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Administrador de comunidad de viviendas prefabricadas

$33-37

Investment Property Group

Greeley, CO, USA

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Descripción

¡OYE TÚ! Te desafiamos a dejar tu aburrido trabajo. Tenemos la posición perfecta para ti. ¡Hablemos! Ahora es el momento de dar el paso. ¿QUIÉNES SOMOS? Investment Property Group posee y opera 151 propiedades en 13 estados. Nuestro portafolio actual incluye más de 111 ubicaciones de casas móviles con más de 19.000 espacios, además de 40 comunidades de apartamentos multifamiliares con casi 7.300 unidades. IPG tiene ocho valores fundamentales: Integridad, Persistencia, Diversión, Cambio Continuo, Sentido de Pertenencia, Trabajo en Equipo, Servicio al Cliente y Diversidad. ¿Te parece familiar? Seguro encajarás perfectamente. ¿Qué hay para ti? Compensación: $33,00 - $37,00 por hora, dependiendo de tus calificaciones, educación y experiencia previa Horario: Lunes a viernes; de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. ¡Increíble cultura empresarial! Resumen de la descripción del puesto Buscamos un Gerente de Comunidad dedicado para administrar las operaciones diarias en nuestra comunidad de viviendas prefabricadas, Country Estates (195 hogares), ubicada en Greeley, Colorado. Este puesto incluye la gestión de miembros del equipo, actividades diarias y recursos de la propiedad para alcanzar las metas financieras y operativas presupuestadas, y garantizar que la operación cumpla con las políticas y procedimientos de la empresa, así como con las leyes y regulaciones aplicables a las comunidades de viviendas móviles. Responsabilidades principales: Supervisar la integridad operativa de una comunidad de viviendas móviles y su personal de apoyo para garantizar que la empresa cumpla con los objetivos financieros y de cumplimiento Hacer cumplir los acuerdos de arrendamiento, reglas y regulaciones de la comunidad Aplicar sentido común, buen criterio y consistencia en asuntos relacionados con la gestión Supervisar el proceso de solicitud para nuevos inquilinos Liderar, orientar y motivar a los miembros del equipo para asegurar que los empleados se sientan valorados y empoderados Fomentar y mantener relaciones positivas con los equipos en el lugar, colegas, residentes, proveedores e interesados Garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios, la preparación y presentación de informes a agencias asociadas Asegurar que todo el personal de la propiedad cumpla con las políticas y procedimientos establecidos Supervisar la recaudación de alquileres y otros pagos, y realizar depósitos quincenales de todos los fondos recaudados Revisar todas las cuentas morosas, cuentas por cobrar de los residentes y los informes contables Realizar entrevistas, contrataciones, capacitación, evaluaciones, desarrollo y disciplina de todo el personal en el lugar Atender y responder a las inquietudes y solicitudes de quejas de los residentes Actuar como enlace con agencias locales de desarrollo comunitario y las fuerzas del orden Cumplir con los requisitos de Vivienda Justa, Igualdad de Empleo y Oportunidad Igualitaria en la Vivienda Asegurar que el personal del lugar responda a solicitudes o quejas de los residentes Gestionar los trámites legales relacionados con la propiedad Requisitos Calificaciones y requisitos: Experiencia de al menos 1 año gestionando una comunidad de viviendas prefabricadas o multifamiliar de 100 o más unidades Habilidades interpersonales sólidas, con capacidad para fomentar relaciones positivas con los residentes y colaborar eficazmente con los miembros del equipo Excelentes habilidades de gestión del tiempo y resolución de problemas Capacidad para manejar la resolución de conflictos, quejas y brindar un alto nivel de servicio al cliente adaptado al perfil demográfico de la comunidad Experiencia en la recaudación de alquileres y manejo de morosidad Ser capaz de identificar áreas de mejora y proponer sugerencias para aumentar la eficiencia, productividad y rentabilidad de la propiedad Capacidad para brindar un excelente servicio al cliente, incluyendo respuesta oportuna a las necesidades de los inquilinos y participación comunitaria Habilidad para manejar quejas y garantizar que se mantengan los estándares de la comunidad Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para interactuar con inquilinos, contratistas y autoridades locales Conocimiento de software de administración de propiedades y sistemas contables básicos Habilidades de mercadeo y ventas para promocionar espacios o viviendas vacantes y mantener altas tasas de ocupación Contar con licencia de conducir válida ¿Qué te destacará? Habilidad y comodidad para adaptarte a prioridades cambiantes, asegurando que los residentes se sientan escuchados y apoyados Actitud proactiva y orientada a soluciones, utilizando los recursos disponibles y las directrices de la empresa para resolver problemas de manera eficiente e independiente Beneficios Paquete integral de beneficios que incluye seguros médico, dental y de visión, seguro de vida, cuenta de ahorro para la salud (HSA), programa de asistencia al empleado y más Plan 401k con coincidencia de la empresa 4 semanas acumuladas de tiempo libre remunerado (PTO) Programa de referidos de empleados ¡Consulta nuestras reseñas de la empresa y la comunidad! https://www.ipgliving.com/careers https://www.ipgliving.com/resident-testimonials Si estás interesado en tener una breve conversación sobre este puesto, haz clic en "aplicar ahora" y nos pondremos en contacto contigo en breve. ESTAMOS ORGULLOSOS DE SER UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Investment Property Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados serán considerados sin distinción de raza, color, credo, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, información genética, discapacidad física o mental o condición médica según lo definido por las leyes aplicables de igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno donde todos los empleados sean respetados, tratados con justicia y tengan iguales oportunidades para prosperar.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Greeley, CO, USA
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workable

