Categorías
···
Entrar / Registro

Gerente de Construcción

Salario negociable

M/I Homes

Nashville, TN, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

M/I Homes ha estado construyendo viviendas nuevas de excelente calidad y diseño superior durante más de 40 años. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el impulso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140,000 propietarios de viviendas y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y creció hasta convertirse en líder nacional en una sola generación con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianapolis, Minneapolis/St. Paul, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa. Resumen del trabajo: Supervisa y coordina las actividades de construcción en el sitio para la subdivisión asignada. Monitorea la finalización de cada fase de construcción mediante la coordinación, programación e inspección de cada vivienda. Asegura la calidad del trabajo y la satisfacción del cliente de acuerdo con los objetivos y metas de la empresa. Funciones y responsabilidades: Ayuda a presupuestar los requisitos de tiempo para completar cada fase de construcción y cumplir con los plazos programando el trabajo de subcontratistas y entregas; coordinando y monitoreando el progreso del trabajo; fechas de finalización y cierre. Actúa como enlace entre operaciones, subcontratistas y proveedores; supervisa y monitorea el trabajo de los subcontratistas; realiza seguimiento para asegurar la finalización del trabajo y entregas precisas y oportunas. Revisa diariamente la producción de viviendas mediante inspecciones durante varias fases de construcción para garantizar el control de calidad; monitorea el progreso incluyendo entrega y uso de materiales, suministros, herramientas, maquinaria, equipos y vehículos. Revisa y analiza planos y dibujos técnicos para monitorear y garantizar el cumplimiento con las especificaciones del proyecto. Lleva a cabo reuniones previas a la construcción y previas a la entrega con el comprador de la vivienda; resuelve problemas de servicio al cliente y dificultades de producción durante la fase de construcción para mantener la satisfacción del cliente; completa trabajos de acabado y garantía según sea necesario. Ayuda a controlar los costos de producción mediante la revisión y aprobación de hojas de tiempo, facturas de producción y servicio, entregas y hojas de inspección. Consulta con las personas correspondientes para monitorear y rastrear costos y evitar excesos. Proporciona y aplica métodos y estándares de formación adecuados a subordinados y subcontratistas; monitorea y hace cumplir el cumplimiento de las políticas de seguridad y de la empresa. Supervisa directamente a subordinados y ayuda en la supervisión de subcontratistas. Cumple con responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa. Ayuda con proyectos especiales según se solicite y realiza tareas adicionales según sea necesario. Requisitos Educación y experiencia mínima: Graduado de escuela secundaria con al menos un año de estudios relevantes, incluyendo talleres y seminarios en técnicas de gestión de la construcción, combinados con al menos cuatro años de experiencia relacionada; experiencia supervisora relacionada; y buen conocimiento y comprensión de la industria de la construcción dentro del alcance de los códigos de construcción, regulaciones y proceso de construcción. Habilidades y capacidades: Adaptabilidad y flexibilidad para trabajar eficazmente en un entorno acelerado con capacidad para coordinar varias actividades simultáneamente. Capacidad de toma de decisiones, decisión y resolución de problemas para seleccionar entre diferentes cursos de acción dentro de limitaciones presupuestarias. Orientación al servicio al cliente con buenas habilidades interpersonales, buenas habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con diversas personas dentro y fuera de la organización. Buenas habilidades de mantenimiento y carpintería; lectura de planos; uso de herramientas manuales y eléctricas. Condiciones de trabajo: Exposición a condiciones ambientales indeseables así como algunos riesgos para la salud y seguridad. Se requiere equipo y precauciones adecuadas. Requisitos de viaje que exigen poseer una licencia de conducir válida. Beneficios M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental, de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental pagada, opciones tradicionales y Roth 401(k), plan de participación en las ganancias, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de vivienda para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento diverso que refleje a los clientes a los que servimos y las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de detección de sustancias antes del empleo.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Nashville, TN, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Superintendente - Construcción
