drivers, Over the Road, Route, Semi Driver, Shipping, Student Truck Drivers, Training for Truck Drivers, Transport, Transportation, Transportation Jobs, Truck, Truck Driver, Truck Driver School, Truck Driver Schools, Truck Driver Training, Truck Driving Opportunities, Truck Driving School, Truck Driving Training, Trucking Company, Trucking Jobs, Trucking School, Vehicle, training, job training, on the job training, paid training, job placement, military, veteran

New Flyer es el líder en autobuses pesados para transporte público en América del Norte y ofrece la línea de productos más avanzada bajo las marcas Xcelsior® y Xcelsior CHARGE®. También ofrece desarrollo de infraestructura a través de NFI Infrastructure Solutions™, un servicio dedicado a proporcionar soluciones de carga y movilidad seguras, sostenibles y confiables. Más información disponible en www.newflyer.com OBJETIVO DEL PUESTO: El propósito de este puesto es construir o ensamblar piezas que eventualmente terminarán en un autobús Metro Transit de New Flyer. Estas piezas pueden incluir subconjuntos o conjuntos terminados eléctricos, mecánicos, de motor y de eje. Salario inicial: $20.18 por hora: FUNCIONES ESENCIALES: (listadas en orden de importancia) Cumplir con todas las prácticas y procedimientos de seguridad establecidos. Debe tener conocimientos sobre los ensamblajes dentro del área específica. Debe ser capaz de trabajar con planos, hojas de proceso y/o instrucciones escritas. Debe tener conocimientos prácticos sobre herramientas manuales y neumáticas. Debe levantar y mover regularmente hasta 10 libras, y con frecuencia hasta 25 libras. Debe ser capaz de agacharse, inclinarse y alcanzar objetos. Debe poder permanecer de pie y realizar tareas en una mesa de trabajo ergonómica. El empleado está regularmente expuesto a vibraciones y ocasionalmente trabaja cerca de partes mecánicas en movimiento. Debe estar presente en el trabajo para cumplir con las funciones asignadas y ser capaz de trabajar horas extras. Ser capaz de trabajar eficazmente con mínima supervisión. Cumplir con las metas de desempeño establecidas por la empresa y satisfacer nuestras expectativas de calidad inicial. Probar y solucionar problemas en ensamblajes terminados en todas las áreas de ensamblaje. Requisitos Requisitos del trabajo: Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo dinámico Capacidad física para realizar tareas repetitivas y levantar objetos pesados si es necesario Beneficios ¿POR QUÉ UNIRSE A NUESTRO EQUIPO?: Salarios competitivos. Beneficios: salud, dental, visión, 401K. BAJA POR MATERNIDAD/PATERNIDAD (FMLA) / Discapacidad a corto plazo. Un entorno de aprendizaje continuo. NFI Group ha sido nombrada como uno de los Mejores Empleadores de Manitoba en 2020, siendo esta la décima vez desde que comenzó la competencia en 2007. El comité social de empleados organiza numerosos eventos durante el año, incluyendo barbacoas de verano, celebraciones navideñas, eventos deportivos y torneos, y mucho más. Desarrollo continuo del empleado mediante diversas iniciativas internas de capacitación, junto con subsidios para matrícula en cursos ofrecidos por instituciones externas. NUESTRA RAZÓN DE SER: Existimos para mover personas. Nuestra misión es diseñar y ofrecer soluciones excepcionales de transporte que sean seguras, accesibles, eficientes y confiables. NFI Group es un fabricante global independiente líder en autobuses, que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte masivo. Noticias e información están disponibles en www.nfigroup.com, www.newflyer.com, www.mcicoach.com, www.arbocsv.com, www.alexander-dennis.com, www.carfaircomposites.com y www.nfi.parts.

