Técnico de cabina fotográfica/Anfitrión de eventos $25/hora (Chicago)

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Somos Two Circles. Somos una empresa de marketing deportivo y de entretenimiento. Aumentamos audiencias e ingresos. Lo hacemos porque conocemos mejor que nadie a los aficionados. Trabajamos con clientes para ayudarles a comprender e influir en lo que hacen sus aficionados: la forma en que los aficionados gastan su dinero, los eventos a los que asisten, los canales a los que responden, los contenidos que ven y mucho más. Y utilizamos ese conocimiento para ayudar a nuestros clientes a crecer: aumentar sus audiencias e incrementar sus ingresos, tanto en modelos directo al consumidor como de empresa a empresa. Nuestras plataformas y servicios son de confianza para más de 900 clientes en todo el mundo, entre ellos la Premier League inglesa, Red Bull, la UEFA, VISA, la NFL, Nike y Amazon. Contamos con casi 1000 personas distribuidas en 14 oficinas, y ofrecemos servicios a empresas de deporte y entretenimiento de todos los tamaños en todo el mundo. Two Circles busca un narrador versátil, coordinador de proyectos y gestor de clientes para ocupar el puesto de Productor Junior en nuestra oficina de Kansas City. Este puesto estará integrado en nuestra estructura de contenido para América del Norte, que incluye oficinas en Kansas City, Nueva York, Miami y Los Ángeles. El equipo de contenido de América del Norte se especializa en producción y postproducción de video, diseño gráfico, animación, gestión de canales y estrategia de contenido. Esta es una excelente oportunidad para una persona inteligente, dinámica y ambiciosa interesada en trabajar en el área creativa de la agencia deportiva más emocionante del mundo. ¿Qué es un productor junior en Two Circles? Nos centramos en tres componentes clave: Ejecución orientada al detalle Responsabilidad y sentido de pertenencia Conciencia creativa y potencial de crecimiento Un Productor Junior contribuye de forma esencial al éxito de nuestros proyectos de contenido. Ayudarás a que los proyectos avancen sin problemas gestionando la logística, controlando los plazos, organizando los materiales de producción y apoyando a nuestros productores en una variedad de proyectos y clientes. Buscamos a alguien organizado y con recursos, pero que también tenga el carisma y las habilidades interpersonales necesarias para comunicarse de forma eficaz entre clientes y compañeros de equipo. Este es un puesto de alto impacto con un fuerte potencial de crecimiento para alguien que tenga ganas de aprender los flujos de trabajo de producción y que, con el tiempo, pueda contribuir con narrativas más creativas a medida que vaya desarrollándose. Trabajarás en entornos de contenido dinámicos y tendrás oportunidades de participar en todo tipo de proyectos, desde videos pensados para redes sociales hasta producciones más amplias para campañas. El dominio del español será un diferenciador, aunque no es obligatorio. Requisitos: *Conocimientos básicos de preproducción, producción y postproducción de video *Dominio básico de edición (preferiblemente con la suite Adobe Creative) *Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo *Capacidad para trabajar de forma colaborativa y respetuosa con personas internas y externas *Capacidad para gestionar múltiples entregas y adaptarse a prioridades cambiantes Responsabilidades: *Coordinar la logística y los plazos de los proyectos *Desarrollar fluidez en la comunicación con clientes *Apoyar a los productores en la preparación creativa, incluyendo direcciones de planos y materiales de briefing *Participar en lluvias de ideas de conceptos e ideas con el equipo *Gestionar el seguimiento de la postproducción, la entrega de materiales y el control de versiones Trabajarás desde la oficina de Kansas City y realizarás viajes según las necesidades de cada proyecto. Este no es un puesto remoto. Por favor, envía lo siguiente: 1) Currículum, carta de presentación y al menos dos referencias 2) Portafolio o reel y/o dos historias destacadas indicando tu rol en cada una (cámara, entrevistador, editor, etc.)

Buscando a alguien que asista y reciba pago por transmitir información en los partidos de los Cleveland Browns de la NCAAF. Debe conocer muy bien las reglas del fútbol americano, ser puntual y respetuoso. Excelente oportunidad para cualquier persona a la que le guste el fútbol americano.