Austin, TX, USA
Path Construction Southwest busca un Superintendente calificado para unirse a nuestra organización en el área de Austin, Texas. Somos un contratista general en rápido crecimiento con sede en Arlington Heights, IL, y oficinas adicionales en Scottsdale, AZ, Charlotte, NC y Dallas, TX, que atiende a clientes y proyectos en todo Estados Unidos. El candidato ideal tendrá 5 o más años de experiencia en gestión de construcción en diversas clases de activos, incluyendo pero no limitado a: educación superior, comercio minorista, multifamiliar, hostelería, atención sanitaria, restaurantes, transporte, tratamiento de agua y residuos, almacenamiento personal, residencias para personas mayores, centros de convenciones, laboratorios, correccionales, etc. Path busca personas con excelentes habilidades técnicas, buenas habilidades de comunicación y una gran atención al detalle. Acerca de la empresa Fundada en 2008, Path Construction es un contratista general que ofrece una amplia variedad de servicios de construcción a múltiples regiones en todo el país. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, incluyendo pero no limitado a: atención sanitaria, hostelería, educación superior, multifamiliar, almacenamiento personal, residencias para personas mayores, transporte, tratamiento de agua y residuos, centros de convenciones, laboratorios y correccionales. La filosofía principal y la estrategia de crecimiento de nuestra organización es estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestra satisfacción del cliente incomparable y, lo más importante, el desarrollo y calidad de nuestro personal impulsan nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com. Funciones del Superintendente: • Responsable de dirigir y gestionar subcontratistas. • Supervisar todas las fases de un proyecto de construcción desde la planificación inicial hasta la finalización, ya sea en proyectos públicos o trabajos comerciales privados en múltiples industrias. • Administración del Programa de Seguridad y responsabilidad por la seguridad en el sitio. • Representación en servicio al cliente y administración del programa de control de calidad. Buscamos Superintendentes que sean expertos en técnicas generales de construcción, resolución de problemas y expertos técnicos en cada faceta de la construcción (por ejemplo: concreto, mampostería, metales, madera y plásticos, impermeabilización, aberturas, acabados, especialidades, equipos, mobiliario, sistemas de transporte, supresión de incendios, fontanería, HVAC, electricidad, comunicaciones, seguridad, movimiento de tierras, mejoras exteriores, servicios públicos, demolición, etc.). Requisitos 5 o más años de experiencia en gestión de construcción y edificación Experiencia en seguridad en el sitio OSHA Estar actualizado con la tecnología moderna y demostrar excelentes habilidades de comunicación Conocimientos técnicos comprobados en construcción en el sitio, con comprensión de cada faceta del trabajo (por ejemplo: concreto, mampostería, metales, madera y plásticos, impermeabilización, aberturas, acabados, especialidades, equipos, mobiliario, sistemas de transporte, supresión de incendios, fontanería, HVAC, electricidad, comunicaciones, seguridad, movimiento de tierras, mejoras exteriores, servicios públicos, transporte, construcción marina y fluvial, aguas residuales, demolición, etc.) Se requiere conocimiento general de principios y prácticas de construcción. Fuerte ética de trabajo y deseo de trabajar en un entorno de equipo y contribuir al crecimiento de la empresa Debe tener licencia de conducir válida y puede requerirse capacidad de viajar. Deseable 9 