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Líder de QA - Tester de Videojuegos

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Side

Charleston, SC, USA

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Descripción

Acerca de Side Side (anteriormente PTW) es un proveedor global de desarrollo y servicios para videojuegos, que ofrece soluciones técnicas y creativas a muchos de los desarrolladores y estudios más grandes del mundo. Fundada en 2009 y con más de 30 años de experiencia procedente de nuestra empresa matriz en Japón, Side ha crecido hasta convertirse en una fuerza global con 20 estudios en 14 países de América del Norte, Europa, América del Sur y Asia. Nuestros servicios líderes en la industria incluyen desarrollo de juegos, producción de arte, producción de audio, aseguramiento de calidad, localización, QA de localización, soporte al jugador, gestión de comunidades y conjuntos de datos. ¡Ayúdanos a llevar historias al mundo! Únete a un equipo global de jugadores apasionados y contribuye a ofrecer experiencias de juego inolvidables. Descubre nuestro lado de la vida. Para obtener más información, visita www.side.inc. Side busca un Líder de QA - Tester de Videojuegos experimentado y motivado para unirse a nuestro equipo y liderar una fuerza laboral en rápido crecimiento de testers de videojuegos. Como Líder de QA, desempeñarás un papel fundamental para garantizar la calidad e integridad de los títulos de videojuegos de nuestros clientes en diversas plataformas. Este es un puesto presencial, y solo se considerarán candidatos locales en el área de Charleston, SC, o dispuestos a mudarse dentro de EE. UU. No se ofrecerá patrocinio de visa. Responsabilidades: Dirigir y supervisar un equipo de testers de videojuegos de todos los niveles, proporcionando orientación, mentoría y formación para garantizar resultados de pruebas de alta calidad. Colaborar estrechamente con gerentes de proyectos, líderes y partes interesadas para desarrollar y ejecutar planes de prueba completos, casos de prueba y estrategias de prueba adaptadas a los requisitos y objetivos del cliente. Realizar pruebas exhaustivas de títulos de videojuegos en múltiples plataformas, incluyendo PC, consolas y dispositivos móviles, para identificar y reportar defectos, errores y otros problemas. Coordinar y priorizar las actividades de prueba para cumplir con los plazos y hitos del proyecto, asegurando la entrega oportuna de resultados de pruebas de alta calidad. Desarrollar y ejecutar planes de prueba completos. Mantener documentación clara y detallada de los procesos, procedimientos y resultados de las pruebas, incluyendo planes de prueba, matrices de prueba e informes de errores. Comunicarse eficazmente con las partes interesadas del proyecto para proporcionar actualizaciones regulares sobre el progreso de las pruebas, identificar riesgos e incidencias y proponer soluciones y recomendaciones. Ayudar en la contratación, selección, incorporación y formación de nuevos testers de videojuegos a medida que la plantilla crezca de 50 a 100 empleados. Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, tecnologías emergentes y avances en el aseguramiento de calidad de videojuegos, y compartir conocimientos e ideas con el equipo para impulsar la mejora continua. Excelentes habilidades de multitarea, con experiencia en la gestión de múltiples prioridades y capacidad para cambiar entre tareas eficientemente manteniendo altos estándares de calidad y cumpliendo con los plazos. Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y positivo. Requisitos Más de 5 años de experiencia en aseguramiento de calidad de videojuegos, con un sólido conocimiento de los principios, metodologías y procesos de QA. Experiencia comprobada en pruebas de títulos de videojuegos en múltiples plataformas, incluyendo PC, consolas y dispositivos móviles. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales, con capacidad para mentorear y gestionar eficazmente un equipo de testers. Dominio del uso de herramientas y software estándar en la industria, como sistemas de seguimiento de errores, herramientas de gestión de pruebas y sistemas de control de versiones. Gran atención al detalle y habilidades analíticas, con capacidad para identificar y priorizar actividades de prueba según los requisitos y objetivos del proyecto. Disposición para trabajar en un entorno presencial en Charleston, Carolina del Sur, y para mudarse si es necesario. No se considerará trabajo remoto. Pasión por los videojuegos y un profundo entendimiento de las mecánicas, géneros y plataformas de juego. Experiencia en un rol de liderazgo o senior en QA, donde haya liderado con éxito un equipo de testers y gestionado actividades de QA durante todo el ciclo de vida del desarrollo. ¡Únete a nosotros en Side y forma parte de un equipo dinámico y colaborativo dedicado a ofrecer experiencias de juego de clase mundial! Aplica ahora para desatar tu potencial y tener un impacto significativo en el emocionante mundo del aseguramiento de calidad de videojuegos!

