Necesito un mezclador de audio para LS9-32 para un espectáculo en vivo (Burbank)

Se necesitan modelos femeninas para OnlyFans, Fanvue, Just For Fans, etc., así como para otros sitios que te darán mayor exposición ante una audiencia más amplia. Abierto a cualquier raza, preferiblemente mujeres de 18 años o más y menores de 27, con aspecto atractivo, aunque se aceptan consultas. Por favor, esté preparada para enviar fotos, expectativas y disponibilidad. El límite es el cielo en cuanto a lo que puedes ganar; todo depende de cuánto tiempo inviertas y de qué tan abierta estés a publicarte en diferentes sitios para obtener la máxima exposición.

Advantmed está contratando técnicos entusiastas de registros médicos. ¡Este es un excelente puesto para comenzar a formar parte de la emergente industria de Salud y Tecnología! En Advantmed, nuestra misión es mejorar el sistema de salud garantizando una atención adecuada y de calidad, y eliminando costos innecesarios. Advantmed es una empresa privada fundada en 2005, compuesta por más de 1.800 profesionales experimentados unidos por un objetivo común: satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes con precisión, eficiencia y transparencia. ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de profesionales dedicados! Te animamos a que revises los detalles del puesto viendo el video disponible en el siguiente enlace: Técnico de Registros Médicos. Nuestros técnicos de registros médicos reciben laptops y escáneres portátiles proporcionados por la empresa para viajar a diversas clínicas y hospitales y escanear los registros médicos de los pacientes. Funciones y responsabilidades: - Mantener un sistema de registros de información de pacientes y recopilar documentos. - Utilizar sistemas electrónicos para recolectar, organizar y gestionar datos de manera adecuada. - Asegurar que los registros médicos estén organizados, sean precisos y completos. - Crear copias digitales de documentos y almacenar los registros electrónicamente. - Archivar documentos/informes rápida y correctamente. - Garantizar el cumplimiento de las normas HIPAA. - Cumplir con todas las directrices, reglas y procedimientos de confidencialidad. - Interactuar con personal médico, proveedores de salud y otros profesionales médicos. - Capacidad para levantar y transportar hasta 25 libras (aproximadamente 11 kg). Cualificaciones deseables adicionales: - Experiencia laboral previa en entornos de atención médica, como hospitales, clínicas u oficinas médicas que manejen historias clínicas. - Dominio de sistemas de registros electrónicos de salud (EHR/EMR) como Epic, Cerner, Meditech, etc. - Conocimientos intermedios sobre la estructura, contenido y terminología médica de las historias clínicas. - Familiaridad con Word, Excel y Outlook para documentación y comunicación. - Capacidad para operar y solucionar problemas comunes con impresoras y escáneres. - Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con profesionales de la salud. Requisitos: Cualificaciones obligatorias: - Licencia de conducir válida y registro de conducir limpio. - Contar con un automóvil y seguro activo a nombre del candidato (debe presentar documentación de registro). - Disponibilidad para conducir hasta 60-80 millas o más (ida y vuelta). - Acceso a internet en casa. - Conocimientos básicos en el uso de computadoras y equipos de oficina. - Los candidatos deben estar disponibles de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., según su zona horaria, para visitar las instalaciones requeridas. Tarifa de pago: - 18-21 USD por hora o 3 USD por registro, lo que sea mayor. - Pago quincenal según el total de horas trabajadas o el total de registros recuperados durante el período laboral (lo que sea mayor). - Reembolso por millaje, algunos gastos de viaje, asignación diaria de 50 USD para alimentos cuando se viaje fuera del estado, y vuelo + hotel + alquiler de vehículo (si es necesario). Este es un puesto a tiempo parcial y temporal, con posibilidad de extensión según los requisitos y necesidades del proyecto.