o más años de experiencia en gestión de construcción y edificación Título de asociado o licenciatura o experiencia relevante como proyectos comerciales, hospitales, proyectos públicos, escuelas, multifamiliar, etc. Experiencia en presupuestos es un plus Conocimiento práctico del proceso de gestión de proyectos y software (Microsoft Office y SAGE 300 CRE) Capacitación OSHA de 30 horas Experiencia en proyectos LEED Experiencia comprobada en construcción de múltiples pisos. Beneficios Compensación competitiva Capacitación en certificaciones 401(k) Seguros de salud, dental, visión, vida, discapacidad a corto y largo plazo Teléfono celular y computadora de la empresa Apoyo financiero y de salud mental a través de un tercero Programa de descuentos para viajes y entretenimiento
Salario negociable
Workable
Coordinador de Proyectos
Tampa, FL, USA
DGR Systems, una empresa en crecimiento y líder en consultoría tecnológica, busca un Coordinador de Proyectos para apoyar a nuestros equipos de implementación en la gestión de proyectos tecnológicos internos y orientados al cliente. Este puesto es ideal para alguien que se encuentra al inicio de su carrera en gestión de proyectos, que se desenvuelve bien en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo, y que busca crecer dentro de una organización de servicios profesionales. El Coordinador de Proyectos ayudará en la planificación, informes y coordinación de proyectos menos complejos, como implementaciones de tecnologías de Microsoft, evaluaciones o iniciativas internas. Trabajará estrechamente con Gerentes de Proyectos, ingenieros y clientes para ayudar a garantizar que las tareas se completen a tiempo, que la documentación del proyecto esté actualizada y que el estado del proyecto se supervise de manera efectiva. Este puesto requiere una gran atención al detalle, habilidades claras de comunicación y una mentalidad proactiva. Ofrece una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno de consultoría de alto rendimiento, con posibilidades de progresar hacia funciones de gestión de proyectos. Responsabilidades Planificar, organizar y gestionar proyectos pequeños, brindando apoyo en iniciativas más grandes y complejas bajo la supervisión de Gerentes Senior de Proyectos. Apoyar a los equipos de proyecto gestionando la programación de reuniones, seguimiento de tareas y documentación de estados. Preparar y mantener actualizaciones semanales de estado y informes de seguimiento presupuestario para los proyectos asignados. Supervisar entregas, hitos y dependencias en múltiples proyectos de pequeño y mediano tamaño. Ayudar a mantener la documentación del proyecto en sistemas como Microsoft Teams y Dynamics. Ayudar a gestionar cronogramas y elevar los obstáculos a los Gerentes de Proyecto según sea necesario. Coordinar la comunicación entre equipos internos de implementación, socios y partes interesadas del cliente. Apoyar la incorporación de nuevos proyectos ayudando a configurar plantillas, cronogramas y horarios. Participar en iniciativas internas destinadas a mejorar los procesos de entrega de proyectos. Requisitos Título universitario o experiencia laboral equivalente en negocios, TI o un campo relacionado. 1–2 años de experiencia en un puesto de coordinación o apoyo de proyectos (se prefiere consultoría de TI). Conocimiento de herramientas de planificación de proyectos (por ejemplo, Microsoft Project o similares). Fuertes habilidades organizativas y de multitarea, con marcada atención al detalle. Dominio de las herramientas de Microsoft Office 365, especialmente Excel, Outlook y Teams. Capacidad para comunicarse de manera clara y profesional con partes interesadas internas y externas. Persona autónoma, cómoda trabajando en un entorno de equipo y gestionando múltiples tareas simultáneamente. Beneficios Beneficios ¿Por qué DGR? DGR Systems ayuda a resolver los desafíos empresariales y operativos más complejos de sus clientes. Nuestro equipo de expertos líderes en la industria adopta un enfoque innovador y directo en consultoría, diseño, implementación y servicios continuos de garantía para satisfacer las necesidades de los clientes.   