Asociado de Expropiación Forzosa - Requerido con base en California

El candidato seleccionado residirá en California y será responsable de proporcionar asesoramiento legal y representación en asuntos relacionados con la expropiación forzosa. Responsabilidades Realizar investigaciones jurídicas y preparar demandas, mociones y otros documentos judiciales Representar a los clientes en negociaciones, mediaciones y otros procedimientos legales Preparar y presentar pruebas en audiencias administrativas y judiciales Asesorar a los clientes sobre cuestiones legales relacionadas con la expropiación forzosa, incluyendo valoración, compensación y legislación sobre expropiación forzosa Colaborar con otros profesionales del derecho, incluyendo paralegales y otros abogados Gestionar y priorizar un gran volumen de casos, asegurando el cumplimiento de todos los plazos Desarrollar y mantener relaciones positivas con clientes y otras partes interesadas Requisitos Título de Doctor en Derecho (Juris Doctor) de una facultad de derecho acreditada Matriculación en el Colegio de Abogados de California 4+ años de experiencia en litigios complejos, con adquisiciones por entidades públicas, litigios por expropiación forzosa y condena inversa Excelentes habilidades de investigación y redacción jurídica Excelentes habilidades de negociación Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Buen criterio y capacidad para resolver problemas

Este puesto es para un abogado de comparecencia que asista a audiencias generales por una tarifa fija. Las comparecencias suelen ser procedimientos civiles rutinarios no impugnados en tribunales locales de justicia o tribunales del condado. La tarifa suele ser de 100 dólares por comparecencia, lo cual puede incluir múltiples comparecencias por día o por semana. Se requiere experiencia en juicios y procedimientos judiciales. Debe ser un abogado colegiado en el estado de Texas

Responsabilidades: Asistir a los abogados en todos los aspectos de las transacciones comerciales de bienes raíces, desde contratos y compromisos de préstamo hasta el cierre y post-cierre. Redactar y/o revisar y analizar toda la correspondencia requerida y los documentos comerciales de compra y venta, arrendamiento, préstamo, impuestos y depósito en fideicomiso, incluyendo, entre otros: Cartas de Intención, Acuerdos de Compra y Venta, Instrucciones de Fideicomiso, Escrituras de Fideicomiso, Notas Promisorias, Liberaciones de Gravámenes, Garantías Continuas, Acuerdos de Préstamo, Acuerdos de Indemnización Ambiental, Contratos de Arrendamiento, Certificados de Estoppel, formularios UCC y Acuerdos de Garantía. Asistir en la diligencia debida relacionada con bienes raíces comerciales, incluyendo revisiones de títulos y planos topográficos, cartas de objeción sobre títulos, revisiones de contratos de arrendamiento, búsquedas de gravámenes municipales, y búsquedas UCC, sentencias, litigios y gravámenes. Coordinar la transacción desde el inicio hasta el cierre del depósito en fideicomiso para preparar operaciones inmobiliarias comerciales y municipales, que incluyen transacciones de vivienda pública y asequible. Preparar documentos organizativos y asistir en la formación de entidades. Preparar listas de verificación para el cierre, cronogramas de fechas críticas, compromisos de título, pólizas de título, estados de cierre, actas y otros documentos notariales, autorizaciones de entidades, documentación habitual para el cierre, etc. Ser responsable de las carpetas de cierre y ayudar en otros aspectos de las transacciones según sea necesario, tanto a nivel local como nacional. Brindar apoyo coordinado respecto a la documentación y el cierre de transacciones inmobiliarias, incluyendo ventas, compras, arrendamientos y financiamiento. Actuar como enlace entre el equipo legal y el cliente para garantizar una respuesta oportuna y de calidad. Contacto diario (en persona, por escrito o por teléfono) con clientes, abogados contrarios, corredores, así como funcionarios de títulos y depósitos en fideicomiso, demostrando siempre una actitud positiva, profesionalismo, cortesía y discreción adecuada en todas las interacciones. Asistir en la realización de revisiones de diligencia debida, incluyendo la contratación de consultores, estado corporativo u otras entidades (obtención de certificados de buena standing y copias certificadas de documentos constitutivos de las Oficinas de los Secretarios de Estado), revisión y análisis de estudios ambientales, planos topográficos e informes preliminares de título, mapas y documentos subyacentes del título. Investigación en línea utilizando Westlaw, Lexis, diversos portales empresariales de Secretarios de Estado, Junta de Equalización, portales de formularios fiscales estatales y federales, y portales de condados y ciudades. Seleccionar, reunir, resumir y compilar información sustantiva mediante el uso de estatutos, reglamentos, ordenanzas, resoluciones, resúmenes, comentarios, instrumentos legales y otras fuentes específicas del área de práctica aplicable. Realizar investigaciones legales, registros públicos y otras investigaciones relacionadas con asuntos simples y complejos. Resumir hallazgos y recomendar cursos de acción propuestos y/o soluciones al abogado asignado; tener conocimiento sobre fuentes de investigación en internet; ayudar en la formulación de problemas, recolección de datos y análisis según lo requiera el abogado asignado. Preparar documentos legales y correspondencia aplicables al área de práctica en borrador y versión final, incluyendo versiones con marcas de cambios (redline), según lo indique el abogado asignado, y utilizar juicio independiente para determinar la distribución adecuada; revisar documentos legales y correspondencia y realizar correcciones necesarias en ortografía, gramática y puntuación. Realizar investigaciones y análisis de descripciones legales de bienes inmuebles, propiedad de inmuebles, perfiles de propiedad, informes de título, contratos de arrendamiento, licencias y contratos. Requisitos Debe poseer un certificado de asistente legal expedido por un programa aprobado por la ABA O por una institución post-secundaria acreditada Un mínimo de cuatro años de experiencia específica como asistente legal en bienes raíces comerciales en un despacho de abogados