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Charleston, SC, USA
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Especialista en Pruebas FSQA
Especialista en Pruebas FSQA 75K más beneficios Empresa mayorista de alimentos y bebidas busca un Especialista en Pruebas FSQA con experiencia para unirse a nuestro creciente equipo de Seguridad Alimentaria y Aseguramiento de Calidad (FSQA) en nuestra sede en la costa este. Este puesto se centrará en colaborar con laboratorios externos y evaluar los resultados de productos para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Responsabilidades: ·       Programar y supervisar las pruebas de productos requeridas, así como inspecciones de instalaciones extranjeras. ·       Adquirir, analizar y evaluar la calidad del producto, verificando precisión y conformidad. ·       Colaborar entre departamentos para confirmar y definir criterios de pruebas de productos para el desarrollo o actualización de especificaciones internas de marca privada. ·       Analizar, consolidar y comunicar eficazmente todos los hallazgos de informes y pasos siguientes a todas las partes interesadas. ·       Realizar evaluaciones internas de la calidad del producto. ·       Desarrollar e implementar herramientas de capacitación sobre pruebas, sistemas de recolección de datos y estrategias nacionales de pruebas. Expectativas: ·       Conocimientos técnicos en metodologías de pruebas de productos alimenticios y no alimenticios (desechables). ·       Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y llevarlos a término. ·       Manejar eficientemente un alto volumen de informes y mejorar continuamente los procesos de verificación y monitoreo de cumplimiento. ·       Liderar el desarrollo de un sistema interno de seguimiento y procedimientos operativos estándar (SOP) para gestionar el cumplimiento de productos de proveedores. ·       Brindar apoyo para alcanzar todas las metas del departamento FSQA. Experiencia y calificaciones: ·       Título universitario en Ciencia de los Alimentos o campo relacionado. ·       2 o más años de experiencia en seguridad alimentaria, control de calidad o en la industria de importación (preferible). ·       Conocimientos prácticos de HACCP, PCQI, así como de los requisitos generales de seguridad alimentaria. ·       Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas, con compromiso con altos estándares éticos profesionales. ·       Atención excepcional al detalle y capacidad para trabajar de forma independiente. ·       Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar eficazmente con equipos internos de compras, cuentas por pagar, logística y tiendas, proveedores y autoridades regulatorias. $75,000 Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo
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Este puesto desempeña un papel fundamental en el desarrollo y cualificación de procesos de fabricación robustos que cumplan con los requisitos de los clientes y normativos en nuestra fábrica de Fremont.   Responsabilidades del puesto: Control de calidad en proceso: Colaborar con Producción e Ingeniería para definir y mantener parámetros críticos de calidad y límites de control Desarrollar e implementar estándares de inspección en proceso, planes de control y sistemas de monitoreo de calidad. Manejo de no conformidades (NC): Gestionar la identificación, documentación y disposición de materiales no conformes. Liderar equipos multifuncionales para evaluar y contener productos no conformes de forma oportuna. Impulsar la recolección y análisis de datos sobre tendencias de NC para apoyar esfuerzos de mejora continua. Análisis de causa raíz y acción correctiva (RCA/CA): Liderar actividades de resolución estructurada de problemas utilizando herramientas como 5 porqués, diagramas de espina de pescado y AMEF. Coordinar equipos multifuncionales para definir causas raíz e implementar acciones correctivas/preventivas (CAPA). Monitorear y verificar la efectividad de las acciones implementadas para asegurar mejoras sostenibles. Cualificación y validación de procesos: Desarrollar y ejecutar planes de cualificación de procesos al introducir nuevos procesos o equipos. Colaborar con Ingeniería para definir requisitos de calidad para equipos y procesos nuevos o modificados. Revisar y aprobar protocolos de validación de procesos, informes y datos de soporte.   