Buscamos conductores OTR Transportista de 48 estados, SIN NYC. Rutas principales Medio oeste/Sur/Sureste. Debe ser capaz de conducir transmisión de 10/13 velocidades. Sin restricción automática Camiones Glider (SIN DPF/DEF NI TONTERÍAS) Mezcla de carga refrigerada y seca Carga principalmente de salida Drop & Hook Paso de peaje/Balanzas W-2/1099/Pago semanal/Depósito directo (viernes) Cuenta Blue Beacon/Limpieza de camión semanal. Queremos un camión limpio para nuestros conductores. Cuenta Cat Scale. Bonificaciones trimestrales por seguridad Camiones regulados a 75 mph. Pequeña empresa familiar con experiencia en transporte durante más de 30 años. (Grand Rapids, MI) Tiempo libre flexible Llámeme, hablemos. ¡Que tenga un excelente día y siga bendecido! Llame con cualquier pregunta que pueda tener al 616-322-6353

Título del puesto: Técnico Junior de Mantenimiento - Segundo Turno Estamos buscando un trabajador de mantenimiento del segundo turno dedicado y confiable para unirse a nuestro equipo. Este puesto implica mantener y reparar maquinaria, equipos y estructuras físicas. El rol requiere realizar tareas programadas de mantenimiento preventivo, solucionar fallos en los equipos y asegurar que las instalaciones estén seguras y operativas. El candidato ideal tendrá una gran aptitud mecánica, atención al detalle y la capacidad de trabajar tanto en equipo como de forma independiente. Principales responsabilidades: ◦   Realizar inspecciones y mantenimiento rutinario de maquinaria y equipos. ◦   Diagnosticar problemas mecánicos y realizar reparaciones en una variedad de equipos. ◦   Llevar registros de todo el trabajo de mantenimiento y reparación realizado. ◦   Cumplir con los protocolos de seguridad y mantener un entorno de trabajo limpio. ◦   Ayudar en la instalación de nueva maquinaria y equipos. ◦   Responder rápidamente a solicitudes de mantenimiento provenientes de otros departamentos. Segundo turno: 3:30 PM - 11:30 PM Tipo de empleo: Temporal con posibilidad de contratación definitiva Ubicación del trabajo: Racine, WI Salario: $21.50-23.00/hora Requisitos ◦   Se prefiere bilingüe inglés/español, pero no es obligatorio. ◦   Diploma de escuela secundaria o equivalente. ◦   Experiencia en sistemas hidráulicos, neumáticos y PLC es un plus. ◦   De 2 a 3 años de experiencia demostrada en trabajos de mantenimiento, preferiblemente en un entorno de fabricación de alimentos. ◦   Buenas habilidades para la resolución de problemas y aptitud mecánica. ◦   Capacidad para trabajar en horario del segundo turno (normalmente de 3:30 PM a 11:30 PM) y algunos fines de semana. Beneficios ◦   Salario por hora competitivo ◦   Seguro médico, dental y de visión ◦   Plan 401K con aporte de la empresa y participación en ganancias ◦   Tiempo libre remunerado Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades #IND456

Somos una pequeña empresa local y reconocida de Bowling Green, KY con una flota de aproximadamente 6 camiones. Buscamos un conductor experimentado. Las áreas más frecuentes son FL, TX, GA, KY, TN, OH, IN Todas las cargas se reservan con anticipación, por lo que no tendrá que esperar sin saber a dónde irá después. Las cargas y millas se adaptan a sus necesidades. El camión es un VOLVO 760 automático x2, el que aparece en la foto. Debe tener 25 años o más y al menos 2 años de experiencia. No se aceptan infracciones graves de exceso de velocidad ni accidentes La nómina es de lunes a lunes El depósito directo se realiza todos los viernes REGRESO A CASA CADA FIN DE SEMANA GARANTIZADO COLCHONES NUEVOS LIMPIEZA PROFUNDA Y SANITIZACIÓN DE LOS CAMIONES BONO MENSUAL POR BUEN CONSUMO DE COMBUSTIBLE CARGAS