Somos un pequeño bufete de abogados en Uptown, Denver, con un ambiente familiar. Contamos con diversas áreas de práctica, desde derecho inmobiliario y empresarial hasta defensa en casos de mala praxis médica. Estamos buscando contratar a una recepcionista/asistente legal/asistente administrativo para unirse a nuestro equipo. Se adjunta una descripción de las tareas requeridas, pero el candidato ideal es alguien que esté dispuesto a trabajar activamente y ayudar en lo que sea necesario. También valoramos a alguien que pueda tomar la iniciativa y formar verdaderamente parte de nuestra "familia" laboral. Consideramos muy relevantes las habilidades adquiridas o practicadas trabajando desde casa (por ejemplo, gestionar los horarios deportivos de varios hijos mientras se planifican comidas y se maneja el presupuesto familiar) y estamos abiertos a contratar a alguien que haya estado fuera del mercado laboral durante un período prolongado. Las horas preferidas son de 9 a 3 de lunes a viernes, pero somos flexibles. Se considerará ampliar las horas o un puesto a tiempo completo para el candidato adecuado. Debido a la naturaleza del puesto, no se permite el trabajo remoto. El salario es de 25 dólares por hora con potencial de crecimiento. Para postularse, envíe lo siguiente a Heather con el asunto "Recepcionist Application". 1. Currículum vítae 2. Carta de presentación que incluya una descripción de su experiencia previa relevante, su experiencia realizando trabajos detallados y su interés en ayudarnos a atender a nuestros clientes. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse. Consideramos a todos los solicitantes independientemente de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, embarazo y cualquier otro estatus protegido según la legislación aplicable. Tareas de Asistencia en Oficina Legal (incluidas, pero no limitadas a) Administración General de Oficina/Asistencia Legal Responder llamadas telefónicas Recibir clientes/visitantes/proveedores Mantener el calendario de salas de conferencias Preparar y limpiar salas de conferencias Revisar y enviar correspondencia Procesar correo entrante, ir al correo cuando sea necesario Presentación electrónica ante tribunales mediante CCEF Control de fechas límite Recibir y distribuir faxes Coordinar celebraciones de cumpleaños Distribuir libros de reglas judiciales (anualmente) Archivado físico Escaneo Creación de archivos físicos según sea necesario Ayudar a cubrir ausencias del personal según sea necesario Archivo Tareas de Mantenimiento de Oficina (incluidas, pero no limitadas a) Rellenar fotocopiadora e impresoras Pedir suministros de oficina, alimentos Reabastecer suministros en cocina/baños Ordenar la cocina Cargar/descargar el lavavajillas Sacar la basura y reciclaje según sea necesario Mantenimiento mensual del ascensor Riego y cuidado de plantas Limpieza general de oficina según sea necesario

