💲🚚 PAGO EL MISMO DÍA Y REMOLQUE GRATUITO OPERADOR PROPIETARIO CON CDL 🚚💲 (Phoenix)

Se buscan conductores experimentados y confiables. Comience de inmediato: camiones listos para salir. Pago y Beneficios Comience con $0.65 por milla → $0.70 por milla después de 3 meses $50 por parada adicional (promedio 4/semana) Bono de $200–$400 por inspecciones limpias Bono de referencia de $500 Adelantos en efectivo disponibles en cualquier momento Pago semanal: $1,800–$2,800 Más de 3,000 millas garantizadas (compatible con ELD) Depósito directo cada viernes Camiones nuevos: nevera, microondas y más Oportunidad de convertirse en Propietario Operador después de algunos meses Horario y Requisitos 3 semanas en carretera → 5 días en casa Experiencia mínima de 2 años con licencia CDL Clase A Confiable, trabajador y orientado a la seguridad 📞 Llame: 773-550-9670 📋 Postúlese: https://forms.gle/tzZGopH1TndYCC6N8 ⚡ ¡Comience inmediatamente! El equipo está listo para salir.

FirstFleet Inc. - Albuquerque, NM Ubicación: Contratación de conductores calificados Descripción del puesto: FirstFleet Inc. en Albuquerque, NM, está contratando un conductor bien calificado para entregar comestibles paletizados de ida y vuelta dedicados para una cadena de supermercados importante. Detalles del trabajo: Realizará todo lo que se enumera a continuación. Trayectos nocturnos a Denver: Sale del patio ABQ alrededor de las 9 PM, descanso de 10 horas en DEN y luego regreso. Relevos: Comienza en nuestro patio ABQ, va a puntos de relevo en Chambers o Gallup, se encuentra con el conductor de relevo, regresa a NM y entrega a las tiendas. Trabajo local: Mover remolques y equipo por el área de ABQ. Horario: Horario diario establecido con 2 días consecutivos libres. (martes/miércoles). Una vez que haya disponible una línea de oferta dedicada, puede pasar a esa ruta/horario dedicado si cumple con las condiciones (puntualidad). Requisito de residencia: Debe vivir dentro de 30 millas del patio ABQ. Detalles de la solicitud: Solicite aquí: FirstFleetinc.com (Use el código de ubicación: Albuquerque 58) Consultas: Envíe sus preguntas a skane@firstfleetinc.com Beneficios: Médico, dental, visión y audición: Los planes comienzan a $10 por semana. Jubilación: Plan de jubilación 401(k) con coincidencia. Vacaciones pagadas: 5 días pagados de tiempo libre después de 90 días en el primer año. Discapacidad: Discapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida Pago: Pago semanal con depósito directo. Bonificaciones: Programa de bonificación trimestral por seguridad. Programa de bonificación trimestral por eficiencia de combustible. Programa de bonificación por día festivo. Programa de bonificación por referidos. Tractores: Asignación dedicada de tractores. Transmisiones automáticas. Volvo e Internationals de último modelo. Rango de pago: - por_milla, Beneficios generales:

Puesto de conductor con Lenzner: donde conviven la diversión, la familia y la flexibilidad. El 25% superior de conductores a tiempo completo gana un promedio de más de $80,000 por año. ¿Está interesado en una carrera como conductor? ¿Qué tal una carrera en la que pueda viajar a atracciones turísticas, eventos deportivos universitarios, competencias y mucho más? Cuando conduce un autobús motorizado para Windstar Lines, surgen oportunidades, incluyendo: *Viajar a atracciones turísticas *Conducir a eventos deportivos profesionales, universitarios y escolares *Llevar grupos de vacaciones o a competencias *Conocer una amplia variedad de personas nuevas e interesantes *Excelente salario y beneficios Como conductor de autobús motorizado, su círculo de amigos crecerá, no solo con sus compañeros conductores y empleados de Windstar, sino también con nuestros clientes. A menudo, los clientes solicitan repetidamente a ciertos conductores, ya que de estas relaciones surgen amistades duraderas. Descripción de la empresa: Requisitos y calificaciones: 1. Licencia CDL Clase B o A con endoso para frenos de aire y pasajeros (en algunos casos se ofrece asistencia para obtener la CDL). 2. Los candidatos deben tener al menos 22 años de edad 3. Apariencia profesional y pulcra 4. Debe ser capaz de levantar ocasionalmente hasta 75 libras 5. Debe aprobar un examen de detección de drogas previo a la contratación, verificación de antecedentes y referencias. Debe estar dispuesto a participar en nuestro programa de pruebas aleatorias de drogas y alcohol 6. Alta integridad moral y actitud flexible 7. Disposición para viajar y pasar noches fuera 8. Buen historial de conducción Resumen del puesto: ¿Cómo es un día típico? Los conductores de autobuses motorizados llegan al taller y realizan la inspección previa al viaje requerida por la DOT, luego viajan en el autobús para recoger a su grupo, ¡y entonces comienza la aventura! Los viajes pueden durar tan poco como una transferencia de dos horas al aeropuerto, una excursión de un día dentro de la ciudad o del estado, o incluso un viaje nocturno o de varios días en el que realmente llegue a conocer bien a su grupo. Llámenos y cuéntele más sobre cómo es conducir un autobús motorizado de lujo. Tenemos oportunidades únicas en cada una de nuestras 12 ubicaciones en Estados Unidos, con algo para todos, ¡incluido usted! Hay puestos disponibles a tiempo completo y parcial. El 25% superior de conductores a tiempo completo gana un promedio de más de $85,000 por año. Los conductores a tiempo parcial deben poder trabajar un promedio de 10 días al mes, incluyendo la mayoría de los fines de semana. Los beneficios incluyen seguro médico, tiempo libre pagado para fiestas y vacaciones, plan 401K con aporte de la empresa, bonificaciones y mucho más. El puesto está ubicado en nuestra oficina en Sewickley, PA, en 110 Lenzner Court. Comuníquese con nuestro gerente general Roy Hoffman al 412-761-7000 o roy.hoffman@golenzner.com. Nos encantaría conversar con usted y ver si somos la opción adecuada para su próximo paso en su carrera!

