Salario negociable
InProduction
Spartanburg, SC, USA
InProduction es el proveedor líder de asientos temporales, escenarios, estructuras y producción escenográfica para la industria de eventos en vivo en Estados Unidos. La empresa es un socio valioso para organizadores de eventos durante todo el proceso de transformación de recintos, con servicios principales que incluyen diseño y fabricación, entrega e instalación, ejecución en el lugar y desmontaje. Estos servicios abarcan diversas áreas finales como golf, automovilismo, festivales de música, otros deportes y entretenimiento, y eventos corporativos. InProduction mantiene un compromiso total con la excelencia para lograr resultados excepcionales en cada evento. La empresa cuenta con el respaldo de ZMC. ZMC es una firma líder de capital privado compuesta por inversionistas y ejecutivos experimentados que invierten en y gestionan un diverso grupo de empresas de medios y comunicaciones. Fundada en 2001, la filosofía de inversión de ZMC se centra en la creación de valor operativo impulsado por temas de inversión específicos, experiencia profunda en sectores y fuertes asociaciones con ejecutivos del sector y operativos. ZMC aborda sus inversiones colaborando con equipos directivos y tiene un historial exitoso de agregar activamente valor a las empresas de su cartera. Acerca del trabajo Relacionado con nuestra ubicación en Landrum: planifica, programa y gestiona los procesos de control de calidad y ensamblaje. Ayuda a planificar y dirigir una disposición eficiente del equipo y el flujo de materiales. Garantiza que se cumplan las metas de rendimiento, volumen y calidad del ensamblaje mediante métodos eficientes. Responsable de implementar prácticas corporativas de seguridad y asegurar que todas las operaciones se realicen de manera segura, eficiente y rentable. ¡Únase a nosotros! Visite nuestra página web https://www.inproduction.com/ Funciones y responsabilidades esenciales: Supervisar todas las operaciones de control de calidad y ensamblaje con enfoque en seguridad, calidad y eficiencia. Motivar, apoyar y brindar orientación al personal. Asegurar que todos los miembros del equipo de ensamblaje estén debidamente capacitados y apoyados para cada puesto. Planificar y ejecutar el control de calidad y ensamblaje eficiente de productos terminados dentro de los plazos establecidos. Asegurar que el equipo conozca las metas y responsabilidades diarias. Mantener el cronograma de ensamblaje de forma constante mientras realiza el seguimiento de la documentación correspondiente en el área de producción. Identificar, planificar y ejecutar mejoras de eficiencia en todo el proceso de control de calidad y ensamblaje. Identificar problemas con piezas terminadas y ayudar en el análisis correspondiente de causa raíz (RCA). Asegurar que se siga el procedimiento de escalación para problemas de calidad. Ser un líder visible en el cumplimiento de procedimientos e instrucciones. Promover constantemente altos estándares mediante el ejemplo personal para que cada miembro del equipo entienda los estándares y comportamientos esperados de él o ella. Mantener la sala de hardware, que incluye pero no se limita a seleccionar hardware para proyectos próximos, reabastecer según niveles mínimos/máximos y conteos cíclicos. Actuar como enlace y comunicarse con otros departamentos y asegurar que se mantenga una interfaz efectiva. Requisitos El candidato ideal tendrá 2 o más años de experiencia en gestión en entornos de control de calidad, ensamblaje o manufactura. Capacidad para leer planos/dibujos de referencia de piezas e identificar y comprender problemas correspondientes. Habilidades para facilitar equipos y resolver problemas. Ser organizado y orientado al detalle. Buenas habilidades interpersonales y de comunicación escrita/oral. Mentalidad práctica: estar cómodo trabajando en el piso de producción con el equipo. Capacidad para gestionar múltiples proyectos/prioridades y entregar resultados en un entorno laboral exigente. Capacidad para liderar y orientar a los miembros del equipo hacia los objetivos de la empresa y del departamento. Habilidades informáticas - Teams, Sage (programación), Excel, creación de etiquetas. Aunque el objetivo es mantener un horario tradicional, este es un negocio basado en plazos, lo que significa que su horario deberá ser flexible para apoyar el éxito de nuestros proyectos, clientes y equipo. Se requiere verificación de antecedentes y prueba de detección de drogas. Beneficios Seguro médico, dental y de visión Cobertura coincidente del plan 401K Feriados pagados Vacaciones pagadas Vacaciones pagadas