Sawhorse Productions es una agencia creativa integral, con sede en Los Ángeles, ganadora de premios, que transforma ideas en experiencias inolvidables mediante contenidos de marca cautivadores, momentos virales en redes sociales y experiencias interactivas innovadoras. Colaboramos con marcas, artistas y estudios líderes en la industria, como Walmart, Google, NBCU, Fanatics, Toyota, Coke y Alo, para ofrecer contenido innovador y de vanguardia en múltiples plataformas. En Sawhorse creemos en fomentar una cultura de colaboración, creatividad y excelencia constante, a la vez que ayudamos a dar forma al futuro de la narrativa digital. Nuestros proyectos incluyen: Contenido de marca Contenido social/digital Campañas de difusión Experiencias en plataformas de juegos UGC Activaciones interactivas/Web3 (AR, VR, MR, IA) Buscamos un Director de Postproducción estratégico, creativo y con dominio técnico para liderar y escalar nuestro equipo interno de Postproducción. Serás responsable de promover la excelencia operativa, optimizar flujos de trabajo y entregar contenido de clase mundial en comerciales, contenidos de marca, juegos y experiencias interactivas. Este es un puesto de liderazgo práctico que combina experiencia en producción, conocimiento de tecnologías emergentes y una profunda pasión por la postproducción. Nuestra oficina está ubicada en Los Ángeles. Aunque somos una empresa principalmente remota, se requiere una presencia híbrida semanal en la oficina de Los Ángeles para organizar sesiones de edición presenciales, visitas al set, supervisar flujos de trabajo de hardware/software y participar en sesiones de edición. Requisitos Liderazgo y supervisión de postproducción: Liderar y supervisar todos los aspectos de la postproducción en el estudio, incluyendo personal, dirección creativa, flujos de trabajo técnicos, cronogramas y estándares de entrega. Dirección creativa y técnica: Brindar orientación práctica en edición, gráficos animados, color, sonido y efectos visuales para mantener y elevar la calidad creativa. Garantizar una ejecución fluida desde la edición offline hasta la entrega final. Optimización de flujos de trabajo: Crear flujos de trabajo escalables en Adobe Creative Suite, DaVinci Resolve, Avid, Google Workspace y sistemas DAM. Implementar herramientas emergentes (por ejemplo, pipelines remotos, Unreal Engine, flujos de trabajo en tiempo real) para mejorar la colaboración y la productividad. Gestión de talento y proveedores: Gestionar editores internos, diseñadores de motion graphics y freelancers. Supervisar el personal, la incorporación y las relaciones con proveedores. Mantener una red confiable de creativos en diversas disciplinas. Colaboración entre departamentos: Trabajar estrechamente con los equipos de Producción, Creativo e Interactivo para alinear el alcance, cronogramas y necesidades de los proyectos. Integrar la postproducción sin problemas en cada etapa del desarrollo. Comunicación y entrega con clientes: Actuar como líder de contacto con el cliente en proyectos clave. Presentar avances, gestionar comentarios y garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo y acordes a la marca. Innovación y crecimiento: Mantenerse actualizado sobre las tendencias y tecnologías de postproducción. Promover nuevas herramientas y procesos para mantener al equipo a la vanguardia. Identificar formas de expandir las ofertas y visibilidad del departamento de Postproducción. Calificaciones Experiencia: Más de 10 años en postproducción, con al menos 3 años liderando equipos o departamentos en entornos dinámicos de estudio o agencia. Dominio de herramientas: Amplia experiencia práctica con Adobe Creative Suite (Premiere, After Effects), DaVinci Resolve, Avid y herramientas relacionadas de postproducción. Conocimiento de sistemas de gestión de activos y flujos de trabajo basados en la nube. Conocimiento de postproducción: Comprensión sólida de VFX, flujos de trabajo de corrección de color, acabado de audio y formatos de entrega. Un plus es tener experiencia con Unreal Engine o pipelines en tiempo real. Sensibilidad creativa: Buen ojo para la narrativa, el ritmo y la estética del contenido de marca. Capacidad para dar y recibir retroalimentación creativa con comodidad. Liderazgo: Demostrada capacidad para construir, inspirar y gestionar equipos de postproducción de alto rendimiento. Lidera con empatía, claridad y mentalidad colaborativa. Habilidades para trato con clientes: Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Capacidad para generar confianza y liderar conversaciones con clientes y socios creativos. Ubicación: Residir en Los Ángeles o estar dispuesto a mudarse. Debe estar disponible para un modelo híbrido con asistencia ocasional presencial. Deseable Conocimiento de plataformas de juegos UGC/Metaverso, Roblox y otras experiencias interactivas. Gestión de postproducción en películas, series de televisión o documentales. Creación de activos y supervisión de postproducción en transmisiones en vivo. Beneficios Salario anual de $150,000. Bono anual. Seguro médico, visual y dental. Días libres pagados (PTO). Plan 401(k). Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO) Sawhorse Productions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los empleados y solicitantes son evaluados según sus calificaciones, en concordancia con las leyes estatales y federales aplicables. Además, Sawhorse Productions proporcionará adaptaciones razonables para personas con discapacidades calificadas. Sawhorse Productions considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de las leyes estatales y federales aplicables.