No nos importan los títulos académicos. Lo que importa es el talento y quién eres en tu interior. Buscamos un editor de video y gestor de redes sociales excepcional que quiera usar su creatividad para ayudar a moldear la democracia y construir desde cero una potente marca mediática. SOBRE NOSOTROS: Somos una red de podcasts galardonada y de tendencia progresista, ¡y estamos creciendo rápidamente! Creamos contenido diario viral en redes sociales para nuestra creciente lista de podcasts políticos. Actualmente producimos y promocionamos cuatro programas muy influyentes (en video y audio), con más por venir. Piensa en nosotros como un sello discográfico para podcasts: desarrollamos los programas y los promocionamos a través de nuestra marca. Somos tres propietarios (dos de ellos editores de video) que hasta ahora lo hemos hecho todo nosotros mismos, ¡y ahora necesitamos tu ayuda! Estamos listos para contratar a nuestra primera persona empleada para elevar nuestro nivel operativo. SOBRE TI: Eres un editor de video y gestor de redes sociales trabajador, responsable y creativo, con ganas de marcar la diferencia por la democracia. Te desenvuelves bien en entornos dinámicos, asumes múltiples responsabilidades sin problema y deseas crecer junto con una empresa mediática en ascenso. Serás nuestra primera contratación y ¡podrías estar al frente de un equipo de creativos dentro de un año! Si además estás dispuesto a aparecer en cámara para crear contenido a favor de la democracia, ¡aún mejor! ATENCIÓN: Valoramos el trabajo duro y la integridad. Si no eres confiable o no sientes orgullo por tu trabajo, ¡lo sabremos de inmediato! Por favor, no te postules si no cumples. Estamos construyendo algo real y necesitamos un compañero que quiera tener un éxito extraordinario. En serio. Tus responsabilidades: Edición de video • Editar episodios largos de podcasts en Final Cut Pro (requerido). • Recortar episodios en clips cortos y verticales optimizados para contenido viral en redes sociales. • Crear miniaturas, títulos y descripciones atractivas. Gestión de redes sociales • Lanzar episodios de podcasts en distintas plataformas. • Publicar y gestionar contenido en BlueSky, X, Threads, Facebook, YouTube, Substack, Instagram, TikTok y LinkedIn. • Crear publicaciones que encajen con nuestra voz de marca y generen interacción. Apoyo general • Ayudar a los propietarios con diversas tareas operativas diarias. • Colaborar en el desarrollo de ideas creativas y campañas. • Aportar energía, organización y capacidad de adaptación a lo que sea necesario hacer. Un día típico incluye: • Editar episodios de podcasts. • Recortar episodios en clips verticales virales. • Crear y publicar contenido en redes sociales. • Diseñar miniaturas y redactar descripciones claras de episodios. • Ayudar a los propietarios con proyectos para mantener la red funcionando sin problemas. Detalles: • Este puesto es exclusivamente presencial (NE 9th & Burnside). No es remoto. • Entorno de trabajo dinámico, divertido e inclusivo. • Salario inicial: 20 $/hora, aumentando a 25 $/hora más participación en beneficios tras 6 meses. • Comienza como contrato 1099-NEC con posibilidades de crecimiento. • Editamos en Final Cut Pro en Macs. Si no tienes un Mac, proporcionaremos uno para este puesto. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? Este no es solo un trabajo. Es una oportunidad única en la vida de entrar desde el principio, ayudar a dar forma a la voz de una red mediática en ascenso, luchar por la democracia y crecer hacia un puesto de liderazgo a medida que expandimos. El límite real es el cielo. ¡Nos encantaría saber de ti! Responde a este anuncio por correo electrónico con un breve resumen de tu experiencia en edición de video y redes sociales, junto con enlaces a tu trabajo. Si creemos que hay una buena coincidencia, organizaremos una entrevista por Zoom para conocernos. 🔥

Nuestra empresa en crecimiento está ampliando nuestro equipo de atención para brindar la atención adecuada, en el lugar adecuado, en el momento adecuado, cada vez. ¿Estás buscando un puesto gratificante como Consejero Pastoral/Espiritual? ¡Estamos buscando profesionales compasivos y dinámicos con experiencia en hospicio para unirse a nuestra comunidad de hospicio que atiende Midland y áreas circundantes! ¿Te describe esto? Entonces podrías encajar perfectamente en el puesto de Consejero Pastoral/Espiritual en AdvisaCare Hospice. ¡Aplica hoy con tu currículum! ¡Disponible a tiempo parcial! Requisitos - Graduado de un seminario acreditado o escuela de teología, o certificación apropiada en ministerio pastoral. - Experiencia demostrada trabajando con pacientes y familias que han enfrentado la pérdida de un ser querido. - Enfoque empático hacia pacientes, cuidadores y miembros del equipo. - Participación en visitas domiciliarias y reuniones semanales en la oficina según se indique. - Capacidad para adaptarse al estado y necesidades del paciente. - Demostrar pensamiento crítico y aplicarlo para la mejora continua de los servicios de hospicio. Responsabilidades del puesto: - Evaluación espiritual/pastoral de las necesidades espirituales del paciente, la familia y el cuidador. - Elaboración de un plan espiritual personalizado que colabore con el clero local cuando el paciente lo desee, y brinde apoyo espiritual según sea necesario y definido por el paciente o la familia. - Cumplimiento de las políticas y procedimientos de AdvisaCare Hospice y cumplimiento con Medicare. - Preparación de notas clínicas y de progreso, participación en conferencias del grupo interdisciplinario (IDG). - Disponibilidad para el personal en apoyo en duelo. - Participación en el programa de mejora del desempeño del hospicio. - Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente con nuestros pacientes, familias y cuidadores. - Actualización constante y precisa de los registros médicos electrónicos. Beneficios - Excelente salario - Beneficios médicos disponibles - Plan 401(k) - Pagos semanales - Programa de reconocimiento al empleado - Soporte de personal disponible las 24 horas, los 7 días de la semana