Mejora continua y gestión del cambio: Impulsar mejoras de procesos utilizando metodologías Lean, Six Sigma u otras metodologías de calidad. Participar en eventos Kaizen y apoyar programas de formación en calidad para el personal de producción. 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El trabajo se realiza en un entorno de oficina y requiere la capacidad de operar equipos de oficina estándar y teclados. Ser capaz de levantar y/o mover objetos de hasta 25 libras. Poder usar equipo de protección personal (EPP), incluyendo, entre otros, bata de laboratorio, guantes, gafas de seguridad, mascarilla facial, respirador y calzado de seguridad según la política de seguridad de la empresa. Beneficios Paquete integral de compensación que incluye salario base + RSU generosos. El rango salarial para este puesto es de $85,000 - $115,000. El salario base se determinará según conocimientos, experiencia y educación. Los beneficios médicos incluyen cobertura médica, dental y de visión. Opciones médicas disponibles tanto para planes HMO como PPO con Kaiser y United Healthcare. Plan médico disponible que es 100% cubierto por el empleador. Cuenta de Reembolso de Salud (HRA) financiada por el empleador. Plan médico compatible con HSA, opciones FSA. Seguro de vida y AD&D, discapacidad a corto y largo plazo, Programa de Asistencia al Empleado, apoyo en salud mental.  Paquete de cobertura voluntaria para apoyar sus objetivos de bienestar. Seguro de salud para mascotas (perros y gatos) Plan 401(k) tradicional y Roth. Sin coincidencia de aportaciones. Generoso permiso de vacaciones, comenzando con 3 semanas de acumulación anual. 10 días festivos pagados. Tiempo libre por enfermedad. Reembolso de teléfono celular por $50/mes Amprius Technologies se compromete a promover un entorno laboral con igualdad de oportunidades de empleo y es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, embarazo, edad, origen nacional, estado de discapacidad, información genética (GINA), condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por ley. 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$85,000-115,000/año
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Gerente de Control de Calidad
Descripción del puesto Como Gerente de Control de Calidad, será responsable de realizar inspecciones preliminares, de recepción, durante el proceso y finales del producto. Puede incluir inspecciones en origen de proveedores según sea necesario. Principales responsabilidades Realizar inspecciones preliminares, de recepción, durante el proceso y finales de componentes relacionados con aeronaves, de acuerdo con los datos de diseño de ZA, estándares industriales, requisitos del cliente o requisitos regulatorios. Realizar inspecciones de entrada de piezas compradas, componentes aeronáuticos y materiales para verificar el acabado/condición correctos, dimensiones, configuración u otras características medibles u observables según los planes de inspección especificados. Incluye conocimientos prácticos de GD&T y uso de herramientas y equipos de medición e inspección. Desarrollar y liderar el proceso de inspección de calidad para la organización de calidad/producción; inspección de entrada, inspección en proceso, inspección de primer artículo, verificación de características, conformidad del producto. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en inspección final aeroespacial en una organización con certificado de producción. Mínimo 10 años de experiencia en inspección final, incluyendo componentes mecánicos, eléctricos y electrónicos. Debe tener experiencia usando dispositivos manuales de medición y prueba, por ejemplo, multímetro digital, calibre, micrómetros, galgas de radio, etc. Disposición para aprender a usar una máquina de medición por coordenadas (CMM). Conocimientos y experiencia con procesos especiales (NADCAP). Experiencia con FAA 14 CFR Partes 21, 33 y 145, formularios de conformidad FAA 8130-9 y 8130-3 (EXPERIENCIA COMO REPRESENTANTE DE INSPECCIÓN DE FABRICACIÓN DESIGNADO) o DAR (Representante de Aeronavegabilidad Designado) es un plus. Verificación de la documentación presentada por el proveedor. Conocimientos prácticos de AS9100 y AS9102. Guiar a los colaboradores en el seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad de ZA. Realizar y registrar los resultados de la inspección de primer artículo conforme a AS9102. Beneficios ¿Quiénes somos? ZeroAvia está liderando el cambio hacia la aviación sostenible con trenes motrices eléctricos de hidrógeno, con el objetivo de hacer que los viajes aéreos sean