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Gerente de propiedad en el lugar

$80,000-85,000

Taylor Management

Mahwah, NJ 07430, USA

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Descripción

Taylor Management busca un Gerente de Propiedad en el lugar altamente motivado y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de la gestión y operaciones generales de una propiedad residencial, asegurando que funcione de manera fluida y eficiente, a la vez que fomente un ambiente positivo para los residentes. Rango salarial: $80,000 - $85,000 Principales Responsabilidades: Supervisar las operaciones diarias de la propiedad, incluyendo mantenimiento, relaciones con los residentes y tareas administrativas. Gestionar solicitudes de mantenimiento y coordinar con proveedores de servicios para garantizar reparaciones rápidas y el buen estado de la propiedad. Actuar como el punto de contacto principal para los residentes, atendiendo consultas y preocupaciones de manera oportuna y profesional. Mantener registros financieros precisos, preparar presupuestos e informar sobre el desempeño de la propiedad. Implementar y hacer cumplir las reglas y regulaciones de la comunidad. Realizar inspecciones periódicas de la propiedad para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad. Requisitos Calificaciones: Experiencia previa como Gerente de Propiedad en el lugar o en un puesto similar. Conocimientos sólidos de las prácticas y regulaciones de gestión de propiedades. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Dominio de software de gestión de propiedades y de la suite Microsoft Office. Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos. Habilidades sólidas para resolver problemas con un enfoque centrado en el cliente. Capacidad para trabajar de forma independiente y ser un miembro proactivo del equipo. Beneficios Seguro médico Plan dental Plan de visión 401k Vacaciones pagadas, días personales y enfermedad pagados Días festivos pagados Capacitación continua

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Mahwah, NJ 07430, USA
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WS Development
Director de Alquileres
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El Director de Alquileres liderará y gestionará los centros asignados y colaborará con todas las partes interesadas para impulsar el negocio y desarrollar nuevas oportunidades. Este puesto maximizará el potencial de alquiler de la cartera de centros comerciales de la empresa mediante el análisis, planificación e implementación de estrategias de alquiler para alcanzar los objetivos financieros y de combinación de inquilinos de la propiedad de los centros comerciales. Qué esperar Investigar, analizar y hacer recomendaciones sobre posibles inquilinos para los centros comerciales asignados, basándose en el impacto crediticio/financiero, la combinación de inquilinos y el retorno de la inversión. Buscar inquilinos nacionales, regionales y locales dentro de las categorías de uso objetivo mediante prospección regular y sistemática, llamadas en frío y networking. Comprender las características clave de la cartera de centros comerciales de la empresa. Entender completamente y reevaluar continuamente las características de los centros comerciales asignados, incluyendo su estado físico, composición demográfica, tasas de alquiler de mercado, coexistencia de inquilinos, competencia en el área comercial y patrones de tráfico. Identificar, calificar, originar y negociar los términos y condiciones de nuevas transacciones de alquiler minorista y renovaciones, generalmente inferiores a 40.000 pies cuadrados, para unidades en línea y independientes dentro de la cartera de centros comerciales de la empresa. Trabajar estrechamente con representantes de inquilinos, abogados y corredores, siguiendo el proceso hasta la finalización del contrato de arrendamiento. Documentar completamente los matices de cada posible acuerdo. Comunicarse regularmente a través de la organización para garantizar una comprensión precisa del estado y las oportunidades de alquiler. Facilitar la coordinación y negociación de los requisitos iniciales de construcción para inquilinos y propietarios con los inquilinos y el equipo de construcción para inquilinos de la empresa. Proporcionar información de reajuste o previsión presupuestaria para asegurar que el presupuesto refleje realistamente la actividad de alquiler proyectada. Requisitos Título universitario obligatorio, con 7 a 10 años de experiencia en alquileres o ventas. Se requiere licencia de ventas de bienes raíces (Massachusetts o un estado reciproco). Dominio de operaciones informáticas, incluyendo Windows, Word, Excel, Outlook, Salesforce y MRI. Colaborar con el equipo para impulsar acuerdos y gestionar todos los informes, vencimientos, opciones, rescisiones, etc. Debe tener capacidad y experiencia demostrada en la documentación de acuerdos: estructuración de términos y velocidad de ejecución. Comprensión del contrato de arrendamiento y experiencia en originar, negociar y completar nuevos alquileres y renovaciones para ubicaciones en línea y independientes dentro de centros exteriores existentes y nuevos desarrollos. Capacidad para preparar análisis de mercado, definir tasas de alquiler de mercado y determinar la combinación ideal de inquilinos. Demostrada capacidad para realizar prospección, llamadas en frío y calificar posibles inquilinos regionales y locales. Se requieren sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, así como la capacidad de manejar múltiples prioridades simultáneamente. Acerca de WS Development Con sede en Massachusetts, WS Development es un desarrollador de usos mixtos con una misión singular: crear lugares donde las personas deseen estar. Con un enfoque que valora el arte, la ciencia, la innovación y, sobre todo, a las personas, WS se esfuerza por involucrar a cada comunidad que atiende con experiencias de primera clase, diseñadas pensando en nuestros clientes, inquilinos y socios. Fundada en 1990, WS es una de las pocas empresas inmobiliarias verticalmente integradas que conceptualiza, posee, opera y alquila más de 100 propiedades que van desde espacios urbanos de vanguardia hasta centros de estilo de vida y comunitarios. Con más de 22 millones de pies cuadrados de espacio existente y otros nueve millones adicionales en desarrollo, es una de las empresas de desarrollo privadas más grandes del país. WS es el lugar donde grandes ideas y grandes personas se unen para diseñar, construir y operar algunos de los proyectos inmobiliarios más queridos del país. Estamos en la intersección entre el espíritu emprendedor y la solidez institucional. Contamos con la infraestructura de décadas que respalda una cultura de excelencia basada en el pensamiento libre. Esperamos que cada empleado de WS se sienta bienvenido y valorado independientemente de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad, condición de veterano, estado civil, estado parental, origen cultural y experiencias de vida. O por cualquier otro motivo.
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