ECONÓMICAS Y ENTREGAS A TIEMPO PAGO DE .60CPM, TODAS LAS MILLAS SE PAGAN, TANTO VACÍAS COMO CARGADAS!!! El promedio de millas oscila entre 2.600 y 4.000 por semana. SE OFRECEN ANTICIPOS EN EFECTIVO LOS CAMIONES ESTÁN EQUIPADOS CON PRE PASS SE ACEPTAN ACOMPAÑANTES SE ACEPTAN MASCOTAS *******SI TIENE PROBLEMAS CON EL SEGUIMIENTO DE CARGAS, RESPONDER LLAMADAS TELEFÓNICAS, TOMAR FOTOS DE DOCUMENTOS, CAMBIAR DE TRABAJO FRECUENTEMENTE O REALIZAR TAREAS SIMPLES COMO ESAS, POR FAVOR NO LLAME******* ACTUALMENTE NO CONTRATAMOS CONDUCTORES EN PROGRAMAS SAP La comunicación es directamente entre el conductor y el propietario (sin despachador intermedio) [SI ESTÁ INTERESADO, POR FAVOR ENVÍEME UN MENSAJE DE TEXTO CON UNA FOTO DE SU LICENCIA CDL AL 270-777-7050] Preguntas frecuentes: ¿Hay fideicomiso? - No ¿Los camiones vienen con inversores? - Sí, cada camión está equipado con un inversor ¿Cuándo me regresan a casa? - Llevamos a nuestros conductores a casa los viernes; siempre estará dentro de un radio de 150 millas de su hogar los viernes, a menos que nos indique que desea quedarse en ruta. ¿Qué tipo de carga transportan y qué equipo utilizan? - Transportamos remolques secos de 53' con carga dedicada. ¿Puedo llevar un acompañante? - Sí, solo firme una exención para acompañantes y podrá ir. ¿Cuántos días libres puedo tener? - Somos muy flexibles y con solo avisar con anticipación podemos organizarlo. ¿Ofrecen adelantos en efectivo desde el principio? - Sí, puede obtener un adelanto en efectivo desde el primer día de trabajo. ¿Qué ocurre si tengo una avería? - Siempre tenemos camiones de repuesto disponibles, por lo que nunca quedará sin trabajo. ¿Sus camiones tienen Pre Pass? - Sí, cada camión está equipado con Pre Pass. ¿Son ustedes 1099 o W9? - Somos 1099. ¿Puedo llevar el camión a mi casa? - Sí, siempre que tenga un área segura y protegida para estacionarlo, puede llevarse el camión a casa. ¿Qué registros de bitácora utilizan? - Utilizamos Omni Tracs en todos nuestros camiones

Keeper Security está contratando un analista de QA talentoso para unirse a nuestro equipo de Keeper App y centrarse en probar los sistemas backend que impulsan las aplicaciones empresariales de Keeper, incluyendo PEDM, Vault y Admin Console. Este es un puesto 100 % remoto, con la posibilidad de trabajar en horario híbrido para candidatos ubicados en El Dorado Hills, CA o en el área metropolitana de Chicago, IL. El software de ciberseguridad de Keeper es confiado por millones de personas y miles de organizaciones en todo el mundo. Keeper está disponible en 21 idiomas y se vende en más de 120 países. Únete a una de las empresas de ciberseguridad de más rápido crecimiento y desempeña un papel fundamental para garantizar la calidad, escalabilidad y seguridad de la plataforma principal de backend de Keeper. Acerca de Keeper Keeper Security está transformando la ciberseguridad para personas y organizaciones en todo el mundo. Las soluciones asequibles y fáciles de usar de Keeper se basan en una fundación de seguridad de confianza cero y conocimiento cero para proteger a cada usuario en cualquier dispositivo. Nuestra galardonada plataforma de gestión de acceso privilegiado basada en el modelo de confianza cero se implementa en minutos e integra sin problemas con cualquier entorno tecnológico y aplicación de identidad, proporcionando visibilidad, seguridad, control, informes y cumplimiento en toda la empresa. Confiado por millones de individuos y miles de organizaciones, Keeper es un innovador líder en gestión de contraseñas, gestión de secretos, acceso privilegiado, acceso remoto seguro y mensajería cifrada. Más información en