MD7 es una consultoría de infraestructura digital que ayuda a los operadores a construir un mundo más conectado. Fundada en 2003, MD7 tiene profundas raíces en redes digitales y ha crecido hasta ofrecer una experiencia integral a operadores de todo el mundo. Entendemos que la infraestructura digital es un activo valioso que requiere una gestión disciplinada y una inversión en un entorno de rápido avance. MD7, líder global en soluciones de infraestructura digital, busca un Asesor Inmobiliario con mentalidad estratégica para desempeñar un papel fundamental en nuestra continua expansión. Cómo saber si esta oportunidad es adecuada para usted ¿Le gusta encontrar soluciones creativas a desafíos legales complejos? ¿Se siente motivado en un entorno de rápido crecimiento donde puede colaborar con un equipo talentoso para ofrecer resultados excepcionales a los clientes? ¿Le apasiona la tecnología y su potencial de innovación? Si respondió afirmativamente a estas preguntas, ¡siga leyendo! Resumen del puesto Este abogado inmobiliario interno será un impulsor clave de nuestra iniciativa de rescisión de arrendamientos. Será responsable de una amplia gama de asuntos inmobiliarios, incluyendo: Negociaciones y Rescisión de Arrendamientos: Liderar negociaciones de nuevos arrendamientos, enmiendas de arrendamientos y rescisiones de arrendamientos. Debida Diligencia: Realizar revisiones exhaustivas de debida diligencia de activos inmobiliarios, incluyendo búsquedas de títulos y análisis de arrendamientos. Asesoría Legal: Brindar asesoramiento legal estratégico a partes interesadas internas, incluidos consultores de arrendamientos, sobre asuntos inmobiliarios complejos. Apoyo Transaccional: Asistir con los aspectos inmobiliarios de adquisiciones y otras transacciones corporativas Características clave para tener éxito en este puesto: Para tener éxito en este puesto, debe poseer sólidos conocimientos legales, excelentes habilidades de negociación y una gran atención al detalle. Debe sentirse cómodo trabajando en un entorno acelerado y ser capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Habilidades: Mentalidad emprendedora Fuertes habilidades organizativas Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar Habilidades para resolver problemas Alta competencia en la suite de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.) Licencias o Certificaciones: Licencia activa del Colegio de Abogados de Texas Valores Centrales de MD7 Nuestra Visión y Valores Centrales son a la vez fundamentales y aspiracionales. Nunca dejamos de esforzarnos por mejorar. Siempre estamos buscando reclutar talento excepcional que comparta estos valores. Queremos poder innovar continuamente para potenciar el éxito. Es por eso que, además de emocionantes oportunidades de carrera en todo el mundo, también ofrecemos la mejor formación de la industria. Respeto por el Individuo Vida Equilibrada Contribución Social Mejora Continua Servicio Extremo Integridad Descargo de responsabilidad: Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el personal clasificado de esta manera. Puede requerirse que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario. MD7 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el personal clasificado de esta manera. Puede requerirse que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario. Si necesita asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, comuníquese con nosotros en recruiting@MD7.com.

Nuestro cliente, un bufete de abogados líder especializado en inmigración empresarial, busca un Coordinador de Inmigración Empresarial para unirse a su equipo de ensamblaje de casos en Boston. Este puesto temporal presencial tiene horario de lunes a viernes, de 9:00 AM a 5:30 PM, durante 6-8 semanas, con una remuneración de $25/hora. Principales responsabilidades Ensamblar, organizar y preparar peticiones de inmigración para los abogados. Mantener el estado de los casos, cumplir con los plazos y elevar problemas según sea necesario. Organizar, archivar y escanear documentos legales. Preparar los casos para su envío. Aprender los procedimientos para peticiones de visas no inmigrantes e inmigrantes. Comunicarse con partes interesadas internas y externas. Seguir las políticas y procesos documentados para cumplir con las normativas. Requisitos del candidato Título universitario obligatorio. Gran atención al detalle y precisión. Experiencia con Microsoft Excel y otros sistemas informáticos. Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar en un entorno rápido y de alto volumen. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Orientado al trabajo en equipo y colaborativo. Se anima a los candidatos calificados e interesados a postularse hoy mismo para ser considerados de inmediato. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a presentar solicitudes a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario solo se utilizará con fines de informe y se mantendrá aparte de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de dotación de personal con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal para empresas emergentes de crecimiento y para las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas y ofertas de servicios para atender necesidades cambiantes de los clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencias federales y estatales según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado exitosamente, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)