$16-19
PPL Motorhomes
Houston, TX, USA
La compensación debería oscilar entre 16 y 19 dólares por hora, con incentivos potenciales basados en el crecimiento de ventas. Responsabilidades: Convertirse en el experto local en todas las categorías de repuestos y accesorios para RV, con especial enfoque en las categorías de productos que requieren asistencia y consideraciones individuales para el cliente, como ajuste, color, tallas, instalación, consideraciones técnicas o investigación adicional. (Ejemplo: toldos, enganches, barras de remolque, bolsas de aire, satélites, etc.). Ayudar a los clientes a investigar, pedir y organizar la instalación de estas categorías de productos más complejas. Sugerir productos adicionales que hagan que la experiencia del estilo de vida en RV del cliente sea más agradable y satisfactoria. Brindar apoyo al equipo de servicio de PPL ayudando en la investigación, pedido y entrega de productos necesarios para órdenes de trabajo de servicio. Actuar como asociado de RV Superstore estableciendo un ejemplo de servicio al cliente y conocimiento del producto a nivel experto, proporcionando explicaciones y capacitación según sea necesario, y colaborando con la gerencia de concesionarios y corporativa para alcanzar las metas de servicio al cliente, mercadeo y ingresos. Trabajar con los asociados de ventas y el equipo de gestión de RV Superstore para pedir, reabastecer y exhibir repuestos y accesorios para RV, asegurando que RV Parts Superstore sea un entorno atractivo, dinámico y organizado para los clientes de PPL Parts. Requisitos: Experiencia en entornos de venta minorista y/o ventas basados en desempeño. Experiencia en la industria de RV o automotriz, o en otro entorno donde se requiriera la capacidad de adquirir y utilizar conocimientos técnicos en ventas o servicio al cliente. Experiencia en mercadeo, abastecimiento y mantenimiento de una tienda minorista. Capacidad para trabajar un horario completo flexible que incluya algunos sábados (RV Superstore de PPL Motorhomes está cerrado los domingos). Beneficios: Seguro médico, dental y de vida. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa. Vacaciones pagadas. Oportunidad de empleo a largo plazo y crecimiento profesional. (¡Nuestra antigüedad promedio es de 15 años!). Ambiente laboral amigable con un equipo de gestión de apoyo.