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$50,000-250,000
WS Development
Director de Alquileres
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El Director de Alquileres liderará y gestionará los centros asignados y colaborará con todas las partes interesadas para impulsar el negocio y desarrollar nuevas oportunidades. Este puesto maximizará el potencial de alquiler de la cartera de centros comerciales de la empresa mediante el análisis, planificación e implementación de estrategias de alquiler para alcanzar los objetivos financieros y de combinación de inquilinos de la propiedad de los centros comerciales. Qué esperar Investigar, analizar y hacer recomendaciones sobre posibles inquilinos para los centros comerciales asignados, basándose en el impacto crediticio/financiero, la combinación de inquilinos y el retorno de la inversión. Buscar inquilinos nacionales, regionales y locales dentro de las categorías de uso objetivo mediante prospección regular y sistemática, llamadas en frío y networking. Comprender las características clave de la cartera de centros comerciales de la empresa. Entender completamente y reevaluar continuamente las características de los centros comerciales asignados, incluyendo su estado físico, composición demográfica, tasas de alquiler de mercado, coexistencia de inquilinos, competencia en el área comercial y patrones de tráfico. Identificar, calificar, originar y negociar los términos y condiciones de nuevas transacciones de alquiler minorista y renovaciones, generalmente inferiores a 40.000 pies cuadrados, para unidades en línea y independientes dentro de la cartera de centros comerciales de la empresa. Trabajar estrechamente con representantes de inquilinos, abogados y corredores, siguiendo el proceso hasta la finalización del contrato de arrendamiento. Documentar completamente los matices de cada posible acuerdo. Comunicarse regularmente a través de la organización para garantizar una comprensión precisa del estado y las oportunidades de alquiler. Facilitar la coordinación y negociación de los requisitos iniciales de construcción para inquilinos y propietarios con los inquilinos y el equipo de construcción para inquilinos de la empresa. Proporcionar información de reajuste o previsión presupuestaria para asegurar que el presupuesto refleje realistamente la actividad de alquiler proyectada. Requisitos Título universitario obligatorio, con 7 a 10 años de experiencia en alquileres o ventas. Se requiere licencia de ventas de bienes raíces (Massachusetts o un estado reciproco). Dominio de operaciones informáticas, incluyendo Windows, Word, Excel, Outlook, Salesforce y MRI. Colaborar con el equipo para impulsar acuerdos y gestionar todos los informes, vencimientos, opciones, rescisiones, etc. Debe tener capacidad y experiencia demostrada en la documentación de acuerdos: estructuración de términos y velocidad de ejecución. Comprensión del contrato de arrendamiento y experiencia en originar, negociar y completar nuevos alquileres y renovaciones para ubicaciones en línea y independientes dentro de centros exteriores existentes y nuevos desarrollos. Capacidad para preparar análisis de mercado, definir tasas de alquiler de mercado y determinar la combinación ideal de inquilinos. Demostrada capacidad para realizar prospección, llamadas en frío y calificar posibles inquilinos regionales y locales. Se requieren sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, así como la capacidad de manejar múltiples prioridades simultáneamente. Acerca de WS Development Con sede en Massachusetts, WS Development es un desarrollador de usos mixtos con una misión singular: crear lugares donde las personas deseen estar. Con un enfoque que valora el arte, la ciencia, la innovación y, sobre todo, a las personas, WS se esfuerza por involucrar a cada comunidad que atiende con experiencias de primera clase, diseñadas pensando en nuestros clientes, inquilinos y socios. Fundada en 1990, WS es una de las pocas empresas inmobiliarias verticalmente integradas que conceptualiza, posee, opera y alquila más de 100 propiedades que van desde espacios urbanos de vanguardia hasta centros de estilo de vida y comunitarios. Con más de 22 millones de pies cuadrados de espacio existente y otros nueve millones adicionales en desarrollo, es una de las empresas de desarrollo privadas más grandes del país. WS es el lugar donde grandes ideas y grandes personas se unen para diseñar, construir y operar algunos de los proyectos inmobiliarios más queridos del país. Estamos en la intersección entre el espíritu emprendedor y la solidez institucional. Contamos con la infraestructura de décadas que respalda una cultura de excelencia basada en el pensamiento libre. Esperamos que cada empleado de WS se sienta bienvenido y valorado independientemente de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad, condición de veterano, estado civil, estado parental, origen cultural y experiencias de vida. O por cualquier otro motivo.