verdaderamente limpios. Nos enfocamos en: Diseñar y comercializar soluciones de aviación impulsadas por hidrógeno. Fomentar una cultura de innovación, eficiencia y resolución de problemas dentro de un entorno laboral de alta velocidad. Animar a los miembros del equipo a asumir una responsabilidad radical y desafiar los enfoques convencionales para impulsar la innovación. Si estás interesado en contribuir a esta misión, ZeroAvia busca personas que sean: Enfocadas en soluciones y motivadas por resultados. Ansiosas por hacer preguntas y cuestionar las normas establecidas. Comprometidas con la innovación, con el objetivo de lograr una aviación de cero emisiones de carbono para un futuro sostenible. Tenemos una visión no solo de cielos más limpios, sino también de revolucionar cómo la industria de la aviación aborda la tecnología. ¿Por qué unirse a nosotros? Queremos ayudarte a ser la mejor versión de ti mismo en el trabajo y en casa; por eso ofrecemos a nuestros empleados... Atención médica y dental privada: accede a servicios y apoyo cuando los necesites. También puedes añadir a tus familiares* Apoyo para la salud mental: disfruta de una cultura donde la salud mental positiva está en primer plano, con nuestros primeros intervinientes en salud mental capacitados, programas de asistencia al empleado y apoyo para el bienestar. Snacks saludables: manteniéndote energizado para que puedas ayudarnos a entregar la tecnología del futuro** Clubes deportivos, juegos y culturales: conéctate y mantente en forma con otros ZeroAvians uniéndote a uno de nuestros clubes subvencionados, como correr, ciclismo, pádel, trivia, teatro y jardinería. También ofrecemos: La escala salarial para este puesto oscila entre $120,000 y $210,000. Además de la compensación base mencionada, hay disponible compensación adicional y beneficios para empleados y familiares elegibles (según corresponda), incluyendo lo siguiente: 📈 Acciones: posibilidad de ejercer opciones de acciones de la empresa 👵🏽 Jubilación: elegible para participar en el plan 401(k) de la empresa, con hasta un 4% de coincidencia. Con vesting inmediato tras 90 días de empleo. 👩🏽‍⚕️ Seguro médico: la empresa cubrirá hasta el 85% del costo de la prima para empleados elegibles y el 65% del costo de la prima para dependientes elegibles con planes Cigna. 🧬 Seguro de vida: la empresa cubre hasta $50,000 y ofrece la opción de añadir cobertura suplementaria. 🛩️ Dental y Visión: ZeroAvia cubre el 80% de la prima del empleado y el 50% de la prima para dependientes. 💫 Discapacidad a corto plazo: hasta el 60% de tus ingresos durante hasta 24 semanas. La empresa paga la prima por ti. 🤒 Discapacidad a largo plazo: si tu discapacidad supera los 180 días, tienes cobertura de LTD por hasta el 60% de tus ingresos. La empresa paga la prima por ti. 🏖️ Tiempo libre pagado: los empleados elegibles pueden acumular hasta 120 horas por año (15 días) y pueden adelantar hasta 40 horas (5 días). Se otorga un día adicional tras cada año de servicio. 🩺 Tiempo por enfermedad: los empleados elegibles pueden acumular hasta 40 horas por año (5 días) 🛩️ Salud mental: programa de asistencia al empleado (EAP) con seis sesiones de terapia, primeros intervinientes designados en salud mental y un Centro de Bienestar ZeroAvia con recursos adicionales. 🏖️ Días festivos pagados: 12 días festivos oficiales por año calendario. 🛩️ El Fly Club: cinco horas de clases de vuelo cubiertas hasta $1,500 y una ruta con descuento para obtener la licencia de piloto privado. 🛩️ Licencia de maternidad y paternidad: ZA ofrece una remuneración y permiso generoso por paternidad, superior a cualquier derecho estatal. 🛩️ Licencia Global de Compasión: hasta 10 días de licencia pagada para cuidar a dependientes en circunstancias vitales aplicables. 🛩️ Beneficios adicionales: bono por propiedad intelectual, seguro de viaje, bonos trimestrales y quincenales puntuales. Club de fútbol. Club Strava. Bono por referidos. Horas felices. Fiesta de invierno. Tenga en cuenta que, entre otros factores, la compensación ofrecida puede variar según la ubicación laboral, experiencia, cualificaciones, especialidades, formación y consideraciones comerciales y de mercado actuales. Compromiso con la Diversidad e Inclusión En ZeroAvia valoramos la diversidad y creemos que diferentes orígenes y perspectivas fomentan la originalidad y la creatividad. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.
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