***SE NECESITA EDITOR DE VÍDEO A TIEMPO PARCIAL*** - Dominio de Premiere Pro (se valora conocimiento de After Effects y DaVinci, pero no es obligatorio) - 20 horas semanales - Conocimiento de Mac y Windows - Conexión remota al escritorio o uso de computadora propia (según el proyecto) - Experiencia amplia en edición (eventos, videoclips, narrativas, entrevistas, contenido para redes sociales, etc.) Por favor, envíeme una breve carta de presentación, portafolio (o enlaces a trabajos realizados) y su currículum

Rational 360 está contratando a un Estratega Senior de Publicidad para ayudar a gestionar y ejecutar las campañas publicitarias digitales de la empresa. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de anuncios digitales de pago, estará familiarizado con las comunicaciones en línea y en redes sociales, y preferiblemente contará con experiencia en entornos de agencias, políticos o de asuntos públicos. Los candidatos deben estar dispuestos a trabajar en un entorno dinámico y ser capaces de manejar una carga de trabajo diversa. En este puesto, colaborará con el equipo de publicidad digital y los equipos de clientes para gestionar y ejecutar campañas publicitarias digitales en plataformas como Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest, LinkedIn, Lockerdome, Care2 y otras plataformas programáticas de publicidad. El Asociado de Publicidad Digital ayudará a ejecutar la estrategia digital para las cuentas de los clientes, incluyendo anuncios de adquisición y activación, anuncios educativos y de persuasión, recaudación de fondos en línea y promoción en redes sociales. Nuestra empresa se compromete con un servicio personalizado de alta calidad y nos especializamos en comunicaciones estratégicas de asuntos públicos, gestión de reputación, relaciones públicas corporativas y de consumo, y comunicaciones digitales interactivas. Acerca de Rational 360 El Enfoque Racional: Todos Unidos como Socios Rational 360 es una agencia líder de servicios completos en comunicación estratégica y digital, con oficinas y personal ubicados en todo el país. Reconocemos que las comunicaciones y los asuntos públicos rara vez ocurren en el vacío, y nuestro trabajo siempre se diseña utilizando el mejor análisis de datos para apoyar los objetivos estratégicos generales de nuestros clientes. Desde relaciones públicas y asuntos públicos hasta comunicaciones de crisis y estrategia de nuevos medios, nuestro experimentado equipo adopta un enfoque innovador y activo para avanzar en sus objetivos esenciales. Entendemos las oportunidades y desafíos únicos del panorama mediático del siglo XXI y actuamos como una extensión de sus propios equipos de comunicación y liderazgo. El Enfoque Racional: Campañas Integradas Creamos campañas personalizadas que se integran con los objetivos de comunicación, políticos o comerciales que tenga una organización, y medimos nuestras campañas según su capacidad para generar resultados. Nuestro enfoque creativo y constante inspira corazones y mentes, transforma datos en acciones, abre mercados comerciales y genera resultados significativos que marcan la diferencia. La Diferencia Racional: Conectados donde importa. Nuestro equipo bipartidista ha trabajado en todos los niveles del sector empresarial y gubernamental, y nuestras redes llegan profundamente a los pasillos del Congreso, la Casa Blanca y las salas de juntas de empresas Fortune 500 en todo el país. Tenemos una percepción clara de las conversaciones esenciales y ejecutamos campañas en el momento y lugar adecuados, midiendo el éxito en cada etapa del proceso. Requisitos - 3 o más años de experiencia práctica en publicidad en el contexto de campañas en línea - Conocimientos básicos de la plataforma publicitaria de Facebook/Instagram y de la plataforma Google Ads, así como de sus soluciones nativas de medición - Conocimientos básicos de la publicidad en LinkedIn, Twitter y otras plataformas publicitarias "de segundo nivel" basadas en licitación o rendimiento (preferible) - Experiencia en informes sobre redes sociales de pago, propias y ganadas - Experiencia ejecutando campañas publicitarias con diferentes objetivos, incluyendo adquisición, recaudación de fondos y persuasión - Familiaridad con Microsoft Office, complementos del navegador y herramientas analíticas o de medición de terceros, además de las soluciones nativas de medición de cada plataforma - Excelentes habilidades de comunicación: capacidad para gestionar y manejar comunicaciones internas y externas con soltura y facilidad - Extrema atención al detalle y sólidas habilidades de redacción - Capacidad para establecer objetivos publicitarios para campañas y alcanzarlos - Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo colaborativo - Demostrada capacidad para desarrollar soluciones digitales creativas y estratégicas ante desafíos de comunicación - Experiencia trabajando en un equipo dinámico con múltiples proyectos simultáneos Puntos adicionales: - Experiencia en entornos de asuntos públicos o defensa (afirmativa) - Conocimientos básicos de HTML (afirmativo) - Título universitario (licenciatura) Responsabilidades principales: - Colaborar con equipos internos en el desarrollo y ejecución de estrategias de redes sociales de pago y de búsqueda de pago en diversas plataformas - Lanzar, gestionar, optimizar e informar sobre campañas, principalmente publicidad en Facebook/Instagram y campañas de búsqueda pagada en Google y Bing - Informar sobre el rendimiento y analizar datos para determinar resultados y aprendizajes accionables - Representar a su departamento en reuniones y llamadas con clientes - Participar en propuestas y presentaciones para nuevos negocios - Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, incluyendo la mejor forma de aplicarlas a las iniciativas de los clientes * Tenga en cuenta que el título final del puesto puede diferir del título anunciado. Beneficios Rational 360 ofrece una compensación competitiva que incluye bonificaciones al final del año y coincidencia de aportes al plan 401K para empleados a tiempo completo. Rational 360 forma parte de un grupo único de empresas que comparten la propiedad con los empleados mediante un ESOP (Plan de Propiedad de Empleados). Cada empleado tiene una participación en el éxito de la empresa. Este es un beneficio de jubilación orientado al crecimiento de riqueza a largo plazo. Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico, dental y de visión. El rango salarial para este puesto es de $67,000 - $79,000. Ofrecemos a nuestros empleados tiempo libre pagado, días festivos pagados, licencia familiar pagada, licencia por enfermedad y un horario laboral flexible durante las fiestas, que incluye el cierre de la oficina entre Navidad y Año Nuevo. Se espera que los empleados a tiempo completo trabajen en nuestra oficina de Washington, DC los lunes, miércoles y jueves de cada semana, y tengan la opción de trabajar de forma remota los martes y viernes. Además, los empleados pueden tomar hasta dos (2) semanas adicionales de días de trabajo remoto durante el año calendario. Los empleados tienen la oportunidad de seguir desarrollando sus habilidades mediante formación profesional en la oficina o de forma remota. Rational 360 organiza semanalmente sesiones de formación profesional para todo el personal, dirigidas por un líder de Rational 360 o por un experto externo contratado para impartir las sesiones. A cada empleado se le asigna un miembro senior del equipo directivo de Rational 360 que actuará como mentor durante todo el año para apoyar su crecimiento profesional en la empresa. Rational 360 realiza una revisión de seguimiento a los 3 meses para todos los nuevos empleados, una evaluación a los 6 meses y una evaluación anual cada año que el empleado permanezca en Rational 360. Rational 360 es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).