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Videógrafo / Creador de contenido

$40-80/hora

5331 E Mockingbird Ln #110, Dallas, TX 75206, USA

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Descripción

**Sobre Nosotros** Somos una empresa de diseño y desarrollo de lujo que construye viviendas personalizadas desde cero. Cada proyecto es único, combinando arquitectura, diseño y artesanía en espacios habitables exclusivos. Nuestro equipo se alimenta de creatividad, colaboración y precisión, y queremos que nuestro contenido refleje lo mismo. Esto no es un trabajo estándar de marketing corporativo. Es un puesto para alguien que vive y respira la creación de videos, que se desenvuelve bien en entornos dinámicos y sabe identificar los momentos que importan. Desde el sonido de sierras cortando madera, hasta un diseñador eligiendo placas de mármol, hasta la revelación final de una casa terminada: tu trabajo consiste en dar vida a la historia. **Descripción del Puesto** Estamos contratando un videógrafo/creador de contenido que estará integrado plenamente en la rutina diaria de nuestra empresa. Este puesto va mucho más allá de simplemente filmar: capturarás momentos reales, crearás historias y producirás contenido que engage a las audiencias y fortalezca nuestra marca. Este puesto es: - Práctico y activo: Pasarás la mayor parte del tiempo en campo, en obras o en movimiento, en lugar de sentado en una oficina todo el día. Dicho esto, contamos con una oficina a la que puedes acudir cuando lo prefieras, ya sea para editar, descansar o tener tiempo tranquilo y concentrado. - Centrado en historias: No se trata solo de mostrar lo que construimos, sino de contar la historia de cómo lo construimos, por qué importa y quiénes están detrás. Queremos tu aporte creativo e ideas frescas para ayudar a dar forma a esas historias. - Rápido: Las casas evolucionan rápidamente. Lo que grabes por la mañana puede necesitar ser editado y publicado esa misma tarde para mantener a nuestra audiencia comprometida en tiempo real. **Tus Funciones (Día a Día)** - Capturar contenido diario: Filmar el progreso de la construcción en múltiples viviendas, desde la estructura hasta los acabados. Combina tomas cinematográficas amplias con detalles en primer plano y momentos espontáneos. La cámara debe estar encendida más tiempo del que está apagada: preferimos tener demasiado material a perder un momento excepcional. - Crear mini clips y historias: Editar contenido corto (reels de Instagram/TikTok, historias y shorts). Estas actualizaciones rápidas y dinámicas mantienen a los seguidores conectados con el proceso. - Colaborar y hacer lluvia de ideas: Trabajar con el equipo para desarrollar nuevas ideas de contenido, probar tendencias y encontrar formas novedosas de mostrar nuestro trabajo. - Flujo de trabajo móvil: Algunos días trabajaremos juntos en nuestra oficina móvil, una furgoneta Sprinter equipada con Wi-Fi, aire acondicionado, estaciones de trabajo, cocina y baño. Otros días, saldrás en el coche de la empresa con una lista prioritaria de instalaciones, recorridos o reuniones para filmar. - Ser una mosca en la pared: Capturar momentos auténticos y sin guion, como un diseñador tomando una decisión, un subcontratista resolviendo un problema o la reacción de un cliente. Fundirte en el entorno para que la gente olvide que hay una cámara; es en ese momento cuando ocurre la magia. - Contenido de estilo de vida: Más allá de las obras, filmar visitas a proveedores, reuniones de diseño y salidas de empresa que muestren el estilo de vida creativo detrás de nuestros proyectos. **Qué Esperamos de Ti** - Fiabilidad y preparación: Llegar a tiempo, con el equipo listo: baterías cargadas, tarjetas SD limpias y copias de seguridad a mano. La construcción no se detiene para repetir tomas. - Ojo creativo: Saber cuándo dar un paso atrás para una toma amplia, acercarte a un detalle o capturar esos momentos intermedios que cuentan la historia. - Adaptabilidad: Las obras cambian diariamente; la iluminación, el clima y los entornos no siempre serán ideales. Aun así, debes entregar calidad. - Entrega rápida: El material muchas veces debe editarse y publicarse el mismo día, o como máximo en un plazo de 24 horas. - Independencia: Al principio te guiaremos para establecer el tono, pero una vez que entiendas el estilo de la marca, trabajarás de forma autónoma sin supervisión constante. - Profesionalismo: A menudo filmarás cerca de clientes, diseñadores y subcontratistas. Mantente respetuoso y discreto para capturar momentos auténticos. - Voz y aporte: No queremos solo un operador de