En resumen, DGR Systems fue fundada en 2009 en Tampa, Florida, y ofrece soluciones integrales en las áreas de Entorno Moderno de Trabajo (Soluciones de Dispositivos Finales, Colaboración), Seguridad (Gestión de Identidades y Accesos, Confianza Cero, Protección de Información), Infraestructura y Nube Modernas, y Aplicaciones (Aplicaciones de Colaboración, Informes SQL, Plataforma Power). Con una profunda experiencia en toda la pila de soluciones tecnológicas de Microsoft, combinada con nuestro enfoque en la integración de soluciones de múltiples proveedores líderes, ayudamos a las organizaciones a diseñar y ejecutar sus transformaciones digitales más desafiantes. En DGR Systems, nuestra cultura se basa en un estándar sencillo: La Excelencia es nuestra Base, y cumplimos con ese estándar con cada cliente, todos los días. Valores Fundamentales Los valores fundamentales de DGR Systems son un componente esencial y duradero de nuestra organización. Son un conjunto reducido de principios rectores atemporales que describen quiénes somos, cómo tratamos a las personas y cómo gestionamos nuestro negocio. Pasión: Ama lo que haces y demuéstralo a través de tu enfoque en el trabajo y la actitud que muestras. Responsabilidad: Sé responsable de los resultados. Toma la iniciativa para comenzar y avanzar las cosas con el fin de mejorarlas. Integridad: Haz lo correcto. Siempre. Cada vez. Sin excepción. Navegación: Encuentra soluciones a los problemas. Evoluciona, adapta y acepta el cambio que te rodea, porque el mañana será diferente al hoy. Trabajo en Equipo: Sé accesible y participa constantemente con el equipo que te rodea. Ganamos o perdemos juntos. Beneficios para Miembros del Equipo a Tiempo Completo DGR Systems está comprometida con la salud y el bienestar de sus miembros del equipo. Este compromiso incluye ofrecer un programa integral de beneficios para ayudar a los miembros del equipo y sus familias a prepararse para eventos vitales planeados e imprevistos. Planes de Atención Médica Grupal (Médico, Dental y Visión) Seguro de Vida Pagado por la Empresa (Básico y de Desgravamen) Seguro de Discapacidad a Corto y Largo Plazo Pagado por la Empresa Licencia Familiar Pagada por la Empresa (Maternidad, Paternidad) Opciones de Seguros Voluntarios (Vida Voluntaria, Seguro de Accidentes, Seguro por Enfermedades Graves) Plan 401(k) con Coinversión de la Empresa Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Reembolso de Certificaciones Programa de Trabajo desde Casa Recursos de Bienestar Estamos interesados en todos los candidatos calificados que tengan derecho a trabajar en Estados Unidos. Sin embargo, no podemos patrocinar visas.   DGR Systems cree en el trabajo remoto y aceptará candidatos calificados en todo Estados Unidos. No obstante, se dará preferencia a los candidatos que actualmente residan en las regiones Medio Oeste, Sureste y Suroeste de Estados Unidos.
Salario negociable
Workable
Gerente de Proyectos de Construcción General
Atlanta, GA, USA
Acerca de la empresa: Bienvenido a AMCON, una empresa innovadora con 20 años de experiencia en servicios de contratación industrial llave en mano. Con un equipo de profesionales altamente calificados, abordamos con precisión y eficiencia la complejidad de los sistemas mecánicos, instalaciones eléctricas y servicios de fontanería. Nuestro enfoque en la calidad artesanal y el apego a las mejores prácticas del sector nos distingue como un socio de confianza para proyectos de cualquier tamaño. Somos una empresa familiar, lo que significa que somos un equipo centrado en la familia. Nuestra cultura es profunda y se basa en nuestros valores fundamentales de esforzarnos al máximo, operar mejor juntos y forjar confianza en cada paso. Descripción del puesto: El Gerente de Proyectos de Construcción General supervisará múltiples proyectos de construcción desde su inicio hasta su finalización, asegurando que se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad requeridos. Desempeñará un papel clave en la gestión de los equipos de proyecto, la comunicación con los clientes y el cumplimiento de las normativas y estándares de seguridad. Este puesto requiere sólidos conocimientos de liderazgo, experiencia técnica y excelentes habilidades de comunicación. Funciones y responsabilidades: Dirigir y gestionar todas las fases de los proyectos de construcción desde la preconstrucción hasta la finalización Elaborar planes detallados del