KeeperSecurity.com. Acerca del puesto Como Analista de QA en el equipo de Keeper App, te centrarás en la garantía de calidad del backend: diseñarás y ejecutarás casos de prueba para APIs, servicios y bases de datos que soportan los productos empresariales de Keeper. Validarás la integridad de los datos en MySQL, probarás APIs RESTful y asegurarás que los servicios backend funcionen de forma confiable a escala. El candidato ideal posee sólidas habilidades en SQL, experiencia en pruebas de API y familiaridad con sistemas backend basados en la nube (AWS, microservicios, arquitectura distribuida). Responsabilidades Diseñar, documentar y ejecutar casos de prueba para servicios backend de Keeper y APIs RESTful Validar consultas MySQL, cambios de esquema, procedimientos almacenados e integridad de datos Realizar pruebas funcionales, de regresión e integración en componentes backend que soportan PEDM, Vault y Admin Console Utilizar herramientas como Postman, REST Assured o marcos similares para validar el comportamiento de la API y automatizar pruebas de API Probar el rendimiento, escalabilidad y tolerancia a fallos del sistema en entornos cloud distribuidos Colaborar estrechamente con ingenieros de backend, gerentes de producto y otros profesionales de QA para identificar y resolver problemas rápidamente Seguimiento y gestión de tickets de prueba en Jira, documentación de procesos de QA en Confluence y reporte del progreso de pruebas mediante TestRail Contribuir a las canalizaciones de integración continua integrando suites de pruebas automatizadas de backend y API Asegurar que los esfuerzos de QA cumplan con los estándares de Keeper centrados en seguridad y cumplimiento normativo (FedRAMP, SOC 2, ISO) Requisitos 3+ años de experiencia en QA o pruebas de software con fuerte enfoque en pruebas de backend/API Sólidos conocimientos de SQL, incluyendo escritura de consultas complejas y validación de datos relacionales Experiencia práctica con herramientas de prueba de API (Postman, REST Assured, SoapUI, etc.) Familiaridad con marcos de automatización para pruebas a nivel de backend y servicios Experiencia probando sistemas distribuidos alojados en la nube (preferiblemente AWS) Sólidas habilidades para resolver problemas y capacidad para diagnosticar problemas de servicios y datos backend Excelentes habilidades de comunicación y multitarea en un entorno ágil/Scrum acelerado Título universitario en Informática, Ingeniería o campo relacionado (o experiencia equivalente) Debido a la participación de este puesto en GovCloud, todos los solicitantes deben ser personas estadounidenses (ciudadanos o residentes permanentes legales) Cualificaciones deseables Familiaridad con sistemas backend basados en Java y arquitectura de microservicios Experiencia con contenedores (Docker, Kubernetes) y canalizaciones CI/CD Conocimiento de herramientas de pruebas de rendimiento (por ejemplo, JMeter, Locust) para APIs y sistemas backend Comprensión de buenas prácticas de codificación y pruebas seguras, cifrado y protocolos de identidad (SAML, SCIM) Beneficios Seguro médico, dental y de visión (incluyendo parejas de hecho) Seguro de vida pagado por el empleador y seguro de vida suplementario para empleado/cónyuge/hijo Seguro voluntario contra discapacidad a corto y largo plazo 401K (Roth/Tradicional) Un generoso plan de PTO que reconoce tu compromiso y antigüedad (incluyendo días pagados por duelo/jurado, etc.) Bonificaciones anuales superiores al mercado Keeper Security, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participante en el programa federal estadounidense E-Verify. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.