👔🏡💰⭐ Agentes inmobiliarios y/o oficiales de préstamos *100 % de comisión ⭐💰 (⭐👔🏡💰 Palm Springs, IE, SD, OC, LA y toda California 💰🏡👔⭐)
1177 N Palm Canyon Dr, Palm Springs, CA 92262, USA
👔🏡💰⭐Agentes de Bienes Raíces y/o Oficiales de Préstamos *Comisión 100% - ¡Bienvenidos Agentes Nuevos!⭐💰🏡👔 ⭐👔🏡💰Palm Springs, IE, SD, OC, LA y toda CA💰🏡👔⭐ • Si solo trabajas en Bienes Raíces, trabajarás en nuestra División de Bienes Raíces • Si solo trabajas en Préstamos, trabajarás en nuestra División de Hipotecas • Si trabajas en ambas áreas, Bienes Raíces y Préstamos, trabajarás en ambas divisiones • Sin cuotas mensuales • Sin cuotas mínimas • Sin reuniones obligatorias • Coordinador de transacciones interno o puedes usar el tuyo propio • Tarjetas de presentación gratuitas • Correo electrónico gratuito de la empresa o puedes usar el tuyo propio • Página de destino QR gratuita para agentes o puedes usar la tuya propia • Trabaja desde casa sin reuniones obligatorias • Disponible escritorio si necesitas reunirte con un cliente en nuestra oficina (con cita previa) • Monitor grande de 32″ con teclado y mouse disponibles para conectar a tu laptop (con cita previa) • Puedes usar tu propio procesador de préstamos externo o el nuestro • Puedes usar tu dirección personal o nuestra dirección de oficina para envíos relacionados con bienes raíces • Oportunidad de marketing individual o conjunto para leads entrantes • Recibe el pago directamente del depósito de garantía tan pronto como se cierre la transacción • Coloca tu licencia DRE con nosotros sin costo mensual (incluso si eres nuevo, trabajas a tiempo parcial o solo por oportunidades futuras) • Endoso de licencia de Originador de Préstamos Hipotecarios (MLO) emitido por el Departamento de Bienes Raíces (DRE), no por DFPI • Estamos aprobados con los principales prestamistas mayoristas Tramos de comisión simples: ▣ Comisión 100% para agentes que cierren 10+ transacciones o un volumen de $7,000,000+ anuales ▣ Comisión 90% para agentes que cierren 6+ transacciones o un volumen de $4,000,000+ anuales ▣ Comisión 80% para agentes nuevos o agentes que cierren menos de 6 transacciones o un volumen inferior a $4,000,000 anuales ▪ $499 de tarifa administrativa por transacción ▪ $99 de tarifa por error u omisión (E&O) por transacción (exenta si el agente tiene su propia póliza de E&O) Funciones: Agentes de Bienes Raíces: – Asistir a clientes en la compra y venta de propiedades – Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado inmobiliario local – Realizar visitas a propiedades y casas abiertas – Negociar contratos y términos de venta – Brindar un excelente servicio al cliente para construir relaciones duraderas Originadores de Préstamos Hipotecarios: – Asistir a clientes en la obtención de préstamos hipotecarios; ofrecemos préstamos convencionales, jumbo, FHA, VA, USDA, HELOC, segunda hipoteca con retiro de efectivo, préstamos para terrenos, comerciales, DSCR, no-QM, basados en estados de resultados, declaraciones de ingresos (ITIN), etc. – Mantenerse informado y actualizado sobre las directrices de préstamos hipotecarios y tendencias del mercado – Brindar un excelente servicio al cliente para construir relaciones duraderas Experiencia: – Bienvenidos agentes nuevos – Buenas habilidades organizativas – Capacidad para comunicarse eficazmente con los clientes – Debe tener licencia DRE de California para bienes raíces – Debe tener licencia DRE de California y NMLS para originación de préstamos hipotecarios Aceptamos a todos los agentes de bienes raíces, asociados de corredores y originadores de préstamos hipotecarios que deseen crecer y llevar su carrera al siguiente nivel con nosotros. ▪ No es necesario que cambies de tu asociación de Realtor actual ni de tu MLS; hacemos que sea fácil para ti. Si aún no formamos parte de tu asociación actual, nos inscribiremos en ella para que tú no tengas que cambiar. ▪ Registro sencillo, solo toma 5 minutos transferir tu licencia a nosotros. Solo debes iniciar sesión en tu portal de la DRE de California, hacer clic en "Cambiar Corredor Responsable", nosotros recibimos la notificación inmediatamente y te aceptaremos una vez que firmes electrónicamente el acuerdo entre agente y corredor. Llámanos, envíanos un mensaje de texto o un correo electrónico con cualquier pregunta. 323-744-0544 Condado de Los Ángeles Condado de Orange Condado de San Bernardino Condado de Riverside y todo California Nuestra oficina está en West Hollywood, pero puedes trabajar desde tu oficina en casa en cualquier parte de California Esta oferta de empleo también está disponible en: www.AAARealtyAndLending.com/Career
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