cámara; queremos un socio creativo que comparta ideas sobre mejores tomas, ángulos o narrativas. **Qué Puedes Esperar de Nosotros** - Días de trabajo dinámicos: Algunos días estarán centrados en obras, otros en edición, y a veces trabajarás desde la sede central en tareas tranquilas. - Proyectos de alto nivel: Documentarás viviendas de varios millones de dólares, decisiones de diseño personalizadas y detalles arquitectónicos. - Colaboración creativa: Tus ideas son valoradas. Se fomenta la experimentación y la prueba de nuevos formatos. - Entorno de apoyo: Tendrás las herramientas, recursos y acceso necesarios para triunfar. - La oficina móvil: Nuestra Sprinter sirve también como centro de contenido móvil, con Wi-Fi, aire acondicionado, estaciones de trabajo, cocina y baño, para que puedas filmar, editar y publicar sobre la marcha. - Oportunidad de crecimiento: A medida que la empresa crezca, este puesto puede evolucionar hacia liderar un departamento completo de creatividad y medios. **Requisitos y Experiencia** - Habilidades técnicas: Dominio de Final Cut Pro o Adobe Premiere (uno es obligatorio, ambos es un plus). Conocimiento con Sony A6700, estabilizador DJI, cámara 360 e iPhone para grabación, o capacidad rápida de aprendizaje. - Conocimiento de redes sociales: Saber qué funciona en Instagram Reels, TikTok y YouTube Shorts, desde ritmo y subtítulos hasta sonidos de tendencia. - Portafolio requerido: Comparte un reel o portafolio que demuestre tu capacidad para capturar y editar contenido atractivo. **Habilidades Deseadas (No Obligatorias)** - Operación de drones (licencia de la FAA preferida). - Gráficos en movimiento/animación. - Interés por bienes raíces, arquitectura o diseño. **Un Día Típico** - Mañana: Reunión en una obra para comenzar el día. Desde allí, o bien viajaremos juntos en la oficina móvil o nos separaremos para que puedas cubrir tareas individuales. - Durante el día: Trabajar de forma independiente, moviéndote entre proyectos según lo que ocurra. Estar en el lugar adecuado para momentos clave — instalaciones, recorridos, reuniones — con la cámara grabando. - Reuniones de equipo: De vez en cuando nos reuniremos en la oficina móvil o en una obra para revisar prioridades y alinearnos sobre los próximos pasos. - Final del día: Organizar el material y planificar previamente los clips que se publicarán en un plazo de 24 horas. Algunos se publicarán ese mismo día, otros se programarán para el día siguiente. Con el tiempo, también crearás un archivo de clips listos para publicar en días más tranquilos. Este es un puesto muy independiente, en el que necesitarás entender la visión general y anticipar qué momentos son más importantes. **Por Qué Este Puesto Es Importante** No solo construimos casas, también construimos una reputación de visión, creatividad y excelencia. La historia de cómo llegamos hasta allí es tan importante como el producto final, y ahí es donde entras tú. Tu trabajo: - Elevará nuestra presencia: Contenido constante y de alta calidad nos posiciona como referentes en viviendas personalizadas de lujo. - Generará confianza: Mostrar el arte, la transparencia y el esfuerzo detrás de nuestras construcciones genera confianza mucho antes de la entrega final. - Impulsará el crecimiento: Cada video amplía nuestro alcance, atrae nuevos clientes y fortalece nuestra presencia en el mercado. - Definirá un legado: Crearás un registro visual de nuestro recorrido, inspirando a clientes, socios y futuros miembros del equipo. Este puesto va más allá de filmar. Se trata de ayudar a la empresa a convertirse en todo lo que está destinada a ser, dejando tu huella creativa en esa historia. A medida que sigamos creciendo, este puesto tiene el potencial de evolucionar hacia liderar un departamento completo de creatividad y medios. **Cómo Postularte** Si este puesto suena como lo que has estado esperando, nos encantaría saber de ti. Por favor envíanos: - Una breve nota presentándote y explicando por qué este puesto te entusiasma - Un enlace a tu portafolio, reel o ejemplos de tu trabajo (redes sociales, YouTube o sitio web personal, todo vale) - Un currículum si lo tienes, aunque lo más importante es tu trabajo creativo Este es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en Dallas, TX. Te proporcionaremos todo el equipo que necesites, aunque si tienes una cámara favorita que te gusta usar, puedes traerla. Lo más importante es tu ojo, tu creatividad y tu capacidad para capturar y contar historias que conecten. ✨ Tu cámara podría ser el lente a través del cual el mundo vea nuestro trabajo. Construyamos algo inolvidable juntos.