AHORA CONTRATANDO: CONDUCTORES DE EMPRESA Y PROPIETARIOS-OPERADORES AG Expedited, una empresa de transporte confiable con actividad desde 2010, busca conductores confiables y experimentados para unirse a nuestro equipo. Operamos remolques secos a nivel nacional, proporcionando carga constante y pagos competitivos. Compensación: ✅ Conductores solistas de empresa: $1,600 – $2,300 por semana - 65 - 70 centavos por milla (CPM) - Posición 1099, pago cada viernes - No se requiere fideicomiso - Política para mascotas y política para acompañantes - Pago por espera prolongada y detención - Mínimo de 3 semanas en carretera a la vez - Camiones Freightliner, Volvo, Kenworth, Peterbilt - automáticos y manuales - Carga dedicada ✅ Propietarios-operadores: $6,000 – $8,000 por semana - Dos opciones: 88% – 12% o 80% – 20% - Confirmaciones de tarifas enviadas directamente por correo electrónico - Soporte ELD, renovaciones IRP, presentación IFTA - Asistencia mecánica y de reparación a nivel nacional y ayuda financiera para reparaciones Nota: Este NO es un programa de arrendamiento con opción a compra. Para quienes estén interesados, ofrecemos una opción de arrendamiento con opción a compra por menos de $1,000 por semana. Requisitos: - Mínimo 2 años de experiencia conduciendo con licencia CDL - Sin infracciones relacionadas con drogas o alcohol - Sin abandonos de camión - Debe pasar la prueba de drogas previa a la contratación Más información: Llame: (855) 605-5777 Ext 4 Envíe mensaje de texto: (708) 328-3272 SOLICITE AQUÍ: https://www.vortextechllc.com/tms/mvr_release/2/?referral=AG Además, revise los comentarios de nuestros conductores sobre la empresa. Tenemos varios conductores trabajando con nosotros durante los últimos 14 años. https://www.google.com/search?q=ag+expedited&rlz=1C1CHBF_enUS919US920&oq=ag+expedited&aqs=chrome..69i57j46i175i199i512j0i22i30i395j69i61l2j69i60j69i65l2.1905j1j7&sourceid=chrome&ie=UTF-8#lrd=0x880e4f129cef8a6f:0x4419ec4e8465f658,1,,,