¿Eres organizado, confiable y estás listo para asumir un puesto dinámico y de ritmo acelerado? Buscamos un asistente personal ejecutivo perspicaz y orientado al detalle, que pueda realizar múltiples tareas sin problemas, anticiparse a las necesidades y mantener una actitud positiva cada día. Requisitos: Debe tener un automóvil confiable, licencia de conducir válida y pasaporte Capacidad para hacer reservas, gestionar viajes y hoteles, y organizar reuniones Excelente trato telefónico y sólidas habilidades de comunicación Altamente organizado y capaz de gestionar responsabilidades diarias con mínima supervisión Debe estar dispuesto a realizar tareas ligeras de cocina y organización del hogar Flexibilidad para trabajar largas jornadas, especialmente durante eventos, ¡siempre con una sonrisa! Para postularse: Envíe su currículum y datos de contacto por correo electrónico. En pocas palabras, cuéntenos: ¿Por qué sería un excelente asistente personal?

Sobre la empresa: RIGUPATL se especializa en ofrecer soluciones de izaje seguras, eficientes y confiables para una amplia variedad de industrias. Nuestro equipo de profesionales está preparado para manejar cualquier proyecto de izaje o transporte, sin importar su tamaño o complejidad. Gracias a nuestros servicios de diseño e ingeniería, también podemos ofrecer soluciones personalizadas adaptadas a las necesidades específicas de nuestros clientes. Ya sea elevación pesada, transporte o sistemas de izaje especializados, RIGUPATL es el socio de confianza en el que puede contar para una ejecución segura y eficiente. Somos una empresa familiar, lo que significa que somos un equipo centrado en la familia. Nos enorgullece esforzarnos al máximo, funcionar mejor en conjunto y forjar confianza en cada paso del camino. Descripción del puesto: Como operador de grúa en RIGUPATL, será responsable de operar diversos tipos de grúas para levantar, mover y posicionar cargas pesadas de forma segura y eficiente en los sitios de trabajo. Su experiencia en operaciones de grúa y su compromiso con la seguridad serán fundamentales para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Trabajará estrechamente con aparejadores, capataces y otros miembros del equipo para coordinar las operaciones de izaje y mantener un entorno de trabajo seguro. Funciones y responsabilidades: - Operar grúas y equipos de elevación con competencia, de acuerdo con las normativas de seguridad y las políticas de la empresa. - Inspeccionar el equipo antes de cada uso para garantizar la seguridad y el cumplimiento. - Colaborar con aparejadores y señaleros para coordinar las operaciones de izaje. - Mantener registros precisos de las operaciones de la grúa y de las inspecciones diarias. - Asegurarse de que las cargas estén correctamente levantadas y aseguradas antes de moverlas. - Comunicarse eficazmente con los miembros del equipo para informar sobre cualquier problema o cambio en la operación. - Participar en reuniones de seguridad y contribuir a fomentar una cultura de seguridad en el sitio. - Realizar mantenimiento rutinario y reparaciones menores en las grúas según sea necesario. - Cumplir en todo momento con todos los protocolos de seguridad y normas del sector. Requisitos: - Certificaciones requeridas: Certificación vigente de operador de grúa (por ejemplo, NCCCO o equivalente), OSHA 30, licencia de conducir clase A y tarjeta DOT. - Mínimo 3 años de experiencia operando grúas en entornos de construcción o izaje. - Conocimientos sólidos sobre operaciones de grúa, protocolos de seguridad y gestión de cargas. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Buena condición física y capacidad para manejar cargas pesadas de forma segura. - Persona detallista, con enfoque en la seguridad y el control de calidad. - Disposición para trabajar horas flexibles y viajar según lo requieran los proyectos. Beneficios: El rango salarial por hora para este puesto está entre $36.00 y $39.00. La remuneración base real del candidato seleccionado se determinará según diversos factores, incluyendo, entre otros, la experiencia laboral, conocimientos relacionados con el puesto, habilidades y calificaciones profesionales. Otros excelentes beneficios y ventajas para empleados incluyen cobertura médica y plan 401(k) con aporte coincidente. Si su remuneración esperada está fuera del rango indicado y aún así está interesado en trabajar en RigUpAtl, ¿por qué no unirse a nuestra bolsa de talentos y mantenerse informado sobre todas las nuevas oportunidades que podrían ajustarse a su experiencia?