proyecto, presupuestos y cronogramas Coordinar recursos, incluyendo subcontratistas, mano de obra y materiales Actuar como punto de contacto principal con los clientes, atendiendo cualquier inquietud y proporcionando actualizaciones periódicas Supervisar el progreso del proyecto, identificar riesgos potenciales e implementar estrategias de mitigación según sea necesario Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones pertinentes, códigos de construcción y normas de seguridad Realizar inspecciones regulares en el sitio y reuniones del proyecto para mantener el control de calidad y garantizar que se cumplan las metas establecidas Preparar y presentar informes de progreso a la alta dirección y partes interesadas Gestionar cambios en los pedidos del proyecto y ajustes presupuestarios Fomentar un entorno de trabajo colaborativo que enfatice la seguridad, la eficiencia y la calidad Requisitos Experiencia mínima de 5 años en la gestión de proyectos de construcción general Experiencia comprobada en la gestión simultánea de múltiples proyectos de construcción Conocimientos sólidos de los procesos, materiales y normativas de seguridad en la construcción Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados Dominio de software y herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Procore, MS Project) Certificaciones profesionales como PMP o equivalente son muy deseables
Salario negociable
Craigslist
Profesionales de Diseño, Desarrollo, Construcción y Gestión Inmobiliaria (Nueva York)
357A 8th Ave, New York, NY 10001, USA
Profesionales de Diseño, Desarrollo, Construcción y Gestión Inmobiliaria (Nueva York) Vesper Real Estate Group © craigslist - Map data © OpenStreetMap 276 5th Avenue near 30th compensation: Ofrecemos una compensación muy competitiva. employment type: tiempo parcial experience level: nivel intermedio job title: Arquitectura, Paisajismo, Diseño de Interiores y Desarrollo Profesionales a Tiempo Parcial Flexibles para una Empresa Líder de Servicios Inmobiliarios (NY, NJ, CT y más allá) ¿Está buscando trabajos por proyectos flexibles que se ajusten a su horario? Únase a la plataforma Vesper Real Estate Development, un equipo dinámico y colaborativo enfocado en Diseño Inmobiliario, Desarrollo, Gestión de Proyectos, Construcción y Gestión de Propiedades y Activos, con foco en Nueva York, Connecticut y Nueva Jersey, pero también trabajando a nivel nacional e internacional. www.vesperrealestategroup.com Puestos Disponibles (a tiempo parcial, remotos y basados en proyectos): Arquitecto, Urbanista, Arquitecto Paisajista, Diseñador de Interiores, Desarrollo y Gestión de Proyectos, Gestión de Propiedades y Activos, Estimador de Costos, Gerente Comercial, Abogado Inmobiliario, Gerente de Contratos, Programador, Desarrollo de Negocios, Ventas y Marketing Inmobiliario, Educadores Detalles del Puesto: Todos los puestos son a tiempo parcial y basados en asignaciones/proyectos según surjan Horarios flexibles: trabaje cuando haya proyectos disponibles, entre semana o fines de semana Se apoya firmemente el trabajo remoto; colabore desde cualquier lugar Ideal para profesionales que buscan ingresos adicionales, horarios flexibles, variedad de proyectos y colaboración con un equipo excepcional. Muchos puestos ofrecen la posibilidad de convertirse en posiciones a tiempo completo A quién buscamos: Profesionales y especialistas experimentados en los puestos mencionados Habilidades sólidas de comunicación y organización Ubicación en NY, NJ, CT es un plus, pero se aceptan miembros del equipo a nivel nacional y global Lo que ofrecemos: Compensación competitiva por proyecto o asignación Proyectos diversos en sectores residenciales, comerciales e institucionales Entorno profesional y de apoyo Oportunidad de expansión y progreso en el puesto Cómo aplicar: Envíe su currículum indicando su(s) puesto(s) preferido(s) y experiencia relevante. Incluya disponibilidad, ubicación y por qué le interesa el trabajo flexible/remoto. Responda directamente a este anuncio para obtener más información o postularse. Construya su carrera según sus propios términos: únete a un equipo innovador que está teniendo impacto en el sector inmobiliario en la región, el país y más allá.
Salario negociable
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.