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Rational 360 forma parte de un grupo único de empresas que comparten propiedad con sus empleados mediante un ESOP. Cada empleado tiene una participación en el éxito de la empresa. Este es un beneficio de jubilación que genera riqueza a largo plazo. Los empleados de tiempo completo son elegibles para seguro médico, dental y de visión. El rango salarial para este puesto es de $82.500 a $98.000. Ofrecemos a nuestros empleados tiempo libre pagado, días festivos pagados, licencia familiar pagada, licencia por enfermedad y un horario laboral flexible durante las fiestas, que incluye el cierre de la oficina entre Navidad y Año Nuevo. Se espera que los empleados de tiempo completo trabajen en nuestra oficina de Washington, DC los lunes, miércoles y jueves de cada semana, y tengan la opción de trabajar de forma remota los martes y viernes. Además, los empleados pueden tomar hasta dos (2) semanas adicionales de días de trabajo remoto durante el año calendario. Los empleados tienen la oportunidad de seguir desarrollando sus habilidades mediante formación profesional en la oficina o de forma remota. Rational 360 organiza semanalmente sesiones de formación profesional para todo el personal, dirigidas por un líder de Rational 360 o por un experto externo contratado para impartir las sesiones. A cada empleado se le asigna un miembro senior del equipo directivo de Rational 360 que actuará como mentor durante todo el año para apoyar su crecimiento profesional dentro de la empresa. Rational 360 realiza una revisión a los 3 meses para todos los nuevos empleados, una evaluación a los 6 meses y una revisión anual cada año que el empleado permanezca en Rational 360. Rational 360 es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).
$82,500-98,000
Sawhorse Productions
Director Creativo
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Nuestros proyectos incluyen: Contenido de marca Contenido social/digital Comerciales para televisión Experiencias en plataformas de juego con contenido generado por usuarios (UGC) Activaciones interactivas/Web3 (RA, RV, RM, IA) Buscamos un Director Creativo para liderar campañas innovadoras en comerciales, contenido social, experiencias y tecnologías emergentes. Este puesto combina visión estratégica, habilidades de redacción y pensamiento multiplataforma para hacer realidad ideas audaces para marcas, estudios y artistas de primer nivel. Tú presentarás ideas, desarrollarás conceptos y guiarás la ejecución creativa de proyectos que impacten, ya sea un anuncio con celebridades, una activación con tecnología emergente o una serie social que detenga el scroll. Nuestra oficina está ubicada en Los Ángeles. Aunque somos una empresa con prioridad remota, se requiere presencia híbrida semanal en la oficina o en locaciones en Los Ángeles para colaborar con otros departamentos y líderes. Requisitos Estrategia creativa y liderazgo de campañas: Liderar el desarrollo de conceptos, la dirección creativa y la narrativa de campañas de alto perfil desde la presentación inicial hasta la entrega. Redacción y desarrollo narrativo: Escribir guiones y tratamientos para anuncios comerciales, narrativas estilo documental, contenido pensado para redes sociales y campañas con celebridades o influencers. Estrategia de contenido promocional: Liderar la ideación y ejecución creativa de campañas de lanzamiento, anuncios promocionales y contenido de marca alineado con las tendencias de plataformas y audiencias. Presentaciones y relaciones con clientes: Ser la voz creativa en reuniones y presentaciones con clientes. Mantener relaciones sólidas y anticipar futuras necesidades creativas. Liderazgo de campañas multifuncionales: Colaborar estrechamente con equipos de estrategia, marketing y producción para entregar campañas multicanal a clientes líderes del entretenimiento y marcas. Desarrollo de propuestas y crecimiento comercial: Crear presentaciones atractivas y respuestas a licitaciones (RFP), trabajando junto con los equipos de estrategia y producción para captar nuevos clientes. Colaboración creativa: Trabajar con productores, editores, diseñadores y freelancers para alinear la visión creativa con las realidades de producción. Mentoría y cultura: Apoyar e inspirar a los equipos creativos, manteniendo nuestros altos estándares en innovación, colaboración y ejecución. Estrategia e insights sobre audiencias: Realizar segmentación de audiencias y planificación estratégica antes del inicio de la ideación creativa. Identificar a quién nos dirigimos, dónde están, qué les impacta y por qué, respaldado por datos, insights y mejores prácticas utilizadas por las principales agencias. Conocimiento de tendencias y plataformas: Mantenerse actualizado sobre tendencias de marketing, cultura digital y plataformas emergentes, desde TikTok hasta RA/RV y más allá. Cualificaciones Experiencia: 5 o más años en direcciones creativas o cargos creativos senior, preferiblemente en agencias o estudios con experiencia en marcas B2C. Habilidades de redacción: Demostrada capacidad para crear textos persuasivos y adaptados a cada plataforma en formatos de video, redes sociales y digitales. Conocimiento de producción: Experiencia trabajando en construcciones de sets, rodajes en vivo y postproducción. Experiencia en lanzamientos de alto perfil: Trayectoria comprobada en el desarrollo de piezas creativas para campañas de gran visibilidad de marcas globales y entretenimiento. Habilidades de presentación: Capacidad para liderar presentaciones, crear diapositivas en Google Slides y comunicar ideas complejas de forma clara. Pensamiento estratégico: Capacidad para traducir KPIs, insights de audiencia y estrategia de marca en conceptos creativos poderosos. Visión multiplataforma: Comprensión profunda de redes sociales, entornos digitales, experiencias y canales emergentes. Liderazgo de equipo: Experiencia gestionando o mentorizando equipos creativos en entornos dinámicos. Deseable Experiencia en dirección: Capacidad para dirigir contenido de marca, comerciales o materiales audiovisuales. Conocimiento tecnológico: Experiencia con RA/RV, campañas inmersivas o IA generativa. Campañas experienciales: Antecedentes en experiencias interactivas o en vivo. Ubicación en Los Ángeles (entorno remoto flexible con horario central del Pacífico) Beneficios Salario anual de entre 130.000 y 140.000 dólares, según experiencia. Bono anual. Seguro médico, visual y dental. Tiempo libre pagado (PTO). Plan 401(k). Declaración de Igualdad de Oportunidades Sawhorse Productions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los empleados y solicitantes son evaluados según sus calificaciones, en cumplimiento con las leyes estatales y federales aplicables. Además, Sawhorse Productions proporcionará adaptaciones razonables para personas con discapacidades debidamente calificadas. Sawhorse Productions considerará la contratación de solicitantes con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de las leyes estatales y federales aplicables.
$130,000-140,000
LegalMatch.com
Especialista en marketing digital
Reno, NV, USA
Somos una empresa de servicios legales de rápido crecimiento que conecta a personas y empresas con abogados experimentados en todo el país. Nuestro equipo prospera en un entorno competitivo y dinámico, donde el rendimiento, la creatividad y la precisión son fundamentales. Actualmente, buscamos un especialista en marketing digital perspicaz y orientado a resultados para liderar y mejorar nuestra estrategia de redes sociales dirigida a abogados y bufetes de abogados. Qué harás Como especialista en marketing digital, planificarás y ejecutarás campañas B2B que eduquen, involucren y atraigan a profesionales del derecho. Tendrás la responsabilidad completa del ciclo de vida de las campañas en redes sociales, desde la estrategia y planificación de contenidos hasta el análisis y la optimización, en plataformas como LinkedIn, YouTube, X (anteriormente Twitter) y otras plataformas profesionales. Principales responsabilidades: - Desarrollar, probar y ejecutar campañas en redes sociales B2B que resuenen con abogados y profesionales del derecho. - Crear y gestionar un calendario de contenidos centrado en liderazgo de pensamiento, generación de leads y adquisición de clientes. - Colaborar con los equipos internos de marketing, contenido y ventas para alinear mensajes y objetivos. - Supervisar campañas pagadas en redes sociales en LinkedIn y plataformas de Meta, optimizando para conversiones e interacción. - Monitorear las tendencias del sector y las actividades de la competencia en el ámbito del marketing legal. - Analizar los datos de las campañas para informar sobre su rendimiento, retorno de la inversión (ROI) y oportunidades de crecimiento. - Garantizar que se mantengan los estándares de voz, tono y cumplimiento de la marca en todas las plataformas. Requisitos Lo que debes aportar: - Mínimo 3 años de experiencia gestionando campañas en redes sociales B2B, preferiblemente en el sector legal, SaaS o servicios profesionales. - Conocimiento profundo de LinkedIn y otras plataformas orientadas al B2B. - Excelentes habilidades de redacción y edición, con capacidad para crear contenidos profesionales y atractivos. - Dominio de herramientas de gestión de redes sociales (por ejemplo, Hootsuite, Sprout Social) y plataformas de análisis. - Mentalidad orientada a datos y pasión por el rendimiento de las campañas. - Experiencia trabajando con abogados, equipos legales o bufetes de abogados es un valor añadido. Deseable: - Experiencia en el sector legal o en tecnología legal. - Conocimiento de sistemas de gestión de relaciones con clientes (CRM) como HubSpot o Salesforce. - Conocimientos sobre publicidad de pago, nutrición de leads y estrategias de adquisición de clientes. Si sabes cómo comercializar ante mentes jurídicas y puedes transformar estrategias en resultados, queremos saber de ti. Postúlate ahora y ayúdanos a crear campañas de impacto que conecten a abogados con los clientes a los que sirven.
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