Ideum busca un Gerente de Taller de Hardware calificado y dedicado para dirigir las operaciones diarias en nuestro taller de hardware. Este puesto a tiempo completo y presencial es esencial para mantener una instalación eficiente, limpia y segura, asegurando al mismo tiempo que se cumplan los objetivos de producción y los estándares de calidad. El Gerente del Taller de Hardware trabaja con nuestros líderes de soporte y logística, así como con nuestro personal de compras, para garantizar que todos los componentes críticos estén en stock. El Gerente del Taller de Hardware trabaja bajo la dirección del fundador de Ideum. Colabora estrechamente con nuestro personal de técnicos de exhibiciones para asegurar que nuestros productos sean de alta calidad y que nuestros tiempos de entrega sean cortos. El Gerente del Taller de Hardware trabaja estrechamente con nuestro personal de ventas para ayudar a garantizar una comunicación fluida entre nuestros miembros del equipo y nuestros clientes. Nuestros productos de mesas táctiles se producen en lotes pequeños o se fabrican bajo pedido. Nuestros productos de mesas táctiles se han vendido en 60 países de todo el mundo. Este puesto presencial está ubicado en los estudios de Ideum en Corrales, Nuevo México, un lugar pintoresco (cerca de Albuquerque y a una hora de Santa Fe). Principales Responsabilidades Gestión del taller y programación Gestionar la programación diaria del trabajo de fabricación según las prioridades y fechas límite de los proyectos. Mantener una comunicación clara y regular con nuestro grupo de ventas para garantizar tiempos de entrega reducidos. Supervisar el progreso y ajustar proactivamente los flujos de trabajo para cumplir con los hitos de producción. Asignar tareas a los técnicos de exhibiciones para maximizar la productividad. Supervisión de instalaciones y equipos Asegurar que el taller esté siempre limpio, seguro y organizado. Programar mantenimiento preventivo y reparaciones. Apoyar los protocolos de seguridad y hacer cumplir prácticas de trabajo seguras entre todo el personal y colaboradores. Asegurar el mantenimiento de todos los equipos del taller, incluidas impresoras 3D, herramientas manuales y otros elementos. Control de calidad y documentación Asegurar que los Técnicos de Exhibición ensamblen, prueben, verifiquen la lista de control y empaqueten correctamente los productos para su entrega. Revisar la documentación y realizar ajustes para mejoras o nuevas incorporaciones. Coordinar con los equipos de envío y ventas para apoyar el embalaje y la disponibilidad de los artículos terminados. Liderazgo y apoyo al equipo Brindar liderazgo diario en el taller, actuando como el punto principal de contacto para el personal del taller. Apoyar la formación en diversas áreas. Mentorar a técnicos de exhibición junior e intermedios, compartiendo mejores prácticas. Fomentar una cultura de precisión, resolución de problemas y responsabilidad. Lo que Ofrece el Candidato Un mínimo de 5 años de experiencia práctica en gestión, preferiblemente en fabricación, tecnología o campo relacionado. Experiencia demostrada en la gestión de personal y coordinación de horarios complejos de montaje. Conocimientos sólidos sobre PCs, programación y software de oficina. Excelentes conocimientos prácticos sobre diversas herramientas y protocolos de seguridad. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar entre equipos. Autonomía y organización, con capacidad para gestionar prioridades cambiantes en un entorno dinámico. Puntos Adicionales Por Experiencia en fabricación de metal o madera Conocimientos de CAD para diseño técnico Familiaridad con integración básica de AV o sistemas mecánicos Certificación OSHA o credenciales de formación en seguridad Sobre Ideum Somos una empresa de diseño de experiencias multidisciplinaria que se enfoca en utilizar tecnologías emergentes de manera creativa e inesperada. Creamos exhibiciones centradas en el visitante que evocan asombro, admiración y sorpresa, pero que también cuentan historias importantes sobre ciencia, arte, historia y cultura con un impacto duradero. Trabajamos con museos, instituciones educativas, empresas Fortune 500 y otras entidades en toda América del Norte y en todo el mundo. Nuestra empresa ofrece servicios de diseño, desarrollo de software personalizado, diseño e instalación de sistemas multimedia y fabricación personalizada. Nuestras mesas multitáctiles y pantallas táctiles son implementaciones prácticas de avances recientes en múltiples áreas de tecnología emergente. Nuestros productos de hardware están diseñados para usarse en entornos sociales donde fomentan la interacción y la colaboración. Sentimos orgullo por lo que diseñamos y construimos, y nos centramos en la fiabilidad y el rendimiento para crear productos duraderos. Hemos sido líderes en el desarrollo de mesas táctiles durante casi 15 años. Estamos ubicados en Corrales, Nuevo México, un lugar pintoresco (cerca de Albuquerque y a una hora de Santa Fe). Visite nuestro portafolio y sitio web de productos para obtener más información sobre nosotros: http://www.ideum.com. Beneficios e Incentivos Compensación entre $60,000 - $70,000, dependiendo de la experiencia Igualdad de oportunidades y elegibilidad Ideum, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Esta solicitud no se utilizará para limitar ni excluir a ningún solicitante de consideración para empleo por motivos prohibidos por leyes locales, estatales o federales. Si un solicitante necesita adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud, debe contactar a un representante de la empresa. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario requerido de verificación de elegibilidad laboral al momento de la contratación. Cómo postularse Incluya un currículum, carta de presentación y cualquier ejemplo relevante de trabajo. Por favor, no llame ni visite nuestras instalaciones. NOTA: *No se considerarán solicitudes sin carta de presentación. Postúlese en línea en Ideum en: https://ideum.rippling-ats.com/job/948292/hardware-floor-manager?s=cl

We are seeking a full-time General Laborer in our metal recycling center in Albuquerque, NM. If you are interested please send your resume to hr@wsilver.com or contact us at 915-532-5643. Buscamos un trabajador general para nuestro centro de reciclaje de metales en Albuquerque, NM. Si está interesado, envíe su currículum a hr@wsilver.com o contáctenos al 915-532-5643.